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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 2 min
T
Portfolio Lead
TEKsystems
Toronto, ON
- 100 $ à 120 $ CAD / heure
- Temps plein
Partner with development teams using AI-assisted delivery practices.
Ajouté il y a 1 heure
MC
Représentant(e) du service à la clientèle – Santé animale / Customer Service Representative – Animal Health
Merck Canada
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
P
Manager -Financial Crime and AML
PwC
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Lead and support Financial Crime advisory engagements from planning through delivery, including managing scope, timelines, budgets, risks and deliverable quality
Ajouté il y a 2 heures
CI
Senior R&D Java Developer
Calian in Space & Technology
Montreal, QC
- Contrat
Lead the technical design, development, and evolution of the product, focusing on scalable microservices architecture using Java and Spring Boot.
Ajouté il y a 2 heures
CG
Senior R&D Java Developer
Calian Group
Montreal, QC
- Temps plein
Lead the technical design, development, and evolution of the product, focusing on scalable microservices architecture using Java and Spring Boot.
Ajouté il y a 3 heures
A
Spécialiste principale bilingue de l'apprentissage et du développement/Bilingual Senior Learning & Development Specialist
Aliaxis
CA - IDS - Office
- Temps plein
Reporting to the Senior Manager, Learning & Development, the Senior Learning & Development Specialist plays a strategic role in designing, developing, and delivering impactful learning…
Ajouté il y a 3 heures
IG
Spécialiste principale bilingue de l'apprentissage et du développement/Bilingual Senior Learning & Development Specialist
IPEX Group
CA - IDS - Office
- Temps plein
Reporting to the Senior Manager, Learning & Development, the Senior Learning & Development Specialist plays a strategic role in designing, developing, and delivering impactful learning…
Ajouté il y a 3 heures
Acheteur(euse), Sénior
Aecon
Contrecoeur, QC
Integrity. We lead by example, with humility and courage.
Ajouté il y a 4 heures
A
Agent Method // Methods Agent
Actalent
Mirabel, QC
- 35 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Lead project follow-up meetings and keep tracking files up to date.
Ajouté il y a 4 heures
SL
Director, Domain Enterprise Architect, RPA and Intelligent Automation
Sun Life Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Drive platform standardization, reusable automation patterns, and approved citizen and professional development approaches to reduce duplication and improve delivery efficiency.
Ajouté il y a 4 heures
Structure Design Engineer
Infosys
Quebec, QC
Lead and support the structural design and development of components in accordance with Airbus processes, methods, and standards.
Ajouté il y a 5 heures
A
Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
I
Représentant(e) de Ventes Pharmaceutique / Pharmaceutical Sales Representative
Impres
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
T
Solution Architect
Telesat
Ottawa, ON
- Temps plein
Lead architecture design for new business initiatives and digital transformation programs.
Ajouté il y a 7 heures
M
Représentant(e) du service à la clientèle – Santé animale / Customer Service Representative – Animal Health
MSD
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
UC
Sales Representative- Montreal & Eastern Ottawa Représentant(e) des ventes - Est
Upper Canada Forest Products
Ottawa, ON
- 85 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
V
Responsable Agile (Scrum Master)
Vosker
Montreal, QC
- Temps plein
Suivre, analyser les métriques de livraison (vélocité, prévisibilité, cycle time) en collaboration avec l’équipe de développement (PO et Team lead et développeurs)
Ajouté il y a 9 heures
SAP Training/Testing Lead
Syntax
Thornhill, ON
Ajouté il y a 15 heures
AC
Human Resource & Benefits Analyst
Aston Carter
Vaughan, ON
- 29 $ à 32 $ CAD / heure
- Contrat
Lead and support system integrations by performing data mapping, validation, and reconciliation between HRIS, payroll, and related systems.
Ajouté il y a 20 heures
M
Senior Manager, Organic Growth
Mistplay
Toronto, ON
- 120 000 $ à 165 000 $ CAD / an
- Temps plein
…problems that do not yet have an obvious playbook. You will lead an internal team and external agency partners while working closely with performance marketing/UA, product, brand, and…
Ajouté il y a 1 jour
C
Optical Components Test Engineer - Ottawa or Quebec City
Ciena
Quebec, QC
- Temps plein
…guided by innovation, integrity, and collaboration. Through development opportunities, meaningful work, and flexibility, Ciena supports growth and well-being - on and off the job. Connect…
Ajouté il y a 1 jour
CI
Satellite Engineering Student
Calian in Space & Technology
Montreal, QC
- Stage
Ajouté il y a 1 jour
V
Responsable Agile (Scrum Master)
Vosker
Montreal, QC
- Temps plein
Suivre, analyser les métriques de livraison (vélocité, prévisibilité, cycle time) en collaboration avec l’équipe de développement (PO et Team lead et développeurs)
Ajouté il y a 1 jour
KD
Analyste Principale, Gestion de la croissance des revenus (RGM) des marques/ Associate Manager, Brand Revenue Growth Management (RGM)
Keurig Dr Pepper
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Lead the development of monthly category reviews for Warehouse Direct brands including Clamato, Nestea, Fruitsations, Atypique, and other priority brands.
Ajouté il y a 1 jour
M
Senior Manager, Organic Growth
Mistplay
Toronto, ON
- 120 000 $ à 165 000 $ CAD / an
- Temps plein
…problems that do not yet have an obvious playbook. You will lead an internal team and external agency partners while working closely with performance marketing/UA, product, brand, and…

