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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 31 min
LV
RESPONSABLE CLÉ
La Vie En Rose
Trois-Rivières, QC · Cap-de-la-Madeleine, QC
- Autre
Sous la supervision de l’équipe de gestion de la boutique, tu auras une double responsabilité: conseiller la clientèle en vue de maximiser le potentiel de ventes, en plus d’ouvrir et de…
Ajouté il y a 32 min
Conseiller technique principal ServiceNow
Bell
Montreal, QC
Bell est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) technique principal(e) ServiceNow hautement expérimenté(e) pour assurer un leadership technique dans son écosystème ServiceNow d’entreprise.…
Ajouté il y a 46 min
LM
CPA auditeur(trice)
La Meunerie Milanaise
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
…le comité de direction. Vous allez jouer un rôle clé dans la performance financière et l’évolution stratégique de…
Ajouté il y a 46 min
BC
Préventionniste SSE - Qualité, Santé, Sécurité & Environnement (Côte-Nord)
Beluga Construction
Fermont, QC
- Temps plein
…leadership sont essentiels pour garantir la sécurité et la performance de…
Ajouté il y a 46 min
IU
Conseiller DevOps / DevSecOps
IT Unlock
Montreal, QC
- Temps plein
Votre rôle consiste à conseiller les équipes réalisatrices dans la définition de la stratégie des essais et à faire la rédaction et la coordination de l’exécution de la stratégie globale de…
Ajouté il y a 1 heure
K-
Partenaire d'affaires RH Régional
KENOVA - Recrutement Humain
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…d’intégration et de départ - Mettre en place une gestion de la performance et soutenir les gestionnaires - Développer la formation et les parcours professionnels - Collaborer à la gestion…
Ajouté il y a 1 heure
AC
Développeur·euse logiciel·le C++/C#
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des…
Ajouté il y a 1 heure
Partenaire d'affaires en acquisition de talents
Eldorado Gold Québec
Val-d'Or, QC
Conseiller les gestionnaires dans l’identification de leurs besoins, la définition des profils recherchés, l’évaluation des candidatures et les décisions d’embauche.
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Adjoint.e stratégique à la PDG
Santé Québec Montérégie-Est
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
…mobilisateur favorisant l’innovation, l’amélioration continue, la performance organisationnelle et l’excellence des services. Il agit à titre de stratège auprès de la PDG pour les dossiers…
Ajouté il y a 1 heure
I
Représentant ventes internes TI
ITI
Laval, QC
- Temps plein
Conseiller les clients dans le choix des produits et répondre à leurs demandes par téléphone, courriel ou visioconférence ;
Ajouté il y a 1 heure
GF
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Gordon Food Service - Canada
Boucherville, QC
- Temps plein
Participer à différentes activités R.H.:, gestion de la performance, santé et sécurité au travail, rémunération, etc.;
Ajouté il y a 1 heure
EL
ELYSIS- Spécialiste en industrialisation d'équipements mécaniques / Industrialization Specialist - Mechanical Equipment
ELYSIS LP
Montreal, QC
- Temps plein
…de transformer l’industrie de l’aluminium et d’améliorer sa performance environnementale pour les générations futures. En tant qu’ingénieur de liaison, vous agirez comme interface technique…
Ajouté il y a 1 heure
BC
Gestionnaire des opérations – Dynamics 365 Business Central
BDO Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Développer les comptes existants grâce à des relations de conseiller de confiance, en identifiant des occasions de ventes croisées et de montée en gamme (cross-sell et upsell) dans les…
Ajouté il y a 1 heure
Chef, Entretien du parc de véhicules
Canada Post - Postes Canada
Vancouver, BC
A travaillé en tant que conseiller/gestionnaire de services de réparation de véhicules motorisés.
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller Senior Transformation
National Bank of Canada
Montreal, QC
Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior en transformation dans l’équipe Stratégie et transformation – Opérations marchés des capitaux, à la Banque Nationale, c’est agir à…
Ajouté il y a 1 heure
R(
Conseiller.ère mode temporaire - Reitmans
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Sept-Îles, QC
- Temps partiel
Utiliser votre connaissance des produits et des promotions pour stimuler les ventes additionnelles et soutenir la performance du magasin
Ajouté il y a 2 heures
CM
Directeur/Directrice des ressources humaines et de la culture d’entreprise
Canadian Museum of Immigration at Pier 21 / Musée canadien de l'immigration du Quai 21
Halifax, NS
- 87 277 $ à 118 447 $ CAD / an
- Temps plein
Conseiller le ou la PDG et la haute direction sur l’efficacité organisationnelle, les tendances en matière de main-d’œuvre, la planification de la relève, la gestion des risques et les…
Ajouté il y a 2 heures
JR
Chef, Marketing
Joseph Ribkoff Inc.
Dorval, QC
- Temps plein
…cohérente tout en soutenant la croissance des partenaires et la performance des ventes en…
Ajouté il y a 2 heures
S
Gestionnaire acquisition de talents
St-Amour
Quebec, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires dans la définition des profils recherchés et des stratégies de recrutement.
Ajouté il y a 2 heures
KD
Partenaire Adjoint, Acquisition de Talents | Associate Talent Acquisition Partner
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Capacité à conseiller et influencer des parties prenantes de différents niveaux hiérarchiques;
Ajouté il y a 2 heures
A
Software Engineer
ALTEN
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des…
Ajouté il y a 2 heures
M
Stratège en publicité numérique
Monument
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
…gestion intégrée, on est leur premier appel et leur premier…
Ajouté il y a 2 heures
RH
Conseiller financier/Conseillère financière
Robert Half
Laval, QC
- Temps plein
Conseiller et accompagner les clients dans la planification et la réalisation de leurs projets d’affaires, en développant des stratégies financières adaptées à leurs objectifs.
Ajouté il y a 2 heures
IU
Conseiller DevOps / DevSecOps
IT UNLOCK CONSULTING INC.
Montreal, QC
- Temps plein
Votre rôle consiste à conseiller les équipes réalisatrices dans la définition de la stratégie des essais et à faire la rédaction et la coordination de l’exécution de la stratégie globale de…
Ajouté il y a 3 heures
H|
Conseiller stratégique principal; conseillère stratégique principale
Health | Santé
Toronto, ON · North York, ON
- Temporaire

