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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 heures
GF
INGÉNIEUR(E) SPÉCIALISTE PRINCIPAL(E) EN GÉNIE MINIER
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
…que la diversité des talents de nos employés est un moteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre…
Ajouté il y a 2 heures
GF
Ingénieur minier planification moyen terme
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
…que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre…
Ajouté il y a 4 heures
M
Gérant de département et expérience aux membres (Temps Plein)
MEC
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Gestionnaire de département, Expérience aux membres, vous êtes un(e) leader clé du magasin responsable d’offrir une expérience membre exceptionnelle sur le plancher de vente,…
Ajouté il y a 4 heures
TZ
Agent.e développement des affaires
The Zidian Group
Rougemont, QC
- Temps plein
Relevant de la gestionnaire de projets – Est du Québec, la personne recherchée sera responsable de faire le suivi des commandes reçues via le site web transactionnel ainsi que de préparer…
Ajouté il y a 4 heures
V
Coordonnateur RH & Avantages Sociaux
Veolia
Levis, QC
- Temps plein
Le titulaire de ce poste clé travaillera en étroite collaboration avec le personnel des RH, les membres de nos
Ajouté il y a 4 heures
TZ
Directeur.trice gestion des revenus et gestion de catégorie
The Zidian Group
Rougemont, QC
- Temps plein
Relevant du Président, Aliments de spécialité Amérique du Nord, la personne recherchée jouera un rôle clé au sein de l’équipe de direction de la division des Aliments de Spécialité…
Ajouté il y a 4 heures
TZ
Analyste financier.ère
The Zidian Group
Rougemont, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice comptabilité, la personne recherchée joue un rôle clé dans les activités financières de l’organisation. Elle sera responsable de la comptabilisation et du suivi…
Ajouté il y a 8 heures
V|
Coordonnateur RH & Avantages Sociaux
Veolia | North America
Quebec, QC
- Temps plein
Le titulaire de ce poste clé travaillera en étroite collaboration avec le personnel des RH, les membres de nos
Ajouté il y a 8 heures
GF
Ingénieur(e) coordonnateur(trice)-Planification minière
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre…
Ajouté il y a 8 heures
GF
Superviseur électrique sous-terre
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre…
Ajouté il y a 8 heures
GF
Ingénieur(e) projet/construction
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre…
Ajouté il y a 8 heures
TP
Représentant aux ventes interne
Trio Pac Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
En tant que Représentant(e) aux ventes internes, vous serez un acteur clé du soutien à l’équipe des ventes. Vous contribuerez à transformer les besoins des clients en solutions concrètes,…
Ajouté il y a 8 heures
HR
Contract Manager / Gestionnaire de contrats
Hitachi Rail
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
C
Superviseur maintenance
Corbec
Drummondville, QC
- Temps plein
…technologique en Amérique du Nord. Le superviseur de maintenance sera responsable d’une équipe de maintenance de 3 personnes. Ce rôle travaille en étroite collaboration avec le directeur de…
Ajouté il y a 8 heures
DT
Gestionnaire de Comptes Stratégiques
Deville Technologies - Industrial Food Cutting Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur des ventes, tu es responsable de gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques. Tu agis comme point de contact principal pour les comptes clés…
Ajouté il y a 8 heures
GF
Coordonnateur des rapports – Soutien au contrôle de projet
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
…au Québec. Basé au bureau de Montréal, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la consolidation et l'assurance qualité des rapports de projet en collaboration avec les équipes…
Ajouté il y a 8 heures
GF
Spécialiste programmation et automatisation
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre…
Ajouté il y a 8 heures
HS
Premier Directeur Principal , fusions et acquisitions - services conseils
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
…fluide et efficace avec les clients et les parties prenantes. Responsable du respect des échéanciers et de la livraison des mandats, il veille à l’excellence de l’exécution et contribue…
Ajouté il y a 8 heures
GF
SPÉCIALISTE PRINCIPAL, GÉOLOGIE DE RESSOURCES – DÉVELOPPEMENT CORPORATIF
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
…que la diversité des talents de nos employé(e)s est un moteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre…
Ajouté il y a 8 heures
L
Auditeur(-trice) interne - Technologies de l'information
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Joue un rôle clé en audit des technologies et de l’innovation!
Ajouté il y a 8 heures
DT
Technicien(ne) de service sur le terrain
Deville Technologies - Industrial Food Cutting Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Responsable services terrain, tu es responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et du dépannage des équipements directement chez les clients.
Ajouté il y a 10 heures
VE
Coordonnateur RH & Avantages Sociaux
Veolia Environnement SA
Quebec, QC
- Temps plein
Le titulaire de ce poste clé travaillera en étroite collaboration avec le personnel des RH, les membres de nos
Ajouté il y a 13 heures
GF
Planificateur(trice) principal(e) maintenance
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre…
Ajouté il y a 13 heures
GF
Technicien(ne) gestion documentaire
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
…que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre…
Ajouté il y a 15 heures
FL
Collaborateur Charge Des Vente
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps partiel
L’Associé(e) aux ventes est un membre clé de l’équipe, en contact direct avec la clientèle, qui donne vie à la culture des sneakers en surface de vente. Ce rôle consiste à créer des liens…