Impres

Représentant(e) de Ventes Pharmaceutique / Pharmaceutical Sales Representative

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Un jour dans la vie...

Des personnes IMPressionnantes obtiennent des résultats IMPressionnants !

En tant que représentant des ventes pharmaceutiques, vous ferez la promotion d'un produit innovant qui a un impact positif sur la vie des patients. Vous aurez l'opportunité de développer des relations a longs termes avec les meilleurs médecins de la région de l'ile de Montreal.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez ;

Utiliser la vente en se basant sur des preuves pour stimuler les ventes et fournir aux médecins des informations à jour sur les produits

Mettre en action un plan stratégique pour votre territoire qui intègre et fréquente les objectifs.

Participer activement aux réunions d'équipe et partager de manière proactive des meilleures pratiques et les informations sur le terrain

Effectuer toutes les tâches administratives, y compris les rapports d'appels et les rapports de dépenses dans les délais donnés.

Attenir (et dépasser !) vos objectifs de vente et vos KPI

Suivre les politiques et les procédures de l'entreprise, y compris celles liées à la pharmacovigilance et à la déclaration des événements indésirables.

Ce que vous apportez à la table

2 ans et plus d'expérience dans la vente de produits pharmaceutiques

Un diplôme universitaire complété

Un permis de conduire valide avec accès à une véhicule pour les déplacements sur le territoire

Avoir l'attitude de jouer pour gagner : vous êtes fier de votre travail et de vos résultats, ainsi que de la reconnaissance qui en découle

Esprit d'innovation - vous êtes orienté vers les solutions et n'avez pas peur d'essayer de nouvelles choses

Sens aigu des affaires - vous avez des compétences organisationnelles et de la communication supérieure à la moyenne

Intégrité - vous êtes responsable, fiable et responsable

Que pouvons-nous vous offrir

Rémunération compétitive - Salaire de base de 75k à 85k en fonction de l'expérience

Autonomie & Flexibilité

Apprentissage et développement continus

Opportunités de croissance de carrière

Culture collaborative, diversifiée et inclusive

Notre histoire

Tout a commencé en 2005 avec la conviction que le dynamisme et la détermination sont au coeur du succès commercial. Et que des représentants impressionnants mènent à des résultats impressionnants. En tant qu'une petite organisation canadienne de contrat de ventes, Impres a été lancé avec la mission claire de dépasser les attentes des clients - d'être impressionnant dans tout ce que nous faisons. Notre évolution vers un partenaire commercial de premier plan a été guidée par

les besoins de nos clients et une résistance à ne jamais dire « non ». Le résultat : des partenariats qui durent des décennies, les meilleurs services de leur catégorie, des technologies qui maximisent la productivité et une flexibilité inégalée pour s'adapter aux besoins changeants des partenaires.

Impres est reconnu comme Great Place to Work® et parmi les 50 meilleurs lieux de travail au Canada®.

Nous sommes une équipe dynamique qui a une passion extraordinaire pour ce que nous faisons ! En tant qu'entreprise a croissance rapide, nous offrons des possibilités de croissance illimitées et combinées avec un programme de rémunération, nos employés se sentent comme chez eux au sein dune culture a rythme rapide mais aussi collaborative.

Impres est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous accueillons les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Nous nous engageons à favoriser, cultiver et préserver une culture d'inclusion et diversité qui embrasse et encourage les différences des employés comme c'est notre conviction que nos employés sont notre atout le plus précieux. La somme collective des expériences de vie individuelles, les connaissances, l'innovation, l'expression de soi et les capacités uniques dans lesquelles nos employés investissent leur travail représente notre culture, notre réputation, nos valeurs et notre raison d'être.

