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Ajouté il y a 11 jours
SS
Conseiller (ère) en amélioration des processus
Solution SFT
Télétravail, Canada
- Télétravail
…parties prenantes ainsi que le suivi de la progression, de la performance et des…
Ajouté il y a 11 jours
SS
Conseiller (ère) en amélioration des processus
Solution SFT
Télétravail, Canada
- Télétravail
…parties prenantes ainsi que le suivi de la progression, de la performance et des…
Ajouté il y a 11 jours
GE
Conseiller (ère) principal (e) en communications
GFL Environmental Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Titre du poste : Conseiller (ère) principal (e) en communication (Remplacement de congé de maternité)
Ajouté il y a 11 jours
Sr. Consultant - Cloud Infrastructure Architect | Conseiller senior – Architecte d'infrastructure infonuagique, Public Sector | secteur public
Amazon
Vancouver, BC · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
…implementation process, ensuring adherence to best practices, optimizing performance, and managing risks throughout the…
Ajouté il y a 11 jours
MC
Conseiller ingénierie données / Ingénieur Machine Learning
Mykad Consulting
Montreal, QC
- Temps plein
🚀 Opportunité de Carrière – "Conseiller ingénierie données – Ingénieur Machine Learning’’ 🚀
Ajouté il y a 11 jours
BS
French Bilingual Inside Sales Representative
Bilingual Source
Montreal, QC
- 60 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Conseiller les clients sur les produits, leurs applications, les prix et la disponibilité.
Ajouté il y a 11 jours
VD
Conseiller(ère) en planification - Coordination travaux publics
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Titre d'emploi Conseiller(ère) en planification - Coordination travaux publics
Ajouté il y a 11 jours
LM
Responsable de la performance numérique
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant de la directrice du marketing, le ou la Responsable de la performance numérique joue un rôle clé dans la croissance, le rayonnement et le succès du Groupe médical Lacroix.…
Ajouté il y a 11 jours
R-
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Promenade St-Martin
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Laval, QC
- Temps partiel
Utiliser votre connaissance des produits et des promotions pour stimuler les ventes additionnelles et soutenir la performance du magasin
Ajouté il y a 11 jours
VD
Conseiller(ère) en ressources humaines - SST réparation
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Titre d'emploi Conseiller(ère) en ressources humaines - SST réparation
Ajouté il y a 11 jours
SV
Responsable de projets corporatifs
Société VIA
Levis, QC
- Temps plein
…et la réalisation des priorités stratégiques, et agir comme conseiller auprès du PDG et de la…
Ajouté il y a 11 jours
LV
RESPONSABLE CLÉ-EN
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Ajouté il y a 11 jours
LM
DIRECTEUR(TRICE) DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
…l’intelligence artificielle. Il est également responsable de la performance de son équipe et de l’écosystème de partenaires technologiques de…
Ajouté il y a 11 jours
R(
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Promenade St-Martin
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Laval, QC
- Temps partiel
Utiliser votre connaissance des produits et des promotions pour stimuler les ventes additionnelles et soutenir la performance du magasin
Ajouté il y a 11 jours
LV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE-EN
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Ajouté il y a 11 jours
LV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE-EN
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Ajouté il y a 11 jours
R-
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Mega Centre Ste-Foy
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Quebec, QC
- Temps partiel
Utiliser votre connaissance des produits et des promotions pour stimuler les ventes additionnelles et soutenir la performance du magasin
Ajouté il y a 11 jours
Agent, Partenaire d'Affaires des Ressources Humaines (Régions)
Canada Post - Postes Canada
Calgary, AB
Ajouté il y a 11 jours
T
Gestionnaire de l'évolution client, SAP AMS
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
…d’expérience pour aider les dirigeants de secteurs clés à obtenir une performance mesurable et un solide retour sur investissement, en concevant et en faisant évoluer des solutions qui…
Ajouté il y a 11 jours
E
Financial Controller
Exceleris
Montreal, QC
- Temps plein
Élaborer des rapports de gestion, des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour soutenir la prise de décision.
Ajouté il y a 11 jours
Conseillère/Conseiller RH - Développement organisationnel
The St. Lawrence Seaway Management Corporation
St. Catharines, ON
…rendent ce changement possible. À titre de conseillère ou de conseiller RH, vous transposerez les besoins de l'organisation en projets, en programmes et en outils RH, et vous accompagnerez…
Ajouté il y a 11 jours
TT
Commis aux comptes recevables / Accounts Receivables Representative
Traffic Tech Inc.
Canada
- Temps plein
Enquêter sur les problèmes de recouvrement et conseiller les clients sur les politiques et procédures de l'entreprise en matière de créances
Ajouté il y a 11 jours
BM
Conseiller(ère) en ventes commerciales
Bain Magique
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Si vous considérez chaque refus comme une occasion d'apprendre et que l'idée de contrôler vos revenus grâce à votre performance vous motive, nous voulons vous rencontrer.
Ajouté il y a 11 jours
M
Associé en conformité | Compliance Associate
Medisca
Montreal, QC
- Temps plein
Évaluer et approuver les fournisseurs sur la base d'indicateurs de performance et de conformité réglementaire.
Ajouté il y a 11 jours
IF
Conseiller(ère) principal(e), Gestion des risques
iA Financial Group
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…par rapport à leur avenir? Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal (e), Gestion des risques, reconnu(e) pour son expertise, son leadership et sa capacité à piloter des…

