Emplois : Canada

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Directeur(trice)-SAP S/4HANA- Gestion des actifs d'entreprise (EAM)
Deloitte
Brossard, QC
Temps plein
En tant que directeur(trice)spécialisé(e) en gestion des actifs d’entreprise SAP (SAP EAM), vous serez responsable de :
Directeur · trice des opérations - Études environnementales et changements climatiques.
Englobe
Quebec, QC
Temps plein
Englobe est à la recherche d’un(e) nouveau(elle) directeur(trice) des opérations pour son équipe d’études environnementales et changements climatiques.
Directeur · trice des opérations - Études environnementales et changements climatiques.
Englobe
Varennes, QC
Temps plein
Englobe est à la recherche d’un(e) nouveau(elle) directeur(trice) des opérations pour son équipe d’études environnementales et changements climatiques.
Directeur · trice des opérations - Études environnementales et changements climatiques.
Englobe
Laval, QC
Temps plein
Englobe est à la recherche d’un(e) nouveau(elle) directeur(trice) des opérations pour son équipe d’études environnementales et changements climatiques.
Directeur(trice)
KPMG Canada
Brossard, Quebec
Temps plein
Le groupe Audit de notre bureau au Centre-ville de Montréal, Boisbriand et Brossard cherche un(e) directeur(trice) pour se joindre à son équipe et soutenir les clients publiques Canadiens.…
Directeur(trice)
KPMG Canada
Boisbriand, Quebec
Temps plein
Le groupe Audit de notre bureau au Centre-ville de Montréal, Boisbriand et Brossard cherche un(e) directeur(trice) pour se joindre à son équipe et soutenir les clients publiques Canadiens.…
Directeur(trice)
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
Le groupe Audit de notre bureau au Centre-ville de Montréal, Boisbriand et Brossard cherche un(e) directeur(trice) pour se joindre à son équipe et soutenir les clients publiques Canadiens.…
Directeur·trice, Stratégie et Développement commercial
Bombardier
Dorval, Quebec
Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes en contact avec la clientèle ainsi qu'avec d'autres fonctions telles que les programmes, le service après-vente, les opérations,…
Directeur(trice) général(e) – Québec Paradies Lagadière
Paradies Lagardère
Ste.-Foy, QC
Temps plein
Cette personne devra maintenir un environnement de service à la clientèle de premier ordre et assurer l’excellence en matière de commerce de détail en milieu aéroportuaire. Elle veillera à…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur(trice) de succursale | Secteur Montréal
SAQ
Montreal, QC
Relevant du directeur de secteur, vous avez l’entière responsabilité de la gestion et l’opérationnalisation de votre succursale. À ce titre, vous devez être connecté(e) aux membres de votre…
Divers postes de Directeur(trice) de succursale | Secteur Montréal
SAQ
Montreal, QC
Relevant du directeur de secteur, vous avez l’entière responsabilité de la gestion et l’opérationnalisation de votre succursale. À ce titre, vous devez être connecté(e) aux membres de votre…
Divers postes de Directeur(trice) de succursale | Secteur Montréal
SAQ
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur de secteur, vous avez l’entière responsabilité de la gestion et l’opérationnalisation de votre succursale. À ce titre, vous devez être connecté(e) aux membres de votre…
Directeur(-trice) régional(e), Gouvernance- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
En tant que membre clé de l’équipe RBC Phillips, Hager & North Services-conseils en placements (RBC PH&N SCP), vous contribuerez à mettre en place et à gérer un groupe de services-conseils…
Ajouté il y a 18 heures
Directeur (trice), Conformité niveau 1
IG Wealth Management
Quebec, QC
Temps plein
Nous cherchons actuellement un directeur ou une directrice, Conformité pour se joindre à notre Service de la conformité. Le mandat du Service de la conformité est d’assurer le respect des…
Premier(ère) directeur(trice), Innovation, Effectif
RBC
Vancouver, BC
Temps plein
Le premier directeur ou la première directrice, Innovation, Effectif, est responsable de l’orientation stratégique globale de la production d’information, d’analyses et de perspectives sur…
Directeur·trice des opérations
La Cantine pour tous
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la direction générale adjointe, le ou la directeur.trice des opérations est responsable de la planification, de la coordination et de l’optimisation des opérations de…
Directeur(trice) de programme, Réseau d'IA tissé de Bell
Bell
Calgary, AB
À titre de directeur(trice) de programme, vous serez responsable de la réalisation de bout en bout du programme national de construction des centres de données. Vous assurerez la…
Directeur(trice) gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Granby, QC
Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et créer un lien de confiance au moyen d’une expertise ainsi que d’un service et d’un soutien adaptés aux besoins.
Directeur(trice) gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et créer un lien de confiance au moyen d’une expertise ainsi que d’un service et d’un soutien adaptés aux besoins.
Directeur(trice) gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Laval, QC
Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et créer un lien de confiance au moyen d’une expertise ainsi que d’un service et d’un soutien adaptés aux besoins.
Directeur / Directrice Adjoint(e) de magasin Winners Carrefour du Nord-Ouest
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Val-d'Or, QC
Temps plein
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :
Directeur de la restauration
Le Grand Royal Wolinak S.E.C.
Réserve de Wôlinak No. 11, QC
Jusqu’à 80 000 $ CAD / an
Le ou la directeur(trice) de la restauration est responsable de l’ensemble des opérations liées aux services alimentaires du casino, incluant les restaurants, les bars, les services de…
Directeur(-trice) Systèmes d’information de laboratoire (DSIL)
Santé Québec
Montreal, Quebec
Temps plein
Sous l'autorité de la Vice-présidence Transformation numérique des pratiques cliniques (VPA TNPC), le (la directeur (trice) sera responsable de la supervision des systèmes d’information de…
Directeur(trice), Développement corporatif | Director, Corporate Development
Victoria Park Medispa
Westmount, QC
Temps plein
Victoria Park offre les meilleurs services de médispa dans ses 30 emplacements à travers le Canada. Nous sommes dirigés par des spécialistes, des chirurgiens plasticiens et des…
Directeur(trice) des affaires juridiques
UNIMAX
Boucherville, QC
Temps plein
Relevant du chef de la direction financière, le(la) Directeur(trice) des affaires juridiques agit à titre de conseiller juridique auprès des différentes unités de l’organisation.

