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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 13 min
Consultant prévention des pertes - Temporaire 6 mois- FR
GardaWorld
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 13 min
Agent(e) de Sécurité - Chambly Fin De Semaine Nuit- FR
GardaWorld
Chambly, QC
Temps plein
Agent(e) de Sécurité - Chambly Fin De Semaine Nuit
Ajouté il y a 13 min
Propriétaire des Produits - Solutions de commerce interentreprises
Air Canada
Dorval, QC
Temps plein
…pertinents. Le portail de la NDC et la page Références de l’agent comptent parmi les principales solutions qui soutiennent cet…
Ajouté il y a 44 min
Agent(e) de surveillance et Agent(e) financier(ère) principal(e)
National Research Council Canada
Ottawa, ON
Nous recrutons un agent de surveillance (poste à durée déterminée de 12 mois) et un agent principal des finances (poste à durée déterminée de 15 mois) pour appuyer la Direction des services…
Ajouté il y a 58 min
Opérateur(trice) en surveillance
Groupe Haute Protection
Montreal, QC
Temps plein
Détenir un permis régulier d’agent de sécurité, volet gardiennage et/ou systèmes électroniques de sécurité;
Ajouté il y a 59 min
Technicien.ne en documentation - Bibliothèque médicale
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Ajouté il y a 59 min
Agent(e) expérience client - Temporaire
Distribution stox
Boucherville, QC
Temps plein
L’agent(e) expérience client s’assure d’accomplir toutes les tâches relatives à sa fonction afin d’offrir une excellente expérience de service à nos partenaires internes et externes et…
Ajouté il y a 1 heure
Agent(e) de projets
City of Iqaluit
Iqaluit, NU
Temps plein
La Ville d’Iqaluit est à la recherche d’un(e) agent(e) de projets qualifié(e) et motivé(e) pour appuyer la planification, la coordination et la réalisation des projets essentiels…
Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste SSE
ABB
Bromont, QC
Temps plein
…l’usine et l’engagement de ceux qui y travail. Vous devez être un agent de changement dans l’implantation d’une culture de « Zéro accident par choix…
Ajouté il y a 1 heure
Agent financier ou agente financière
National Research Council Canada
ON · Différents endroits, ON
…voulons faire votre connaissance! Nous souhaitons embaucher un agent financier ou une agente financière en vue de soutenir la Direction des services financiers et d'approvisionnement. La…
Ajouté il y a 1 heure
Agent(e) de soutien aux agences, suppléant(e) - Montréal et environs
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Montreal, QC
Temporaire
…confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant qu’Agent(e) soutien aux agences - suppléant(e), vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux activités des agences Carrière en…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller associé en assurance de niveau II
Co-operators Assurance et services financiers
Spirit River, AB
Temps plein
Un permis d'agent d'assurance I.A.R.D. est requis.
Ajouté il y a 1 heure
National Account Manager - Canada (Confident Remodels)
Installation Made Easy
Télétravail, Canada
Télétravail
Agir comme agent de liaison d’affaires entre les partenaires externes et les équipes internes des TI et techniques, en traduisant les besoins des partenaires, les défis opérationnels et les…
Ajouté il y a 1 heure
Agent·e de service à la clientèle
Consignaction
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision du gestionnaire service à la clientèle, l'agent(e) service à la clientèle accompagne les citoyens·nes dans leur compréhension du système modernisé de la consigne,…
Ajouté il y a 1 heure
Stage - Superviseur COOP-Hiver 2027 | | Internship - COOP supervisor – Winter 2027
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Agir en tant qu’agent de prévention et de respect des règles de santé sécurité au travail.
Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste, Marques de commerce
Fasken
Montreal, QC
Temps plein
Tu réaliseras des recherches préliminaires de disponibilité de marques sous la supervision d’un agent, contribuant à des stratégies de dépôt éclairées;
Ajouté il y a 2 heures
Agent de Sécurité à Corbeil H/F
Fiducial
Corbeil, ON
Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
Tech Lead, équipe innovation
Croesus
Laval, QC
Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
Agent(e) de Sécurité - Chambly Fin De Semaine Nuit
GardaWorld
Chambly, QC
Prêt à revêtir l’uniforme d'agent(e) service client
Ajouté il y a 2 heures
Facteur - Agent de livraison et commis des postes
Canada Post - Postes Canada
Kentville, NS
Dans ce rôle, vous pourriez être appelé à effectuer des tâches d’agent de livraison sur appel OU de commis des postes sur appel :
Ajouté il y a 2 heures
DIRECTEUR PRINCIPAL, PRISE DE GARANTIE ET DÉBOURSEMENT - Montréal, St. Laurent, Laval, Moncton
BDC
Moncton, NB
Temps plein
Jouer un rôle actif en tant qu'agent de changement, en soutenant l'état d'esprit d'amélioration continue de l’équipe et en participant à des projets pilotes
Ajouté il y a 2 heures
Agent financier ou agente financière
National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada
ON · Ontario, Canada
Temps plein
…voulons faire votre connaissance! Nous souhaitons embaucher un agent financier ou une agente financière en vue de soutenir la Direction des services financiers et d'approvisionnement. La…
Ajouté il y a 2 heures
Stage -Superviseur COOP-Hiver 2027 | Internship - COOP supervisor – Winter 2027
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Agir en tant qu’agent de prévention et de respect des règles de santé sécurité au travail.
Ajouté il y a 3 heures
Affinerie CCR - Surintendant production
Glencore
Montreal, QC
Temps plein
Habilité à communiquer efficacement afin d'être en mesure d'agir comme agent de changement;
Ajouté il y a 3 heures
Chef(fe) Sécurité et opérations
Hydro Québec
Baie-Comeau, QC
Temps plein
Se soumettre au préalable au programme civil de filtrage de sécurité du ministère de laSécurité publique et être en mesure d'obtenir le statut d'agent de la paix

