Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 heures
PF
Vice-président·e Produit | Head Of Product
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Contributions démontrées et vérifiables à titre de leader de produit sénior·e : produits que vous avez conçus, mis à l’échelle, repositionnés ou redressés, et résultats d’affaires qui en…
Ajouté il y a 5 heures
PF
VP Produit | Head Of Product
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Contributions démontrées et vérifiables à titre de leader de produit sénior·e : produits que vous avez conçus, mis à l’échelle, repositionnés ou redressés, et résultats d’affaires qui en…
Ajouté il y a 6 heures
PF
Directeur·rice des produits | Head Of Product
Power Factors
Montreal, QC
- Temps plein
Contributions démontrées et vérifiables à titre de leader de produit sénior·e : produits que vous avez conçus, mis à l'échelle, repositionnés ou redressés, et résultats d'affaires qui en…
Ajouté il y a 6 heures
PF
Directeur·rice des produits | Head Of Product
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Contributions démontrées et vérifiables à titre de leader de produit sénior·e : produits que vous avez conçus, mis à l’échelle, repositionnés ou redressés, et résultats d’affaires qui en…
Ajouté il y a 23 heures
P
Directeur, Amazon et marketplaces
Prestilux
Montreal, QC
- Temps plein
Modèle hybride : présence minimale de 3 jours au bureau de Montréal
Ajouté il y a 1 jour
D
Gestionnaire de succursale / Branch Manager
Dexter
Longueuil, QC
- Temps plein
Superviser les opérations quotidiennes de distribution, déléguer les tâches et responsabiliser l’équipe afin d’optimiser la performance de la succursale.
Ajouté il y a 1 jour
T
Bilingual French Customer Success Manager - Finance/Accounting
TP
Toronto, ON
- Temps plein
TP is a worldwide leader in client experience management, digital business services, and strategic contact center outsourcing. With more than 500,000 employees globally, TP combines…
Ajouté il y a 1 jour
T
Bilingual French Customer Success Manager - Finance/Accounting
Teleperformance
Toronto, ON · TPCA Toronto
- Temps plein
TP is a worldwide leader in client experience management, digital business services, and strategic contact center outsourcing. With more than 500,000 employees globally, TP combines…
Ajouté il y a 1 jour
D
Branch Manager - Gestionnaire de succursale
Dexter
Longueuil, QC
- Temps plein
Superviser les opérations quotidiennes de distribution, déléguer les tâches et responsabiliser l’équipe afin d’optimiser la performance de la succursale.
Ajouté il y a 1 jour
G
Directeur(trice), Prospection mondiale à distance et pipeline de croissance- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Domaine de carrière: Opérations et Administration
Ajouté il y a 1 jour
A
Directeur.trice Fairmont OR (H/F/D)
AccorHotel
Montreal, QC
- Temps plein
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en plein cœur du…
Ajouté il y a 2 jours
CD
Gestionnaire principal(e) des ventes – Spectacles en tournée des Amériques
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
…distribution en collaboration avec les équipes Juridique, Finance, Revenue Management, Billetterie, Marketing, Numérique et…
Ajouté il y a 2 jours
AR
Cloud Operations Engineer
Aptos Retail
Montreal, QC · CA Montreal Office
- Temps plein
…technology empowers top retail brands by optimizing product management, promotions, merchandising, and store operations. With the global shift toward our cloud-native, microservices…
Ajouté il y a 2 jours
CE
Spécialiste des solutions anti-usure / Wear Solutions Specialist
Castolin Eutectic
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 2 jours
VA
Vice-président(e), Ventes et stratégie commerciale | Vice President, Sales & Commercial Strategy
Vortex Aquatic Structures International
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Collaborer étroitement avec les Solutions clients, le Marketing, la Conception de projets, les Services techniques, les Opérations, la Fabrication et le Développement de produits.
Ajouté il y a 3 jours
Spécialiste technique des ventes - Technical Sales Specialist - Montreal
Intertape Polymer Group (IPG)
Montreal, QC
Are you ready to elevate your career? At IPG, we are more than just a global leader in packaging and protective solutions - we are a community that values safety, people, passion,…
Ajouté il y a 3 jours
C
Leader de centre bancaire – Chambly
CIBC
Chambly, QC
- Temps plein
Vous êtes un leader attentionné et responsable. Vous vous passionnez pour le perfectionnement et la croissance des aptitudes des membres de l’équipe. Vous avez déjà fourni du coaching et du…
Ajouté il y a 3 jours
ON-PREMISE SALES MANAGER - QUEBEC
Asahi International
Quebec, QC
…brassicole avec un portefeuille complet de marques renommées. Les opérations commerciales dans les autres régions de l'Europe, aux États-Unis, au Canada, en Amérique latine, en Afrique et…
Ajouté il y a 3 jours
VF
CHEF·FE DE LA DIRECTION
Vicstore Fixtures / Vic mobilier de magasins
Victoriaville, QC
- Temps plein
…détaillants à maximiser leurs revenus, avec l’ambition de devenir le leader de l’innovation au Canada dans la transformation de l’industrie des systèmes d’étalage commerciaux. En croissance…
Ajouté il y a 6 jours
MS
Directeur(trice) général(e)
Manos Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience pertinente à titre de leader des opérations d’affaires avec une approche commerciale, centrée sur le client et axée sur l’amélioration continue.
Ajouté il y a 6 jours
AU
Office Clerk / Commis de bureau
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
…uniform and linen rental industry and growing into a global leader serving over 350,000 customers across 13 countries. We provide exceptional service and create solutions that strengthen…
Ajouté il y a 6 jours
TS
Director, Sales - Mid-Market East & Central /Directeur ou directrice des ventes - Marché intermédiaire, Ventes commerciales, Est et CentreCommercial Sales
TD SYNNEX North America
Montreal, QC
- 136 000 $ à 182 000 $ CAD / an
- Temps plein
Must be based in or willing to work from the Montreal, QC, Canada office
Ajouté il y a 6 jours
C
Dirigeant, spécialiste en conception de solutions – sécurité/Leader-Solutions Designer-Security
Cisco
Toronto, ON
- Temps plein
In this role as a Security Solutions Designer Leader, you will work closely with customers, partners, and regional leaders in the Canadian public and private industries, to develop and…
Ajouté il y a 7 jours
T
Senior People and Culture Operations Partner
Targray
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Partenaire principal(e), Opérations – Personnes et culture est responsable de l’administration, de la coordination et de l’amélioration continue des principaux programmes, systèmes…
Ajouté il y a 7 jours
C
Dirigeant, spécialiste en conception de solutions – sécurité
Cisco
Toronto, ON
- Temps plein
In this role as a Security Solutions Designer Leader, you will work closely with customers, partners, and regional leaders in the Canadian public and private industries, to develop and…

