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Ajouté il y a 4 min
Conseiller∙ère principal∙e, liaison avec les parties prenantes environnementales
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Montreal, QC · Toronto, ON
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller∙ère principal∙e, liaison avec les parties prenantes environnementales.
Ajouté il y a 4 min
IG
Conseiller(ère) en vente
IRIS GALERIE
Quebec, QC
- 17,5 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 4 min
FH
Conseiller(ère) en recrutement / Recruitment Consultant
Fuze HR Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Il s’agit d’un poste hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance), basé à notre bureau de Montréal ou Laval · This is a hybrid position (3 days in office, 2 days remote); it will be based at our Montreal or Laval offi
Ajouté il y a 35 min
Conseillère ressources humaines
Bain Magique
Saint-Eustache, QC
À titre de Conseiller(ère) ressources humaines, vous serez un partenaire clé des opérations manufacturières et un acteur important de l'expérience employé. Présent sur le terrain, vous…
Ajouté il y a 49 min
HR
Beauty Advisor-Tom Ford
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps partiel
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e)
Ajouté il y a 1 heure
GP
Conseiller(ère) aux ventes
GM Paillé
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Conseiller(ère) aux ventes – Tu veux être celui/celle qui transforme l’intérêt en coup de cœur?
Ajouté il y a 1 heure
I
Conseiller(ère) en vente
IKEA
Boucherville, QC
- Temps partiel
Accueillir, orienter et conseiller les clients pour les aider à trouver les produits et solutions adaptés à leur maison.
Ajouté il y a 2 heures
MI
Conseiller en énergie/Conseillère en énergie
Metro Inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère gestion énergie:
Ajouté il y a 2 heures
MB
Digital Client Advisor/ Conseiller(ère) numérique, expérience client
Maison Birks
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) numérique, expérience client afin de superviser les communications numériques avec notre clientèle et d’offrir une expérience…
Ajouté il y a 2 heures
BC
Consultant(e) fonctionnel(le) principal(e) Microsoft Dynamics 365 F&O – Services gérés (poste permanent à temps plein ou contractuel)
BDO Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès des clients externes et des équipes de projet de BDO dans le cadre des mandats de services gérés D365 F&O, avec une répartition…
Ajouté il y a 2 heures
G
Conseiller(ère) bilingue, gestion du changement et adoption technologique- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Conseiller(ère) bilingue, gestion du changement et adoption technologique
Ajouté il y a 2 heures
VD
Conseiller(ère) principal(e) Gestion du changement - Service des ressources humaines
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Horaire: 37,5 h/semaine (3 jours par semaine en présentiel)
Ajouté il y a 2 heures
EL
ELYSIS – Directeur(trice), Ressources humaines et Communications / Director, Human Resources & Communications
ELYSIS LP
Montreal, QC
- Temps plein
…membre de l’équipe de direction d’ELYSIS et agit à titre de conseiller(ère) stratégique de confiance auprès du PDG pour toutes les questions liées aux personnes, à l’organisation, à la…
Ajouté il y a 2 heures
AC
Conseiller·ère en Acquisition de Talents TI
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Conseiller·ère en Acquisition de Talents TI au sein de notre équipe spécialisée dans le recrutement de profils en informatique vos responsabilités s’articulent autour de cinq…
Ajouté il y a 3 heures
MI
Conseillère, ressources humaines
Metro Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère, ressources humaines :
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller(ère) bilingue, gestion du changement et adoption technologique
GardaWorld
Montreal, QC
Libérez votre potentiel avec GardaWorld | Conseiller(ère) bilingue, gestion du changement et adoption technologique | Montréal
Ajouté il y a 3 heures
S
Conseiller(ère) principal(e) en exécution contractuelle TI et partenariats
Synechron
Montreal, QC
- Contrat
Excellentes habiletés de communication et de présentation auprès des parties prenantes de différents niveaux.
Ajouté il y a 3 heures
S
Conseiller(ère) Senior en Stratégie d'Affaires et TI
Sia
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) Senior, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de mandats stratégiques auprès de nos clients. Vous dirigerez des programmes de transformation…
Ajouté il y a 4 heures
FG
Conseiller.ère, conformité et conduite des affaires
fdp Gestion privée
Montreal, QC
- Temps plein
Agir comme partenaire-conseil auprès de la Gestion de patrimoine et conseiller les différentes équipes de FDP Gestion privée sur les enjeux de conformité et de conduite des affaires.
Ajouté il y a 4 heures
CD
Premier(-ère) conseiller(-ère)* juridique d'entreprise
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les équipes Talents & Performance et les gestionnaires dans les dossiers sensibles: fins d’emploi, réorganisations, gestion de la performance, enquêtes internes et ententes de…
Ajouté il y a 4 heures
TM
Conseiller(ère) principal(e), Communications
Torngat Metals
Montreal, QC
- Temps plein
Métaux Torngat recherche un(e) Conseiller(ère) principal(e), Communications, basé(e) à Montréal. Sous la responsabilité de la Directrice des communications, le candidat retenu sera chargé…
Ajouté il y a 4 heures
LA
Conseiller(ère) gestion du changement organisationnel
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
- Contrat
Élaborer et superviser les plans de communication afin de favoriser la sensibilisation, l'engagement et l'adoption des changements.
Ajouté il y a 4 heures
S
Conseiller(ère) Senior en Stratégie d'Affaires et TI
Sia
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) Senior, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de mandats stratégiques auprès de nos clients. Vous dirigerez des programmes de transformation…
Ajouté il y a 4 heures
MI
Conseiller·ère principal·e, développement philanthropique
Mission inclusion
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller sa direction sur des stratégies à adopter afin de développer le bassin de donateurs majeurs et planifiés;
Ajouté il y a 5 heures
T
Conseiller(ère) RH junior
Taxelco
Montreal, QC
- Temps plein
…le transport à Montréal ! Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) junior RH pour nous aider à développer nos talents et renforcer notre culture…

