Préposé(e) Outillage et équipement

Description de poste

Préposé(e) Outillage et équipement

Concours: 189352 Titre à l'interne*: Préposé(e) Outillage et équipement Statut: Temporaire Durée: 12 mois Lieu(x) de travail: 430 rue Ardouin (Québec) Horaire de travail: 4 j./sem. Fin d'affichage: 15/10/2026

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
  
  

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Votre mission

La personne titulaire du poste sera responsable d’assurer la gestion, le suivi et la conformité de l’outillage, del’équipement et de l’instrumentation utilisés par les équipes de Distribution. Le rôle consiste à coordonner lavérification, l’entretien, la calibration et l’inventaire des équipements, tout en veillant à leur disponibilité, leursécurité et leur bon fonctionnement. La fonction comprend également le service aux utilisateurs, le suiviadministratif (inventaire, commandes, rapports de défectuosité) ainsi qu’une contribution active à l’améliorationcontinue de la qualité et de la fiabilité de l’outillage.

Vos principales activités au quotidien

• Reçoit, vérifie et entrepose l'outillage et l'équipement, assure le suivi et réalise le programme d'entretien avec les outils informatiques appropriés et voit aux réparations mineures.
• Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.
  
  

LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES).
• Posséder au moins trois années d’expérience dans l'utilisation, l'entretien et la réparation d'outillages.
  
  

Compétences et connaissances reliées au poste

• Être en mesure de travailler selon les règles de sécurité d’Hydro-Québec reliées à la nature du travail de cet emploi.
• Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
• Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d’en obtenir un de classe appropriée si requis
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
• Etre en mesure d’utiliser les systèmes informatiques pertinents à la fonction.
• Posséder des aptitudes à communiquer verbalement et par écrit.
  
  

N. B. : Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution
  
  

Particularités inhérentes

Horaire de travail du lundi au jeudi

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  
  

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.