i24 Call Management Solutions

Directeur(trice) expérimenté(e) des ventes et du développement des affaires

Montreal, QC, Canada

Temps partiel

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps partiel
Postuler avant le: 28 mars 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

Description originale de l’offre

Temps plein | En présentiel | Montréal (Québec)

Relève du vice-président et chef de l’exploitation

Chez i24 Solutions de gestion des appels, nous aidons les entreprises à demeurer connectées à leurs clients, à protéger leur réputation, à saisir davantage d’occasions d’affaires et à offrir une expérience client exceptionnelle, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Faisant confiance à i24, plus de 900 organisations partout au Canada nous considèrent comme une extension de leur entreprise, représentant leur marque avec professionnalisme, réactivité et attention.

Dans un contexte de croissance continue, nous sommes à la recherche d’un ou d’une directeur(trice) expérimenté(e) capable de générer des revenus, de développer les talents et de contribuer à bâtir l’avenir de notre organisation des ventes.

Il ne s’agit pas d’un poste des ventes traditionnel.

Nous recherchons un professionnel chevronné des ventes et du développement des affaires possédant les compétences de leadership nécessaires pour développer une équipe performante, instaurer une culture de responsabilisation, mettre en place les meilleures pratiques et assurer une croissance durable des revenus.

La personne retenue combinera développement des affaires concret et leadership stratégique des ventes, tout en apportant l’expérience, l’initiative et le sens commercial requis pour renforcer et faire évoluer notre organisation des ventes.

Si vous avez dirigé avec succès des équipes des ventes, développé des talents, dépassé des objectifs de revenus et bâti de solides relations d’affaires, nous souhaitons vous rencontrer.

Sommaire du poste

Le ou la directeur(trice) expérimenté(e) des ventes et du développement des affaires sera responsable de stimuler la croissance des revenus tout en dirigeant et développant l’équipe des ventes.

Ce rôle combine leadership des ventes, développement d’équipe, développement des affaires, croissance stratégique des comptes clients et expansion de marché. La personne retenue établira les stratégies de vente, assurera le coaching et le mentorat des membres de l’équipe, supervisera la gestion des performances et du pipeline des ventes et contribuera directement à la génération de revenus.

À titre de membre de l’équipe de direction, cette personne jouera un rôle clé dans l’élaboration de la stratégie commerciale, l’amélioration des processus, le développement de la performance de l’équipe et la mise en place d’une organisation des ventes capable de soutenir la croissance de l’entreprise.

Responsabilités principales

Leadership des ventes et gestion d’équipe

Diriger, encadrer, développer et accompagner les professionnels des ventes.
Établir les objectifs de vente, les KPI et les mécanismes de responsabilisation.
Effectuer des revues régulières du pipeline, des séances de coaching et des discussions de performance.
Recruter, intégrer, former et développer les futurs membres de l’équipe.
Favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation et d’amélioration continue.
Assurer le suivi de la performance des ventes et mettre en place des stratégies d’amélioration.
Favoriser l’adoption du CRM, la rigueur du pipeline et la cohérence des processus de vente.
Développer et optimiser les méthodologies de vente, les pratiques de reddition de comptes et les indicateurs de performance.
Collaborer avec la haute direction sur les prévisions, la planification territoriale et la stratégie de revenus.
Mettre en place les fondations d’une organisation des ventes performante et évolutive.

