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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 6 heures
QR
Conseiller - Chaine approvisionnement
Quincaillerie Richelieu Ltee
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous agirez comme partenaire d’affaires auprès des différents secteurs de la chaîne d’approvisionnement en réalisant des analyses complexes, en identifiant des opportunités…
Ajouté il y a 6 heures
QR
Partenaire d’affaires, Ressources humaines - Ouest Canadien
Quincaillerie Richelieu Ltee
Mont-Royal, QC
- Temps plein
À titre de partenaire d’affaires RH bilingue, vous soutiendrez principalement une clientèle de gestionnaires et d’employés située dans l’Ouest canadien. Basé au siège social de…
Ajouté il y a 6 heures
AI
Représentant des ventes véhicules neufs
AutoCanada Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Si vous trouvez que vous seriez un bon partenaire de route, posez votre candidature dès maintenant sur notre site Web à l’adresse www.autocan.ca/careers (en anglais). Nous remerci
Ajouté il y a 6 heures
1
Dentiste - Centre de Santé Globale de St-Bruno
123Dentist
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Une rémunération et des avantages concurrentiels
Ajouté il y a 6 heures
Vice-Président / Vice-Présidente Finance et administration
Tink Profitabilité Numérique
Montreal, QC
Agir comme partenaire stratégique de la direction sur les enjeux organisationnels : restructurations, planification de la relève, rémunération globale, gestion du changement;
Ajouté il y a 8 heures
IB
Responsable de l’expérience en magasin (Superviseur d’équipe à temps plein)
Indigo Books & Music
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
IB
Customer Experience Leader (Full-Time Team Supervisor)
Indigo Books & Music
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
CD
Gestionnaire administratif ou gestionnaire administrative d’établissement - École FACE
Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM)
Montreal, QC
- 83 646 $ à 111 524 $ CAD / an
- Temps plein
…le secteur des locations de salle et autres organismes et/ou…
Ajouté il y a 12 heures
G
Commis à l'entrepôt-FR
Guillevin
Valleyfield, PE
- Temps plein
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 13 heures
M
Gestionnaire de compte de réussite client / Customer Success Account Manager
Microsoft
Montreal, QC
- Temps plein
…de principal responsable de la livraison des services et de partenaire de confiance pour nos clients stratégiques. Vous les aiderez à réaliser davantage en accélérant la création de valeur…
Ajouté il y a 13 heures
G
Commis à l'entrepôt / Warehouse clerk-EN
Guillevin
Valleyfield, PE
- Temps plein
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 15 heures
C
Secrétaire administratif
CYGO
Bruxelles, MB
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
WG
Gestionnaire de succursale
Wolseley Group
Granby, QC
- Temps plein
…dans votre carrière. Postulez dès aujourd’hui pour devenir un partenaire de confiance dans le cadre de notre mission visant à garantir l’excellence et l’innovation dans le domaine des…
Ajouté il y a 17 heures
GC
Senior Analyst SAP Sales & Distribution
Glencore Canada
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
HQ
Directeur(trice) Stratégie d'entreprise
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…l’entreprise et la transition énergétique du Québec. À titre de partenaire stratégique privilégié de la haute direction, la personne titulaire éclairera les décisions les plus…
Ajouté il y a 18 heures
JH
Chef principal, Surveillance environnementale et microbiologie / Senior Manager, Environmental Monitoring & Microbiology
Jubilant HollisterStier CMO
Kirkland, QC
- Temps plein
Le spécialiste agit comme un partenaire qualité clé auprès des Opérations en évaluant les risques liés à la surveillance environnementale, en soutenant les enquêtes, en analysant les…
Ajouté il y a 18 heures
G
Commis à l'entrepôt / Warehouse clerk
Guillevin
Valleyfield, PE
- Temps plein
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 18 heures
PA
Directeur(-trice) principal(e) indemnisation
Promutuel Assurance
Quebec, QC
- Temps plein
Agir comme partenaire stratégique des directeurs généraux en leur fournissant une vision claire de la performance organisationnelle de l’équipe, des enjeux émergents et de l’avancement des…
Ajouté il y a 18 heures
CV
Directeur des Ressources humaines bilingue
Canada Vie
Montreal, QC
- Temps plein
…aux relations avec les employés, aux décisions concernant la rémunération, à l’efficacité des structures et de l’organisation, à l’embauche d’employés,…
Ajouté il y a 18 heures
CV
Directrice générale, Communications ou Directeur général, Communications
Canada Vie
London, ON
- Temps plein
À ce titre, votre rôle principal sera d’agir à titre de partenaire stratégique auprès des membres de la direction et d’élaborer et de mettre en œuvre des communications stratégiques…
Ajouté il y a 18 heures
Gestionnaire de la planification commerciale et opérationnelle
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
…préférentielle, les occasions de revenus accessoires, le mécanisme de rémunération du futur exploitant ainsi que les considérations connexes liées aux revenus, aux risques et aux mesures…
Ajouté il y a 19 heures
G
SPÉCIALIST/E DE L'ACQUISITION DE TALENTS (HYBRIDE)
GreenShield
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 72 521 $ à 109 341 $ CAD / an
- Temps plein
…réussite de l'équipe dans son ensemble. Elle agit à titre de partenaire-conseil pour le secteur d'activité assigné et fait en sorte de toujours attirer les meilleures personnes candidates…
Ajouté il y a 19 heures
MS
Technicien Intermédiaire en Électronique - Quart de fin de semaine
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
MDA est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des…
Ajouté il y a 19 heures
G
Commis à l'entrepôt / Warehouse clerk-EN
Guillevin
Brossard, QC
- Temps plein
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
Ajouté il y a 20 heures
WC
Gestionnaire de succursale
Wolseley Canada Inc.
Clarington, ON
- Temps plein
…dans votre carrière. Postulez dès aujourd’hui pour devenir un partenaire de confiance dans le cadre de notre mission visant à garantir l’excellence et l’innovation dans le domaine des…

