Emplois : Canada

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T
Associé/e, Services bancaires personnels (Temps partiel, 18.75h)- Charlesbourg
TD
Quebec, QC · Charlesbourg, QC
- Temps partiel
…les services en dirigeant les clients vers les membres de l’équipe ou les partenaires internes appropriés, tout en assurant une expérience client…
Ajouté il y a 1 mois
T
Assoc., Service à la clientèle, Services bancaires aux PME
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…devenir la banque d’affaires numéro un au Canada grâce à notre équipe de conseillers aux entreprises dévoués à répondre aux besoins financiers de nos clients avec assurance – un client, une…
Ajouté il y a 1 mois
OPÉRATEUR
SOPREMA Canada
Drummondville, QC
Supporter le chef d’équipe dans les activités de production et l’équipe de maintenance dans la réalisation du plan de maintenance préventive;
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LC
Gestionnaire technique
Lactalis Canada
Granby, QC
- Temps plein
Aider le chef amélioration continue avec les résultats financiers de l’établissement. Exercer son leadership sur tous les aspects de la production et auprès des services connexes,…
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Journaliers opérateurs sciage
Domtar Products
La Dore, QC
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement…
Ajouté il y a 1 mois
Auxiliaire aux services de santé et sociaux
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Quart de travail:
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R
Agent Logistique / Logistics Agent
RTX
Mirabel, QC
- Temps plein
Quart: Quart de soir 14:30 à 23 :00 lundi au vendredi
Ajouté il y a 1 mois
NE
Représentant service à la clientèle- Révision des infractions
New Era Technology
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- 19 $ à 21 $ CAD / heure
Aider et mener à bien des projets spéciaux à la demande d'un supérieur hiérarchique direct ou d'un chef d'équipe.
Ajouté il y a 1 mois
Chef de tri
Purolator
Sherbrooke, QC
Nous sommes présentement à la recherche d’un Chef d'unité pour le dépôt de Sherbrooke (gestionnaire de route - transport/logistique). La personne sera responsable de la gestion et…
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HQ
Chef(fe) Analyse et intégration d'affaires
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Concours: 189310 Titre à l'interne*: Chef(fe) Analyse et intégration d'affaires Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal) Horaire de…
Ajouté il y a 1 mois
PI
Chef de projet senior/Cheffe de projet senior
Phoenix intervention après sinistre
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…bâtiments institutionnels. Au cours des dernières années, notre équipe a développé une expertise reconnue dans la gestion d'appels d'offres publics et privés auprès d'une clientèle établie…
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G
INGÉNIEUR·E EN MAINTENANCE ÉLECTRIQUE
Genium360
Authier-Nord, QC
- Temps plein
Notre partenaire, un chef de file reconnu dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction de haute performance, est actuellement à la recherche d'un Ingénieur électrique…
Ajouté il y a 1 mois
G
INGÉNIEUR·E, CHEF·FE D’ÉQUIPE – CONCEPTION DE PANNEAUX INDUSTRIELS
Genium360
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
Mode de travail hybride (3 jours au bureau à Valleyfield, 2 jours en télétravail)
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HQ
Chef(fe) Transformation d'entreprise
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Concours: 189389 Titre à l'interne*: Chef(fe) Transformation d'entreprise Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 1501 ave McGill College (Montréal) Horaire de travail: 5…
Ajouté il y a 1 mois
TC
Agent/agente de sécurité en magasin Prévention des pertes
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Boisbriand, QC
- 37 590 $ à 52 626 $ CAD / an
- Temps plein
Un permis d’agent de sécurité (provincial) est requis pour ce poste (le cas échéant)
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FD
Directeur.trice, affaires juridiques et chef.fe de la protection des renseignements personnels
Fonds de solidarité FTQ
Montreal, QC · Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada
- Temps plein
…l’intégration de solutions technologiques adaptées aux besoins de…
Ajouté il y a 1 mois
CC
Hôte.sse
Corner Collection
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons une Hôte.sse passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Hôte.sse, votre principale responsabilité est de créer une atmosphère accueillante dès l’arrivée…
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TA
Chef.fe de file, Heures et Crédits de vol
Transat AT
Montreal, QC
- Temps plein
Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.
Ajouté il y a 1 mois
GH
Planificateur - Equipe de route en traitement des eaux
Groupe Helios
Longueuil, QC
- Temps plein
Quart de travail: Jour
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B
Réceptionniste & Adjointe administrative
BarretteWood
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Rejoindre une équipe multidisciplinaire en comptabilité et finance ;
Ajouté il y a 1 mois
BN
Superviseur.e Hygiène alimentaire
Bridor North America
Boucherville, QC
- Temps plein
Quart de nuit comprenant :
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A
Représentant(e) des ventes en relations bancaires/Banking Relationship Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 1 mois
CV
Spécialiste en solutions intégrées
Contro Valve
Brossard, QC
- Temps plein
Joignez‑vous à un chef de file canadien de l’industrie de l’équipement industriel spécialisé, solidement établi et reconnu, bâtissant sa réputation d’excellence depuis 1977. En vous…
Ajouté il y a 1 mois
HR
Cuisinier(ère) / Cook (Line/Prep)
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
The Cook prepares and cooks food, under the guidance of the Executive Chef.
Ajouté il y a 1 mois
M
Spécialiste principal(e), Services médicaux / Senior Specialist, Medical Services
MSD
Kirkland, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du directeur associé des services médicaux, le spécialiste principal fait partie intégrante de l’équipe des services médicaux en tant qu’expert en la matière dans…