Bien que notre équipe RH examine toutes les candidatures, notre processus de recrutement peut inclure des outils de sélection basés sur l'IA pour la recherche de mots-clés et de qualifications minimales.

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A day in the life...

IMPressive people achieve IMPressive results!

Lire l’offre bilingue complète

Un jour dans la vie...

Des personnes IMPressionnantes obtiennent des résultats IMPressionnants !

Pour réussir dans ce poste, vous devrez ;

Utiliser la vente en se basant sur des preuves pour stimuler les ventes et fournir aux médecins des informations à jour sur les produits

Mettre en action un plan stratégique pour votre territoire qui intègre et fréquente les objectifs.

Participer activement aux réunions d'équipe et partager de manière proactive des meilleures pratiques et les informations sur le terrain

Effectuer toutes les tâches administratives, y compris les rapports d'appels et les rapports de dépenses dans les délais donnés.

Attenir (et dépasser !) vos objectifs de vente et vos KPI

Suivre les politiques et les procédures de l'entreprise, y compris celles liées à la pharmacovigilance et à la déclaration des événements indésirables.

Ce que vous apportez à la table

2 ans et plus d'expérience dans la vente de produits pharmaceutiques

Un diplôme universitaire complété

Un permis de conduire valide avec accès à une véhicule pour les déplacements sur le territoire

Avoir l'attitude de jouer pour gagner : vous êtes fier de votre travail et de vos résultats, ainsi que de la reconnaissance qui en découle

Esprit d'innovation - vous êtes orienté vers les solutions et n'avez pas peur d'essayer de nouvelles choses

Sens aigu des affaires - vous avez des compétences organisationnelles et de la communication supérieure à la moyenne

Intégrité - vous êtes responsable, fiable et responsable

Que pouvons-nous vous offrir

Rémunération compétitive - Salaire de base de 75k à 85k en fonction de l'expérience

Autonomie & Flexibilité

Apprentissage et développement continus

Opportunités de croissance de carrière

Culture collaborative, diversifiée et inclusive

Notre histoire

Impres est reconnu comme Great Place to Work® et parmi les 50 meilleurs lieux de travail au Canada®.

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A day in the life...

IMPressive people achieve IMPressive results!

As a Pharmaceutical Sales Representative you will be promoting an innovative product that positively impacts patient lives. You will have the opportunity to develop long lasting relationships with leading physicians in the Montreal Island area.

To achieve success in this position you will;

Use evidence based selling to drive sales and provide physicians with up to date product information

Action a strategic plan for your territory that incorporates reach and frequency targets

Actively participate in team meetings and proactively share best practices and field insights

Complete all administrative tasks including call reporting and expense reporting within the designated timeframes

Meet (and exceed!) your sales targets & KPI's

Follow company policies and procedures, including those related to pharmacovigilance and adverse event reporting

What you bring to the table...

2+ years of previous pharmaceutical sales experience

A completed university degree

A valid driver's license with access to a vehicle for territory travel

Play to win attitude - you take pride in your work and results, and the recognition that follows

Innovative mindset - you are solutions orientated and not afraid to try new things

Business acumen - you have above average organizational skills & communication

Integrity - you are responsible, reliable, and accountable

What we can offer you...

Competitive Compensation - 75 to 85k base salary depending on experience

Autonomy & Flexibility

Ongoing Learning & Development

Career Growth Opportunities

Collaborative, Diverse & Inclusive Culture

Our Story

It all started in 2005 with the belief that drive and determination are at the core of sales success and that impressive reps lead to impressive results. As a small Canadian contract sales organization, Impres was launched with the clear mission to exceed client expectations; to be impressive in everything we do. Our evolution to a leading commercial partner was guided by our client's needs and a resistance to ever say "no". The result: partnerships that last decades, best-in-class services, technologies that maximize productivity and unmatched flexibility to adapt to changing partner needs.

Impres is recognized as a Great Place to Work® and a Top 50 Best Workplace in Canada®. We are a dynamic team that has an extraordinary passion for what we do! As a fast-growing company we offer unlimited opportunity for growth and combined with a competitive compensation program, our people feel right at home within our fast paced but collaborative culture.

Impres is an equal opportunity employer and we welcome applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. We are committed to fostering, cultivating, and preserving a culture of inclusion & diversity that embraces and encourages employees' differences as it is our belief that our people are our most valuable asset. The collective sum of individual life experiences, knowledge, innovation, self-expression, and unique capabilities that our employees invest in their work represents our culture, reputation, values and purpose.

While our HR team reviews all applications, our hiring process may include AI-enabled screening tools for keywords and minimum qualifications.

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