IG Wealth Management

Directeur (trice), Conformité niveau 1

Quebec, QC, Canada

Salaire: La fourchette prévue du salaire annuel de base pour ce poste est de $86,500 - $105,000, déterminée en fonction des compétences, des connaissances, de l’expérience et de la localisation géographique.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 déc. 2026

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En bref

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Expérience

5 à 10 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Hybride

Jours au bureau

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Description originale de l’offre

Division :  Services juridiques et conformité

Lieu :  Montreal, Ville de Quebec

La Société financière IGM Inc. est une société de gestion de patrimoine et d’actif de premier plan au Canada, qui gère environ 310 milliards de dollars d’actifs au 31 décembre 2025 . Elle offre des services de planification financière et de gestion des placements à plus de deux millions de Canadiens et Canadiennes par l’intermédiaire d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie.

Fondé en 1926, IG Gestion de patrimoine est un élément clé du modèle d’affaires d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers canadiens et à leur clientèle.

Fort de la vision d’inspirer la confiance financière, IG Gestion de patrimoine est reconnu comme l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada et l’un des meilleurs employeurs sur le plan de la diversité, qui vise à innover dans le secteur et à soutenir les Canadiens et les Canadiennes dans l’atteinte de leurs objectifs financiers.

Joignez-vous à notre équipe pour bénéficier d’un apprentissage continu et du perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Découvrez le meilleur des deux mondes avec notre environnement de travail hybride, où vous passez trois jours par semaine au bureau pour communiquer et collaborer avec vos collègues incroyables et profiter de moments de qualité avec eux! Nos valeurs : Viser l’excellence; nous visons l’amélioration dans tout ce que nous faisons. Être responsable; nous préconisons la clarté et nous nous donnons les moyens d’agir de manière responsable. Être une équipe; nous agissons ensemble pour générer des conséquences collectives qui nous permettent d’atteindre nos objectifs.

Description Du Poste

Nous cherchons actuellement un directeur ou une directrice, Conformité pour se joindre à notre Service de la conformité. Le mandat du Service de la conformité est d’assurer le respect des exigences réglementaires applicables aux courtiers en valeurs mobilières, comme les règles, politiques et règlements administratifs de l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI), organisme d’autoréglementation, des commissions provinciales des valeurs mobilières, des commissions des assurances/conseils sur les assurances et d’autres organismes de réglementation. Le service travaille en étroite collaboration avec les leaders de la distribution et d’autres directeurs pour établir les politiques de la société, cerne et promeut les bonnes pratiques professionnelles, met en œuvre des programmes de vérification des pratiques pour superviser les activités de vente, gère le processus de résolution des plaintes des clients et les programmes d’examens des succursales.

Le directeur ou la directrice, Conformité est inscrit(e) à titre de superviseur(e) et supervise les activités des représentants inscrits d’IG Gestion de patrimoine.

Responsabilités

Mener des activités de supervision de niveau 1, y compris revoir les dossiers et activités suivants : les nouveaux comptes, les opérations, les mises à jour des renseignements CSC sur une base quotidienne et mensuelle, les activités professionnelles extérieures, l’usage des médias sociaux et les plaintes liées au service qui concernent les activités régies par la plateforme du courtier en valeurs mobilières ou du courtier en épargne collective.
Apporter un soutien aux représentants inscrits d’IG Gestion de patrimoine pour la résolution de problèmes relatifs à la conformité qui demandent une interprétation des lignes directrices des organismes de réglementation et qui concernent l’acceptation de situations uniques ou exceptionnelles.
Gérer les obligations et les engagements réglementaires, notamment le programme de formation de 90 jours, la période de supervision de six mois, les visites périodiques des sous-succursales, la formation continue et la supervision étroite.
Évaluer les besoins de formation et mettre en place les programmes nécessaires et coordonner leur prestation.
Participer aux examens internes de la conformité ou aux audits externes menés par les organismes de réglementation au siège social ou dans les succursales ou sous-succursales.