Hydro Québec

Chef(fe) Analyse et intégration d'affaires

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Posséder plus de 6 ans d'expérience pertinente.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste

Chef(fe) Analyse et intégration d'affaires

Concours: 189310 Titre à l'interne*: Chef(fe) Analyse et intégration d'affaires Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal) Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 19/10/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Votre mission

Vous assumerez la responsabilité d’un cadre de premier niveau hiérarchique dans l’organisation. Vous exercerez une influence importante sur les activités votre unité. Vous contribuerez aux activités, aux opérations et aux projets de votre domaine d’activité afin d’assurer la réalisation de la mission d’Hydro-Québec.

Votre rôle s'inscrira au sein d'une direction qui offre une expertise intégrée, en mode guichet unique, pour orchestrer la livraison des projets d’affaires et fait évoluer les pratiques, au cœur des ambitions du GEI. En collaboration étroite avec nos partenaires, en nous appuyant sur une culture d’excellence, des expertises de pointe en IA, données, analytique, amélioration continue et gestion de portefeuille et de projets, notre direction : traduit la stratégie en feuilles de route intégrées, assure une exécution rigoureuse et un accompagnement multidisciplinaire des projets orientés sur la valeur d’affaires, mesure la performance et l’atteinte des objectifs stratégiques, accélère la capacité à réaliser l’évolution des pratiques en favorisant la collaboration et en mettant les données au cœur de la prise de décision pour orienter l’action et créer de la valeur.

Vos principales activités au quotidien

Responsabilités de gestion

Vous assurerez la coordination et la gestion optimale des ressources mises à votre disposition et mettrez en oeuvre des initiatives et des stratégies permettant l’atteinte des objectifs de votre unité.
Vous coordonnerez une équipe composée de contributeur(trice)s individuel(le)s.
Vous rallierez, mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre équipe autour des priorités et actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
Vous créerez un environnement propice à la remise en question du statu quo et encouragerez votre équipe à penser autrement en impliquant les employé(e)s dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions créatives.
Vous soutiendrez et orienterez le développement professionnel de votre équipe selon les forces et aspirations individuelles.
Vous agirez de façon proactive dans l’élaboration de solutions à des problèmes complexes.

Mandats particuliers

Vous serez responsable d’une équipe appelée à réaliser des activités d’architecture d’affaires et d’analyses d’affaires qui soutiennent les feuilles de route des projets d’affaires et technologiques.
Vous guiderez la maturation des besoins d'affaires en assurant la production des analyses, recommandations et trajectoires requises pour éclairer les décisions d'investissement et soutenir la gestion du portefeuille.
Vous veillerez à la réalisation et à la qualité des livrables structurants de la pratique, notamment les activités de pré-cadrage et d'analyse ciblée, l'élaboration de trajectoires d'affaires et la préparation des dossiers requis au portefeuille.

Votre profil

Exigences

Détenir un Baccalauréat en administration des affaires ou toute autre domaine jugé pertinent.
Posséder plus de 6 ans d'expérience pertinente.
Posséder une expérience en gestion de personnel.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des pratiques de gouvernance.
Avoir démontré une excellente compréhension des principes et méthodes du domaine.
Avoir démontré la capacité à développer, structurer, faire évoluer et promouvoir une pratique professionnelle d'analyse et d'intégration d'affaires.
Avoir démontré la capacité à favoriser l'alignement entre les stratégies et l'exécution des initiatives.
Avoir démontré la capacité à faire preuve d'une forte capacité de synrhèse et d'un sens politique.
Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Démontrer la maîtrise des compétences essentielles à Hydro-Québec :
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S’engage dans l’évolution
Démontrer la maîtrise des compétences essentielles aux gestionnaires :
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d’équipe
- Agit en leader de changement
Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Particularités inhérentes

La personne retenue consent à passer une évaluation de compétences, si requis.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Parrainage de visa

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