Description de poste
Stage universitaire | Technologies numériques - Analyste fonctionnel - Hiver 2027
Concours: 189044
Statut: Temporaire
Durée: 4 mois
Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes: 2
Horaire de travail: 5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage: 05/10/2026
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Description De Poste
Vos principales activités au quotidien
Nos stages en analyse fonctionnelle vous permettront de contribuer à la compréhension des besoins utilisateurs, à la définition de solutions numériques et à l’évolution de systèmes informatiques.
Vous pourriez participer à l’analyse des besoins, à la rédaction de spécifications fonctionnelles, au soutien des équipes de développement, aux tests d’assurance qualité, à la mise à jour de la documentation ainsi qu’à l’accompagnement des utilisateurs et des parties prenantes.
Bref, une occasion de développer vos compétences en analyse, en collaboration et en résolution de problèmes dans le cadre de projets concrets à valeur ajoutée.
Compétences recherchées
En complément du volet technique, ce stage vous permettra de développer des compétences clés pour évoluer avec confiance sur le marché du travail.
Dans le cadre d’un stage chez Hydro-Québec, vous aurez l’occasion de mettre en pratique et de renforcer des compétences essentielles à notre organisation, telles que le travail d’équipe, l’ouverture, la bienveillance, l’agilité et l’engagement envers l’évolution des façons de faire.
Votre formation
- Vous êtes inscrit(e) au baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, informatique de gestion ou informatique.
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Particularités
- Horaire et mode de travail : 35 heures par semaine, en mode hybride.
- Les premières entrevues débuteront le 1er octobre.
- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
- ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre
Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
