Description de poste
Stage universitaire | Gestion de projets - Hiver 2027
Concours: 188849
Statut: Temporaire
Durée: 4 mois
Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes: 1
Horaire de travail: 5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage: 05/10/2026
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Description De Poste
Vos principales activités au quotidien
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :
- Suivi de travaux : Assister l'équipe chantier dans le suivi de contrats et dans le suivi de travaux en centrale.
- Suivi de l'ingénierie : Participer au suivi des livrables d'ingénierie durant la phase travaux (plans, calculs, fiches techniques, méthodes).
- Assister l'équipe dans le suivi des modifications et des coûts des travaux, incluant l'estimation et la validation des décomptes, ainsi que dans la gestion de l'échéancier, des mandats, des risques et des parties prenantes.
- Participer aux réunions de projet et contribuer à la rédaction de compte rendu et de présentation.
- Participer à la gestion de la documentation liée au projet pour structurer et organiser la documentation du projet.
Compétences recherchées
Techniques
- Connaissances en ingénierie avec un intérêt pour les domaines de l'hydroélectricité.
- Compétences en gestion de projets et en organisation.
- Maîtrise des outils de gestion documentaire, notamment SharePoint.
Comportementales
- Autonomie
- Rigueur et soucis de la qualité
- Langage et communication
- Gestion du temps et priorités
- Sens des affaires
Votre formation
- Vous êtes inscrit à temps plein au programme universitaire en génie industriel ou tout autre domaine connexe.
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
- Conseiller(ère) gestion de projets
- Coordonnateur(trice) de projets
- Ingénieur(e) Gestion de projets
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
- Mode de travail : Hybride
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5
- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
- ** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre
Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
