Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 min
J
Gestionnaire des installations / Facility Manager
JLL
Dorval, QC · Montreal, QC · CAN-CLIENT Montreal-Pharmascience - Royalmount (RMT)
- Temps plein
Assister le directeur de compte à réaliser ou à excéder les objectifs financiers, et assurer l'opération économique et efficace des responsabilités assignées
Ajouté il y a 23 min
C
Senior Payroll and Benefits Analyst US & Canada / Analyste principal en paie et avantages sociaux États-Unis & Canada
Cerence
Montreal, QC
- Temps plein
…distance aux États-Unis ou à notre bureau de Montréal, relève du directeur ou de la directrice de la paie et des avantages sociaux à l’échelle mondiale et est responsable de la production…
Ajouté il y a 23 min
Représentant(e) des ventes interne
Sonepar
Val-d'Or, QC
Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.
Ajouté il y a 23 min
PC
Directeur de succursale
PROMAN Canada
Repentigny, QC
- 65 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Titre du poste : Directeur / Directrice de succursale / Branch manager
Ajouté il y a 38 min
FM
Project Geologist
Formation Metals Inc
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…latéralement et en profondeur. Formation réalise sur N2 un programme de forage entièrement financé de 75 000 mètres, et vise une première estimation des ressources minérales en…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur, solutions de financement
National Bank of Canada
Winnipeg, MB
…Banque Commerciale à Winnipeg. Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice, Solutions de financement, afin de soutenir notre clientèle commerciale et de contribuer au…
Ajouté il y a 1 heure
Représentant(e) des ventes interne
Sonepar
Lachenaie, QC
Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.
Ajouté il y a 1 heure
Représentant(e) des ventes interne
Sonepar
Sorel-Tracy, QC
Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.
Ajouté il y a 1 heure
Manutentionnaire
Sonepar
Laval, QC
Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire de comptes
Nestle Operational Services Worldwide SA
Montreal, QC
…de 130 000 producteurs de café dans 18 pays dans le cadre du Programme Nespresso AAA pour une Qualité Durable™, afin d’intégrer des pratiques durables au sein des exploitations agricoles et…
Ajouté il y a 1 heure
Chargé de projet industriel*
Firme Brouillette Inc.
Quebec, QC
responsabilité du Directeur de projets, le titulaire du poste sera responsable
Ajouté il y a 1 heure
MP
Chargé(e) de projets construction
Michael Page
Montreal, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur construction votre mission sera :
Ajouté il y a 1 heure
R
Responsable de rayon, rémunéré à l’heure.
RONA
Sherwood Park, AB
- Temps plein
Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
Ajouté il y a 1 heure
RESPONSABLE PRODUCTION
SOPREMA Canada
Quebec, QC
Sous la supervision du directeur d’usine, le Responsable fabrication a pour rôle d’assurer l’atteinte des objectifs de production. Il soutient, encadre et supervise l’équipe de production…
Ajouté il y a 1 heure
RESPONSABLE PRODUCTION
SOPREMA Canada
Drummondville, QC
Sous la responsabilité du directeur d’usine, la personne titulaire du poste assure la gestion et la supervision des équipes de production de la division des produits en feuilles. Elle…
Ajouté il y a 2 heures
NB
Analyste de Crédit Senior
National Bank of Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Ce poste relève du directeur, Gestion de patrimoine, Risque de Crédit et se déroule en mode hybride avec des bureaux situés au centre-ville de Toronto et de Montréal.
Ajouté il y a 2 heures
NB
Directeur, solutions de financement - Gestion privée 1859
National Bank of Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Une carrière en tant que directeur ou directrice solutions de financement dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, à la Banque Nationale, c’est travailler en étroite collaboration…
Ajouté il y a 2 heures
NB
Représentant au Développement des Affaires
National Bank of Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Tu travailles au bureau de Toronto en partenariat avec le directeur régional des ventes et un coordonnateur des ventes. Certains déplacements peuvent être nécessaires lors de certaines…
Ajouté il y a 2 heures
NB
Architecte senior de solutions données
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Au sein du secteur Gestion de patrimoine tu fais partie d’une grande équipe de 30 collègues et tu relèves du Directeur principale architecture de solutions et de données. Nous visons à…
Ajouté il y a 2 heures
CF
Directeur/directrice du développement des affaires
CI Financial
Montreal, QC
- Temps plein
Le directeur ou directrice du développement des affaires (DDA) est responsable des ventes et de la rétention des actifs, ainsi que de la promotion de la marque de tous les produits…
Ajouté il y a 2 heures
NB
Directeur, solutions de financement - Gestion privée 1859
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Une carrière en tant que directeur ou directrice solutions de financement dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, à la Banque Nationale, c’est travailler en étroite collaboration…
Ajouté il y a 2 heures
Scientifique senior de données
National Bank of Canada
Montreal, QC
…fais partie d'une équipe de cinq personnes et tu relèves du directeur principal, Simulation de crise. Notre équipe se démarque par la diversité de ses expertises en économie, en…
Ajouté il y a 2 heures
Développeur principal en ingénierie de données
National Bank of Canada
Montreal, QC
…partie de l’équipe Entrepôt de données FinCrim et tu relèves du directeur principal, livraison technologique – Données et analytique. L’équipe se démarque par son expertise en ingénierie de…
Ajouté il y a 2 heures
Directeur, Relations avec la clientèle
The Canada Life Assurance Company
Montreal, QC
Le directeur, Relations avec la clientèle concentre ses efforts pour nouer des liens étroits en assurant le service de manière proactive, en personne, pour des clients détenteurs de régimes…
Ajouté il y a 2 heures
BP
Analyste d’été en Financement d’actifs et titrisation
BNP Paribas
Montreal, QC
- Stage
En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations…

