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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 2 heures
WC
(CAN) Leader des ressources humaines en magasin -FR
Walmart Canada
MB · Saint-Laurent, MB
- Contrat
Le leader des ressources humaines en magasin soutient le gérant de succursale et l’équipe de direction en dirigeant les fonctions liées aux ressources humaines qui favorisent la conformité,…
Ajouté il y a 3 heures
CD
Spécialiste en approvisionnement et gestion contractuelle (AN-APPRO-04-EXT)
Cégep de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- 55 867 $ à 95 753 $ CAD / an
- Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec les membres de la direction des études et le service des ressources matérielles ;
Ajouté il y a 3 heures
MU
Administrateur(trice) ressources humaines
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice Associée, Talent et efficacité organisationnelle, l’administrateur(trice) en ressources humaines fournit un soutien confidentiel de haut niveau et est responsable…
Ajouté il y a 4 heures
A
Ingénieur En Stratégie Industrielle
Actalent
Mirabel, QC
- 45 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Analyser toutes les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la fabrication des produits, au contrôle de la qualité et à l'entretien, la maintenance et l'amélioration…
Ajouté il y a 4 heures
P
Responsable, Qualité & conformité corporative
Pharmascience
Montreal, QC
- Temps plein
…vice-président, qualité et conformité globale, la gestion des ressources financières, humaines et…
Ajouté il y a 5 heures
IF
Opportunités d’emploi – Techniciens diesel
Impact Fulfillment Services
Ottawa, ON · Vanier, ON
- Temps plein
…chaîne d'approvisionnement. Nous fournissons l'expertise et les ressources nécessaires pour construire et maintenir une flotte qui favorise le succès commercial. Chez Ryder, nous nous…
Ajouté il y a 7 heures
P
Responsable, Qualité & conformité corporative
Pharmascience
Mont-Royal, QC
- Temps plein
…vice-président, qualité et conformité globale, la gestion des ressources financières, humaines et…
Ajouté il y a 7 heures
NC
Responsable, Qualité & conformité corporative
Norwell Consumer Healthcare | Norwell Santé Grand Public
Montreal, QC
- Temps plein
…vice-président, qualité et conformité globale, la gestion des ressources financières, humaines et…
Ajouté il y a 8 heures
VD
Technicien(ne) en développement d'application en bureautique
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service des technologies de l'information / Direction espaces de travail et services aux utilisateurs / Division services aux utilisateurs / Section soutien aux services…
Ajouté il y a 8 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Pratique Gestion du changement et Transformation humaine-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…transformation ainsi qu'à diverses initiatives stratégiques de la direction. Dans votre rôle, vous exercez une influence stratégique et agissez à titre de conseiller auprès des…
Ajouté il y a 8 heures
HP
Superviseur de production
Halo Pharmaceutical Canada
Mirabel, QC
- Temps plein
…de fabrication et d’emballage, ainsi que dans la gestion des ressources humaines et matérielles dont il/elle est responsable. Dans un environnement axé sur l’amélioration continue (Lean),…
Ajouté il y a 8 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Pratique Gestion du changement et Transformation humaine-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…transformation ainsi qu'à diverses initiatives stratégiques de la direction. Dans votre rôle, vous exercez une influence stratégique et agissez à titre de conseiller auprès des…
Ajouté il y a 8 heures
HP
Superviseur de production ( Poste de NUIT)
Halo Pharmaceutical Canada
Mirabel, QC
- Temps plein
…de fabrication et d’emballage, ainsi que dans la gestion des ressources humaines et matérielles dont il/elle est responsable. Dans un environnement axé sur l’amélioration continue (Lean),…
Ajouté il y a 8 heures
B
Directeur général
brh
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Un leadership rassembleur et une expérience en gestion des ressources humaines, notamment en mobilisation, en développement des compétences.
Ajouté il y a 9 heures
VD
Inspecteur(e) municipale
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Arrondissement de Pierrefonds-Roxboro / Direction des travaux publics
Ajouté il y a 9 heures
AC
Chef de service - Exploitation - Plaque tournante
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Affecter les ressources opérationnelles (matérielles, humaines et financières) et mettre en œuvre les politiques nécessaires pour assurer la sécurité et la sûreté de l’exploitation.
Ajouté il y a 9 heures
VD
Technicien(ne) en génie mécanique
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Division ingénierie et procédés / Section ingénierie d'usine
Ajouté il y a 9 heures
VD
Élagueur(euse)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Arrondissement Le Sud-Ouest / Direction des travaux publics / Division des parcs et horticulture
Ajouté il y a 9 heures
HP
Directeur ressources humaines
Halo Pharmaceutical Canada
Mirabel, QC
- Temps plein
…de partenaire stratégique d’affaires auprès de l’équipe de direction et des gestionnaires du site de Mirabel. Elle assure le leadership de l’ensemble des activités de ressources humaines,…
Ajouté il y a 9 heures
MM
Directeur des ressources humaines
Métal Marquis
La Sarre, QC
- Temps plein
Formation et expérience : diplôme pertinent en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe, plusieurs années d’expérience dans un rôle de direction RH,…
Ajouté il y a 9 heures
NF
CONCIERGE DE NUIT CLASSE II - NFSB2026-027-161
New Frontiers School Board / Commission scolaire New Frontiers
Châteauguay, QC
- 26,65 $ CAD / heure
- Temps plein
Le Service des ressources humaines - Human Resources Department
Ajouté il y a 9 heures
NN
Responsable de la conformité aux salaires réglementaires et à l'apprentissage
Nordex North America
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise et le service des ressources humaines pour s'assurer que les classifications d'emploi appropriées sont alignées sur les déterminations…
Ajouté il y a 9 heures
BC
Fiscaliste
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
…des renseignements requis et la coordination avec le groupe Ressources humaines, le Service de la paie et les conseiller.ère.s…
Ajouté il y a 9 heures
WQ
École primaire Lord Aylmer – Directeur(trice) adjoint(e) d’école / Vice-Principal – Replacement (35 hours / 35 heures)
Western Quebec School Board
Gatineau, QC
- Contrat
…l'exercice de l'ensemble ou d'une partie des responsabilités de direction en matière de gestion pédagogique et éducative, de gestion des ressources humaines, financières, matérielles,…
Ajouté il y a 9 heures
CD
Conseiller(ère) pédagogique (00037)
Cégep de l'Outaouais
Gatineau, QC
- 57 547 $ à 105 578 $ CAD / an
- Temps plein
Assurer le suivi des AEC, formation sur mesure ou services conseils sous sa responsabilité, incluant les ressources humaines, matérielles, et budgétaire afin d’assurer une rentabilité…