Hydro Québec

Conseiller(ère) RH Chantiers II

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 nov. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines en industrie de la construction.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Description de poste

Conseiller(ère) RH Chantiers II

Concours: 189387 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) RH Chantiers II Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal), 2625 boul Lebourgneuf (Québec) Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 11/10/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Votre mission

En tant que Conseiller(ère) RH Chantiers II, vous serez amené à conseiller et à soutenir les gestionnaires dans les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre dans l'industrie de la construction.

Vos principales activités au quotidien

Assurer un service-conseil intégré auprès de ses partenaires en tenant compte de leurs orientations et de leurs objectifs stratégiques en s'assurant que ses interventions soient efficientes.
Assister ses partenaires dans l'établissement d'un diagnostic de la gestion des RH en tenant compte de leurs objectifs d'affaires.
Assurer un soutien aux partenaires dans son champ d'activité et participer aux développements de ses collègues.
Conseiller les partenaires en matière de développement de leurs habiletés reliées à la gestion des RH.
Fournir aux gestionnaires desservis le support et les conseils concernant l'application des orientations et des régimes ressources humaines dans les domaines suivants: développement organisationnel, formation à la gestion, planification et développement de la main-d’œuvre, dotation, relations de travail, rémunération, conditions de travail et équité.
Assister les gestionnaires dans l'établissement du diagnostic de gestion des ressources humaines, du climat de relations de travail et les conseiller dans l'utilisation des divers outils de gestion de ressources humaines.
Assister les gestionnaires de son unité dans les représentations requises auprès des associations syndicales du domaine de la construction.
Assurer une information adéquate et une formation sur mesure aux cadres de son unité face aux orientations et régimes du domaine RH.
Agir à titre d'agent de changement en assurant un service-conseil stratégique auprès des unités dans leur démarche d'amélioration du fonctionnement de l'organisation, d'amélioration de la performance en affaires et en favorisant une gestion performante et autonome des ressources humaines.
Conseiller les gestionnaires sur les stratégies, méthodes et outils à privilégier pour l'atteinte des objectifs de gestion des ressources humaines.
Participer activement à l'atteinte de l'efficience des processus RH dans son unité et à la Direction ressources humaines de même qu'à l'habilitation et au développement de ses collègues.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Détenir une carte ASP Construction, un atout.
Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines en industrie de la construction.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance en service-conseil et une capacité à vous positionner.
Avoir un bonne connaissance de la loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre dans l'industrie de la construction (Loi R-20).
Avoir une bonne connaissance des conventions collectives de la construction.
Avoir une bonne connaissance de l'industrie de la construction.
Avoir démontré une grande aptitude à oeuvrer auprès des syndicats de la construction, des associations patronales de l'industrie et de la Commission de la construction du Québec (CCQ).
Avoir démontré la capacité à faire preuve de tolérance face à l'ambiguïté et être apte à œuvrer dans un contexte de changements et d'imprévus.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Vous devez détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois et sur les chantiers de construction.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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En savoir plus sur ce poste

Compétences

Construction Workforce Management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Construction Collective Agreements
Construction Workforce Management
Commission de la construction du Québec
Quebec Class 5 Driver's License
Français

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