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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 9 min
Spécialiste principal·e des opérations juridiques
ALTEN Canada
Montreal, QC
Temps plein
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des…
Ajouté il y a 9 min
Membres de l'équipe de service alimentaire
Bento Inc.
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
16,6 $ à 20 $ CAD / heure
Temps plein
Rejoignez l'équipe Bento et faites partie de notre groupe d'entreprises qui exploite plus de 12000 établissements dans le monde. Avec des opérations à travers le Canada et les États-Unis,…
Ajouté il y a 9 min
Assoc., Expérience client
TD
Gatineau, QC
Temps partiel
…les services en dirigeant les clients vers les membres de l’équipe ou les partenaires internes appropriés, tout en assurant une expérience client…
Ajouté il y a 24 min
Technicien(ne) en électricité de bâtiment (Chantier)
Bruneau Électrique Inc
Joliette, QC
Temps plein
Assurer une surveillance continue et procurer l'assistance requise au chef d'équipe afin de résoudre les problèmes reliés au travail;
Ajouté il y a 25 min
Journalier(ère) de cour - 30$/h
Sanivac
St.-Nicolas, QC · Saint-Nicolas, Québec
Temps plein
Sanivac est à la recherche d’un(e) journalier(ère) de cour pour se joindre à l’équipe de notre nouvelle succursale de Québec. Le responsable de la maintenance de la cour joue un rôle…
Ajouté il y a 39 min
AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL acquisition et rétention des talents
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
30,56 $ à 52,37 $ CAD / heure
Temps plein
…remplacement à temps complet d'une durée indéterminée. Relevant du chef de service intégré de mobilité, attraction et rétention des talents et en collaboration avec les différents…
Ajouté il y a 39 min
Coordonateur de magasin de détail à temps plein Winners Promenade du Cuivre Rouyn Noranda
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
…de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous…
Ajouté il y a 39 min
Chef(fe) Maintenance appareillage
Hydro Québec
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Concours: 189348 Titre à l'interne*: Chef(fe) Maintenance appareillage Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 3700 rue Bellefeuille (Trois-Rivières) Horaire de travail: 4…
Ajouté il y a 39 min
Coordonnateur / Coordonnatrice entrepôt Temps plein Winners - Smart Centres Victoriaville
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Victoriaville, QC
Temps plein
…de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous…
Ajouté il y a 39 min
Préposé(e) Outillage et équipement
Hydro Québec
Quebec, QC
Temps plein
Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.
Ajouté il y a 39 min
Agent ou agente de la gestion du personnel - Service aux cadres : Gestion des écarts
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
Temps partiel
Sous l’autorité du chef du service aux cadres de la direction des ressources humaines, l’agent(e) de gestion du personnel agit à titre de personne-ressource experte en gestion des écarts…
Ajouté il y a 39 min
Chef de projet, Ingénierie (Entreprise)
Lactalis Canada
Granby, QC
99 100 $ à 123 900 $ CAD / an
Temps plein
Le chef de projet est responsable de la planification, de la conception, de l’exécution et de la finalisation des projets selon des délais stricts, dans le respect du budget et avec des…
Ajouté il y a 39 min
Chef de service – matériel et inventaire
Ingenia Technologies Inc
Mirabel, QC
Temps plein
Afin de soutenir cette évolution, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de service, matériel et gestion des inventaires qui jouera un rôle stratégique dans la mise en place d'une fonction…
Ajouté il y a 39 min
Chef de projet recherche développement
Fleury Michon Amérique
Rigaud, QC
Temps plein
Sous la supervision du Superviseur Recherche & Développement, le Chef projets Recherche & Développement développe des repas et composantes de repas, frais et surgelés qui répondent aux…
Ajouté il y a 39 min
Analyste de marché, chaîne d'approvisionnement
Sollio Agriculture
Montreal, QC
Temps plein
Faire partie d’une équipe dont le développement professionnel est au cœur de ses valeurs ;
Ajouté il y a 39 min
Superviseur de production
CAE
Montreal, QC
Temps plein
…de votre expertise et de votre passion pour compléter notre…
Ajouté il y a 40 min
Jardinier(ère) - Gardener
Canopy Growth Corporation
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Rejoignez notre équipe dynamique chez MTLC, une entreprise leader dans l'industrie du cannabis avec des filiales incluant MTL Cannabis, Abba Medix et Canada House Clinics. Nous sommes…
Ajouté il y a 56 min
Magasinier
Corner Collection
Montreal, QC
Temps plein
…collectivité, passion, responsabilité et excellence. Rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments sur mesure pour nos…
Ajouté il y a 56 min
Suiteur
Corner Collection
Montreal, QC
Temps plein
…collectivité, passion, responsabilité et excellence. Rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments sur mesure pour nos…
Ajouté il y a 56 min
Chef.fe Suiteur.se
Corner Collection
Montreal, QC
Temps plein
…collectivité, passion, responsabilité et excellence. Rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments sur mesure pour nos…
Ajouté il y a 1 heure
Assembleur(se) mécanique
PACO Group
Longueuil, QC
Temps plein
…et notre technologie, l’entreprise s’est taillé une place de chef de file dans l’industrie des plateformes élévatrices et de la transformation mécanique de salles, tant au niveau national…
Ajouté il y a 1 heure
Chef d'équipe en Canalisation Télécommunication
VINCI Energies
Laval, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du contremaître, le Manœuvre Menuisier en Canalisation Telecom (chef d’équipe) participe à l’ensemble des travaux de canalisation en télécommunications, incluant la…
Ajouté il y a 1 heure
AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL acquisition et rétention des talents
Santé Québec Montérégie-Centre
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
30,56 $ à 52,37 $ CAD / heure
Temps plein
…remplacement à temps complet d'une durée indéterminée. Relevant du chef de service intégré de mobilité, attraction et rétention des talents et en collaboration avec les différents…
Ajouté il y a 1 heure
Chef de projet principal
CIRO / OCRI
Toronto, ON
Temps plein
…l’intégrité des marchés financiers du Canada. Joignez-vous à une équipe en pleine croissance et venez contribuer à l’univers dynamique et complexe des marchés financiers…
Ajouté il y a 1 heure
Adjoint(e) administratif(ve)
Environmental 360 Solutions
Saint-Constant, QC · St Constant, QC
20 $ à 35 $ CAD / heure
Temps plein
…construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive…

