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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 22 min
Analyste en informatique - Profil Octopus
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
…et Intégration, le titulaire du poste sera en premier lieu responsable de la gestion des processus TI de la direction des ressources informationnelles et des autres partenaires d’affaires,…
Ajouté il y a 22 min
Chef(fe) Opérations et maintenance
Hydro Québec
Montreal, QC
Temps plein
Vous relèverez du Directeur Opérations et Maintenance - Distribution - Montréal et serez responsable d’une équipe composée de plusieurs cadres de premier niveau, qui encadrent à leur tour…
Ajouté il y a 22 min
Chef(fe) Opérations et maintenance
Hydro Québec
Montreal, QC
Temps plein
Vous relèverez du Directeur Opérations et Maintenance - Distribution - Montréal et serez responsable d’une équipe composée de plusieurs cadres de premier niveau, qui encadrent à leur tour…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire, Comptabilité Générale
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
…services partagés globaux – finances, le Gestionnaire sera responsable de superviser les activités comptables liées aux conciliations bancaires, à la facturation interne et aux taxes, tout…
Ajouté il y a 1 heure
Conseillère / Conseiller en valeur d'affaires
Coveo
Montreal, QC
Temps plein
Es-tu prêt.e à jouer un rôle clé dans la stratégie de croissance de Coveo pour 2026 et bien plus encore?
Ajouté il y a 1 heure
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Bromont, QC
Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
CONSEILLER(ÈRE) D'AFFAIRES ET SYSTÈMES
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
…le ou la conseiller(ère) d'affaires et systèmes joue un rôle clé dans l'arrimage entre les besoins d'affaires et les solutions…
Ajouté il y a 1 heure
Laveur d’autos
Enterprise
Saint-Bruno, QC
Temps plein
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps plein.
Ajouté il y a 1 heure
Préposé à l’entretien des bâtiments
Master
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
…région de l’Est, le technicien à l’entretien des bâtiments est responsable de l’exécution d’un large éventail de travaux d’entretien, de réparation et d’amélioration des installations pour…
Ajouté il y a 1 heure
Laveur d’autos
Enterprise
Valleyfield, PE
Temps plein
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps plein.
Ajouté il y a 1 heure
Laveur d’autos
Enterprise
Saint-Hugues, QC
Temps partiel
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps partiel.
Ajouté il y a 1 heure
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Laveur d’autos
Enterprise
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps plein.
Ajouté il y a 1 heure
Laveur d’autos
Enterprise
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps plein.
Ajouté il y a 1 heure
Laveur d’autos
Enterprise
Levis, QC
Temps partiel
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps partiel.
Ajouté il y a 1 heure
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
AB · Edmonton, AB
Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
Responsable, Système de gestion de la qualité et Qualité des fournisseurs (à distance)
CellCarta
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
…organisation de recherche sous contrat, est à la recherche d’un responsable, système de gestion de la qualité et fournisseur pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous…
Ajouté il y a 2 heures
RESPONSABLE CLÉ
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
Autre
Ajouté il y a 2 heures
Spécialiste, acquisition de talents
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du Gestionnaire, acquisition de talents, vous jouerez un rôle clé dans le perfectionnement de la stratégie d'acquisition des talents d'AIM. Vous contribuerez à…
Ajouté il y a 2 heures
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Granby, QC
Temps plein
Tu joueras un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes, avec un mandat centré sur le recrutement, l’accompagnement RH et l’amélioration des pratiques internes.
Ajouté il y a 2 heures
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Valcourt, QC
Temps plein
Tu joueras un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes, avec un mandat centré sur le recrutement, l’accompagnement RH et l’amélioration des pratiques internes.
Ajouté il y a 2 heures
Assistant·e gérant·e - Service
Super C
Joliette, QC
Temps plein
Avez-vous l'esprit de service et le désir de jouer un rôle clé dans la satisfaction client? Super C est à la recherche d'un·e Assistant·e gérant·e au service qui saura inspirer et diriger…
Ajouté il y a 2 heures
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Sherbrooke, QC
Temps plein
Tu joueras un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes, avec un mandat centré sur le recrutement, l’accompagnement RH et l’amélioration des pratiques internes.
Ajouté il y a 2 heures
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Guelph, ON
Contrat
Être autonome, organisée et responsable dans la réalisation du mandat.
Ajouté il y a 2 heures
Comptable (construction)
JobsMedia.io
Laval, QC
Temps plein
Dans un contexte de croissance soutenue, la personne retenue viendra appuyer l’équipe des finances et jouera un rôle clé dans le suivi financier des projets, de l’octroi du contrat jusqu’à…