Hydro Québec

Conseiller(ère) Amélioration processus

Saint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
St-Bruno-de-Montarville, QC, Canada

81 112,20 $ à 135 187,00 $ · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 81 112,20 $ à 135 187,00 $
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 6 ans à moins de 9 ans d'expérience pertinente en amélioration continue dans le domaine des opérations et de la maintenance.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste

Conseiller(ère) Amélioration processus

Concours: 189378 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Amélioration processus Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 1881 rue Michelin (Laval), 201 rue Jarry O (Montréal), 2625 boul Lebourgneuf (Québec), 705 boul Clairevue (Saint-Bruno-de-Montarville) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 19/10/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Vos principales activités au quotidien

Offrir les services d'expertise en matière de stratégies d'amélioration de la performance et d'optimisation des processus d'affaires.
Procéder à des revues diagnostiques de différents processus d'affaires et processus administratifs afin qu'ils répondent davantage aux attentes des clients.
Identifier les opportunités d'optimisation à court et moyen termes en fonction des meilleures pratiques dans le domaine.
Recommander les pistes d'amélioration en matière de performance et d'optimisation des processus.
Planifier, organiser, déployer et soutenir la gestion dans la réalisation des projets d'optimisation des processus.
Recommander, coordonner et évaluer les services de firmes externes requis dans certains dossiers.
Planifier, organiser et déployer les activités d'animation reliées au domaine d'activités.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 ans à moins de 9 ans d'expérience pertinente en amélioration continue dans le domaine des opérations et de la maintenance.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance des meilleures pratiques, des outils et des tendances du marché en matière d’amélioration continue.
Avoir une très bonne connaissance de la mise en place de mécanismes structurés, tels que DMAIC (Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer et Contrôler), visant à s’appuyer sur des données concrètes pour optimiser les processus et livrer des résultats concrets sur le terrain.
Avoir une très bonne connaissance en gestion du changement et en mise en place de mécanismes structurés visant à accompagner les équipes sur le terrain et à évaluer l’évolution des comportements.
Avoir une bonne connaissance des indicateurs, des bénéfices attendus et des mécanismes requis pour assurer leur concrétisation sur le terrain.
Avoir une bonne connaissance du système de gestion de la performance au quotidien et des chaînes de valeur opérationnelles.
Avoir une bonne connaissance des processus de gestion de projets.
Détenir une certification Lean Six Sigma, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Autonomie
Centré sur le client
Créativité et innovation

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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