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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 jour
A
Directeur de service/Directrice de service
Agéco
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience en gestion de mandats complexes et en relation client;
Ajouté il y a 1 jour
HT
Operations Manager
Hydraulic Technologies
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Expérience démontrée dans un rôle orienté vers le client et le soutien aux activités commerciales.
Ajouté il y a 1 jour
LG
Spécialiste de vente EPI – Grands Comptes Suisse romande 100 %
Lyreco Group
Field, BC
- Temps plein
…Matière De Sécurité.Tu Es Passionné(e) Par La Vente Et Le Conseil Client Et Souhaites Mettre Ton Expertise Technique Au Service De Ton Talent Commercial ? Alors Rejoins Notre Équipe En Tant…
Ajouté il y a 1 jour
WI
Project Manager, Municipal Planning
WSP in Canada
Kitchener, ON
- Temps plein
WSP is seeking an experienced Project Manager to lead and manage policy planning projects for municipal clients while playing a key role in growing our Municipal Planning Practice. The…
Ajouté il y a 1 jour
E
Business Manager Senior (H/F)
eXalt
Montreal, QC
- Temps plein
Dans le cadre de notre développement à Montréal, nous recherchons nos futurs Business Manager Senior.
Ajouté il y a 1 jour
G
Architecte chargé de projet intermédiaire / sénior
Gensler
Montreal, QC
- Temps plein
Promote Gensler's commitments to sustainable development, both internally and externally, by defining the sustainable development objectives of projects in collaboration with the client and…
Ajouté il y a 1 jour
PT
Directeur ressources humaines principal/Directrice ressources humaines principale
Panache Talent Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Avec plus de 60 ans d’expérience, notre client est un cabinet d’assurances et de services financiers comptant près de 600 employés et 17 succursales au Québec. En croissance, l’organisation…
Ajouté il y a 1 jour
FC
Coordonnateur en gestion documentaire de projets/Project Document Management Coordinator
FoxBravo Consulting Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Lieu : hybride - Télétravail et bureau client au centre-ville
Ajouté il y a 1 jour
CE
Sales Development Manager - Eastern Canada / Directeur ou directrice des Nouveaux marchés - Est du Canada
Carrier Enterprise Canada
Eastern Canada
- 160 000 $ à 165 000 $ CAD / an
- Temps plein
The Sales Development Manager is responsible for leading strategic sales initiatives and providing sales leadership to our Sales Development Representative (SDR) team. This position will…
Ajouté il y a 1 jour
Sr. Product Manager (Bilingual - French/English), Alexa Canada
Amazon
Toronto, ON
As a Senior Product Manager, you will have a wide set of responsibilities to ensure our customers are delighted, including launching new Alexa-powered devices and experiences and making…
Ajouté il y a 1 jour
HR
Beauty Advisor - La Prairie
Holt Renfrew
Mississauga, ON
- Temps plein
…dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 1 jour
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - La Prairie
Holt Renfrew
Mississauga, ON
- Temps plein
…dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 1 jour
Gérant de zone - industrie du nettoyage-ville de Montréall et environs
United Services Group
Beloeil, QC · Montreal, QC · Sherbrooke, QC · Trois-Rivières, QC · Victoriaville, QC
…coordination et de la mise en œuvre de la portée du travail du client dans une zone désignée, afin de fournir des services de nettoyage…
Ajouté il y a 1 jour
V
Staff Software Developer, Simulation / Développeur(se) logiciel principal(e), Simulation
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
…diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real…
Ajouté il y a 1 jour
P
Corporate Tax, Senior Manager
PwC
Calgary, AB
- Temps plein
As a Corporate Tax Senior Manager, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t limited to:
Ajouté il y a 1 jour
MS
Onboarding Project Manager, AVP
Morgan Stanley
Calgary, AB
- Temps plein
The Onboarding Project Manager will be part of the Global Equity Solutions group within the Morgan Stanley at Work organization. The Global Equity Solutions team is responsible for the…
Ajouté il y a 1 jour
T
Représentant(e) développement des fffaires | Business Development Representative
Talan
Montreal, QC · Toronto, Ontario
- Temps plein
Reporting to BDR manager and part of the marketing team, the Business Development Representative will play a strategic role in initiating discussions with potential clients through…
Ajouté il y a 1 jour
D
Gestionnaire, Planification Média
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
DAC est une agence mondiale de médias de performance qui accompagne les marques à toutes les étapes du parcours client pour générer des résultats qui font une réelle différence. Grâce à…
Ajouté il y a 1 jour
HT
Operations Manager
Hydraulic Technologies USA, LLC
Guelph, ON
- Temps plein
Expérience démontrée dans un rôle orienté vers le client et le soutien aux activités commerciales.
Ajouté il y a 1 jour
V
Bilingual Business Development Representative (Engineering) - Montreal, QC
Victaulic
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Sr. Consultant - Cloud Infrastructure Architect | Conseiller senior – Architecte d'infrastructure infonuagique, Public Sector | secteur public
Amazon
Vancouver, BC · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
…et sécurisées, adaptées aux besoins particuliers de chaque client. Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes pour recueillir les exigences, évaluer l'infrastructure actuelle…
Ajouté il y a 1 jour
JA
Gestionnaire principal(e) de la qualité des projets/Senior Project Quality Manager
JR Automation
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
P
AML Analytics Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
Contribute to the growth of the AML Analytics practice through solution development, thought leadership, proposals, and client opportunities.
Ajouté il y a 1 jour
AA
RESPONSABLE MAGASIN PIECES AUTO (H/F)
Alliance Automotive Group France
Notre-Dame, NB
- Temps plein
Engager les équipes autour des opérations commerciales et s’assurer de la qualité de l’expérience client (accueil téléphonique, traitement rapide des demandes clients, accueil client…
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire de territoire - Bilingue / Territory Manager, Quebec City
Sun Pharmaceutical Industries Ltd
Brampton, ON
Responsabilité supplémentaire (applicable uniquement aux rôles en contact avec le client)