Hydro Québec

Chef(fe) livraison

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 23 oct. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Description de poste

Chef(fe) livraison

Concours: 189304 Titre à l'interne*: Chef(fe) livraison Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal), Pavillon Lionel-Boulet IREQ 1800 boul Lionel-Boulet (Varennes) Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 29/09/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Votre mission

Venez joindre l’équipe en tant que chef (fe) de livraison, vous serez responsable de la gestion des ressources, de la livraison, de la sécurité et de l’exploitation (DevSecOps) des produits et/ou services dont il/elle est responsable. Vous assurez que les équipes livrent le maximum de valeur aux utilisateurs, et ce, de façon continue, en priorisant les bons items et en assurant d’avoir les compétences requises au bon moment (360 degrés).

Vos principales activités au quotidien

Assure la gestion des ressources de son équipe, et de leurs développements (cible 30%).

Gère la capacité RH de ses produits.
Maîtrise les principales fonctions électriques: EMS, GMS et SCADA.
Gère des équipes composées de spécialistes à niveaux variées.
Recrute et développe les ressources de son équipe.
Assure la gestion, l’intégration et le partage de connaissances au sein de son équipe.
Est un agent de changement auprès de ses équipes en promouvant l’agilité tout en assurant un environnement de travail collaboratif, respectueux et stimulant.

Assure la gestion au niveau tactique des produits et/ou services sous son unité et collabore avec le chef produit au niveau stratégique (cible 70%).

Livre les produits TN dont il est responsable selon les engagements du portefeuille TN qui génèrent un maximum de bénéfices et de valeur pour les lignes d'affaires, et ce, à un coût optimal.
Participe à la vision, pour créer et pour maintenir la feuille de route des produits qu’il supporte.
Assure la continuité des opérations des produits dont il est responsable (DevSecOps).
Participe activement dans l’identification de nouvelles opportunités pour améliorer le produit et les services offerts aux utilisateurs de stockage d'énergie et de la conduite du réseau.
Comprend les besoins des utilisateurs de stockage d'énergie et de la conduite du réseau et assure que le développement du produit est continuellement aligné avec ceux-ci.
Assure l’alignement et la qualité du backlog en continu avec les besoins d’affaires et assure la mise en place et l’atteinte des DoD pour tous les items présents.
Agit à titre d’agent de liaison entre les différentes parties prenantes (consommateurs, membres de l’équipe produit et équipe de gestion).
Supporte les cellules sous sa responsabilité en facilitant leurs activités quotidiennes.
Participe aux différentes rencontres produits d’équipe (ex. : sprint planning, sprint review, sprint démo, etc.).
Suit les indicateurs de performance au niveau des services et produits qu’ils supportent.

Votre profil

Exigences

Détenir un Baccalauréat en Technologies de l’information, administration, génie électrique ou expérience équivalente.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente.
Posséder de l’expérience dans des projets d'envergure dans le domaine de l'électricité spécifiquement SSÉB (solutions de stockage d’énergie par batterie).

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance dans le domaine des technologies numériques.
Avoir démontré la capacité de supporter l’évolution des solutions conçues pour des applications de stockage d’énergie de haute densité et des solutions logicielles avancées qui maximisent la durée de vie et le rendement des SSÉB (solutions de stockage d’énergie par batterie).
Avoir démontrer la capacité de supporter l’évolution des produits pour la conduite du réseau en fonction de la feuille de route et de l’évolution du marché.
Avoir démontrer une maîtrise des principales fonctions électriques comme EMS.
Avoir une bonne connaissance du domaine électrique et l'exploitation du réseau.
Avoir une très bonne connaissance TO (technologies opérationnelles).
Avoir une bonne connaissance en gestion de projet, produit, gouvernance de programme, déploiements majeurs de plateformes d'entreprise.
Avoir une bonne connaissance en gestion technique de développement, DevSecOps, langages informatiques.
Avoir une bonne connaissance des pratiques dans la livraison et l’opérationnalisation de solutions infonuagique, progiciels et développement maison.
Agir comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

Vous devez consentir à passer une évaluation de compétences, si requis.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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En savoir plus sur ce poste

Compétences

Enterprise Platform Deployment

Parrainage de visa

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Mots-clés

Développement logiciel

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