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Emplois : Canada

25+ emplois

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Représentant(e) des ventes interne
Sonepar
Val-d'Or, QC
Notre équipe d’un peu plus de 800 employés, qui s’étend à travers la province de Québec et quelques autres provinces au Canada, travaille dans un environnement qui encourage la…
Ajouté à l’instant
SR
Chef d'équipe en entretien ménager
Services Roy
Ottawa, ON · Neapean, Quebec
- Temps plein
Ajouté à l’instant
Chef de quart pm
Purolator
Laval, QC
Leader énergique et capacité à motivé une équipe
Ajouté il y a 15 min
M
Intermediate Technician - Thermal (night shift)
MDA
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
…premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de…
Ajouté il y a 15 min
VE
Gestionnaire de Projets Municipal / Project Manager Municipal
Veolia Environnement SA
Montreal, QC
- Temps plein
Le Groupe Veolia est un chef de file mondial en services environnementaux, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 employés. Spécialisé dans la gestion de l’eau, de l’énergie…
Ajouté il y a 15 min
VE
Ingénieur(e) d'exécution de projets/Execution Project Engineer
Veolia Environnement SA
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Chef d'équipe - Exécution de projets, vous serez au cœur de l'action. En tant qu'Ingénieur.e de Projets d'Exécution, vous ne ferez pas que de la documentation - vous piloterez…
Ajouté il y a 15 min
SS
Commandant·e de réponse aux incidents cyber / Cyber Incident Response Commander
Sopra Steria
Montreal, QC
- Temps plein
…Emergency Response Team (CERT) de l’un de nos grands clients, un chef de file mondial du transport maritime et de la logistique. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein chez Sopra…
Ajouté il y a 15 min
P
Assembleur
Prevost
Sainte-Claire, QC
- Temps plein
Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de…
Ajouté il y a 15 min
U
Coordinateur/Coordinatrice en Amélioration Continue (Green Belt)
USG
Montreal, QC
- Autre
CGC Inc., une filiale en propriété exclusive de USG Corporation, est un chef de file dans la fabrication des produits de construction et de solutions novatrices. Depuis plus de 100 ans, CGC…
Ajouté il y a 30 min
E
Chef(fe) de groupe senior - développement logiciel
EXFO
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
À titre de gestionnaire, le Chef de groupe sénior s’assure que les chefs de groupes et employés sous sa supervision disposent de toutes les ressources (matérielles et autres) nécessaires à…
Ajouté il y a 30 min
C
Métallurgiste de procédés
CEZinc
Valleyfield, PE
- Temps plein
Avec le soutien du chef de la fiabilité opérationnelle ou du service technique de l'usine, tu mets ton expertise et tes connaissances à contribution pour assurer le suivi des opérations…
Ajouté il y a 30 min
AB
Technicien ou technicienne en purification
Aramis Biotechnologies
Quebec, QC
- Temps plein
Travailler au sein d’une équipe de production, en salles classées, dans un environnement pharmaceutique réglementé.
Ajouté il y a 30 min
VD
Chef(fe) de division - Réseaux et Voirie
Ville de Mont-Saint-Hilaire
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Assure la garde en rotation avec le chef de division Parcs et mécanique et les deux contremaîtres, selon un horaire d’une semaine sur quatre, en collaboration avec un employé col bleu de…
Ajouté il y a 30 min
E
Architecte matériel senior
EXFO
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
EXFO est un chef de file mondial en matière de solutions intelligentes de test, de surveillance et d’analyse de réseaux. Nos technologies soutiennent les plus grands fournisseurs de…
Ajouté il y a 30 min
E
Chef(fe) de groupe senior - développement logiciel
EXFO
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
À titre de gestionnaire, le Chef de groupe sénior s’assure que les chefs de groupes et employés sous sa supervision disposent de toutes les ressources (matérielles et autres) nécessaires à…
Ajouté il y a 45 min
CH
Administrateur de bureau
Cardinal Health
Dorval, QC · Canada-Dorval
- Temps plein
Relevant du directrice, Opérations, le candidat idéal travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe afin de les soutenir dans divers projets en cours et activités…
Ajouté il y a 1 heure
O
Conseiller(ère) en architecture de sécurité
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du chef d’équipe, architecture de sécurité, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en architecture de sécurité pour rejoindre notre équipe pour aider à la préparation, la rédaction…
Ajouté il y a 1 heure
W
Conseiller(ère) en architecture de sécurité
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du chef d’équipe, architecture de sécurité, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en architecture de sécurité pour rejoindre notre équipe pour aider à la préparation, la rédaction…
Ajouté il y a 1 heure
Représentant(e) des ventes interne
Sonepar
Lachenaie, QC
Notre équipe d’un peu plus de 800 employés, qui s’étend à travers la province de Québec et quelques autres provinces au Canada, travaille dans un environnement qui encourage la…
Ajouté il y a 1 heure
Représentant(e) des ventes interne
Sonepar
Sorel-Tracy, QC
Notre équipe d’un peu plus de 800 employés, qui s’étend à travers la province de Québec et quelques autres provinces au Canada, travaille dans un environnement qui encourage la…
Ajouté il y a 1 heure
Manutentionnaire
Sonepar
Laval, QC
Notre équipe d’un peu plus de 800 employés, qui s’étend à travers la province de Québec et quelques autres provinces au Canada, travaille dans un environnement qui encourage la…
Ajouté il y a 1 heure
V|
Ingénieur(e) d'exécution de projets/Execution Project Engineer
Veolia | Water Tech
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Chef d'équipe - Exécution de projets, vous serez au cœur de l'action. En tant qu'Ingénieur.e de Projets d'Exécution, vous ne ferez pas que de la documentation - vous piloterez…
Ajouté il y a 1 heure
CS
Conseiller(ère) en emploi et chef(e) d'équipe du service d’aide à l’emploi
Centre Social d'aide aux Immigrants - CSAI
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la conseiller·ère en emploi et chef·fe d’équipe du service d’aide à l’emploi joue un rôle clé dans l’intégration professionnelle des personnes immigrantes tout en assurant la…
Ajouté il y a 1 heure
V|
Gestionnaire de Projets Municipal / Project Manager Municipal
Veolia | Water Tech
Montreal, QC
- Temps plein
Le Groupe Veolia est un chef de file mondial en services environnementaux, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 employés. Spécialisé dans la gestion de l’eau, de l’énergie…
Ajouté il y a 1 heure
C
Métallurgiste de procédés
CEZinc
Valleyfield, PE
- Temps plein
Avec le soutien du chef de la fiabilité opérationnelle ou du service technique de l'usine, tu mets ton expertise et tes connaissances à contribution pour assurer le suivi des opérations…