Hydro Québec

Chef(fe) Planification et contrôle projet éoliens

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Expérience: Posséder une expérience préalable de 9 ans et plus en planification et contrôle de coûts dans des projets majeurs ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste

Chef(fe) Planification et contrôle projet éoliens

Concours: 189171 Titre à l'interne*: Chef(fe) Planif. et contrôle proj. éoliens Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 1200 ave McGill College (Montréal) Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 14/10/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Votre future équipe.

Votre équipe sera composée de professionnels spécialisés en planification, contrôle de projets, contrôle des coûts et amélioration continue, ainsi que de ressources spécialisées provenant de firmes externes.

Évoluant dans un environnement matriciel, cette équipe soutient l’ensemble des projets de la vice-présidence Éolienne et agit comme centre d’expertise en gestion de projet.

Elle contribue au développement, à l’uniformisation et à l’évolution des pratiques de gouvernance, de planification, de contrôle et d’amélioration continue, en cohérence avec les standards d’Hydro-Québec et les besoins du secteur éolien.

Votre mission

Vous assumerez la responsabilité d’une unité et relèverez d’un cadre de direction. Vous exercerez une influence importante sur les activités de votre direction. Vous contribuerez aux activités critiques soutenant directement la réalisation de la mission d’Hydro-Québec. Vous influencerez les orientations et encadrements de votre domaine d’activité, qui ont une portée transversale sur l’organisation.

Vous contribuerez au développement de la filière éolienne pour permettre l'atteinte des cibles d'ajout de production et maximiser les bénéfices pour Hydro-Québec et la société québécoise. Vous identifierez les risques et les enjeux potentiels et en assurerez une saine gestion.

Vous contribuerez à faire du bureau de projet un partenaire de confiance des équipes, en leur fournissant des services-conseils et un encadrement adaptés en gestion de projet, planification, contrôle et gouvernance. Vous veillerez à promouvoir des pratiques à la fois rigoureuses et pragmatiques afin d'assurer une saine gestion du programme tout en agissant comme levier d'efficacité et d'accélération.

Vos principales activités au quotidien

Responsabilités de gestion

Vous contribuerez activement à définir les objectifs de votre direction et à mettre en oeuvre des stratégies pour les atteindre, arrimés aux priorités et orientations de l’organisation.
Vous coordonnerez une équipe performante composée de contributeur(rice)s individuel(le)s.
Vous rallierez, mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre équipe autour des priorités et actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
Vous créerez un environnement propice à la remise en question du statu quo et encouragerez votre équipe à penser autrement en impliquant les employé(e)s dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions créatives.
Vous soutiendrez et orienterez le développement professionnel de votre équipe selon les forces et aspirations individuelles.
Vous agirez en tant que personne-ressource dans votre domaine d’expertise.

Mandats particuliers

Vous assurerez la maîtrise intégrée de l’échéancier directeur et des coûts des projets éoliens en fonction du périmètre établi sous votre responsabilité.
Vous assurerez le suivi de l’ensemble du cycle de vie des projets éoliens, notamment en matière de planification, d’échéancier, de coûts, de budget, de gestion des risques, ainsi que de respect des normes et des encadrements.
Vous fournirez à l’équipe de direction des projets ainsi qu’aux parties prenantes une vision claire et intégrée de la performance du portefeuille, en mettant en évidence les écarts significatifs, l’évolution des prévisions, les tendances émergentes et les décisions requises afin de favoriser la réussite des projets, et en recommandant les actions préventives, correctives et les décisions requises afin de favoriser la réussite des projets.
Vous structurerez, développerez et mettrez en oeuvre les outils, standards, processus et pratiques de planification et de contrôle de projets éoliens, tout en assurant leur adaptation aux besoins de l’organisation et en encadrant la gouvernance du suivi et du contrôle des projets.
Vous réaliserez des balisages pour le programme/projet éolien et de la vigie des meilleures pratiques de l'industrie (méthodologie, encadrements, outils, etc.) en planification et contrôle de projets.

Votre profil

Véritable partenaire des équipes de projets, gestionnaire d’expérience en gestion des ressources, en développement des compétences ainsi qu’en planification et contrôle de projets vous saurez mobiliser et faire grandir votre équipe dans une perspective d’amélioration continue.

Doté d’un profil de bâtisseur, vous contribuerez au développement de l’expertise en gestion de projet au sein de la Vice-présidence Éolienne en développant un bureau de projet agile, pragmatique et axé sur la création de valeur. À l’écoute des besoins de votre équipe, vous saurez adapter les approches, prioriser les initiatives à fort impact et mettre en place des pratiques qui favorisent à la fois la saine gestion et l’accélération des projets.

Reconnu pour votre esprit innovant, votre autonomie et votre capacité à prendre en charge des mandats complexes, vous contribuerez à l’évolution des façons de faire et au développement de la maturité organisationnelle en gestion de projet.

Exigences

Détenir un Baccalauréat dans une discipline pertinente (administration, génie, gestion de projet ou dans un domaine connexe).
Posséder une expérience préalable de 9 ans et plus en planification et contrôle de coûts dans des projets majeurs ;
Posséder de l'expérience dans la réalisation de projets majeurs de construction (énergie, construction lourde, industriel);
Avoir de l'expérience dans la gestion d'équipe en matricielle.
Avoir des connaissances en gestion de projet.
Avoir une bonne connaissance du secteur éolien, un atout.
Avoir une bonne connaissance des pratiques de mise en place de nouvelles unités.
Avoir une bonne connaissance dans la conception d’outils, de processus et de mécanismes de gouvernance pour un bureau de projet.
Agit comme leader en santé sécurité au travail.
Avoir une bonne connaissance de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.
Avoir une bonne connaissance de l'anglais écrit et oral , un atout

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

Détenir ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
Être disposé à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire par les divers moyens de transport (aérien, maritime et terrestre).
Consent à passer une évaluation de potentiel.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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