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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 29 min
P
Spécialiste investigation et formation continue
Pharmascience
Candiac, QC
- Temps plein
Le(la) Spécialiste investigation et formation est responsable de gérer les investigations pour les résultats OOS/OOT et résultats questionnables qui surviennent dans le laboratoire R&D de…
Ajouté il y a 1 heure
ÉN
Conseillère ou conseiller en emploi de la force – volet tactique et tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…les phénomènes émergents, de conseiller sur les meilleures pratiques dans le domaine de la sécurité publique, d’identifier les enjeux et opportunités de formation et d’explorer les…
Ajouté il y a 1 heure
EC
CAN- Coordonnateur(trice) des solutions clients
Encore Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Le coordonnateur des solutions clients est principalement responsable de la planification et de l’organisation de l’ensemble des activités et du personnel au sein de l’équipe. Le titulaire…
Ajouté il y a 3 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Terrebonne, QC
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
RW
Conseiller en conformité du patrimoine (CCP)
Richardson Wealth
Montreal, QC
- Temps plein
Le CCP est responsable de s’assurer que la région satisfait à toutes ses exigences en matière de conformité en tant que personne désignée pour les opérations de conformité et de gestion des…
Ajouté il y a 3 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
GC
Préventionniste SST
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité des équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable…
Ajouté il y a 3 heures
KL
Technicien(ne) en administration
Kativik llisarniliriniq
Kuujjuaq, QC
- Temps plein
Relevant de l’adjoint administratif des opérations scolaires, le technicien en administration est responsable d’effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des…
Ajouté il y a 3 heures
BA
Ingénieur industriel
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
…une usine de fabrication de pneus, située à Joliette. Avec des installations de pointe, cette usine éco-responsable, l’une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de…
Ajouté il y a 4 heures
D
Fiscalité et Services juridiques - Analyste en fiscalité - Nouveaux diplômés 2027
Deloitte
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
…à comprendre les répercussions fiscales et à améliorer les pratiques de travail. Vous assumerez la responsabilité de volets de travail définis, allant de la préparation de feuilles de…
Ajouté il y a 4 heures
AE
Technicien minier sénior, forage-sautage-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Malartic, QC
- Temps plein
Vous aurez la chance de travailler sur des projets d’excavation d’infrastructures d’envergure avec des logiciels et des équipements à la fine pointe de la technologie. De plus, vous pourrez…
Ajouté il y a 4 heures
CC
Spécialiste, Engagement des Sympathisants
Canadian Cancer Society
Montreal, QC
- Temps plein
Titre du poste : Spécialiste de l’engagement des sympathisants
Ajouté il y a 4 heures
VR
Spécialiste Structures ferroviaires
VIA Rail Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Directeur, Infrastructure ferroviaire, le titulaire est responsable de la gestion des actifs des structures du réseau ferroviaire de VIA, notamment les ponts,…
Ajouté il y a 4 heures
XT
Gestionnaire ressources humaines
XTL Transport, Logistics, Distribution
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Le ou la gestionnaire des ressources humaines est responsable de la gestion des programmes RH, du recrutement, du développement des talents et de l’évolution des employés au sein de…
Ajouté il y a 5 heures
SA
Laveur de cuve (Pointe-Claire)
Sika AG
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Le laveur de cuves est responsable du nettoyage manuel, rigoureux et sécuritaire des cuves mobiles utilisées dans la fabrication de produits à base de résines époxy, de peintures, de…
Ajouté il y a 5 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Prince George, BC
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 8 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Langley (District), BC · Langley, BC
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 8 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Chilliwack, BC
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 8 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 8 heures
D
Fiscalité et Services juridiques - Analyste en fiscalité - Nouveaux diplômés 2027
Deloitte
Ottawa, ON
- Temps plein
…à comprendre les répercussions fiscales et à améliorer les pratiques de travail. Vous assumerez la responsabilité de volets de travail définis, allant de la préparation de feuilles de…
Ajouté il y a 8 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Windsor, ON
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 8 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 8 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Ottawa, ON · Kanata, ON
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…

