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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 10 min
PAM/charcuterie à la carte - Commis, prêt-à-manger
Sobeys
Sherwood Park, AB
Temps plein
Le commis, prêt-à-manger et À la carte doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Le commis offre un service à la clientèle exceptionnel,…
Ajouté il y a 10 min
Marchandiseur.euse Visuel.le
H&M
Quebec, QC
Temps plein
…H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le magasin et serez responsable de la mise en œuvre de l'Identité visuelle. Le.la marchandiseur.euse à la présentation visuelle répondra aux…
Ajouté il y a 11 min
Monteur
Pratt & Whitney
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
Temps plein
Effectuer d’autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées. Signaler les difficultés au responsable du service.
Ajouté il y a 11 min
Marchandiseur.euse Visuel.le
H&M
Saguenay, QC
Temps plein
…H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le magasin et serez responsable de la mise en œuvre de l'Identité visuelle. Le.la marchandiseur.euse à la présentation visuelle répondra aux…
Ajouté il y a 11 min
Technicien de ligne de moteurs / Engine Line Technician
Pratt & Whitney
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
Temps plein
En tant que Technicien ligne moteurs, vous serez responsable de l’établissement, de l’exploitation, de l’entretien, de la réparation et de la modification des moteurs et de leurs…
Ajouté il y a 11 min
Approvisionnement - Réceptionnaire
Sobeys
Fort McMurray, AB
Temps plein
Le réceptionnaire est responsable d’offrir aux clients un service amical et professionnel. Il collaborera avec le(s) gérant(s) pour s’assurer que les produits sont reçus avec exactitude. Il…
Ajouté il y a 11 min
Fruits et légumes - Gérant, fruits et légumes
Sobeys
Moncton, NB
Temps plein
…la mobilisation des employés et des clients. Il ou elle est responsable des activités financières du service et gère les budgets, les coûts de main-d’œuvre, le contrôle des stocks, la…
Ajouté il y a 11 min
Magasinier(ère) - Étudiant(e) Saint-Hyacinthe
Santé Québec Montérégie-Est
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
Expérience service à la clientèle (un atout);
Ajouté il y a 11 min
Tolier, Fabrication Aéronautique
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
Signaler les difficultés au responsable du service.
Ajouté il y a 11 min
Coordonnateur(trice) Administratif(ve) - Maintient des actifs
COGIR Real Estate
Brossard, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur National du Maintien des Actifs, le candidat ou la candidate est responsable de coordonner tous les aspects liés aux contrats de service concernant la…
Ajouté il y a 11 min
Technicien(ne) support applicatif
UNIMAX
Quebec, QC
Temps plein
…fonctionnelles - exigeant une solide autonomie et un excellent service à la clientèle…
Ajouté il y a 12 min
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e) Chantecaille
Holt Renfrew
Montreal, QC
Temps plein
Le(la) spécialiste, conseiller(ère) beauté désigné(e) est responsable de développer des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et…
Ajouté il y a 12 min
Associé(e) Régional(e) des Ventes
The Canada Life Assurance Company
ON
En tant qu’associé régional ou associée régionale des ventes (Assurance), vous collaborerez avec l’équipe responsable pour faire croître les ventes d’assurance et fonds distincts dans le…
Ajouté il y a 12 min
Adjoint(e) en direction bilingue
EY
Montreal, QC
…assurons le bon fonctionnement de notre organisation en offrant un service exceptionnel à nos clients internes, en soutenant la croissance et la rentabilité d’EY, conformément à sa vision…
Ajouté il y a 12 min
Agent Import Maritime/Ocean Import Agent (Contrat 12 mois)
CMA CGM
Montreal, QC
Assister au traitement des expéditions entrantes ou les traiter directement. Responsable de la documentation et de la préparation des documents, ou de la réception des documents; ou de la…
Ajouté il y a 12 min
Agent Import Maritime / Ocean Import Agent
CMA CGM
Montreal, QC
Assister au traitement des expéditions entrantes, ou les traiter directement. Responsable de la documentation et de la préparation des documents, ou de la réception des documents; ou de la…
Ajouté il y a 12 min
External Claims Adjuster
Beneva
Montreal, QC · Sherbrooke, QC · Longueuil, QC
Temps plein
À titre d’expert(e) en sinistres route, tu seras responsable de la gestion des dossiers de réclamations régulières pour Beneva et L’Unique. Tu accompagneras nos membres à travers chaque…
Ajouté il y a 12 min
Superviseur fiabilité Machine
Thorens Inc.
Victoriaville, QC
Temps plein
…d’équipements industriels. Ayant à cœur la vision d’un avenir responsable, ils sont devenus une référence mondiale dans l’industrie de l’environnement et de la gestion des matières…
Ajouté il y a 12 min
R&D Student
Lactalis
Victoriaville, QC
…importants centres de recherche sur les aliments au Canada, qui est responsable du développement de nouveaux produits et du soutien technique pour Lactalis…
Ajouté il y a 25 min
Chargé(e) de projet - TI
UNIMAX
Boucherville, QC
Temps plein
Le(la) Chargé(e) de Projet est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets conformément aux exigences définies. Ce poste nécessite une excellente…
Ajouté il y a 25 min
Services vétérinaires, Animaux de compagnie / Companion Animal Veterinary Services
Merck Canada
Pointe-Claire, QC
Temps plein
…Animaux de compagnie, pour la région de l’Est du Canada est responsable de fournir un soutien vétérinaire à l’équipe Animaux de compagnie de notre entreprise, à nos clients ainsi qu’à notre…
Ajouté il y a 25 min
Coordonnateur(trice) compte client - Transport
XTL TRANSPORT INC.
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
XTL s’engage à fournir aux clients une solution de transport progressive. En tant que représentant(e) du service à la clientèle, vous serez responsable de vous assurer que les engagements…
Ajouté il y a 25 min
Gérant·te Fruits et Légumes
Metro Inc.
Pointe-Claire, QC
Temps plein
…tant que Gérant·e du rayon des fruits et légumes! Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de notre section des produits frais, en veillant à ce que nos fruits et…
Ajouté il y a 25 min
Préposé.e. à la salle à déjeuner
Groupe Robin
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps partiel
Un service de garde éducatif en communauté priorisant les enfants de nos employés;
Ajouté il y a 25 min
Gestionnaire du programme Système de groupe motopropulseur intégré (IPPS) pour turboréacteurs / Turbofan Integrated Power Plant System (IPPS) Program Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
Assumer le rôle de responsable du programme client chez P&WC, en fournissant un soutien complet après-vente (technique et commercial) aux clients et aux équipes opérationnelles concernant…

