Emplois : Canada

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Ajouté il y a 26 min
Technicien(ne) intermédiaire en structure industrielle
WSP
Trois-Rivières, QC
…compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi…
Ajouté il y a 26 min
IF
Directeur(trice), Livraison de services TI - Talents & culture, Risques & conformité
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
Conseiller les partenaires internes dans la sélection, l’acquisition et l’intégration de solutions technologiques, notamment les progiciels, les services partagés et réutilisables ainsi que…
Ajouté il y a 26 min
IF
Conseiller(ère) principal(e), Voix de l'employé
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Montreal, QC
- Temporaire
…confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que conseiller(ère), Voix de l’employé, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des données de sondage et dans l’accompagnement des…
Ajouté il y a 26 min
WI
Technicien(ne) en structure industrielle
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi…
Ajouté il y a 26 min
WI
Technicien(ne) en structure industrielle
WSP in Canada
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi…
Ajouté il y a 42 min
B
CONSEILLER / CONSEILLER PRINCIPAL, APPROVISIONNEMENT
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
La conseillère principale ou le conseiller principal, Approvisionnement assure la direction de processus complexes d’approvisionnement utilisés pour l’approvisionnement de biens et de…
Ajouté il y a 42 min
B
CONSEILLER PRINCIPAL, RELATIONS AVEC LES EMPLOYÉS
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
La conseillère principale ou le conseiller principal, Relations avec les employés agit en tant que spécialiste en la matière, possédant des connaissances et des compétences dans tous les…
Ajouté il y a 42 min
B
CONSEILLER PRINCIPAL, MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE D'AFFAIRES - Montréal, Toronto, Calgary ou Vancouver
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
…planification stratégique et la mise en œuvre, surveillerez la performance de l'entreprise et traduirez les données en informations…
Ajouté il y a 57 min
XT
Conseiller(ère) Senior Ressources Humaines
XTL Transport, Logistics, Distribution
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Fournir des conseils et un soutien de haute qualité à la direction concernant les relations de travail et la gestion de la performance;
Ajouté il y a 57 min
IN
Conseiller(ère) en amélioration des processus TI
ITgrate Nearshore
Montreal, QC
- Contrat
ITgrate recherche pour un client du secteur public québécois un(e) conseiller(ère) en amélioration des processus pour soutenir un bureau de transformation TI.
Ajouté il y a 57 min
CC
Spécialiste en acquisition de talents
CIM Conseil
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires dans la définition de leurs besoins et les accompagner dans l’identification des profils les mieux adaptés à la réalité du service-conseil.
Ajouté il y a 1 heure
XT
Conseiller(ère) Senior Ressources Humaines
XTL TRANSPORT INC.
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Fournir des conseils et un soutien de haute qualité à la direction concernant les relations de travail et la gestion de la performance;
Ajouté il y a 2 heures
UD
Agente ou agent de stage
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
Mont-Laurier, QC
- Temps partiel
Assister les personnes étudiantes sur le choix des stages et les conseiller dans leur démarche. Participer à l’élaboration et à la mise à jour de documents reliés à l’organisation des…
Ajouté il y a 2 heures
AC
Directeur·trice, Rapport Financier Amérique du Nord
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des…
Ajouté il y a 2 heures
A
Ingénieur du développement et de l’exploitation
Aylo
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les équipes de développement et les aider à migrer leurs services vers des infrastructures plus automatisées et élastiques en s’appuyant sur les meilleures technologies (Cloud,…
Ajouté il y a 2 heures
FD
Conseiller(ière) expert(e) M365
Fonds de solidarité FTQ
Montreal, QC · Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada
- Temps plein
…et vous aimez autant mettre les mains dans la plateforme que conseiller une équipe pour l’aider à en tirer le meilleur? Ce poste est fait pour…
Ajouté il y a 2 heures
PA
Responsable de la sécurité de l’information (RSI)
Promutuel Assurance
Quebec, QC
- Temps plein
…et services de la VPPTI afin de maintenir et d’améliorer la performance et la conformité de l’organisation en matière de sécurité de…
Ajouté il y a 2 heures
VG
Auditrice ou auditeur de performance
Vérificateur général du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…de pourvoir un emploi régulier à titre de conseillère ou de conseiller en audit de performance à notre bureau de Québec (575, rue Jacques-Parizeau) ou de Montréal (770, rue Sherbrooke…
Ajouté il y a 3 heures
VG
Auditrice ou auditeur de performance
Vérificateur général du Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…de pourvoir un emploi régulier à titre de conseillère ou de conseiller en audit de performance à notre bureau de Québec (575, rue Jacques-Parizeau) ou de Montréal (770, rue Sherbrooke…
Ajouté il y a 3 heures
E
Ingénieure ou Ingénieur, Électricité du Bâtiment
EXP
Montreal, QC
- Temps plein
…expertise contribuera directement à la qualité des livrables, à la performance des solutions proposées et au succès des projets. Ce rôle s’adresse à une professionnelle ou un professionnel…
Ajouté il y a 3 heures
LA
Architecte de solutions cloud et DevOps
LGS, an IBM Company
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Contrat
L’implémentation de requis non fonctionnels : performance, extensibilité des charges (Scalability), consommation de ressources, résilience, sécurité, niveaux de service et haute…
Ajouté il y a 3 heures
LA
Spécialiste infonuagique et DevOps
LGS, an IBM Company
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Contrat
L’implémentation de requis non fonctionnels : performance, extensibilité des charges (Scalability), consommation de ressources, résilience, sécurité, niveaux de service et haute…
Ajouté il y a 3 heures
HQ
Conseiller(ère) Stratégies - Coach Agile
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Concours: 187342 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Stratégies (Assignation temporaire 12 mois) Statut: Temporaire Durée: 12 mois Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)…
Ajouté il y a 4 heures
HQ
Conseiller(ère) Gouvernance et risques informationnels
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Concours: 189489 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Gouvernance et risques informationnels Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal), 2625 boul…
Ajouté il y a 4 heures
HQ
Conseiller(ère) Gouvernance et risques informationnels
Hydro Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Concours: 189489 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Gouvernance et risques informationnels Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal), 2625 boul…

