Emplois : Côte-Saint-Luc, QC et à proximité

Emplois : Côte-Saint-Luc, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

47 033 offres · 4 382 employeurs Relevé du 2 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : McGill University (828 offres), JobsMedia.io (748 offres), Bombardier (656 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

2 243 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	28,43	1 094
CAD / année	79 000,00	1 073
USD / année	65 000,00	17
USD / heure	24,00	16

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 30 % hybride, 70 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Côte-Saint-Luc, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 5 heures
CR
Ingénieur(e) mécanique / Mechanical Engineer
CAD Railway Industries
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
E-
Chef(fe) - Service technique matériel roulant
exo - Réseau de Transport Métropolitain
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
W
SPÉCIALISTE DES APPLICATIONS DE PRODUITS
Wajax
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
T
Agent(e) de sécurité
Techo-Bloc
Longueuil, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 heures
C
Directeur de la certification/Directrice de la certification
ComptInc
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
C
EAP Network Provider
ComPsych
Longueuil, QC
- Autre
Ajouté il y a 6 heures
S
Adjointe administrative / Adjoint administratif de direction
Stantec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
T
Coordonnateur(trice) d'événements sur site
Techo-Bloc
Longueuil, QC
- Contrat
Ajouté il y a 6 heures
T
Spécialiste, planification événementielle
Techo-Bloc
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
BT
Spécialiste FICO
Bumper to Bumper Canada
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
C
Housekeeper (Heavy)
Chartwell
Saint-Eustache, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 heures
LC
Épicerie Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 heures
S
Mécanicien(ne) de véhicules lourds
Sanivac
Notre-Dame-de-l'Île-Perrot, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
D
Designer graphique de pages Web et d’expérience utilisateur bilingue - FR
Dormez-vous
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
PJ
Spécialiste aux comptes payables
Plomberie Jacques Thibault & Fils
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
K
Responsable au développement de marché et commandites
Kamio
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
AC
QA / Testing - Software Quality Assurance Technician
Amaris Consulting | Part of Mantu
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
AC
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
VM
Stage en Ventes / Été 2027
Vantage Marketing Canada
Montreal, QC
- Stage
Ajouté il y a 7 heures
AC
UWB/CSS Ranging & Positioning Engineer
Amaris Consulting | Part of Mantu
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
AC
IT Asset administrator and Process Owner
Amaris Consulting | Part of Mantu
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
AC
Concepteur de Systèmes
Amaris Consulting | Part of Mantu
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
AC
QA / Testing - QA Automation Analyst
Amaris Consulting | Part of Mantu
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
J
Représentant des ventes externes
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
C
Courtier·ère en assurance de dommages aux particuliers-service
Covalen
Laval, QC
- Temps plein

Hydro Québec

Conseiller(ère) Commercialisation II

Montreal, QC, Canada

72 642,70 $ à 121 070,30 $ · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 72 642,70 $ à 121 070,30 $
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste

Conseiller(ère) Commercialisation II

Concours: 189676 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Commercialisation II (Assignation temporaire MOINS de 6 mois) Statut: Temporaire Durée: moins de 6 mois Lieu(x) de travail: 1000 Michèle-Bohec (Blainville), 200 rue Jean-Proulx (Gatineau), 5025 boul Lapinière (Brossard), 7800 rue Jarry E (Montréal), 8181 ave de l'Esplanade (Montréal) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 15/11/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

Planifier, coordonner, intégrer et contrôler des études, projets et programmes.
Élaborer ou concevoir et faire le suivi des encadrements territoriaux et corporatifs.
Effectuer des études et analyses permettant d'assurer les conceptions ou l'application des encadrements territoriaux et corporatifs.
Assurer la conception et la diffusion de programme d'habilitation dans son domaine d'activités.
Conseiller les intervenants et gestionnaires sur les orientations de la fonction (plan territorial ou corporatif).
Appliquer ou convenir avec des clients ou représentants des clients, des ententes ou contrats.
Coordonner des groupes de travail.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en développement de contenu pédagogique et communication

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance en conception pédagogique;
Avoir une bonne connaissance en développement de contenu d'habilitation;
Avoir une bonne connaissance des processus clientèle, un atout
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Communication d'impact
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Français

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