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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 heures
J
Préventionniste
JobsMedia.io
Matane, QC
- Temps plein
Sous la supervision de la direction générale et de la responsable du Centre de services, et en collaboration avec le contremaître et les équipes d’entretien, la personne titulaire assure la…
Ajouté il y a 4 heures
S
Cheffe - Chef d'équipe, Mécanique Industrielle
Stantec
Montreal, QC
- Temps plein
…d’envergure. Leader reconnu et mobilisateur, la personne sera responsable de la gestion efficace de l’équipe, du développement des compétences et de l’atteinte des objectifs d’efficacité du…
Ajouté il y a 4 heures
S
Cheffe - Chef d'équipe, Mécanique Industrielle
Stantec
Longueuil, QC
- Temps plein
…d’envergure. Leader reconnu et mobilisateur, la personne sera responsable de la gestion efficace de l’équipe, du développement des compétences et de l’atteinte des objectifs d’efficacité du…
Ajouté il y a 4 heures
S
Cheffe - Chef d'équipe, Mécanique Industrielle
Stantec
Laval, QC
- Temps plein
…d’envergure. Leader reconnu et mobilisateur, la personne sera responsable de la gestion efficace de l’équipe, du développement des compétences et de l’atteinte des objectifs d’efficacité du…
Ajouté il y a 4 heures
S
Cheffe - Chef d'équipe, Mécanique Industrielle
Stantec
Quebec, QC
- Temps plein
…d’envergure. Leader reconnu et mobilisateur, la personne sera responsable de la gestion efficace de l’équipe, du développement des compétences et de l’atteinte des objectifs d’efficacité du…
Ajouté il y a 4 heures
S
Cheffe - Chef d'équipe, Mécanique Industrielle
Stantec
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
…d’envergure. Leader reconnu et mobilisateur, la personne sera responsable de la gestion efficace de l’équipe, du développement des compétences et de l’atteinte des objectifs d’efficacité du…
Ajouté il y a 4 heures
S
Cheffe - Chef d'équipe, Mécanique Industrielle
Stantec
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…d’envergure. Leader reconnu et mobilisateur, la personne sera responsable de la gestion efficace de l’équipe, du développement des compétences et de l’atteinte des objectifs d’efficacité du…
Ajouté il y a 5 heures
LC
Superviseur Senior aux Opérations (nuit)
Loblaw Companies Limited
Boucherville, QC
- Temps plein
Responsable d’une équipe de 10 superviseurs aux opérations.
Ajouté il y a 6 heures
LF
Directeur production - Quart de soir
Leclerc Foods
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Relevant du directeur d'usine, vous serez responsable de l’efficacité des lignes de production sur un quart de travail. Rôle clé dans l’organisation, vous assurerez le leadership, la…
Ajouté il y a 10 heures
S
Manager production Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé,…
Ajouté il y a 11 heures
A
Production Manoeuvre
Agropur
Oka, QC
- Temps plein
…au traitement du lait, fromager, opérateur de la fabrique, responsable au emballages,…
Ajouté il y a 11 heures
A
Spécialiste SSE
ABB
Bromont, QC
- Temps plein
…activités de du centre de distribution de Bromont. Il sera responsable de fournir l’expertise et le leadership en SSE afin d’améliorer continuellement les performances de l’usine et…
Ajouté il y a 12 heures
C
Conseiller/Conseillère en prévention SST Qc ou Mtl
Consignaction
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la directrice des ressources humaines, le ou la conseiller·ère en santé et sécurité agit comme personne responsable de l’exécution du programme et de la stratégie de santé et de…
Ajouté il y a 14 heures
VG
Coordonnateur·trice de cour
VIVACO groupe coopératif
Warwick, QC
- Temps plein
Le coordonnateur de cour agit comme bras droit du gestionnaire. Il est responsable d’assurer la performance, la sécurité et la qualité des opérations de la cour, incluant les livraisons. Il…
Ajouté il y a 14 heures
V
Soudeur(-euse)
Villéco
Quebec, QC
- Temps plein
Respecter les politiques et procédures SST de l'entreprise;
Ajouté il y a 15 heures
EI
Responsable qualité
EBC Inc.
Valleyfield, PE
- Temps plein
Collaborer étroitement avec les responsables construction, ingénierie, environnement et SST;
Ajouté il y a 16 heures
GF
Administrateur principal - contrats construction / senior
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
L’Administrateur(trice) principal(e) de contrats – construction est responsable de l’administration complète post‑octroi des contrats majeurs de fourniture d’équipements ainsi que des…
Ajouté il y a 16 heures
AI
Opérateur de ligne
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler de façon sécuritaire et respecter les politiques SST et les procédures de l’entreprise;
Ajouté il y a 16 heures
AI
Opérateur de ligne
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler de façon sécuritaire et respecter les politiques SST et les procédures de l’entreprise;
Ajouté il y a 16 heures
CD
Conseiller clinicien gestion intégrée risques et sécurité civile
Conseil de la Nation Wendat
Wendake
- 62 407,8 $ à 98 152,6 $ CAD / an
- Temps plein
…ressources humaines en matière de Santé et sécurité au travail (SST). Elle est responsable de dispenser ou coordonner des formations associées à son champ…
Ajouté il y a 16 heures
GF
Planificateur(trice) principal(e) maintenance
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Relevant du surintendant maintenance usine, le planificateur principal maintenance est responsable d’encadrer et coordonner l’équipe de planificateurs afin d’assurer une planification…
Ajouté il y a 16 heures
BA
Superviseur maintenance Bridgestone
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
…Joliette. Avec des installations de pointe, cette usine éco-responsable, l’une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de qualité supérieure, tout en réduisant son impact…
Ajouté il y a 17 heures
Responsable qualité
EBC Inc.
Salaberry-de-Valleyfield, QC
Collaborer étroitement avec les responsables construction, ingénierie, environnement et SST;
Ajouté il y a 18 heures
AI
Opérateur de ligne
American Iron and Metal
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler de façon sécuritaire et respecter les politiques SST et les procédures de l’entreprise;
Ajouté il y a 18 heures
AI
Opérateur de ligne
American Iron and Metal
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler de façon sécuritaire et respecter les politiques SST et les procédures de l’entreprise;