Hydraulic Technologies

Operations Manager

Saint-Hyacinthe, QC, Canada
St-Hyacinthe, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 avr. 2027
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Gestionnaire des opérations

Foxtrot, une entreprise de Hydraulic Technologies

Foxtrot, faisant partie de la famille d’entreprises Hydraulic Technologies, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire des opérations expérimenté(e) pour diriger et soutenir nos activités en croissance dans les secteurs du levage lourd, du gréage, des grues et des équipements industriels.

Il s’agit d’un poste de leadership pratique qui combine excellence opérationnelle, service à la clientèle et soutien à la croissance des affaires dans un environnement dynamique et entrepreneurial.

À propos du poste

À titre de Gestionnaire des opérations, vous superviserez les activités quotidiennes de l’entreprise tout en favorisant l’amélioration continue, la satisfaction de la clientèle et la croissance rentable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles afin d’assurer l’exécution efficace des projets, de la gestion des stocks, de la logistique et du soutien à la clientèle.

Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des opérations industrielles ainsi qu’une bonne compréhension des secteurs du levage, du gréage, des grues, des équipements lourds ou d’industries connexes.

Responsabilités principales

Leadership opérationnel

Diriger les opérations quotidiennes, y compris la planification des activités, la gestion des stocks, la logistique et le service à la clientèle.
Encadrer et développer les membres de l’équipe tout en favorisant une culture axée sur la sécurité, la responsabilisation et l’amélioration continue.
Établir et suivre les indicateurs de performance clés afin d’améliorer l’efficacité, la rentabilité et la satisfaction de la clientèle.
Coordonner les activités entre les équipes des opérations, des ventes, de l’ingénierie, des achats et du service.
Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration des processus et des meilleures pratiques opérationnelles.
Veiller au respect des politiques de l’entreprise, des normes de sécurité et des exigences réglementaires applicables.

Soutien aux clients et au développement commercial

Soutenir les initiatives de développement des affaires et maintenir de solides relations avec les clients clés.
Participer à la préparation des soumissions, à la révision des contrats et à l’exécution des projets, de la commande à la livraison.
Collaborer avec les équipes des ventes afin d’identifier des occasions de croissance dans les marchés existants et nouveaux.
Agir comme ressource technique et commerciale auprès des clients pour les applications liées aux grues, au gréage, au levage et aux équipements industriels.
Représenter l’entreprise lors de visites chez les clients, de salons professionnels et d’événements de l’industrie au besoin.

Gestion financière et administrative

Participer aux activités de budgétisation, de prévisions financières et de contrôle des coûts.
Gérer les stocks, les relations avec les fournisseurs et les processus d’approvisionnement afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle.
Contribuer à la planification stratégique et aux décisions opérationnelles.
Diriger des initiatives visant à améliorer les marges et la performance globale de l’entreprise.

Qualifications

Expérience requise

De 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle de gestion des opérations au sein d’un environnement industriel, manufacturier, de levage, de gréage, d’équipements lourds ou similaire.
Expérience démontrée dans un rôle orienté vers le client et le soutien aux activités commerciales.
Capacité éprouvée à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de gestion d’entreprise.

Qualifications privilégiées

Expérience avec les systèmes ERP/MRP et les outils de suivi de performance.
Connaissance des équipements de levage, de gréage, des grues, des systèmes hydrauliques ou des applications industrielles lourdes.
Capacité à lire et interpréter des dessins techniques et des spécifications.
Diplôme universitaire en administration des affaires, en ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.