Hydro Québec

Chef(fe) Planification et contrôle projet éoliens

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Expérience: Posséder une expérience préalable de 9 ans et plus en planification et contrôle de coûts dans des projets majeurs ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Description de poste

Chef(fe) Planification et contrôle projet éoliens

Concours: 189171 Titre à l'interne*: Chef(fe) Planif. et contrôle proj. éoliens Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 1200 ave McGill College (Montréal) Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 14/10/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Votre future équipe.

Votre équipe sera composée de professionnels spécialisés en planification, contrôle de projets, contrôle des coûts et amélioration continue, ainsi que de ressources spécialisées provenant de firmes externes.

Évoluant dans un environnement matriciel, cette équipe soutient l’ensemble des projets de la vice-présidence Éolienne et agit comme centre d’expertise en gestion de projet.

Elle contribue au développement, à l’uniformisation et à l’évolution des pratiques de gouvernance, de planification, de contrôle et d’amélioration continue, en cohérence avec les standards d’Hydro-Québec et les besoins du secteur éolien.

Votre mission

Vous assumerez la responsabilité d’une unité et relèverez d’un cadre de direction. Vous exercerez une influence importante sur les activités de votre direction. Vous contribuerez aux activités critiques soutenant directement la réalisation de la mission d’Hydro-Québec. Vous influencerez les orientations et encadrements de votre domaine d’activité, qui ont une portée transversale sur l’organisation.

Vous contribuerez au développement de la filière éolienne pour permettre l'atteinte des cibles d'ajout de production et maximiser les bénéfices pour Hydro-Québec et la société québécoise. Vous identifierez les risques et les enjeux potentiels et en assurerez une saine gestion.

