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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 min
O
Représentant des ventes, Logistique terrestre
Omnitrans
Toronto, ON
- Temps plein
Omnitrans, membre du Groupe Fastfrate, est actuellement à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes – Logistique terrestre pour se joindre à son équipe des ventes et du développement…
Ajouté il y a 11 min
SM
Account executive
Simon Marceau-Pelletier | Chasseur de têtes
Montreal, QC
- 100 000 $ à 250 000 $ CAD / an
- Temps plein
Représentant(e) des ventes (Account Executive) | Montréal
Ajouté il y a 11 min
SV
Représentant(e) des ventes
Securo Vision
Longueuil, QC
- Temps plein
…l’opportunité idéale pour vous ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes pour développer le territoire de la…
Ajouté il y a 1 heure
C
Représentant(e) en développement d’affaires
Coface
Pointe-Claire, QC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous sommes à la recherche de personnes motivées et ambitieuses en début de carrière pour occuper le poste de représentant(e) en développement d’affaires. La personne retenue contribuera à…
Ajouté il y a 2 heures
É
Représentant.e support géothermie
Énergir
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice Marketing et Ventes Géothermie, la personne titulaire agit comme premier point de contact pour les client·e·s, les entrepreneur·e·s et les sous-traitant·e·s dans…
Ajouté il y a 2 heures
M
Commercial Sales Manager
MainMicro
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 115 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un gestionnaire des ventes commerciales qui mène par l’exemple - une personne capable de transformer une équipe de conseillères et conseillers aux…
Ajouté il y a 2 heures
Représentant(e) des ventes
Sonepar
QC · Saint-Hubert, QC
Relevant du directeur de la succursale, le représentant des ventes a pour principal mandat de solliciter une nouvelle clientèle et de développer la clientèle actuelle dans le marché…
Ajouté il y a 3 heures
IS
Chargé(e) de projets
Imprimerie Ste-Julie
Sainte-Julie, QC
- Temps plein
Répondre aux besoins des client(e)s en collaborant étroitement avec le ou la représentant(e) des ventes/ conseiller(ière) technique
Ajouté il y a 3 heures
QM
Représentant(e) aux ventes internes
Quantum Management Services Ltd.
Terrebonne, QC
- Temps plein
Notre client, une entreprise manufacturière bien établie et en croissance, souhaite ajouter un(e) représentant(e) aux ventes internes à son équipe. Dans ce rôle, vous serez au cœur des…
Ajouté il y a 3 heures
BS
Représentant(e) au soutien des ventes
Bilingual Source
Granby, QC
- 52 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Notre client est à la recherche d’un(e) Représentant(e) au soutien des ventes bilingue pour un poste permanent à temps plein. Cette occasion offre un environnement de travail stable et…
Ajouté il y a 3 heures
C
Représentant(e) en développement d’affaires
Coface
Pointe-Claire, QC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous sommes à la recherche de personnes motivées et ambitieuses en début de carrière pour occuper le poste de représentant(e) en développement d’affaires. La personne retenue contribuera à…
Ajouté il y a 3 heures
GE
Représentant(e) aux ventes / Sales Representative
GFL Environmental Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Matrec est un courtier en gestion des matières résiduelles offrant aux entreprises commerciales et résidentielles des services et des produits pour la collecte des déchets, le recyclage, le…
Ajouté il y a 4 heures
GE
Représentant technique | Ouest de l’ile de Montréal et rive sud
Groupe EP
Boucherville, QC
- Temps plein
Sous la supervision du directeur de territoire, le représentant des ventes aura à faire du développement de marché pour la vente d’équipements industriels de pointe. Le représentant…
Ajouté il y a 4 heures
TP
Représentant aux ventes interne
Trio Pac Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…technique et résolution de problèmes? Nous cherchons un(e) Représentant(e) aux ventes internes motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se), prêt(e) à jouer un rôle central dans le soutien de…
Ajouté il y a 6 heures
IF
Gestionnaire principal de la location/Senior Manager Rental
Impact Fulfillment Services
Montreal, QC
- Temps plein
Avis aux candidats : Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.
Ajouté il y a 8 heures
MA
Représentant au service à la clientèle (interne)
Moulures Alnordica Inc.
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps plein
Répondre aux appels et aux demandes des clients
Ajouté il y a 8 heures
MA
Représentant.e des ventes internes
Moulures Alnordica Inc.
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps plein
Accueillir et conseiller les clients sur les moulures et produits destinés aux revêtements extérieurs, selon leurs besoins.
Ajouté il y a 8 heures
O
Conseiller(ère) en conformité réglementaire douanière
Omnitrans
Montreal, QC
- Temps plein
…des clients externes et internes, en veillant à la conformité aux réglementations canadiennes en matière d’importation et en favorisant la participation aux différents programmes douaniers.…
Ajouté il y a 9 heures
RS
Gestionnaire principal de la location/Senior Manager Rental
Ryder Supply Chain Solutions
Dorval, QC
- Temps plein
Avis aux candidats: Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.
Ajouté il y a 10 heures
MN
Représentant(e) des ventes et du marchandisage
Mosaic North America
Mont-Tremblant, QC
- Temps partiel
Nous recrutons actuellement un(e) Représentant(e) des ventes et du marchandisage axé(e) sur les résultats afin de représenter nos clients.
Ajouté il y a 10 heures
MN
Représentant(e) des ventes et du marchandisage
Mosaic North America
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Nous recrutons actuellement un(e) Représentant(e) des ventes et du marchandisage axé(e) sur les résultats afin de représenter nos clients.
Ajouté il y a 10 heures
MN
Représentant(e) des ventes et du marchandisage
Mosaic North America
Montreal, QC
- Temps partiel
Nous recrutons actuellement un(e) Représentant(e) des ventes et du marchandisage axé(e) sur les résultats afin de représenter nos clients.
Ajouté il y a 10 heures
Représentant vente au détail, Truro Mall
Bell
Truro, NS
En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.
Ajouté il y a 11 heures
Représentant Des Ventes Au Détail(12 Month Contract)
Nestle Operational Services Worldwide SA
Brampton, ON
Nous sommes à la recherche d'un représentant des ventes au détail au Québec qui relèvera du directeur des ventes au détail. Ce poste est idéal pour un professionnel créatif, motivé et plein…
Ajouté il y a 11 heures
Représentant de vente au detail saisonnier, Bridgewater
Bell
Bridgewater, NS
En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.