Hydro Québec

Chef(fe) Maintenance Transport

Baie-Comeau, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 oct. 2026
Expérience: Posséder plus de 9 ans d'expérience pertinente.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 sept. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste

Chef(fe) Maintenance Transport

Concours: 189336 Titre à l'interne*: Chef(fe) Maintenance Transport (Affectation temporaire 36 mois) Statut: Temporaire Durée: 36 mois Lieu(x) de travail: Poste Manic (Baie-Comeau) Horaire de travail: Horaire 3-1-3-7 ( alternance travail-congé) Fin d'affichage: 04/10/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Votre mission

Vous souhaitez occuper un rôle clé ayant un impact concret sur les opérations? Au poste Manicouagan, ce poste de gestionnaire représente une occasion unique d’exercer un leadership important au sein de la direction. Vous serez responsable de la gestion d’équipes d’électriciens et d’ouvriers civils œuvrant sur une installation stratégique, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs d’affaires, à la fiabilité des actifs et à l’excellence opérationnelle.

Vos principales activités au quotidien

VOTRE RÔLE

En tant que cadre de maîtrise, vous devrez :

Contribuer au développement d'une vision d'affaires partagée ;
Livrer des résultats et provoquer des améliorations ;
Exercer un style de gestion mobilisant ;
Gérer de façon optimale les ressources mises à la disposition de votre unité afin de mettre en œuvre des moyens qui permettront à votre direction d'atteindre ses objectifs d’affaires.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Planifier, organiser, diriger et contrôler, selon les normes et les devis, les travaux de maintenance et les projets d’investissement de son champ d’activités.
Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et financières et assurer le rendre compte dans le respect du code d’éthique d’Hydro-Québec.
Participer à l’élaboration du plan d’affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l’installation, le service attendu et les objectifs de la direction.
Fournir les diagnostics et les recommandations visant l’amélioration de la fiabilité des installations dans son champ d’activité.
Effectuer et/ou participer à la mise en route et mise en service des nouveaux éléments d’installations et recommander leur acceptation.
Assurer la sécurité des personnes, des installations, des actifs informationnels dans le respect de la réglementation.
Assurer le rétablissement de service lors de panne selon les niveaux de service convenus avec les clients.
Assurer la gestion des actifs des installations et le suivi de l’inventaire.
Fournir le plan annuel des retraits selon le plan optimal de maintenance et le réviser mensuellement.

VOTRE DÉFI

En tant que membre actif du comité de gestion d'Installations Transport, vous aurez à jouer un rôle d'influence dans l'élaboration et la réalisation du plan d'affaires de l'unité.
Vous aurez à guider et supporter une équipe composée d’électriciens et d’ouvriers civils .
Vous aurez à vous associer les membres de votre équipe dans la mise en œuvre optimale des actions prévues au plan d'affaires, et ce, dans un souci constant du moindre coût.
Vous aurez à maintenir le focus sur la qualité de services et la relation avec vos clients et partenaires d'affaires.
Vous aurez la responsabilité d’assurer la sécurité des installations dans le respect de la règlementation en vigueur en favorisant de bonnes pratiques en matière d’environnement et de sécurité.
Vous adopterez une approche préventive relativement à la gestion de la santé et sécurité des employés, ainsi qu'en matière d'environnement.
Vous aurez à rendre compte de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières qui vous sont confiées, ainsi que sur les activités sous votre responsabilité.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
Posséder plus de 9 ans d'expérience pertinente.
Posséder une expérience en gestion de personnel.

Compétences et connaissances reliées au poste

Agir comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Avoir une bonne connaissance des domaines électrique et civil.
Avoir une bonne connaissance en planification de maintenance.
Avoir une connaissance du territoire, des actifs et des installations du secteur, un atout.
Avoir une connaissance des systèmes informatiques internes utilisés dans la fonction (ex: SAP, Gen4…), un atout.
Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

L'horaire de travail est 3-1-3-7. La Direction se réserve le droit d'inverser les horaires au besoin.
La personne retenue doit :

Consentir une évaluation de potentiel, si requis.
Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Être apte à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime).

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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