Hydro Québec

Chef(fe) Maintenance Transport

Victoriaville, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 déc. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste

Chef(fe) Maintenance Transport

Concours: 189813 Titre à l'interne*: Chef(fe) Maintenance Transport Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 879 boul Pierre-Roux E (Victoriaville) Horaire de travail: 4 jours Fin d'affichage: 16/11/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Votre mission

À titre de gestionnaire, vous aurez à assurer un rôle de gestion d’une équipe d’électriciens d’appareillages et d’ouvriers civils et ainsi qu'à assurer la fiabilité, la disponibilité et la pérennité des éléments du réseau de transport dans ses champs d'activités.

Vos principales activités au quotidien

VOTRE RÔLE

En tant que cadre de maîtrise, vous devrez :

Contribuer au développement d'une vision d'affaires partagée ;
Livrer des résultats et provoquer des améliorations ;
Exercer un style de gestion mobilisant ;
Gérer de façon optimale les ressources mises à la disposition de votre unité afin de mettre en œuvre des moyens qui permettront à votre direction d'atteindre ses objectifs d’affaires.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Planifier, organiser, diriger et contrôler, selon les normes et les devis, les travaux de maintenance et les projets d’investissement de son champ d’activités.
Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et financières et assurer le rendre compte dans le respect du code d’éthique d’Hydro-Québec.
Participer à l’élaboration du plan d’affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l’installation, le service attendu et les objectifs de la direction.
Fournir les diagnostics et les recommandations visant l’amélioration de la fiabilité des installations dans son champ d’activité.
Effectuer et/ou participer à la mise en route et mise en service des nouveaux éléments d’installations et recommander leur acceptation.
Assurer la sécurité des personnes, des installations, des actifs informationnels dans le respect de la réglementation.
Assurer le rétablissement de service lors de panne selon les niveaux de service convenus avec les clients.
Assurer la gestion des actifs des installations et le suivi de l’inventaire.
Fournir le plan annuel des retraits selon le plan optimal de maintenance et le réviser mensuellement.

VOTRE DÉFI

En tant que membre actif du comité de gestion d’Opérations et Maintenance Centre-du-Québec I, vous aurez à jouer un rôle d'influence dans l'élaboration et la réalisation du plan d'affaires de l'unité.
Vous aurez à guider et supporter une équipe composée d'électriciens d’appareillages et d’ouvriers civils.
Vous aurez à vous associer les membres de votre équipe dans la mise en œuvre optimale des actions prévues au plan d'affaires, et ce, dans un souci constant du moindre coût.
Vous aurez à maintenir le focus sur la qualité de services et la relation avec vos clients et partenaires d'affaires.
Vous aurez la responsabilité d’assurer la sécurité des installations dans le respect de la réglementation en vigueur en favorisant de bonnes pratiques en matière d’environnement et de sécurité.
Vous adopterez une approche préventive relativement à la gestion de la santé et sécurité des employés, ainsi qu'en matière d'environnement.
Vous aurez à rendre compte de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières qui vous sont confiées, ainsi que sur les activités sous votre responsabilité.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans la spécialité électrique, ou automatismes ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente.
Posséder de l'expérience en gestion, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Avoir une connaissance du domaine d’activité de transport, un atout.
Avoir une connaissance d’activité électrique, un atout.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

Horaire de travail est de 4 jours/semaine (lundi au jeudi)
La personne retenue :
- Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
- Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime).
- Est disposée à vous déplacer fréquemment sur le territoire de la Direction.
- Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Parrainage de visa

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