Emplois : Canada

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Ajouté il y a 15 jours
SD
Administrateur de magasin temps partiel jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Saint-Charles-Borromée, QC
- Temps partiel
Passer en revue les feuilles de temps par rapport à l’affichage de la paie et aviser le gestionnaire de tout écart.
Ajouté il y a 15 jours
Gestionnaire, Intelligence Marché et Consommateur
Nestle Operational Services Worldwide SA
Montreal, QC
À titre de Gestionnaire, Intelligence du marché et consommateur, vous relèverez du gestionnaire, connaissance et analytique, et vous définirez et dirigerez le programme intégré d’études et…
Ajouté il y a 15 jours
RT
Technicien(ne) en génie mécanique – Gestionnaire du service de pièces réparables
Rio Tinto
Saguenay, QC
- Temps plein
…processus ? Nous recherchons un Technicien en génie mécanique-Gestionnaire du service de pièces réparables rigoureux et autonome pour orchestrer le cycle complet de gestion de nos…
Ajouté il y a 15 jours
IF
Conseiller(ère) technique pincipal(e)
iA Financial Group
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…jurisprudence et des tendances émergentes, et conseiller le gestionnaire dans les situations à fort impact et les initiatives d’amélioration…
Ajouté il y a 15 jours
G
Gestionnaire Qualité - Ganotec
Ganotec
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Gestionnaire Qualité, vous dirigerez l’équipe Qualité ainsi que le programme qualité sur les projets de votre région assignée.
Ajouté il y a 15 jours
TC
Coordinateur(trice) RH, immigration et conformité
TMC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la gestionnaire des ressources humaines, la personne retenue jouera un rôle clé dans la coordination des activités quotidiennes en ressources humaines et en administration. Ses…
Ajouté il y a 15 jours
AC
Analyste principal(e), Planification et analyse financières, carburant
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire principal, finance du carburant, vous fournirez des analyses financières fiables, améliorerez les rapports et contribuerez au développement des outils de…
Ajouté il y a 15 jours
M-
Gestionnaire, Apprentissage automatique
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Un programme d’assurance collective complet (maladie, dentaire, invalidité, vie, assurance voyage et garanties complémentaires);
Ajouté il y a 15 jours
PA
Portfolio Manager
Purpose Advisor Solutions
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
OG
Superviseur(e) comptes clés / Key Accounts Supervisor
OEC Group (Canada)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
OR
Associé aux Ventes Sans-Fil - Chicoutimi
OSL Retail Services Inc
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Autre
Culture d’équipe bienveillante avec un programme de reconnaissance et de récompenses
Ajouté il y a 15 jours
LC
Gestionnaire de l’optimisation des conversions, Croissance (Contrat à durée déterminée)
Lightspeed Commerce, Inc.
Télétravail, Canada
- 85 000 $ à 105 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
En tant que gestionnaire de l’optimisation des conversions au sein de l’équipe Croissance, tu seras responsable de la stratégie d’optimisation du taux de conversion des sites Web marketing…
Ajouté il y a 15 jours
N
Agent(e) comptes clients (temporaire)
Nortera
Brossard, QC
- Temps plein
Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés;
Ajouté il y a 15 jours
N
Agent(e) Comptes clients
Nortera
Brossard, QC
- Temporaire
Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés;
Ajouté il y a 15 jours
CD
Directrice ou directeur du Cégep de Lanaudière à Joliette
Cégep de Lanaudière
Joliette, QC
- Temps plein
…grande qualité, le Cégep est à la recherche d’une personne gestionnaire pour contribuer à son développement et réaliser d’importants…
Ajouté il y a 15 jours
SQ
Travailleur social ou travailleuse sociale - SAPA SAD
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef de programme, le travailleur social vise l’amélioration du fonctionnement social d’un usager, d’une famille, d’un groupe ou d’une collectivité. Il vise à…
Ajouté il y a 15 jours
T-
Direction générale
Thorens - Executive Search Specialists
Lac-Mégantic, QC
- Temps plein
Vous êtes à la fois stratège, gestionnaire, ambassadeur et leader humain? Vous inspirez la confiance, développez les talents et créez les conditions permettant à chacun de contribuer…
Ajouté il y a 15 jours
W
Technicien(ne) en amélioration continue de qualité / Quality Continuous Improvement (QCI) Tech - French
Wonderbrands
Longueuil, QC
- Temps plein
De plus, le ou la tech ACQ aide le ou la gestionnaire, Qualité de la boulangerie, à assurer le respect de tous les programmes d’assurance de la qualité, y compris l’analyse des risques et…
Ajouté il y a 15 jours
T
Technicien(enne) support matériel intégré (temporaire 6 mois)/ Embedded Material Support Technician (Temporary 6 months) (Gagetown)
Textron
NB
- Temps plein
…appareils et pièces aéronautiques maintenus dans le cadre du programme de soutien matériel, y compris les CR&O, l'outillage et les articles Bell et non-Bell nouvellement achetés spécifiques…
Ajouté il y a 15 jours
CC
Planificateur(trice) de production-acheteur(euse)-Techniseal, Candiac QC
CRH Canada
Candiac, QC
- Temps plein
Assurances collectives (dès l’embauche) + Programme Aide aux Employés et Familles (PAEF) et télémédecine dès l’embauche
Ajouté il y a 15 jours
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les…
Ajouté il y a 15 jours
BF
Technicien(enne) support matériel intégré (temporaire 6 mois)/ Embedded Material Support Technician (Temporary 6 months) (Gagetown)
Bell Flight
NB · Brunswick, NB
- Temps plein
…appareils et pièces aéronautiques maintenus dans le cadre du programme de soutien matériel, y compris les CR&O, l'outillage et les articles Bell et non-Bell nouvellement achetés spécifiques…
Ajouté il y a 15 jours
S
Responsable procédés
Soucy
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail hybride et plus)
Ajouté il y a 15 jours
VD
Chargé(e) de subventions et de rénovations
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la…
Ajouté il y a 15 jours
VD
Agent(e) de liaison – Intervention sociale
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la…

iA Financial Group

Conseiller(ère) technique pincipal(e)

Montreal, QC, Canada
Quebec, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur ia.wd3.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par l’indemnisation habitation et souhaitez mettre votre expertise au service des dossiers les plus complexes, du développement des compétences et de l’évolution des pratiques? En tant que Conseiller technique principal – Pertes majeures, vous jouerez un rôle stratégique à titre de référence technique auprès des experts en sinistre, des réviseurs et des experts en sinistre hors Québec.

Vous contribuerez à l’analyse et au règlement de dossiers présentant un haut niveau de complexité, tout en favorisant le développement de l’expertise, l’harmonisation des pratiques et le partage des connaissances. Par votre expérience et votre leadership d’influence, vous accompagnerez également les gestionnaires dans les situations à fort enjeu et contribuerez à faire évoluer les pratiques d’indemnisation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller technique principal – Pertes majeures, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

Agir comme référence technique et mentor auprès des experts en sinistre, des réviseurs et des experts en sinistre hors Québec, en les soutenant dans l’analyse de dossiers complexes et le développement de leur expertise professionnelle.
Analyser les dossiers sensibles, litigieux ou à haut risque et formuler des recommandations spécialisées en matière de couverture, de responsabilité et de stratégie de règlement.
Soutenir l’équipe dans la gestion de dossiers de dommages directs en pertes majeures, de responsabilité civile, de blessures corporelles, de vice caché, de recouvrement et de subrogation.
Réaliser des accompagnements terrain, contribuer à l’identification des besoins de formation et favoriser le coaching, le transfert des connaissances et le développement des compétences.
Participer à l’élaboration et à l’amélioration des normes, procédures, guides et outils du secteur, soutenir la vigie des meilleures pratiques de l’industrie, de la jurisprudence et des tendances émergentes, et conseiller le gestionnaire dans les situations à fort impact et les initiatives d’amélioration continue.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

Détient un permis d’expert en sinistre valide en assurance de dommages, un permis de conduire valide ainsi qu’un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Possède un minimum de 15 années d’expérience pertinente en indemnisation habitation, incluant une expérience approfondie en pertes majeures et dans la gestion de dossiers complexes ou litigieux.
Possède une excellente connaissance de la responsabilité civile, des blessures corporelles, du vice caché, du recouvrement et de la subrogation, ainsi qu’une bonne connaissance des lois et règlements applicables à l’expertise en sinistre.
Est reconnue pour son leadership d’influence, sa crédibilité professionnelle, son jugement ainsi que ses excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Se démarque par ses habiletés de communication, de vulgarisation, de mentorat et de transfert des connaissances, de même que par sa capacité à intervenir avec tact et assurance dans des situations sensibles ou à fort enjeu.
Fait preuve d’un grand esprit de collaboration, de rigueur, d’autonomie et d’organisation, en plus de démontrer un intérêt marqué pour l’amélioration continue et le développement de l’expertise.
Est disponible pour effectuer des déplacements occasionnels, notamment dans le cadre d’activités de coaching et d’accompagnement terrain, ainsi que pour participer occasionnellement à des rencontres ou activités aux bureaux de Québec.
Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à gérer des dossiers auprès d’une clientèle ou de personnes assurées anglophones sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La flexibilité du télétravail, combinée à des occasions de collaboration et d’accompagnement sur le terrain.

Des avantages sociaux compétitifs

Assurances collectives flexibles
Régime de retraite concurrentiel
Régime d’achat d’actions
Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
Télémédecine
Programme d’aide aux employés et à la famille
Programme de mobilier ergonomique
Boni de performance
Rabais sur les produits iA
Et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

Quebec / 1080, Grande Allee West

Montreal / 1981 McGill College Avenue

Industrial Alliance, Auto and Home Insurance Inc.

2026-11-09

Lire l’offre bilingue complète

Job Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller technique principal – Pertes majeures, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

Agir comme référence technique et mentor auprès des experts en sinistre, des réviseurs et des experts en sinistre hors Québec, en les soutenant dans l’analyse de dossiers complexes et le développement de leur expertise professionnelle.
Analyser les dossiers sensibles, litigieux ou à haut risque et formuler des recommandations spécialisées en matière de couverture, de responsabilité et de stratégie de règlement.
Soutenir l’équipe dans la gestion de dossiers de dommages directs en pertes majeures, de responsabilité civile, de blessures corporelles, de vice caché, de recouvrement et de subrogation.
Réaliser des accompagnements terrain, contribuer à l’identification des besoins de formation et favoriser le coaching, le transfert des connaissances et le développement des compétences.
Participer à l’élaboration et à l’amélioration des normes, procédures, guides et outils du secteur, soutenir la vigie des meilleures pratiques de l’industrie, de la jurisprudence et des tendances émergentes, et conseiller le gestionnaire dans les situations à fort impact et les initiatives d’amélioration continue.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

Détient un permis d’expert en sinistre valide en assurance de dommages, un permis de conduire valide ainsi qu’un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Possède un minimum de 15 années d’expérience pertinente en indemnisation habitation, incluant une expérience approfondie en pertes majeures et dans la gestion de dossiers complexes ou litigieux.
Possède une excellente connaissance de la responsabilité civile, des blessures corporelles, du vice caché, du recouvrement et de la subrogation, ainsi qu’une bonne connaissance des lois et règlements applicables à l’expertise en sinistre.
Est reconnue pour son leadership d’influence, sa crédibilité professionnelle, son jugement ainsi que ses excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Se démarque par ses habiletés de communication, de vulgarisation, de mentorat et de transfert des connaissances, de même que par sa capacité à intervenir avec tact et assurance dans des situations sensibles ou à fort enjeu.
Fait preuve d’un grand esprit de collaboration, de rigueur, d’autonomie et d’organisation, en plus de démontrer un intérêt marqué pour l’amélioration continue et le développement de l’expertise.
Est disponible pour effectuer des déplacements occasionnels, notamment dans le cadre d’activités de coaching et d’accompagnement terrain, ainsi que pour participer occasionnellement à des rencontres ou activités aux bureaux de Québec.
Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à gérer des dossiers auprès d’une clientèle ou de personnes assurées anglophones sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La flexibilité du télétravail, combinée à des occasions de collaboration et d’accompagnement sur le terrain.

Des avantages sociaux compétitifs

Assurances collectives flexibles
Régime de retraite concurrentiel
Régime d’achat d’actions
Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
Télémédecine
Programme d’aide aux employés et à la famille
Programme de mobilier ergonomique
Boni de performance
Rabais sur les produits iA
Et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

Location(s)

Quebec / 1080, Grande Allee West

Other Possible Location(s)

Montreal / 1981 McGill College Avenue

Company

Industrial Alliance, Auto and Home Insurance Inc.

Posting End Date

2026-11-09

Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes of the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.

Technology and Artificial Intelligence in Recruitment

To optimize and support our recruitment process, iA Financial Group may use certain technological tools, including artificial intelligence. These tools support the work of our recruiters but do not replace their judgment. All hiring decisions continue to be made by authorized individuals within the organization. For more information, please refer to our Privacy Notice.

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