Offre fermée

Impres

Représentant(e) de Ventes Pharmaceutique / Pharmaceutical Sales Representative

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 4 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 oct. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Version française de cette offre bilingue.

Un jour dans la vie...

Des personnes IMPressionnantes obtiennent des résultats IMPressionnants !

En tant que représentant des ventes pharmaceutiques, vous ferez la promotion d'un produit innovant qui a un impact positif sur la vie des patients. Vous aurez l'opportunité de développer des relations a longs termes avec les meilleurs médecins de la région de l'ile de Montreal.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez ;

Utiliser la vente en se basant sur des preuves pour stimuler les ventes et fournir aux médecins des informations à jour sur les produits

Mettre en action un plan stratégique pour votre territoire qui intègre et fréquente les objectifs.

Participer activement aux réunions d'équipe et partager de manière proactive des meilleures pratiques et les informations sur le terrain

Effectuer toutes les tâches administratives, y compris les rapports d'appels et les rapports de dépenses dans les délais donnés.

Attenir (et dépasser !) vos objectifs de vente et vos KPI

Suivre les politiques et les procédures de l'entreprise, y compris celles liées à la pharmacovigilance et à la déclaration des événements indésirables.

Ce que vous apportez à la table

2 ans et plus d'expérience dans la vente de produits pharmaceutiques

Un diplôme universitaire complété

Un permis de conduire valide avec accès à une véhicule pour les déplacements sur le territoire

Avoir l'attitude de jouer pour gagner : vous êtes fier de votre travail et de vos résultats, ainsi que de la reconnaissance qui en découle

Esprit d'innovation - vous êtes orienté vers les solutions et n'avez pas peur d'essayer de nouvelles choses

Sens aigu des affaires - vous avez des compétences organisationnelles et de la communication supérieure à la moyenne

Intégrité - vous êtes responsable, fiable et responsable

Que pouvons-nous vous offrir

Rémunération compétitive - Salaire de base de 75k à 85k en fonction de l'expérience

Autonomie & Flexibilité

Apprentissage et développement continus

Opportunités de croissance de carrière

Culture collaborative, diversifiée et inclusive

Notre histoire

Tout a commencé en 2005 avec la conviction que le dynamisme et la détermination sont au coeur du succès commercial. Et que des représentants impressionnants mènent à des résultats impressionnants. En tant qu'une petite organisation canadienne de contrat de ventes, Impres a été lancé avec la mission claire de dépasser les attentes des clients - d'être impressionnant dans tout ce que nous faisons. Notre évolution vers un partenaire commercial de premier plan a été guidée par

les besoins de nos clients et une résistance à ne jamais dire « non ». Le résultat : des partenariats qui durent des décennies, les meilleurs services de leur catégorie, des technologies qui maximisent la productivité et une flexibilité inégalée pour s'adapter aux besoins changeants des partenaires.

Impres est reconnu comme Great Place to Work® et parmi les 50 meilleurs lieux de travail au Canada®.

Nous sommes une équipe dynamique qui a une passion extraordinaire pour ce que nous faisons ! En tant qu'entreprise a croissance rapide, nous offrons des possibilités de croissance illimitées et combinées avec un programme de rémunération, nos employés se sentent comme chez eux au sein dune culture a rythme rapide mais aussi collaborative.