Hydro Québec

Chef(fe) Maintenance Transport

Victoriaville, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 déc. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste

Chef(fe) Maintenance Transport

Concours: 189813 Titre à l'interne*: Chef(fe) Maintenance Transport Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 879 boul Pierre-Roux E (Victoriaville) Horaire de travail: 4 jours Fin d'affichage: 16/11/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Votre mission

À titre de gestionnaire, vous aurez à assurer un rôle de gestion d’une équipe d’électriciens d’appareillages et d’ouvriers civils et ainsi qu'à assurer la fiabilité, la disponibilité et la pérennité des éléments du réseau de transport dans ses champs d'activités.

Vos principales activités au quotidien

VOTRE RÔLE

En tant que cadre de maîtrise, vous devrez :

Contribuer au développement d'une vision d'affaires partagée ;
Livrer des résultats et provoquer des améliorations ;
Exercer un style de gestion mobilisant ;
Gérer de façon optimale les ressources mises à la disposition de votre unité afin de mettre en œuvre des moyens qui permettront à votre direction d'atteindre ses objectifs d’affaires.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Planifier, organiser, diriger et contrôler, selon les normes et les devis, les travaux de maintenance et les projets d’investissement de son champ d’activités.
Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et financières et assurer le rendre compte dans le respect du code d’éthique d’Hydro-Québec.
Participer à l’élaboration du plan d’affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l’installation, le service attendu et les objectifs de la direction.
Fournir les diagnostics et les recommandations visant l’amélioration de la fiabilité des installations dans son champ d’activité.
Effectuer et/ou participer à la mise en route et mise en service des nouveaux éléments d’installations et recommander leur acceptation.
Assurer la sécurité des personnes, des installations, des actifs informationnels dans le respect de la réglementation.
Assurer le rétablissement de service lors de panne selon les niveaux de service convenus avec les clients.
Assurer la gestion des actifs des installations et le suivi de l’inventaire.
Fournir le plan annuel des retraits selon le plan optimal de maintenance et le réviser mensuellement.

VOTRE DÉFI

En tant que membre actif du comité de gestion d’Opérations et Maintenance Centre-du-Québec I, vous aurez à jouer un rôle d'influence dans l'élaboration et la réalisation du plan d'affaires de l'unité.
Vous aurez à guider et supporter une équipe composée d'électriciens d’appareillages et d’ouvriers civils.
Vous aurez à vous associer les membres de votre équipe dans la mise en œuvre optimale des actions prévues au plan d'affaires, et ce, dans un souci constant du moindre coût.
Vous aurez à maintenir le focus sur la qualité de services et la relation avec vos clients et partenaires d'affaires.
Vous aurez la responsabilité d’assurer la sécurité des installations dans le respect de la réglementation en vigueur en favorisant de bonnes pratiques en matière d’environnement et de sécurité.
Vous adopterez une approche préventive relativement à la gestion de la santé et sécurité des employés, ainsi qu'en matière d'environnement.
Vous aurez à rendre compte de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières qui vous sont confiées, ainsi que sur les activités sous votre responsabilité.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans la spécialité électrique, ou automatismes ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente.
Posséder de l'expérience en gestion, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Avoir une connaissance du domaine d’activité de transport, un atout.
Avoir une connaissance d’activité électrique, un atout.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

Horaire de travail est de 4 jours/semaine (lundi au jeudi)
La personne retenue :
- Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
- Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime).
- Est disposée à vous déplacer fréquemment sur le territoire de la Direction.
- Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Parrainage de visa

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