Compétences requises

Au moins 7 années d’expérience dans le domaine de la conformité.
Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent.
Possibilité d’être inscrit(e) dès maintenant auprès de l’OCRI à titre de superviseur(e) des placements, des fonds communs de placement ou des deux.
Au moins deux ans d’expérience pertinente.
Si la personne candidate peut se qualifier comme superviseur(e) de fonds communs de placement uniquement, elle doit s’engager à suivre les cours suivants dans les six mois suivant l’embauche : l’Examen pour les surveillants, l’Examen sur les valeurs mobilières – clients de détail et l’Examen réglementaire canadien sur les investissements (selon l’expérience).
Formation requise à la suite de l’inscription/de l’obtention du permis.
Devra répondre aux exigences de formation continue des organismes de réglementation.
Connaissance approfondie du secteur des services financiers, incluant une compréhension des exigences de l’OCRI, des conseils/commissions en assurance et d’autres organismes de réglementation.
Grande aptitude pour les communications verbales et écrites, capacité de communiquer clairement et efficacement avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques, y compris des membres de la haute direction, et bonne capacité d’écoute.
Approche positive et collaborative du travail d’équipe.
Capacité éprouvée d’analyse et de résolution de problèmes. Grand sens de l’organisation et capacité à établir un ordre de priorité, à accomplir de multiples tâches simultanément, à savoir composer avec les interruptions, et à respecter les échéanciers.
Maîtrise de Microsoft Word et Excel.

Une capacité à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais (ouvert aux candidat(e)s à l’extérieur du Québec) constitue un atout. Pour les candidat(e)s au Québec, la maîtrise du français parlé et écrit est obligatoire.

La fourchette prévue du salaire annuel de base pour ce poste est de $86,500 - $105,000, déterminée en fonction des compétences, des connaissances, de l’expérience et de la localisation géographique. En plus du salaire de base, ce poste est admissible à une prime annuelle à court terme, à des avantages en matière de santé et de mieux-être, à un régime de retraite et d’épargne, à des congés payés et à des possibilités de développement de carrière.

La connaissance du français et de l'anglais est nécessaire pour soutenir les client(e)s, conseiller(ère)s et les membres de l’équipe à l’intérieur et/ou l’extérieur du Québec 
Puisque ce poste est affiché à Montréal, Toronto et Winnipeg, nous précisons que le bilinguisme (français, anglais) est requis pour le Québec pour les interactions fréquentes avec l’anglais

Avantages 

RÉMUNÉRATION COMPÉTITIVE ET RECONNAISSANCE : salaire de base compétitif, prime liée à la performance, soutien à la formation et à la carrière, possibilité d’adhérer au Régime d’achat d’actions des employé(e)s avec une composante de contrepartie de l’employeur.
AVANTAGES SOCIAUX ET ASSURANCE : couverture santé et dentaire concurrentielle, régime flexible pour vous et votre famille et régimes d’assurance invalidité à court et à long terme.
RÉGIMES D’ÉPARGNE-RETRAITE : régime de retraite à cotisations déterminées volontaire
ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE/VIE PERSONNELLE : jours de bénévolat payés, congés compétitifs incluant 10 jours de mieux-être, programme de rabais WorkPerks, formules de travail flexibles et hybrides.
CULTURE INCLUSIVE ET DIVERSITÉ : vivre nos valeurs fondamentales : être une équipe, être responsable, viser l’excellence, s’engager avec la communauté grâce aux groupes-ressources (GR) (les GR sont des groupes de bénévoles dirigés par des employés, unis par un intérêt, une identité ou un contexte commun).

IGM offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons toutes les personnes qualifiées représentant la diversité du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racisées, les femmes, les Autochtones, les personnes ayant un handicap, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neuroatypiques, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.

IG est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou si, à tout moment pendant le processus de recrutement, ces renseignements doivent vous être présentés dans un autre format, communiquez avec l’équipe Acquisition de talents, qui verra à répondre à vos besoins.

Comment postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de présentation détaillant leurs compétences et leur expérience à https://www.ig.ca/fr/carrieres.

Intelligence artificielle dans le processus de recrutement : Dans le cadre de notre processus d’acquisition de talents, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle et d’automatisation pour soutenir certaines activités, telles que la recherche de candidatures, l’examen des candidatures et la planification des entrevues. Ces outils servent à appuyer le processus de recrutement ; toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes

Nous remercions les candidats et candidates de leur intérêt à l’égard d’IG Gestion de patrimoine. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue.

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