Chargé de projets en amélioration continue

Raison D’être Du Poste

Supporter au quotidien les opérations manufacturières dans la résolution de problèmes et dans l’optimisation de la productivité et du contrôle qualité, aligner les activités de génie industriel et gérer les systèmes qualité.

Tâches Et Responsabilités

Support stratégique et opérationnel

• Être un partenaire de confiance au directeur d’usine dans la prise de décision et le déploiement des priorités ;
• Identifier les enjeux critiques et recommander des plans d’action concrets et mesurables.
  
  

Amélioration continue et performance

• Participer quotidiennement au processus de gestion de la production afin d’améliorer les délais, la qualité et de réduire les coûts ;
• Supporter directement les opérations dans la résolution des problèmes (méthodes, procédés, machines, opérations) et dans l’optimisation du contrôle qualité et de la performance ;
• Identifier les enjeux et proposer des plans afin d’en assurer le développement et l’amélioration ;
• Mettre en place des systèmes efficaces de suivi des non-conformités et de performances tout en recommandant des solutions pour en contrôler la source ;
• Collaborer avec les superviseurs et les employés dans la réalisation des projets d’amélioration ;
• Assurer la mise à jour et l’optimisation des systèmes qualité (ISO) et superviser le processus d’audits internes et externes ;
• Gérer des projets spéciaux d’innovation et le développement ou l’intégration de nouveaux produits et/ou matériaux ;
• Implanter, supporter et apporter des modifications à des logiciels informatiques en support à la production ;
• Animer des activités d’amélioration interne (Kaizen, groupes de discussion, analyses de problèmes, 5S, « maping » de processus, études de temps et mouvement, aménagement de postes, etc.) ;
• Assister les opérations dans la recherche de solutions technologiques.
  
  

Conditions De Travail

• Poste permanent à temps plein ;
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi ;
• 40 heures par semaine.
  
  

Beaubois Vous Offre Des Avantages Compétitifs

• 4 semaines de vacances dès l’entrée en poste ;
• Activités sociales dynamiques ;
• Assurance collective (compte de gestion santé et assurance dentaire) ;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
• Garderie en milieu de travail (CPE) ;
• Horaire flexible pour un meilleur équilibre de vie-travail ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Café gratuit ;
• Salle d’entraînement ;
• Et plus encore!
• Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
  
  

Profil Recherché

Exigences du poste :

Formation Et Expérience

• Technique en génie industriel ;
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (amélioration, méthodes de fabrication, contrôle de la qualité, méthodes standards de travail).
  
  

Compétences Techniques

• Connaissance en Lean Manufacturing, des systèmes ERP et des systèmes de gestion de qualité (normes ISO) ;
• Avoir un bon niveau de français et d’anglais*
• Connaissance de l’ébénisterie architecturale (atout).
  
  

Compétences Personnelles

• Aptitude à communiquer efficacement et à influencer positivement les équipes ;
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Collaborateur hors pair ;
• Bon sens de la planification et de l’organisation ;
• Orientation vers les résultats ;
• Innovateur et autonome.
• La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des communications régulières avec des clients, fournisseurs et partenaires d’affaires anglophones.
  
  

Présentation De La Structure

Leader de l’ébénisterie architecturale en Amérique du Nord depuis maintenant près de 50 ans, Beaubois est la solution intégrée parfaite pour tout projet institutionnel et commercial d’envergure qui demande une expertise dans la conception technique, la fabrication et l’installation de composantes d’ébénisterie haut de gamme. Faire carrière chez Beaubois, c'est avoir la chance de participer, contribuer et réaliser des projets grandioses au sein d'une équipe passionnée.

Avantages

• 4 semaines de vacances par année dès l’entrée en fonction
• Activités sociales dynamiques
• Assurance collective
• Régime de retraite
• Garderie en milieu de travail (CPE)
• Café gratuit
• Salle d'entraînement
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Horaire flexible