Emplois : Canada

Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 3 min
Chef de Quart Expérimenté chez
Emplo Inc.
Gatineau, QC
Temps plein
Starbucks recherche un chef de quart pour aider à diriger les opérations du magasin, notamment en répar tissant les tâches et en s'assurant que l'équipe maintienne les standards élevés de…
Ajouté il y a 33 min
Product Operations Lead | Promenade St-Bruno
lululemon
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
The Product Operations Lead is a part of the store leadership team responsible for executing on the store product strategy, including product operations and inventory management. They are…
Ajouté il y a 33 min
Product Operations Lead | Rideau - Seasonal
lululemon
Ottawa, ON
Temps plein
The Product Operations Lead is a part of the store leadership team responsible for executing on the store product strategy, including product operations and inventory management. They are…
Ajouté il y a 1 heure
Aide-Caissier Part Time Day
Loblaw Companies Limited
Edmundston, NB
Temps partiel
Offrir un excellent service à la clientèle en s’assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)s
Ajouté il y a 1 heure
Caissier/caissière temps partiel jour
Provigo
Mont-Royal, QC
La nourriture vous inspire ? Dévoué à donner un excellent service ? Nous aussi. Chez Provigo, nous sommes des amateurs de la nourriture ! Nous nous engageons envers nos employés et nos…
Ajouté il y a 1 heure
Adjoint(e) en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein jour
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
Temps plein
…beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous…
Ajouté il y a 1 heure
Pharmacien(ne), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
Temps plein
…beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Carrefour de l'Estrie
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Sherbrooke, QC
Temps partiel
En tant que Conseiller.ère mode, vous offrirez un service personnalisé et soutiendrez les opérations quotidiennes afin de garantir un environnement accueillant et axé sur le client. De…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur, expérience client et soutien commerciale
National Bank of Canada
Edmonton, AB
Temps plein
Être responsable de la performance globale de l’équipe en veillant à l’atteinte des résultats liés à l’expérience client, à la qualité du service, à l’efficacité opérationnelle, à la…
Ajouté il y a 1 heure
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Laval, QC
Temps plein
Programme de reconnaissance pour les années de service
Ajouté il y a 1 heure
Étudiant(e) en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure syndiqué(e) – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Gatineau, QC · Aylmer, QC
…beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous…
Ajouté il y a 1 heure
Pharmacien(ne), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Gatineau, QC · Aylmer, QC
Temps plein
…beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller(ère) à la location mobile - Montréal
Horizon Résidences pour aînés
Montreal, QC
Temps plein
Vous êtes passionné(e) par la vente, la relation client et le milieu des RPA? Vous aimez la diversité, les nouveaux défis et souhaitez mettre votre expertise au service de plusieurs équipes?
Ajouté il y a 2 heures
Caissier principal
The Home Depot Canada
Coquitlam, BC
Temps plein
…des comportements du modèle Passez à l’ACTion (accueillir le client, créer un lien et terminer par des remerciements) pour offrir une excellente expérience de magasinage à la clientèle.Le…
Ajouté il y a 2 heures
Analyste, prévention de la fraude
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Communication, Conformité aux normes, Écoute, Intelligence émotionnelle, Résolution de problèmes, Responsabilité, Travail en équipe
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Carrefour de l'Estrie
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Sherbrooke, QC
Temps partiel
En tant que Conseiller.ère mode, vous offrirez un service personnalisé et soutiendrez les opérations quotidiennes afin de garantir un environnement accueillant et axé sur le client. De…
Ajouté il y a 5 heures
Superviseur Technique - Technical Supervisor
Dexterra Group
QC · Courcelette, QC
Temps plein
At Dexterra, we create exceptional customer experiences that make our clients shine. Powered by passionate people, we bring the right teams with the right skills together to turn problems…
Ajouté il y a 5 heures
Adjoint administratif principal ou adjointe administrative principale
IG Wealth Management
Quebec, QC
Temps plein
Offrir du soutien technologique en ce qui concerne le programme Utiliser votre appareil personnel (UVAP), la transmission au service de Dépannage et les demandes de renseignements généraux.
Ajouté il y a 7 heures
Adjoint(e) en services financiers
Confidentiel
Repentigny, QC
Temps plein
Notre client est une firme bien établie en services financiers, reconnue pour la qualité de son service, son approche humaine et son environnement collaboratif. Nous sommes à la recherche…
Ajouté il y a 8 heures
Superviseur des ventes au détail
Staples Canada
Calgary, AB
Temps plein
En tant que superviseur des ventes chez Bureau en Gros, vous dirigerez une équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle, stimuler les ventes et maintenir l’excellence…
Ajouté il y a 9 heures
Agent de sécurité – Patrouille
Allied Universal
Montreal, QC
21 $ CAD / heure
Temps partiel
…joindre à notre équipe. Sous la supervision du gestionnaire des opérations, le titulaire du poste sera responsable d’effectuer des rondes de sécurité, d’assurer la protection des personnes…
Ajouté il y a 9 heures
Superviseur (PT)
Carters Inc.
Mascouche, QC
Temps partiel
Maintenir une vraie attention client sur le plancher des ventes
Ajouté il y a 11 heures
conseiller bancaire
National Bank of Canada
Repentigny, QC
Temps plein
…l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs…
Ajouté il y a 11 heures
Conseiller Bancaire
National Bank of Canada
Repentigny, QC
Temps plein
…l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs…
Ajouté il y a 11 heures
Conseiller Bancaire
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein

IG Wealth Management

Adjoint administratif principal ou adjointe administrative principale

Quebec, QC, Canada

Salaire: La fourchette de salaire de base annuelle prévue pour ce poste est de $58,000-$72,500, déterminée en fonction des compétences, des connaissances, de l’expérience et de la localisation géographique.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 9 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Division :  Ventes et distribution

Lieu :  Montréal Rive-Sud

La Société financière IGM Inc. est une société de gestion de patrimoine et d’actif de premier plan au Canada, qui gère environ 310 milliards de dollars d’actifs au 31 décembre 2025 . Elle offre des services de planification financière et de gestion des placements à plus de deux millions de Canadiens et Canadiennes par l’intermédiaire d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie.

Fondé en 1926, IG Gestion de patrimoine est un élément clé du modèle d’affaires d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers canadiens et à leur clientèle.

Fort de la vision d’inspirer la confiance financière, IG Gestion de patrimoine est reconnu comme l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada et l’un des meilleurs employeurs sur le plan de la diversité, qui vise à innover dans le secteur et à soutenir les Canadiens et les Canadiennes dans l’atteinte de leurs objectifs financiers.

Joignez-vous à notre équipe pour bénéficier d’un apprentissage continu et du perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Découvrez le meilleur des deux mondes avec notre environnement de travail hybride, où vous passez trois jours par semaine au bureau pour communiquer et collaborer avec vos collègues incroyables et profiter de moments de qualité avec eux! Nos valeurs : Viser l’excellence; nous visons l’amélioration dans tout ce que nous faisons. Être responsable; nous préconisons la clarté et nous nous donnons les moyens d’agir de manière responsable. Être une équipe; nous agissons ensemble pour générer des conséquences collectives qui nous permettent d’atteindre nos objectifs.

Le poste : Vous vous joindrez à une équipe qui croit fermement que notre réussite passe par celle de notre clientèle et dont les membres travaillent en étroite collaboration pour réaliser notre plein potentiel. Vous vous joindrez à une équipe qui vise toujours l’excellence tout en encourageant le perfectionnement et le partage des connaissances. Vous pouvez apporter une contribution utile à nos clients et clientes, au monde qui nous entoure et faire partie d’une équipe qui s’investit.

Principales Responsabilités

Fournir des services confidentiels de soutien administratif de niveau supérieur au vice-président régional ou à la vice-présidente régionale.

Tenir l’agenda des rendez-vous et coordonner les rencontres (virtuelles ou en personne).
Gérer la boîte de réception et exécuter des tâches au nom du ou de la VPR.
Surveiller le calendrier de façon proactive.
Offrir du soutien et agir comme ressource sur des mandats.
Fournir des rapports d’avancement de projet et de dossier, faire le suivi des problèmes; préparer les trousses et l’ordre du jour des réunions, les listes de mesures à prendre et les procès-verbaux (au besoin); organiser la documentation.
Soutenir et gérer l’adoption de technologies.
Rédiger la correspondance, des rapports et des exposés.
Organiser les voyages d’affaires et préparer les notes de frais.

Offrir du soutien marketing, administratif, aux ventes et à l’égard des processus au VPR ou à la VPR et à l’ensemble du bureau régional.
Offrir du soutien technologique en ce qui concerne le programme Utiliser votre appareil personnel (UVAP), la transmission au service de Dépannage et les demandes de renseignements généraux.
Soutenir les activités et stratégies d’expansion des affaires et de marketing au besoin.
Faciliter la tenue d’événements d’acquisition de clientèle pour le bureau régional (en personne ou en mode virtuel).
Travailler sur les requêtes SPGP en rassemblant la documentation et en remplissant les formulaires d’intégration, veiller à ce que les mises à jour et appels nécessaires soient planifiés (communiquer avec les personnes concernées au besoin), et faire un suivi pour que les dossiers soient traités en temps opportun.
Acquérir une bonne connaissance pratique du Portail des conseillers et être capable de générer des rapports sur les activités des conseillers et conseillères et du bureau régional (rapports du TBRE, acquisition de clientèle, progrès vers la tarification dégroupée, adoption du PPV).
Piloter la stratégie du Centre de service national (CSN) dans le bureau régional en rencontrant les conseillers et conseillères individuellement pour recueillir des noms, coordonner une seule transmission au siège social, informer les personnes concernées des étapes à suivre, et faciliter le transfert de la clientèle au CSN.
Travailler en soutien et en collaboration avec tous les échelons de la direction régionale (VPR, gestionnaires de division), les employé(e)s (bureau régional, conformité, marketing, etc.) et les conseillers/conseillères, souvent dans de multiples emplacements.
Responsabilités en lien avec le soutien au bureau régional :