iA Financial Group

Conseiller(ère) principal(e), Gestion des risques

Montreal, QC, Canada
Quebec, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur ia.wd3.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 nov. 2026
Expérience: Possède 5-10 ans d’expérience en gestion des risques idéalement dans l’industrie des services financiers,
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé par la gestion des risques et souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal (e), Gestion des risques, reconnu(e) pour son expertise, son leadership et sa capacité à piloter des enjeux complexes en toute autonomie. Vous participerez au soutien des décisions stratégiques du secteur de l’assurance, de l’Épargne et Retraite collective un secteur d’affaires dynamique et en croissance, dans le respect de la réglementation et d’une saine gestion des risques

Le titulaire du poste est responsable de soutenir le Chef de la gestion des risques sectoriel (BRO) ainsi que le Chef de conformité sectoriel (BCO). Pour ce faire, il contribue, en collaboration avec l’équipe du BRO/BCO et la seconde ligne de défense, au développement et à l’évolution des mécanismes visant à assurer la gestion des risques. Il fournit ainsi une vision globale permettant de rendre compte périodiquement du profil de risque sectoriel aux parties prenantes.

Il conseille dans la gestion efficace des risques notamment en soutenant l’identification et l’évaluation des risques et la détermination des actions à prendre dans les cas de non-conformité aux lois, règlements, lignes directrices et normes de l’industrie, ou en cas de non-respect à l’appétit et la tolérance du Groupe en matière de gestion de risque. Le titulaire est impliqué dans le développement des autres conseillers de l’équipe en ce qui a trait à la gestion des risques.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous :

En tant que Conseiller(ère) principal (e), Gestion des risques vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités : Soutenir le BRO/BCO du secteur dans ses responsabilités, et plus précisément :

Identifier et évaluer les risques du secteur de l’assurance, l’épargne et de la retraite collectives. Concevoir des contrôles efficaces pour les gérer. Communiquer les résultats.
Conseiller la direction dans la gestion des risques opérationnels et de non-conformité réglementaire. Les risques opérationnels incluent notamment le risque de fraude, le risque lié aux technologies, la donnée et la sécurité de l’information, (TDSI), le risque lié à l’utilisation de l’intelligence artificielle, le risque de modèle, de tiers et de continuité des activités.
Participer aux activités liées à la reddition de compte (production trimestrielle, amélioration du processus existant) et faire le suivi des incidents et des plans d’action.
Rehausser le tableau de bord pour assurer le suivi du profil de risque du secteur permettant la prise de décision stratégique par l’équipe de direction. Cela inclut notamment la conception ou le développement d’indicateurs de risque afin de soulever les enjeux potentiels,
Collaborez avec les différentes équipes du secteur pour assurer une gestion proactive et intégrée des risques, en agissant à titre d’expert et en soutenant la livraison d’initiatives stratégiques. Cela inclut la contribution aux analyses des risques associés aux projets ainsi que l’apport d’une expertise en gestion des risques lors de projets de transformation ou d’innovation.
Offrir du coaching et du soutien aux membres de l’équipe sur les enjeux de gestion des risques.
Améliorer les processus existants, au besoin créer des outils de gestion de risque adaptés au secteur, communiquer efficacement auprès des parties prenantes et former les équipes pour assurer leur bonne utilisation.
Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du gestionnaire.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

Possède un baccalauréat en administration, finance, technologie de l’information ou tout autre domaine pertinent,
Certification en gestion des risques (un atout)
Possède 5-10 ans d’expérience en gestion des risques idéalement dans l’industrie des services financiers,
Leadership reconnu et capacité à mobiliser les équipes autour des enjeux de risques et de conformité.
Se démarque par son aisance à travailler en équipe, son leadership et sa capacité d’analyse et de synthèse,
Sait faire preuve d’écoute et de jugement critique,
Est reconnue pour ses aptitudes en résolution de problème, communication verbale et écrite, influence et créativité,
Intérêt envers l'amélioration continue,
Possède une bonne organisation du travail et sait gérer les priorités,
Capacité à s’adapter aux évolutions rapides
Grande autonomie dans la gestion des dossiers et la prise de décisions stratégiques,
Maîtrise de Microsoft Excel
Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer et faire des présentations jusqu'à 25% de ses tâches auprès des équipes opérationnelles des différents départements du groupe IA. Celle-ci devra également lire et comprendre la documentation et cela fera partie de 50% de son travail.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous ?

Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation.
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
L’occasion de contribuer directement à l’amélioration continue des pratiques d’audit interne, de contrôle et de gestion des risques.
Un rôle de leadership permettant de mobiliser et de développer une équipe tout en collaborant avec différentes parties prenantes de l’organisation.

Des avantages sociaux compétitifs

Assurances collectives flexibles et télémédecine.
Régime de retraite concurrentiel.
Régime d’achat d’actions.
Régime de vacances ainsi que journées de bien-être et de développement personnel.
Programme d’aide aux employés et à la famille.
Programme de mobilier ergonomique.
Boni de performance, rabais sur les produits iA et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

Quebec / 1080, Grande Allee West

Montreal / 1981 McGill College Avenue

iA Financial Group

2026-11-30

* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto

Lire l’offre bilingue complète

Job Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Ce que vous accomplirez avec nous :

Identifier et évaluer les risques du secteur de l’assurance, l’épargne et de la retraite collectives. Concevoir des contrôles efficaces pour les gérer. Communiquer les résultats.
Conseiller la direction dans la gestion des risques opérationnels et de non-conformité réglementaire. Les risques opérationnels incluent notamment le risque de fraude, le risque lié aux technologies, la donnée et la sécurité de l’information, (TDSI), le risque lié à l’utilisation de l’intelligence artificielle, le risque de modèle, de tiers et de continuité des activités.
Participer aux activités liées à la reddition de compte (production trimestrielle, amélioration du processus existant) et faire le suivi des incidents et des plans d’action.
Rehausser le tableau de bord pour assurer le suivi du profil de risque du secteur permettant la prise de décision stratégique par l’équipe de direction. Cela inclut notamment la conception ou le développement d’indicateurs de risque afin de soulever les enjeux potentiels,
Collaborez avec les différentes équipes du secteur pour assurer une gestion proactive et intégrée des risques, en agissant à titre d’expert et en soutenant la livraison d’initiatives stratégiques. Cela inclut la contribution aux analyses des risques associés aux projets ainsi que l’apport d’une expertise en gestion des risques lors de projets de transformation ou d’innovation.
Offrir du coaching et du soutien aux membres de l’équipe sur les enjeux de gestion des risques.

Améliorer les processus existants, au besoin créer des outils de gestion de risque adaptés au secteur, communiquer efficacement auprès des parties prenantes et former les équipes pour assurer leur bonne utilisation.

Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du gestionnaire.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

Possède un baccalauréat en administration, finance, technologie de l’information ou tout autre domaine pertinent,
Certification en gestion des risques (un atout)
Possède 5-10 ans d’expérience en gestion des risques idéalement dans l’industrie des services financiers,
Leadership reconnu et capacité à mobiliser les équipes autour des enjeux de risques et de conformité.
Se démarque par son aisance à travailler en équipe, son leadership et sa capacité d’analyse et de synthèse,
Sait faire preuve d’écoute et de jugement critique,
Est reconnue pour ses aptitudes en résolution de problème, communication verbale et écrite, influence et créativité,
Intérêt envers l'amélioration continue,
Possède une bonne organisation du travail et sait gérer les priorités,
Capacité à s’adapter aux évolutions rapides
Grande autonomie dans la gestion des dossiers et la prise de décisions stratégiques,
Maîtrise de Microsoft Excel
Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer et faire des présentations jusqu'à 25% de ses tâches auprès des équipes opérationnelles des différents départements du groupe IA. Celle-ci devra également lire et comprendre la documentation et cela fera partie de 50% de son travail.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous ?

Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation.
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
L’occasion de contribuer directement à l’amélioration continue des pratiques d’audit interne, de contrôle et de gestion des risques.
Un rôle de leadership permettant de mobiliser et de développer une équipe tout en collaborant avec différentes parties prenantes de l’organisation.

Des avantages sociaux compétitifs

Assurances collectives flexibles et télémédecine.
Régime de retraite concurrentiel.
Régime d’achat d’actions.
Régime de vacances ainsi que journées de bien-être et de développement personnel.
Programme d’aide aux employés et à la famille.
Programme de mobilier ergonomique.
Boni de performance, rabais sur les produits iA et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

Location(s)

Quebec / 1080, Grande Allee West

Other Possible Location(s)

Montreal / 1981 McGill College Avenue

Company

iA Financial Group

Posting End Date

2026-11-30

Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.

Technology and Artificial Intelligence in Recruitment

To optimize and support our recruitment process, iA Financial Group may use certain technological tools, including artificial intelligence. These tools support the work of our recruiters but do not replace their judgment. All hiring decisions continue to be made by authorized individuals within the organization. For more information, please refer to our Privacy Notice.

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