Emplois : Québec

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61 548 offres · 4 996 employeurs Relevé du 9 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (2 542 offres), Loblaw Companies Limited (1 504 offres), Walmart Canada (1 486 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

2 250 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	25,83	1 275
CAD / année	72 000,00	882
USD / heure	21,63	23
USD / année	55 000,00	17

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 79 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 15 heures
CS
Partenaire d’affaires en acquisition de talents
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
CS
Surintendant·e en environnement et développement durable
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
CS
Conseiller·ère en environnement
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
CS
Technicien·ne minier·ère - Arpentage
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
JF
Gestionnaire mise en marché et expérience plateforme / Product & Platform Experience Lead
Just For Laughs / Juste pour rire
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
CS
Technicien·ne minier·ère - Arpentage - Ormaque
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
GS
Préposé au déneigement
Groupe STROM
Piedmont, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 15 heures
I
Représentant(e) des ventes - division Gourmet - Territoire de Montréal
Isarta
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
LI
Dessinateur.trice – Sherbrooke, Granby, Saint-Hyacinthe et Saint-Eustache
leprohon inc.
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
GS
Conseiller kiosque
Groupe STROM
Piedmont, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 15 heures
MD
Responsable de Magasin F/H
Mobilier de France Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
C
Préposé service à la clientèle
Couche-Tard
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
Directeur/Directrice, Service à la clientèle
Vestis Uniforms and Workplace Supplies | Canadian Linen & Uniform Service | Québec Linge Service D’Uniformes
Quebec, QC
Ajouté il y a 15 heures
SS
Infirmières et infirmiers recherchés – Communautés cries de la Baie-James
Services SFT
Baie-James, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
Commis, Échantillons
Dollarama
Mont-Royal, QC
Ajouté il y a 15 heures
TH
Superviseur(e) bois et matériaux de construction
The Home Depot Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
AA
TECHNICIEN(NE) EN TRANSPORT
Autobus Auger
St.-Romuald, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
CA
Premier officer Pilatus PC-12 (YQB) (Externe)
Chrono Aviation
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
C
Chargé de dossier profil Agile
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
C
Conseiller senior en sécurité de l'information
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
C
Conseiller en sécurité de l'information - spécialiste gouvernance et gestion du risque
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
FC
Associé(e), Gestion privée
Fiera Capital
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
T
Analyste financier
Télé-Québec
Montreal, QC
- 72 294,35 $ à 103 279,35 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
C
Architecte de solution
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
CD
Enseignante, enseignant de l'éducation physique et à la santé au préscolaire et au primaire - École primaire Sainte-Bernadette
Centre de services scolaire des Samares
Notre-Dame-de-Lourdes, QC
- Temporaire

Offre fermée

Hydro Québec

Conseiller(ère) Réapprovisionnement II

Saint-Hyacinthe, QC, Canada
St-Hyacinthe, QC, Canada

72 642,70 $ à 121 070,30 $ · Temps plein

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L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Salaire: 72 642,70 $ à 121 070,30 $
Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 28 oct. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience pertinente en réapprovisionnement et/ou gestion des inventaires.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Description de poste

Conseiller(ère) Réapprovisionnement II

Concours: 189292 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Réapprovisionnement II (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1000 Michèle-Bohec (Blainville), 201 rue Jarry O (Montréal), 221 boul Industriel (Châteauguay), 7300 boul Choquette (Saint-Hyacinthe) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 11/10/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

Initier et gérer, à l'échelle de l'entreprise, toutes les étapes du processus d'acquisition en partant de l'intégration des besoins jusqu'à l'attribution des marchés auprès des manufacturiers industriels et ce, pour tous les clients de l'entreprise concernés par les diverses catégories de matériel placées sous sa responsabilité.
Gérer, pour l'ensemble des clients de l'entreprise, différents stocks stratégiques et en assurer le réapprovisionnement auprès de tous les entrepôts centraux.
En collaboration avec les principaux responsables, assurer l'administration de certaines étapes du contrat-cadre. S'assurer du respect des clauses contractuelles et communiquer avec les fournisseurs à cet effet.
Déterminer les modèles et les paramètres prévisionnels les plus appropriés au contexte du client, effectuer et optimiser la prévision, analyser les résultats et ajuster si nécessaire, les données prévisionnelles en y intégrant les besoins planifiés.
Définir les paramètres MRP relatifs à l'ordonnancement au calcul des lots, aux stocks de sécurité au point de commande, au type de planification et au calendrier de planification.
Maintenir un dossier d'évaluation de la performance des fournisseurs et ce en terme de clauses, de délais et de conformité. En assurer le suivi et en tenir compte lors d'approvisionnements ultérieurs.
Identifier les situations problématiques et proposer les mesures de redressement appropriées favorisant l'atteinte des objectifs.
Utiliser les systèmes d'information, l'équipement informatique, les logiciels spécialisés et les nouvelles technologies d'information associés aux tâches qui lui sont attribuées.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience pertinente en réapprovisionnement et/ou gestion des inventaires.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance du domaine de la gestion du matériel ou de l'approvisionnement.
Avoir une connaissance des concepts d'amélioration continue applicables à des processus et procédures, un atout.
Avoir une connaissance des logiciels de la Suite Office et du module MM de SAP, un atout.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Supplier Performance Management

Parrainage de visa

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