Opérateur à la métallurgie

Vous effectuerez différentes opérations reliées aux procédés métallurgiques sur les composantes de trains d'atterrissage.

Plus Spécifiquement, Vous Serez Appelé à

• préparer et effectuer le montage des pièces,
• effectuer les opérations de traitement thermique ou de grenaillage à billes,
• effectuer les tests de laboratoire (dureté, traction, saturation),
• effectuer les inspections par essais non destructifs (magnétoscopie),
• détecter et résoudre des problèmes techniques,
• effectuer l'inspection visuelle pour assurer la conformité aux spécifications,
• compléter la documentation d'assurance qualité appropriée,
• contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps.
  
  

Profil Recherché

Études collégiales en métallurgie (DEC ou AEC) ou DEP en fonderie, DEP en montage mécanique en aérospatiale ou en montage de structure en aérospatiale, DEP en soudage-montage ou expérience équivalente à titre d'opérateur métallurgie. Expérience en métallurgie. Connaissances informatiques (de base). Minutie / Rigueur. Esprit d'analyse. Initiative. Autonomie. Sens de l'organisation / Gestion des priorités. Axé résultats.

Présentation De La Structure

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Avantages

• Prime 1.00$/hr
• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages, compte crédit santé)
• Un régime de retraite super compétitif où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1%
• Programme de santé et mieux-être – remboursement 300$/an
• Banque d'heures
• Journées de maladie / familiales
• Prime d'assiduité
• Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage)
• Une formation structurée pour t'aider à acquérir les compétences nécessaires à ton poste