Hydro Québec

Conseiller(ère) Relations avec les Premières Nations et des Inuit III

Baie-Comeau, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 déc. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine des relations avec les Premières Nations et des Inuit ou dans un autre domaine pertinent.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste

Conseiller(ère) Relations avec les Premières Nations et des Inuit III

Concours: 189837 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Rel. Prem. Nat. In. III Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 1200 ave McGill College (Montréal), 135 boul Comeau (Baie-Comeau), 1400 rue Manic (Chicoutimi), 2625 boul Lebourgneuf (Québec) Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 19/11/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Salaire

Votre mission

Joignez-vous à l’équipe Relations avec les communautés où vous contribuerez à bâtir et à consolider des relations de confiance durables avec les Premières Nations et les Inuit, tout en accompagnant les équipes internes dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies adaptées aux enjeux du milieu. Vous jouerez un rôle-conseil clé auprès d’équipes de projet multidisciplinaires afin de favoriser l’acceptabilité sociale de projets énergétiques. Par votre influence, votre capacité à mobiliser les partenaires et votre approche collaborative, vous contribuerez directement à la réussite de projets porteurs pour les communautés et pour l’avenir énergétique du Québec.

Vos principales activités au quotidien

Développer et maintenir des relations proactives et basées sur la confiance avec les communautés des Premières Nations et inuit en exerçant un rôle d’influence pour faire valoir les intérêts de l’organisation.
Agir en leader dans la mise en oeuvre des actions et initiatives pour faire évoluer la culture et les pratiques d’entreprise afin qu’elles prennent en compte des spécificités des Premières Nations et des Inuit.
Fournir l’expertise et conseiller les unités d’affaires et les membres de la direction de l’entreprise dans leurs activités et leurs décisions en lien avec Premières Nations et les Inuit et s’assurer que ces éléments soient intégrés dans les façons de faire, orientations, stratégies et encadrements.
Contribuer à la réalisation des activités, projets et initiatives de l’organisation en favorisant l’acceptabilité sociale, dans un contexte en constante évolution nécessitant une connaissance vaste et avancée du domaine et une capacité d’analyse aiguisée des enjeux s’y rattachant.
Participer ou piloter les négociations avec les Premières Nations et les Inuit dans le cadre d’activités, projets ou initiatives complexes et assurer leur mise en oeuvre.
Assurer l’évolution de la base de connaissance de l’entreprise en matière de relations avec les Premières Nations et Inuit, assurer le transfert des connaissances aux autres membres de l’équipe et de l’organisation.
Assurer le coaching des autres membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans une discipline pertinente.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine des relations avec les Premières Nations et des Inuit ou dans un autre domaine pertinent.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des milieux et des réalités autochtones.
Avoir démontré les habiletés à communiquer et à transmettre ses connaissances et son expertise.
Avoir démontré les habiletés d’analyse et de synthèse.
Avoir démontré la capacité à jouer un rôle-conseil au sein d’équipes de projets pour favoriser l’acceptabilité sociale.
Avoir démontré la capacité à exercer ses responsabilités avec un minimum d’encadrement et un maximum d’initiative.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Vision stratégique
- Sens politique
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit pour entretenir des relations efficaces avec les partenaires, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Agit avec ouverture et bienveillance
Travaille en équipe
Agile et orienté vers les résultats.
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
La personne retenue doit avoir une grande disponibilité : déplacements à l’extérieur (environ 30% du temps de travail) et travail parfois le soir, la fin de semaine, etc.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

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