Hydro Québec

Conseiller(ère) Stratégies - Coach Agile

Montreal, QC, Canada

81 112,20 $ à 135 187,00 $ · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 81 112,20 $ à 135 187,00 $
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans un rôle de coach agile, scrum master ,responsable produit ou membre d’une équipe agile.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste

Conseiller(ère) Stratégies - Coach Agile

Concours: 187342 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Stratégies (Assignation temporaire 12 mois) Statut: Temporaire Durée: 12 mois Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 09/11/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Votre mission

Dans le rôle de coach agile, votre mission est d’accompagner les personnes clés vers l’autonomie et la performance collective, en cultivant l’agilité comme une posture, un savoir-faire et un savoir-être, tout en assurant l’alignement du plan d’action des cellules soutenues avec les encadrements de gouvernance et les objectifs du plan de transformation GTN, afin d’accélérer la transformation produit et renforcer la capacité collective à livrer de la valeur durable.

Vos principales activités au quotidien

Agir comme expert conseil dans le cadre des plans directeurs de la Direction.
Coordonner et consolider les plans d'affaires et plans d'action de l'unité pour assurer l'intégration des dimensions organisationnelles, stratégiques et opérationnelles.
Fournir aux gestionnaires et aux spécialistes œuvrant dans l'activité, l’expertise et le soutien pour assurer l'harmonisation et l'uniformisation des approches et pratiques.
Réaliser des études et des analyses et proposer des améliorations aux processus de travail afin qu'ils répondent davantage aux attentes de la clientèle interne et externe.
Élaborer des objectifs de performance pour l'activité.
Intégrer les éléments transverses de la direction en vue d'en orienter les actions.
Assurer la coordination avec les unités corporatives et opérationnelles dans son domaine d'activité.
Encadrer, coordonner et évaluer les services professionnels externes requis dans ses dossiers.
Planifier, organiser et déployer les activités d'animation reliées au domaine d'activité.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou dans un autre domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans un rôle de coach agile, scrum master ,responsable produit ou membre d’une équipe agile.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance des cadres agiles (scrum, kanban, SAFe).
Avoir une très bonne connaissance des pratiques de gestion par produits.
Avoir une très bonne connaissance des outils JIRA et Confluence.
Avoir une bonne connaissance des principes de DevOps.
Avoir démontré la capacité de faciliter des ateliers collaboratifs, stratégiques et tactiques.
Avoir démontré la capacité à intégrer l’agilité et à piloter des initiatives de transformation agile à l’échelle dans des environnements complexes ou fortement réglementés.
Avoir démontré la capacité d'accompagner les équipes dans le développement de leur autonomie et de leur responsabilité collective.
Détenir la certification PSM, PSPO ou SAFe® 6 Agilist, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Maîtrise du processus de consultation
- Sens politique
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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