Hydro Québec

Avocat(e) II - Droit de l'environnement

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 déc. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en droit de l'environnement.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description de poste

Avocat(e) II - Droit de l'environnement

Concours: 189471 Titre à l'interne*: Avocat(e) II - Droit de l'environnement (Affectation temporaire 12 mois) Statut: Temporaire Durée: 12 mois Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal) Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 10/07/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Votre mission

Venez jouer un rôle clé au sein de l’équipe Affaires juridiques – Environnement et Autochtones et contribuer à des dossiers stratégiques ayant un impact concret sur les projets et les activités de l’entreprise. Vous agirez comme partenaire de confiance en fournissant des conseils juridiques, en négociant des ententes et en accompagnant les équipes dans la gestion d’enjeux complexes liés à l’environnement, aux ressources naturelles et à la sécurité des barrages. Ce rôle vous permettra d’influencer les orientations de l’organisation tout en représentant l’entreprise dans des dossiers d’importance et à forte visibilité.

Vos principales activités au quotidien

Le rôle des avocats de ce niveau consiste à fournir des services juridiques relatifs aux activités opérationnelles d'Hydro-Québec et de ses filiales. Ce professionnel peut agir avec un bon degré d'autonomie et son travail n'est dirigé que dans la mesure déterminée par le directeur ou la directrice de qui relève le professionnel en question, ou par l'avocat en chef.

L'avocat De Classe 6 Peut, Généralement, Relativement Aux Services Juridiques Ci-haut Mentionnés, Dans Les Limites Des Attributions Légalement Déterminées Pour Leur Profession Respective

Fournir au personnel d'Hydro-Québec et de ses filiales, y compris leurs cadres supérieurs, les opinions juridiques, conseils et autres services juridiques requis à l'égard de problèmes juridiques plus complexes.
Rédiger des conventions et autres documents complexes.
Participer, avec ou pour ses clients, à des pourparlers et négociations importants.
Assumer la responsabilité de la préparation de dossiers importants et, lorsqu'il y a lieu, de la représentation d'Hydro-Québec et de ses filiales devant les tribunaux de première instance et les tribunaux d'appels situés au Québec et devant les organismes administratifs.
Participer à des comités et à des groupes de travail dont le mandat est lié aux activités opérationnelles ou corporatives d'Hydro-Québec ou de ses filiales.
Communiquer avec les membres du personnel des gouvernements du Québec ou du Canada, relativement à l'application ou à l'interprétation de lois ou de règlements ou à l'égard de différends.
Coordonner et surveiller le travail fait par des cabinets externes d'avocats dans l'exécution des mandats qui leur sont confiés.
Superviser, sur indication du directeur ou de la directrice, le travail de stagiaires, analystes juridiques ou d'avocats de moindre expérience.
Faire bénéficier de ses compétences d'autres collègues dans la conduite de leurs dossiers.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en droit.
Détenir une maîtrise en droit de l'environnement, un atout.
Être membre du Barreau du Québec.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en droit de l'environnement.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance dans les domaines suivants : droit de l'eau, droit des ressources naturelles, sécurité des barrages, droit administratif et/ou concernant le domaine public (terrestre et hydrique).
Avoir une connaissance dans le domaine de l'énergie, un atout.
Vous devrez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Sens politique
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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