Impres est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous accueillons les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Nous nous engageons à favoriser, cultiver et préserver une culture d'inclusion et diversité qui embrasse et encourage les différences des employés comme c'est notre conviction que nos employés sont notre atout le plus précieux. La somme collective des expériences de vie individuelles, les connaissances, l'innovation, l'expression de soi et les capacités uniques dans lesquelles nos employés investissent leur travail représente notre culture, notre réputation, nos valeurs et notre raison d'être.

Bien que notre équipe RH examine toutes les candidatures, notre processus de recrutement peut inclure des outils de sélection basés sur l'IA pour la recherche de mots-clés et de qualifications minimales.

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A day in the life...

IMPressive people achieve IMPressive results!

Lire l’offre bilingue complète

Un jour dans la vie...

Des personnes IMPressionnantes obtiennent des résultats IMPressionnants !

Pour réussir dans ce poste, vous devrez ;

Utiliser la vente en se basant sur des preuves pour stimuler les ventes et fournir aux médecins des informations à jour sur les produits

Mettre en action un plan stratégique pour votre territoire qui intègre et fréquente les objectifs.

Participer activement aux réunions d'équipe et partager de manière proactive des meilleures pratiques et les informations sur le terrain

Effectuer toutes les tâches administratives, y compris les rapports d'appels et les rapports de dépenses dans les délais donnés.

Attenir (et dépasser !) vos objectifs de vente et vos KPI

Suivre les politiques et les procédures de l'entreprise, y compris celles liées à la pharmacovigilance et à la déclaration des événements indésirables.

Ce que vous apportez à la table

2 ans et plus d'expérience dans la vente de produits pharmaceutiques

Un diplôme universitaire complété

Un permis de conduire valide avec accès à une véhicule pour les déplacements sur le territoire

Avoir l'attitude de jouer pour gagner : vous êtes fier de votre travail et de vos résultats, ainsi que de la reconnaissance qui en découle

Esprit d'innovation - vous êtes orienté vers les solutions et n'avez pas peur d'essayer de nouvelles choses

Sens aigu des affaires - vous avez des compétences organisationnelles et de la communication supérieure à la moyenne

Intégrité - vous êtes responsable, fiable et responsable

Que pouvons-nous vous offrir

Rémunération compétitive - Salaire de base de 75k à 85k en fonction de l'expérience

Autonomie & Flexibilité

Apprentissage et développement continus

Opportunités de croissance de carrière

Culture collaborative, diversifiée et inclusive

Notre histoire

Impres est reconnu comme Great Place to Work® et parmi les 50 meilleurs lieux de travail au Canada®.

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A day in the life...

IMPressive people achieve IMPressive results!

As a Pharmaceutical Sales Representative you will be promoting an innovative product that positively impacts patient lives. You will have the opportunity to develop long lasting relationships with leading physicians in the Montreal Island area.

To achieve success in this position you will;

Use evidence based selling to drive sales and provide physicians with up to date product information

Action a strategic plan for your territory that incorporates reach and frequency targets

Actively participate in team meetings and proactively share best practices and field insights

Complete all administrative tasks including call reporting and expense reporting within the designated timeframes

Meet (and exceed!) your sales targets & KPI's

Follow company policies and procedures, including those related to pharmacovigilance and adverse event reporting

What you bring to the table...

2+ years of previous pharmaceutical sales experience

A completed university degree

A valid driver's license with access to a vehicle for territory travel

Play to win attitude - you take pride in your work and results, and the recognition that follows

Innovative mindset - you are solutions orientated and not afraid to try new things

Business acumen - you have above average organizational skills & communication

Integrity - you are responsible, reliable, and accountable

What we can offer you...

Competitive Compensation - 75 to 85k base salary depending on experience

Autonomy & Flexibility

Ongoing Learning & Development

Career Growth Opportunities

Collaborative, Diverse & Inclusive Culture

Our Story

It all started in 2005 with the belief that drive and determination are at the core of sales success and that impressive reps lead to impressive results. As a small Canadian contract sales organization, Impres was launched with the clear mission to exceed client expectations; to be impressive in everything we do. Our evolution to a leading commercial partner was guided by our client's needs and a resistance to ever say "no". The result: partnerships that last decades, best-in-class services, technologies that maximize productivity and unmatched flexibility to adapt to changing partner needs.

Impres is recognized as a Great Place to Work® and a Top 50 Best Workplace in Canada®. We are a dynamic team that has an extraordinary passion for what we do! As a fast-growing company we offer unlimited opportunity for growth and combined with a competitive compensation program, our people feel right at home within our fast paced but collaborative culture.

Impres is an equal opportunity employer and we welcome applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. We are committed to fostering, cultivating, and preserving a culture of inclusion & diversity that embraces and encourages employees' differences as it is our belief that our people are our most valuable asset. The collective sum of individual life experiences, knowledge, innovation, self-expression, and unique capabilities that our employees invest in their work represents our culture, reputation, values and purpose.

While our HR team reviews all applications, our hiring process may include AI-enabled screening tools for keywords and minimum qualifications.

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