Offre fermée

Hydro Québec

Conseiller(ère) expert - Stratégie et gouvernance de la donnée

Montreal, QC, Canada

90 569,96 $ à 150 949,76 $ · Temps plein

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L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Salaire: 90 569,96 $ à 150 949,76 $
Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 5 nov. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 9 ans d'expérience dans les domaines de la science des données, de la gestion de données et de l'analytique.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Description de poste

Conseiller(ère) expert - Stratégie et gouvernance de la donnée

Concours: 189168 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) exp. Strat. gouv. donnée (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 19/10/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Salaire

90 569,96 $ à 150 949,76 $

Votre mission

Hydro-Québec gère la donnée comme un actif stratégique. Les mécanismes de gouvernance données permettent d’accélérer la valorisation responsable des données. Dans ce contexte, nous recherchons un expert dans la mise en place de contrôles de gouvernance particulièrement technologiques dans le cadre de la mise en place de plateforme et de solutions notamment pour des données non structurées.

Vos principales activités au quotidien

Agir comme référence organisationnelle, élaborer les stratégies d'entreprise reliées aux données et à l'analytique (cas d'usage, gouvernance, technologies, culture, données ouvertes), coordonner et réaliser la préparation de l'information financière supportant les stratégies.
Élaborer et rédiger les orientations et les encadrements d'entreprise pour son domaine d'expertise.
Identifier les opportunités, les prioriser et réaliser les feuilles de route qui répondent aux ambitions stratégiques d'Hydro-Québec.
Effectuer une vigie des meilleures pratiques dans son domaine, identifier les zones de vulnérabilités et proposer les correctifs qui s'imposent tant du point de vue des affaires que des technologies.
Diriger des groupes de travail concernant ses volets d'expertises ou participer à des comités en tant que référence organisationnelle pour ses volets d'expertises.
Vulgariser les concepts complexes et traduire les modèles pour les groupes afin d'accroître leur compréhension du potentiel de la donnée et de la valorisation des données.
Exercer un leadership reconnu à l'interne, évaluer la performance de l'entreprise dans son domaine et en faire le rendre compte à la haute direction, au Conseil d'administration et à l'externe.
Représenter l'entreprise dans des dossiers majeurs et stratégiques de l'entreprise auprès des instances de gouvernance internes et externes tels des comités techniques du domaine.

Votre profil

Exigences

Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent à la science des données (mathématique, statistiques, informatique, analytique d'affaires, recherche opérationnelle) ou de la gestion de données.
Posséder un minimum de 9 ans d'expérience dans les domaines de la science des données, de la gestion de données et de l'analytique.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la capacité à définir des contrôles de gouvernance au sein d’une architecture cible de plateforme de gouvernance des données (catalogue, métadonnées, lignage, qualité, classification) et son intégration aux plateformes de données de l'entreprise.

Avoir démontré la capacité à configurer, intégrer et automatiser des outils de gouvernance des données d'entreprise (p. ex. Microsoft Purview, Collibra, Unity Catalog), notamment au moyen d'API et d'une intégration aux pipelines de données.

Avoir démontré la capacité à traduire des exigences légales, réglementaires et normatives (p. ex. Loi 25, gestion documentaire, sécurité de l'information) en contrôles techniques vérifiables.

Avoir démontré la capacité à gouverner les données non structurées à grande échelle : inventaire, classification et étiquetage de sensibilité, détection des renseignements personnels et confidentiels, application des règles de conservation et de disposition.

Avoir démontré la capacité à définir, en collaboration avec la sécurité de l'information, les exigences de contrôle d'accès aux données, et à en vérifier l'application.

Avoir démontré la capacité à intégrer des exigences de gouvernance dans l'architecture et la livraison de projets technologiques majeurs, à évaluer les risques liés aux données et à définir des mesures d'atténuation proportionnées.

Avoir démontré la capacité à mesurer l'efficacité des contrôles de gouvernance au moyen d'indicateurs, par exemple la couverture du catalogue et du lignage, la qualité des données et la conformité des accès.

Avoir une bonne connaissance du leadership technique au sein d'équipes multidisciplinaires : orienter les choix d'architecture de données, arbitrer entre les parties prenantes et formuler des recommandations à la direction.

Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Négociation et gestion de conflits
Communication d'impact
Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité, de la sécurité et du développement durable
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

À propos de l’employeur

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Parrainage de visa

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