Hydro Québec

Chef(fe) Planification financière consolidée - Responsable des processus d'affaires FP&A (BPO)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 nov. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste

Chef(fe) Planification financière consolidée - Responsable des processus d'affaires FP&A (BPO)

Concours: 188002 Titre à l'interne*: Chef(fe) Planification fin. consolidée Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal) Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 15/10/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Votre mission

Au cœur de l'équipe de planification financière (FP&A) d'Hydro-Québec, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des activités de planification et de simulation qui soutiennent les décisions stratégiques du Plan d'action 2035. À titre de Chef(fe) Planification financière consolidée, vous agirez comme responsable des processus d'affaires FP&A (BPO), en définissant, maintenant et faisant évoluer les processus afin de soutenir les objectifs d'affaires et financiers de l'organisation tout en assurant leur performance, leur qualité, leur conformité et leur efficacité.

Vous dirigerez les activités d'amélioration continue et les initiatives de transformation liées à la planification financière intégrée de l'entreprise. En assurant l'alignement entre les besoins d'affaires, les pratiques FP&A, la gouvernance et les solutions technologiques, vous agirez comme référence organisationnelle pour les processus FP&A et contribuerez à accroître la performance, l'agilité et la qualité de la prise de décision.

Vos principales activités au quotidien

Responsabilités de gestion

Vous contribuerez activement à définir les objectifs de votre direction et à mettre en œuvre des stratégies pour les atteindre, arrimés aux priorités et orientations de l’organisation.
Vous coordonnerez une équipe performante composée de contributeur(rice)s individuel(le)s.
Vous rallierez, mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre équipe autour des priorités et actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
Vous créerez un environnement propice à la remise en question du statu quo et encouragerez votre équipe à penser autrement en impliquant les employé(e)s dans la recherche et la mise en œuvre de solutions créatives.
Vous soutiendrez et orienterez le développement professionnel de votre équipe selon les forces et aspirations individuelles.
Vous agirez en tant que personne-ressource dans votre domaine d’expertise.

Mandats particuliers

Vous contribuerez à la modernisation de la planification financière en faisant évoluer les pratiques, les processus et les outils afin d’accroître l’efficacité, l’agilité et la création de valeur pour l’organisation.
Vous mobiliserez les équipes et les parties prenantes pour favoriser l’adoption et la mise en œuvre des nouvelles approches de planification financière.
Vous apporterez une expertise stratégique et décisionnelle essentielle à la réussite de la transformation des activités de planification financière.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans un domaine pertinent (administration des affaires, comptabilité, finance, etc.)
Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente.
Avoir une bonne expérience en gestion d'équipe.
Posséder une expérience dans des projets d'implantation d'EPM , un atout.
Détenir un titre professionnel reconnu (CPA, CFA) ou une maîtrise dans un domaine pertinent, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance en gestion de projets, un atout.
Démontrer un leadership mobilisateur, un courage managérial et une capacité à influencer et à prendre des décisions dans des contextes complexes.
Posséder d'excellentes habiletés relationnelles, de communication et d'écoute, ainsi qu'une aptitude à vulgariser des concepts complexes auprès de divers auditoires, incluant les instances exécutives.
Démontrer une aptitude à collaborer efficacement dans un environnement matriciel avec des équipes multidisciplinaires.
Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe
Démontrer la maîtrise des compétences essentielles Hydro-Québec:

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Démontrer la maitrise des compétences essentielles aux gestionnaires :

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Avez une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Particularités inhérentes

La Personne Retenue Doit

Consentir à passer une évaluation de compétences, si requis.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Mots-clés

Enterprise Performance Management

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