Vous contribuerez à faire du bureau de projet un partenaire de confiance des équipes, en leur fournissant des services-conseils et un encadrement adaptés en gestion de projet, planification, contrôle et gouvernance. Vous veillerez à promouvoir des pratiques à la fois rigoureuses et pragmatiques afin d'assurer une saine gestion du programme tout en agissant comme levier d'efficacité et d'accélération.

Vos principales activités au quotidien

Responsabilités de gestion

Vous contribuerez activement à définir les objectifs de votre direction et à mettre en oeuvre des stratégies pour les atteindre, arrimés aux priorités et orientations de l’organisation.
Vous coordonnerez une équipe performante composée de contributeur(rice)s individuel(le)s.
Vous rallierez, mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre équipe autour des priorités et actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
Vous créerez un environnement propice à la remise en question du statu quo et encouragerez votre équipe à penser autrement en impliquant les employé(e)s dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions créatives.
Vous soutiendrez et orienterez le développement professionnel de votre équipe selon les forces et aspirations individuelles.
Vous agirez en tant que personne-ressource dans votre domaine d’expertise.

Mandats particuliers

Vous assurerez la maîtrise intégrée de l’échéancier directeur et des coûts des projets éoliens en fonction du périmètre établi sous votre responsabilité.
Vous assurerez le suivi de l’ensemble du cycle de vie des projets éoliens, notamment en matière de planification, d’échéancier, de coûts, de budget, de gestion des risques, ainsi que de respect des normes et des encadrements.
Vous fournirez à l’équipe de direction des projets ainsi qu’aux parties prenantes une vision claire et intégrée de la performance du portefeuille, en mettant en évidence les écarts significatifs, l’évolution des prévisions, les tendances émergentes et les décisions requises afin de favoriser la réussite des projets, et en recommandant les actions préventives, correctives et les décisions requises afin de favoriser la réussite des projets.
Vous structurerez, développerez et mettrez en oeuvre les outils, standards, processus et pratiques de planification et de contrôle de projets éoliens, tout en assurant leur adaptation aux besoins de l’organisation et en encadrant la gouvernance du suivi et du contrôle des projets.
Vous réaliserez des balisages pour le programme/projet éolien et de la vigie des meilleures pratiques de l'industrie (méthodologie, encadrements, outils, etc.) en planification et contrôle de projets.

Votre profil

Véritable partenaire des équipes de projets, gestionnaire d’expérience en gestion des ressources, en développement des compétences ainsi qu’en planification et contrôle de projets vous saurez mobiliser et faire grandir votre équipe dans une perspective d’amélioration continue.

Doté d’un profil de bâtisseur, vous contribuerez au développement de l’expertise en gestion de projet au sein de la Vice-présidence Éolienne en développant un bureau de projet agile, pragmatique et axé sur la création de valeur. À l’écoute des besoins de votre équipe, vous saurez adapter les approches, prioriser les initiatives à fort impact et mettre en place des pratiques qui favorisent à la fois la saine gestion et l’accélération des projets.

Reconnu pour votre esprit innovant, votre autonomie et votre capacité à prendre en charge des mandats complexes, vous contribuerez à l’évolution des façons de faire et au développement de la maturité organisationnelle en gestion de projet.

Exigences

Détenir un Baccalauréat dans une discipline pertinente (administration, génie, gestion de projet ou dans un domaine connexe).
Posséder une expérience préalable de 9 ans et plus en planification et contrôle de coûts dans des projets majeurs ;
Posséder de l'expérience dans la réalisation de projets majeurs de construction (énergie, construction lourde, industriel);
Avoir de l'expérience dans la gestion d'équipe en matricielle.
Avoir des connaissances en gestion de projet.
Avoir une bonne connaissance du secteur éolien, un atout.
Avoir une bonne connaissance des pratiques de mise en place de nouvelles unités.
Avoir une bonne connaissance dans la conception d’outils, de processus et de mécanismes de gouvernance pour un bureau de projet.
Agit comme leader en santé sécurité au travail.
Avoir une bonne connaissance de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.
Avoir une bonne connaissance de l'anglais écrit et oral , un atout

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

Détenir ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
Être disposé à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire par les divers moyens de transport (aérien, maritime et terrestre).
Consent à passer une évaluation de potentiel.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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