Hydro Québec

Chef(fe) Maintenance Transport

Baie-Comeau, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 oct. 2026
Expérience: Posséder plus de 9 ans d'expérience pertinente.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Description de poste

Chef(fe) Maintenance Transport

Concours: 189336 Titre à l'interne*: Chef(fe) Maintenance Transport (Affectation temporaire 36 mois) Statut: Temporaire Durée: 36 mois Lieu(x) de travail: Poste Manic (Baie-Comeau) Horaire de travail: Horaire 3-1-3-7 ( alternance travail-congé) Fin d'affichage: 04/10/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Votre mission

Vous souhaitez occuper un rôle clé ayant un impact concret sur les opérations? Au poste Manicouagan, ce poste de gestionnaire représente une occasion unique d’exercer un leadership important au sein de la direction. Vous serez responsable de la gestion d’équipes d’électriciens et d’ouvriers civils œuvrant sur une installation stratégique, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs d’affaires, à la fiabilité des actifs et à l’excellence opérationnelle.

Vos principales activités au quotidien

VOTRE RÔLE

En tant que cadre de maîtrise, vous devrez :

Contribuer au développement d'une vision d'affaires partagée ;
Livrer des résultats et provoquer des améliorations ;
Exercer un style de gestion mobilisant ;
Gérer de façon optimale les ressources mises à la disposition de votre unité afin de mettre en œuvre des moyens qui permettront à votre direction d'atteindre ses objectifs d’affaires.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Planifier, organiser, diriger et contrôler, selon les normes et les devis, les travaux de maintenance et les projets d’investissement de son champ d’activités.
Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et financières et assurer le rendre compte dans le respect du code d’éthique d’Hydro-Québec.
Participer à l’élaboration du plan d’affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l’installation, le service attendu et les objectifs de la direction.
Fournir les diagnostics et les recommandations visant l’amélioration de la fiabilité des installations dans son champ d’activité.
Effectuer et/ou participer à la mise en route et mise en service des nouveaux éléments d’installations et recommander leur acceptation.
Assurer la sécurité des personnes, des installations, des actifs informationnels dans le respect de la réglementation.
Assurer le rétablissement de service lors de panne selon les niveaux de service convenus avec les clients.
Assurer la gestion des actifs des installations et le suivi de l’inventaire.
Fournir le plan annuel des retraits selon le plan optimal de maintenance et le réviser mensuellement.

VOTRE DÉFI

En tant que membre actif du comité de gestion d'Installations Transport, vous aurez à jouer un rôle d'influence dans l'élaboration et la réalisation du plan d'affaires de l'unité.
Vous aurez à guider et supporter une équipe composée d’électriciens et d’ouvriers civils .
Vous aurez à vous associer les membres de votre équipe dans la mise en œuvre optimale des actions prévues au plan d'affaires, et ce, dans un souci constant du moindre coût.
Vous aurez à maintenir le focus sur la qualité de services et la relation avec vos clients et partenaires d'affaires.
Vous aurez la responsabilité d’assurer la sécurité des installations dans le respect de la règlementation en vigueur en favorisant de bonnes pratiques en matière d’environnement et de sécurité.
Vous adopterez une approche préventive relativement à la gestion de la santé et sécurité des employés, ainsi qu'en matière d'environnement.
Vous aurez à rendre compte de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières qui vous sont confiées, ainsi que sur les activités sous votre responsabilité.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
Posséder plus de 9 ans d'expérience pertinente.
Posséder une expérience en gestion de personnel.

Compétences et connaissances reliées au poste

Agir comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Avoir une bonne connaissance des domaines électrique et civil.
Avoir une bonne connaissance en planification de maintenance.
Avoir une connaissance du territoire, des actifs et des installations du secteur, un atout.
Avoir une connaissance des systèmes informatiques internes utilisés dans la fonction (ex: SAP, Gen4…), un atout.
Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

L'horaire de travail est 3-1-3-7. La Direction se réserve le droit d'inverser les horaires au besoin.
La personne retenue doit :

Consentir une évaluation de potentiel, si requis.
Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Être apte à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime).

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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