Description de poste
Stage universitaire | Gestion de projets - Hiver 2027
Concours: 188462
Statut: Temporaire
Durée: 4 mois
Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes: 1
Horaire de travail: 5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage: 05/10/2026
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Description De Poste
Description du stage
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :
- Accompagnement de l'équipe Stratégies et évolution SSE dans la stratégies et lopérationnalisation d'initiatives de transformation en santé, sécurité et environnement;
- Gestion de projets, communication et gestion du changement seront au coeur de votre quotidien;
- Création et mise en place d’outils pour faciliter le suivi de projet;
- Création et mise en place de processus en lien avec le projet;
- Support des chargés.es de projets dans leurs tâches courantes : consolidation, l’analyse et la production de rapports d’état d’avancement;
- Support du bureau de projets dans toute tâche ou initiative;
- Création et diffusion de l'information nécessaire au projet;
- Participer à l'élaboration et l'opérationnalisation de projets permettant de développer le leadership et les compétences des collègues;
- Participer aux communications et à la gestion du changement;
- Suivre l'avancement des différentes initiatives;
- Coordonnation et animation des ateliers pour identifier des bloquants dans les différents processus.
Compétences recherchées
Techniques
- La gestion de projets
- Le management
- La communication
Comportementales
- Autonomie
- Rigueur et soucis de la qualité
- Curiosité
- Service client
Votre formation
- Vous êtes inscrit à temps plein au BAC en gestion de projets, communication, management ou tout autre domaine connexe.
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
- Conseiller(ère) gestion de projets
- Coordonnateur(trice) de projets
- Contrôleur(euse) de projets (PCO)
- Chargé(e) de projets
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
- Mode de travail: Hybride
- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
- ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre
Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
