Conseiller(ère) Pratiques d'affaires I

Description de poste

Conseiller(ère) Pratiques d'affaires I

Concours: 189732 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Pratiques d'affaires I Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: CERV 1780 boul Lionel-Boulet (Varennes), 4825 ave Pinard (Saint-Hyacinthe) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 15/11/2026

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
  
  

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

• Concevoir et réaliser le plan de développement pour l'ensemble des activités du domaine.
• Orienter la planification pour l'ensemble des activités du domaine.
• Concevoir et implanter des mécanismes et des indicateurs permettant d'évaluer la satisfaction des clients.
• Élaborer des stratégies pour réaliser les parties du plan d'affaires relatives aux activités du domaine.
• Réaliser des études et recommander des stratégies visant l'amélioration de la performance pour l'ensemble des activités du domaine.
  
  

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 3 à moins de 6 ans d'expérience dans le domaine du transport général et hors normes.
  
  

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance du transport spécialisé de matériel et de la réglementation qui y est associée.
• Avoir une bonne connaissance de la coordination de demandes de transport.
• Avoir une bonne connaissance dans la planification, l’organisation, la direction et contrôle en coordination de projets.
• Avoir une connaissance de l'appareillage électrique dans les postes et centrales chez Hydro-Québec, un atout.
• Avoir une connaissance dans le transport ferroviaire pour les appareils hors-normes, un atout.
• Avoir une connaissance du processus d'obtention de permis spécialisé, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
• • Centré sur le client
  • Encadrement et mesure
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution
  
  

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
• La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.
  
  

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
  
  

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.