Emplois : Canada

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Ajouté il y a 36 min
Conseiller(-ère) cadre – Gestion des bénéfices et contrôle des projets
Santé Québec
Quebec, QC
96 770 $ à 125 799 $ CAD / an
Temps plein
Avis de recrutement au poste de Conseiller(-ère) cadre – Gestion des bénéfices et contrôle des projets
Ajouté il y a 36 min
Conseiller(ère) en services bancaires- FR
RBC
Rimouski, QC
Temps plein
Analyse de données, Communication, Curiosité intellectuelle, Découverte du client, Littératie numérique, Orientation client, Pensée critique, Solutions basées sur le conseil
Ajouté il y a 2 heures
Premier(-ère) conseiller(-ère)*, Gestion des talents
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Montreal, QC
Temps plein
Agir à titre de personne ressource auprès des secteurs afin de les conseiller dans l'identification de leurs besoins de développement des compétences et dans la mise en place de solutions…
Ajouté il y a 4 heures
CONSEILLER EN ARCHITECTURE DE SOLUTIONS (CAS)
Chrome Technologies
Longueuil, QC
Temps plein
dommages. Nous recherchons un(e) Conseiller(-ère) en architecture de solutions qui assurera la cohérence,
Ajouté il y a 9 heures
Conseiller(ère) Commercialisation II
Hydro Québec
Montreal, QC
Temps plein
Concours: 188879 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Commercialisation II Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal) Horaire de…
Ajouté il y a 12 heures
Conseiller(ère) sénior, Gestion des données de Foundry | Senior Advisor, Foundry Data Management
Rio Tinto
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) sénior, Gestion des données de Foundry pour soutenir l’équipe Actifs numériques des Affaires commerciales dans la conception, l’amélioration et la…
Ajouté il y a 16 heures
CONSEILLER EN ARCHITECTURE DE SOLUTIONS (CAS)
Chrome Technologies
Longueuil, QC
Temps plein
dommages. Nous recherchons un(e) Conseiller(-ère) en architecture de solutions qui assurera la cohérence,
Ajouté il y a 19 heures
Conseiller(ère) à la location mobile - Montréal
Horizon Résidences pour aînés
Montreal, QC
Temps plein
Notre équipe compte déjà plusieurs conseiller(ère)s en location au sein de nos résidences pour aînés de Montréal. Nous recherchons LA personne de référence qui pourra prendre le relais lors…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) Expert(e) en services bancaires- FR
RBC
Blainville, QC
Temps plein
À titre de conseiller expert services bancaires à RBC, vous attirez des clients personnels et de petites entreprises à rentabilité élevée, et vous établissez et développez des relations…
Ajouté il y a 8 jours
Ingénieur(e) junior (CPI) en réhabilitation des sols et des eaux souterraines
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
…défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce…
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller·ère, design réfrigération
Metro Inc.
Terrebonne, QC
Temps plein
Titre du poste: Conseiller·ère, design réfrigération
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller(ère) en services bancaires- FR
RBC
Longueuil, QC
Temps plein
Analyse de données, Communication, Curiosité intellectuelle, Découverte du client, Littératie numérique, Orientation client, Pensée critique, Solutions basées sur le conseil
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller.ère en relations avec les employés.ées - Contrat
UAP Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Soutenir les gestionnaires dans l’accueil, l’orientation et la formation des nouveaux employés, tout en assurant un suivi rigoureux de leur intégration;
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller(ère) en relations de travail (AGP)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
Conseiller les gestionnaires sur l’application des conventions collectives, des politiques, des procédures et des lois du travail;
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) en conformité
iA Financial Group
Montreal, QC · Quebec, QC
Temps plein
En tant que Conseiller(ère) en conformité, vous serez au cœur de notre mission.

Hydro Québec

Conseiller(ère) Commercialisation II

Montreal, QC, Canada

Salaire: 72 642,70 $ à 121 070,30 $
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 oct. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience en conception et développement de produits, offres, programmes ainsi qu’à sa mise en oeuvre.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Description de poste

Conseiller(ère) Commercialisation II

Concours: 188879 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Commercialisation II Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 04/10/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

Planifier, coordonner, intégrer et contrôler des études, projets et programmes.
Élaborer ou concevoir et faire le suivi des encadrements territoriaux et corporatifs.
Effectuer des études et analyses permettant d'assurer les conceptions ou l'application des encadrements territoriaux et corporatifs.
Assurer la conception et la diffusion de programme d'habilitation dans son domaine d'activités.
Conseiller les intervenants et gestionnaires sur les orientations de la fonction (plan territorial ou corporatif).
Appliquer ou convenir avec des clients ou représentants des clients, des ententes ou contrats.
Coordonner des groupes de travail.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en génie, en administration ou en marketing ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience en conception et développement de produits, offres, programmes ainsi qu’à sa mise en oeuvre.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance en conception stratégique (analyse, orientation, définition et règles d’affaires) et développement opérationnel d’une offre, d’un produit, d’un programme (processus, outils,parcours client).
Avoir une bonne connaissance de la clientèle résidentielle.
Avoir démontré la capacité à soutenir la préparation du lancement d’un produit, d’une offre, programme, mesurer la performance et identifier les améliorations continues tout en proposant des optimisations, un atout.
Avoir une connaissance en efficacité énergétique et/ou en gestion de la puissance chez la clientèle résidentielle et/ou des activités réseaux, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Vision stratégique

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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