Développement des affaires et croissance des revenus

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à développer de nouvelles affaires.
Identifier et saisir des occasions dans les marchés et secteurs cibles.
Développer des relations avec des dirigeants, propriétaires d’entreprise et décideurs clés.
Générer des occasions par le réseautage, les références, les associations professionnelles, LinkedIn et la prospection stratégique.
Réaliser des rencontres de découverte et des analyses des besoins.
Maintenir un pipeline de ventes sain et prévisible.
Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature du contrat.
Atteindre ou dépasser les objectifs de revenus établis.

Croissance stratégique des comptes

Développer des relations de confiance avec les clients existants.
Repérer des occasions d’expansion des services.
Réaliser des revues d’affaires stratégiques et identifier les besoins émergents.
Favoriser la croissance des comptes par une approche de vente-conseil.
Positionner i24 comme partenaire à long terme.
Accroître la rétention, la valeur et la contribution des clients aux revenus.

Expansion des marchés et croissance stratégique

Identifier de nouveaux marchés, partenariats et occasions de revenus.
Assurer une veille des tendances du marché et de la concurrence.
Fournir à la direction des renseignements stratégiques et des constats d’affaires.
Recommander des stratégies novatrices favorisant la croissance.
Contribuer à la planification à long terme de l’entreprise.

Vente-conseil axée sur les solutions

Comprendre les opérations, défis de service à la clientèle et objectifs d’affaires des clients.
Identifier les lacunes de communication et les inefficacités opérationnelles.
Recommander des solutions personnalisées améliorant la performance et l’expérience client.
Présenter des propositions convaincantes à des décideurs de haut niveau.
Négocier et conclure des occasions d’affaires complexes.

Profil recherché

Vous êtes :

Parfaitement bilingue français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Un leader des ventes B2B ayant un historique démontré de dépassement des objectifs.
Un coach efficace qui développe les talents.
À l’aise de responsabiliser les autres tout en maintenant une culture positive.
Stratégique dans votre réflexion et discipliné dans votre exécution.
À l’aise de travailler avec des propriétaires d’entreprise, dirigeants et membres de la haute direction.
Expérimenté en prévisions, gestion de pipeline et mesure de la performance.
Un excellent développeur de relations.
Adaptable, débrouillard et orienté vers les résultats.
Expérimenté en vente-conseil et vente de solutions.
Reconnu comme un leader crédible et un mentor de confiance.

Qualifications

Exigences

Minimum de 7 ans d’expérience réussie en ventes B2B et développement des affaires.
Minimum de 3 ans d’expérience en gestion ou leadership des ventes.
Succès démontré dans l’atteinte d’objectifs de croissance des revenus.
Expérience en coaching et développement d’équipes de vente.
Expérience en gestion de pipelines, prévisions et indicateurs de performance.
Excellentes habiletés de présentation, négociation et développement de relations.
Maîtrise des CRM et des outils technologiques d’affaires.
Utilisation démontrée de l’IA et des outils modernes de vente.

Expérience en leadership

Expérience démontrée dans la direction et le développement d’équipes de vente.
Expérience dans l’implantation de processus, structures de reddition de comptes et standards de performance.
Solide sens des affaires et pensée stratégique.
Capacité à influencer la stratégie et la croissance organisationnelle.
Capacité démontrée à instaurer de la structure et une culture de responsabilisation.

Expérience sectorielle recherchée

Expérience dans la vente de :

Services de télécommunications
Services gérés
Technologies d’expérience client
Services professionnels
Services aux entreprises

Vos 90 premiers jours

Jours 1 à 30 : Apprendre, évaluer et bâtir un plan

Objectifs

Comprendre les services, opérations et proposition de valeur d’i24.
Rencontrer les intervenants clés.
Évaluer les processus de vente actuels, la santé du pipeline et les possibilités de croissance.
Évaluer les forces de l’équipe et les occasions de développement.
Élaborer une stratégie préliminaire de croissance.

Jours 31 à 60 : Créer l’élan

Objectifs

Déployer les initiatives de développement des affaires.
Mettre en place des mécanismes de coaching et de gestion de la performance.
Effectuer des revues de pipeline.
Développer les relations stratégiques.
Identifier les occasions d’expansion des comptes.

Jours 61 à 90 : Produire des résultats

Objectifs

Faire progresser les occasions dans l’entonnoir des ventes.
Conclure de nouvelles affaires.
Démontrer un impact mesurable sur la performance des ventes.
Mettre en place des améliorations aux processus et à la reddition de comptes.
Présenter une stratégie de croissance et de développement de l’équipe à long terme.

Joignez-vous à une entreprise qui représente bien plus que des appels

Chez i24, chaque interaction compte.

Nous ne faisons pas que répondre aux appels. Nous représentons des marques, protégeons les relations avec les clients, aidons à capter des occasions de revenus et permettons aux entreprises d’offrir un service exceptionnel chaque jour.

Si vous êtes un leader des ventes chevronné qui excelle dans le développement des équipes, la croissance des revenus, la création de relations durables et l’atteinte de résultats, nous aimerions vous rencontrer.

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Conditions de travail

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