Collaborer avec l’équipe de l’Exploitation des bureaux régionaux pour répondre aux besoins liés aux espaces de travail, au matériel et à la gestion des installations.
Assurer au besoin la relève pour les tâches de réception du bureau régional.
Coordonner et aider à organiser des projets spéciaux et des rencontres et événements au bureau régional.
Participer au budget et à la gestion financière du bureau régional.
Soutenir le ou la VPR :

Établissement d’un milieu de travail respectueux et promotion/création d’une culture inclusive et axée sur la diversité.
Soutien à la collectivité et engagement communautaire.
Création d’une forte culture de conformité.
Surveillance du respect des politiques de l’entreprise.

Compétences

Diplôme en administration des affaires ou autre diplôme d’études postsecondaires dans une discipline commerciale connexe, ou expérience équivalente, et au moins cinq ans d’expérience dans des tâches administratives, de préférence dans le secteur des ventes ou des services financiers.
Excellentes aptitudes à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, et solide entregent permettant d’interagir efficacement avec des personnes de tous les niveaux de l’organisation et la clientèle.
Sens du service et excellentes habiletés en gestion des relations.
Capacité à travailler à la fois de façon autonome et en collaboration au sein d’une équipe dynamique.
Capacité à traiter les renseignements confidentiels avec tact et professionnalisme.
Compétences technologiques et numériques exceptionnelles requises; habileté à évoluer dans un environnement numérique et à exploiter la technologie pour la gestion des documents, pour favoriser la collaboration, etc.
Maîtrise des applications de Microsoft 365 (Word, Outlook, PowerPoint, Teams) à un niveau avancé, utilisation d’infographies dans PowerPoint; niveau intermédiaire pour Excel.
Flexibilité et facilité à travailler dans un milieu en constante évolution, où les choses bougent rapidement.
Excellente aptitude à la planification, à l’organisation et à l’établissement des priorités, et capacité de travailler simultanément à de multiples projets.
La connaissance du français et de l'anglais est nécessaire pour soutenir les client(e)s, conseiller(ère)s et les membres de l’équipe à l’intérieur et/ou l’extérieur du Québec

La fourchette de salaire de base annuelle prévue pour ce poste est de $58,000-$72,500, déterminée en fonction des compétences, des connaissances, de l’expérience et de la localisation géographique. En plus du salaire de base, ce poste est admissible à une prime annuelle à court terme, à des avantages en matière de santé et de mieux-être, à un régime de retraite et d’épargne, à des congés payés et à des possibilités de développement de carrière.

Avantages 

RÉMUNÉRATION COMPÉTITIVE ET RECONNAISSANCE : salaire de base compétitif, prime liée à la performance, soutien à la formation et à la carrière, possibilité d’adhérer au Régime d’achat d’actions des employé(e)s avec une composante de contrepartie de l’employeur.
AVANTAGES SOCIAUX ET ASSURANCE : couverture santé et dentaire concurrentielle, régime flexible pour vous et votre famille et régimes d’assurance invalidité à court et à long terme.
RÉGIMES D’ÉPARGNE-RETRAITE : régime de retraite à cotisations déterminées volontaire
ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE/VIE PERSONNELLE : jours de bénévolat payés, congés compétitifs incluant 10 jours de mieux-être, programme de rabais WorkPerks, formules de travail flexibles et hybrides.
CULTURE INCLUSIVE ET DIVERSITÉ : vivre nos valeurs fondamentales : être une équipe, être responsable, viser l’excellence, s’engager avec la communauté grâce aux groupes-ressources (GR) (les GR sont des groupes de bénévoles dirigés par des employés, unis par un intérêt, une identité ou un contexte commun).

IGM offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons toutes les personnes qualifiées représentant la diversité du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racisées, les femmes, les Autochtones, les personnes ayant un handicap, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neuroatypiques, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.

IG est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou si, à tout moment pendant le processus de recrutement, ces renseignements doivent vous être présentés dans un autre format, communiquez avec l’équipe Acquisition de talents, qui verra à répondre à vos besoins.

Comment postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de présentation détaillant leurs compétences et leur expérience à https://www.ig.ca/fr/carrieres.

Intelligence artificielle dans le processus de recrutement : Dans le cadre de notre processus d’acquisition de talents, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle et d’automatisation pour soutenir certaines activités, telles que la recherche de candidatures, l’examen des candidatures et la planification des entrevues. Ces outils servent à appuyer le processus de recrutement ; toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes.

Nous remercions les candidats et candidates de leur intérêt à l’égard d’IG Gestion de patrimoine. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue.

Pour postuler, faites parvenir votre candidature d’ici le 10 septembre 2026.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre