Stage universitaire | Science de la donnée - Hiver 2027

Description de poste

Stage universitaire | Science de la donnée - Hiver 2027

Concours: 188571 Statut: Temporaire Durée: 4 mois Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal) Nombre de postes: 1 Horaire de travail: 5 jours/ 35 heures Fin d'affichage: 05/10/2026

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
  
  

Description De Poste

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

• Analyser des jeux de données pour répondre à des questions d'affaires.
• Nettoyer et préparer des données
• Modéliser des données
• Construire des tableaux de bord (Tableau, Power BI)
• Toutes tâches connexes
  
  

Compétences recherchées

Techniques

Les outils et langages informatiques tels que :

• Azure Data Factory
• Databricks
• SQL
• Python
• Excel
• Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate, …)
• Azure ML et autres outils d’intelligence artificielle / apprentissage machine
  
  

Comportementales

• Autonomie
• Rigueur et soucis de la qualité
• Recommandation et prise de décision
• Gestion du temps et des priorités
  
  

Votre formation

• Vous êtes inscrits à temps plein dans un programme universitaire dans l'un des domaines suivants : Informatique, Statistiques, Mathématiques, Génie Logiciel, Sciences des données ou Informatique de gestion.
• Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
  
  

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

• Conseiller(ère) Soutien à la gestion
• Conseiller(ère) Analytique
• Conseiller(ère) d'affaires et systèmes
• Conseiller(ère) Planification gestion actifs
  
  

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution
  
  

Particularités

• Mode de travail : Hybride (3 jours en Télétravail et 2 jours en présentiel).
• Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
• ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.
  
  

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.