Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 jours
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Havre-Saint-Pierre, QC
- Temps partiel
Permis de conduire classe G valide (peut être requis)
Ajouté il y a 11 jours
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Fredericton, NB
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 11 jours
IW
Spécialiste principal(e) en gestion des processus et administration
IG Wealth Management
Quebec, QC
- Temps plein
Joignez-vous à notre équipe pour bénéficier d’un apprentissage continu et du perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Découvrez le meilleur des deux mondes avec…
Ajouté il y a 11 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 11 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 11 jours
LV
RESPONSABLE CLÉ
La Vie En Rose
Fredericton, NB
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 11 jours
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Amqui, QC
- Temps partiel
Permis de conduire classe G valide (peut être requis)
Ajouté il y a 11 jours
LV
RESPONSABLE CLÉ
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 11 jours
LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Laval, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 11 jours
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Baie-Comeau, QC
- Temps partiel
Permis de conduire classe G valide (peut être requis)
Ajouté il y a 11 jours
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 11 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 11 jours
WC
(CAN) Préposé au stockage et aux chariots -FR
Walmart Canada
Victoriaville, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 11 jours
LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Rosemère, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 11 jours
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Rosemère, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 11 jours
M
Manutentionnaire en succursale
Master
Brossard, QC
- Temps plein
…service de nos clients et partenaires. Ensemble, nous créons un environnement où la croissance, la simplicité, le travail d'équipe et l'intégrité guident nos décisions et nos actions.Notre…
Ajouté il y a 11 jours
S
Manager production Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé,…
Ajouté il y a 11 jours
HG
Responsable des communications
Hypertec Group
Montreal, QC
- Temps plein
Modèle de travail hybride (3 jours par semaine en présentiel), soutenu par des avantages compétitifs
Ajouté il y a 11 jours
MG
Coordonnateur/Coordonnatrice des services
Mircom Group of Companies
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…service à notre succursale de Pointe-Claire, QC. Vous serez responsable de la planification des techniciens, du suivi des bons de travail, de la gestion des inventaires et de la…
Ajouté il y a 11 jours
C
Planificateur·trice stratégique principal·e
Cossette
Montreal, QC
- Temps plein
…intelligents et allumés qui ont le feu sacré, vous évoluerez dans un environnement collégial où l’on vous fait vraiment confiance pour donner un élan à votre croissance. Bref, travailler…
Ajouté il y a 11 jours
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Quebec, QC
- Temps partiel
Permis de conduire classe G valide (peut être requis)
Ajouté il y a 11 jours
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps partiel
Permis de conduire classe G valide (peut être requis)
Ajouté il y a 11 jours
C
Planificateur·trice stratégique principal·e
Cossette
Quebec, QC
- Temps plein
…intelligents et allumés qui ont le feu sacré, vous évoluerez dans un environnement collégial où l’on vous fait vraiment confiance pour donner un élan à votre croissance. Bref, travailler…
Ajouté il y a 11 jours
D
Chef ou cheffe de projets-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Collaborer avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et de récupération des bénéfices dans le respect des coûts…
Ajouté il y a 11 jours
B
Préposé(e) à l'entretien
BGIS
Montmagny, QC
- Temps partiel
Permis de conduire classe G valide (peut être requis)

Hypertec Group

Responsable des communications

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ?

Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable.

Hypertec est à la recherche d’un(e) Responsable des communications pour se joindre à l’équipe Marketing à Montréal, Québec. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !

Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :

Innovation
Confiance
Entrepreneuriat
Axé sur la clientèle

Ce à quoi vous contribuerez :

Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie, du plan d’action et du calendrier des communications corporatives d’Hypertec afin d’assurer des communications internes et externes cohérentes, engageantes et efficaces.
Rédiger, réviser et adapter du contenu pour différents canaux de communication, notamment les messages de la direction, les communications aux employés, les infolettres, les présentations, les blogues, les sites Web, l’intranet, les médias sociaux et Teams.
Vulgariser des innovations technologiques complexes en messages clairs et captivants qui mettent en valeur les avantages pour les clients, les retombées commerciales et l’expertise d’Hypertec.
Collaborer avec la direction, les ressources humaines, les relations publiques, les affaires gouvernementales et les autres équipes pour soutenir les annonces corporatives, les initiatives de gestion du changement, les programmes de reconnaissance et les communications à l’échelle de l’entreprise.
Renforcer l’identité de marque d’Hypertec en développant des messages cohérents qui reflètent sa mission, ses valeurs et son positionnement sur le marché.
Gérer les communications et les relations avec les organismes communautaires et à but non lucratif, en soutenant les partenariats et les initiatives de collecte de fonds.
Prendre en charge la planification des communications et les activités promotionnelles liées aux événements corporatifs, aux événements destinés aux employés et aux webinaires internes et externes.
Collaborer avec le ou la Gestionnaire principal(e), Événements afin d’harmoniser les messages clés, les stratégies promotionnelles, les besoins en contenu et les initiatives visant à favoriser la participation des publics cibles.
Coordonner la création de matériel de communication pour les événements, notamment les invitations, les campagnes courriel, les messages de la direction, les vidéos, les présentations et les contenus promotionnels.
Élaborer les communications après les événements, notamment les comptes rendus, les mises à jour destinées à la direction, les suivis auprès des clients, les articles de blogue et les publications sur les médias sociaux.
Mesurer l’efficacité des communications, analyser l’engagement des publics et recueillir les commentaires afin de proposer des améliorations continues.

Ce qui vous différencie :

De 3 à 5 ans d’expérience en communications corporatives, en relations publiques, en communications marketing ou dans un domaine connexe, idéalement dans un environnement technologique interentreprises (B2B).
Diplôme universitaire ou collégial en communications, en relations publiques, en journalisme, en marketing ou dans un domaine connexe.
Excellentes compétences bilingues en rédaction, en révision et en correction de textes, en français et en anglais, avec la capacité d’adapter les messages à différents publics et canaux de communication.
Excellentes aptitudes en rédaction et en création de contenu, ainsi qu’une capacité à vulgariser des concepts complexes ou techniques en messages clairs et engageants.
Expérience dans la création de contenu pour les plateformes numériques, les médias sociaux, les communications internes et les campagnes corporatives.
Excellentes compétences organisationnelles et en coordination de projets, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter des échéanciers serrés.
Solides aptitudes interpersonnelles et esprit de collaboration, avec la capacité de travailler de façon autonome et avec des équipes multidisciplinaires.
Créativité, souci du détail, proactivité et excellentes aptitudes en résolution de problèmes, avec une approche axée sur les solutions et les résultats.
Une connaissance des technologies de l’information, de l’infonuagique, de l’intelligence artificielle (IA), des réseaux ou de domaines technologiques connexes constitue un atout.

Quel sont les avantages pour vous :

Modèle de travail hybride (3 jours par semaine en présentiel), soutenu par des avantages compétitifs.
Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
Jours flottants rémunérés.
Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.

Plongez dans l’aventure Hypertec :

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À propos d’Hypertec

Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.

Grâce à nos cinq divisions - Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions - nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.

Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables - notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion - nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.

Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/

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