Profil recherché

Le candidat recherché possède :

De solides compétences en leadership et en développement d’équipes.
Une expertise en gestion des opérations et de projets.
D’excellentes aptitudes en communication et en établissement de relations.
De fortes capacités de négociation et de résolution de problèmes.
Une approche axée sur l’amélioration continue.
Une passion pour le service à la clientèle et la croissance des entreprises industrielles.

Pourquoi rejoindre Foxtrot?

Joindre Foxtrot, c’est faire partie du portefeuille croissant d’entreprises spécialisées de Hydraulic Technologies. Vous aurez l’occasion d’avoir un impact direct sur la croissance et le succès de l’entreprise tout en collaborant avec une équipe dédiée à offrir des solutions de qualité aux marchés du levage lourd, du gréage, des grues et des équipements industriels.

Nous invitons les professionnels motivés à poser leur candidature et à contribuer à la prochaine phase de croissance de Foxtrot.

Operations Manager

Foxtrot, a Hydraulic Technologies Company

Lire l’offre bilingue complète

Gestionnaire des opérations

Foxtrot, une entreprise de Hydraulic Technologies

À propos du poste

Responsabilités principales

Leadership opérationnel

Diriger les opérations quotidiennes, y compris la planification des activités, la gestion des stocks, la logistique et le service à la clientèle.
Encadrer et développer les membres de l’équipe tout en favorisant une culture axée sur la sécurité, la responsabilisation et l’amélioration continue.
Établir et suivre les indicateurs de performance clés afin d’améliorer l’efficacité, la rentabilité et la satisfaction de la clientèle.
Coordonner les activités entre les équipes des opérations, des ventes, de l’ingénierie, des achats et du service.
Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration des processus et des meilleures pratiques opérationnelles.
Veiller au respect des politiques de l’entreprise, des normes de sécurité et des exigences réglementaires applicables.

Soutien aux clients et au développement commercial

Soutenir les initiatives de développement des affaires et maintenir de solides relations avec les clients clés.
Participer à la préparation des soumissions, à la révision des contrats et à l’exécution des projets, de la commande à la livraison.
Collaborer avec les équipes des ventes afin d’identifier des occasions de croissance dans les marchés existants et nouveaux.
Agir comme ressource technique et commerciale auprès des clients pour les applications liées aux grues, au gréage, au levage et aux équipements industriels.
Représenter l’entreprise lors de visites chez les clients, de salons professionnels et d’événements de l’industrie au besoin.

Gestion financière et administrative

Participer aux activités de budgétisation, de prévisions financières et de contrôle des coûts.
Gérer les stocks, les relations avec les fournisseurs et les processus d’approvisionnement afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle.
Contribuer à la planification stratégique et aux décisions opérationnelles.
Diriger des initiatives visant à améliorer les marges et la performance globale de l’entreprise.

Qualifications

Expérience requise

De 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle de gestion des opérations au sein d’un environnement industriel, manufacturier, de levage, de gréage, d’équipements lourds ou similaire.
Expérience démontrée dans un rôle orienté vers le client et le soutien aux activités commerciales.
Capacité éprouvée à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de gestion d’entreprise.

Qualifications privilégiées

Expérience avec les systèmes ERP/MRP et les outils de suivi de performance.
Connaissance des équipements de levage, de gréage, des grues, des systèmes hydrauliques ou des applications industrielles lourdes.
Capacité à lire et interpréter des dessins techniques et des spécifications.
Diplôme universitaire en administration des affaires, en ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.

Profil recherché

Le candidat recherché possède :

De solides compétences en leadership et en développement d’équipes.
Une expertise en gestion des opérations et de projets.
D’excellentes aptitudes en communication et en établissement de relations.
De fortes capacités de négociation et de résolution de problèmes.
Une approche axée sur l’amélioration continue.
Une passion pour le service à la clientèle et la croissance des entreprises industrielles.

Pourquoi rejoindre Foxtrot?

Nous invitons les professionnels motivés à poser leur candidature et à contribuer à la prochaine phase de croissance de Foxtrot.

Operations Manager

Foxtrot, a Hydraulic Technologies Company

Foxtrot, part of the Hydraulic Technologies family of businesses, is seeking an experienced Operations Manager to lead and support our growing operation serving customers in the crane, rigging, heavy lift, and industrial equipment markets. This is a hands-on leadership role that combines operational excellence, customer engagement, and business growth support within a fast-paced entrepreneurial environment.

About the Role

As Operations Manager, you will oversee day-to-day business operations while helping drive continuous improvement, customer satisfaction, and profitable growth. You will work closely with cross-functional teams to ensure projects, inventory, logistics, customer support, and commercial activities are executed effectively and efficiently.

The ideal candidate is a proactive leader with experience in industrial operations and a strong understanding of the crane, rigging, lifting, heavy equipment, or related industries.

Key Responsibilities

Operational Leadership

Lead daily business operations, including production coordination, scheduling, inventory management, logistics, and customer support.
Develop and coach team members while promoting a culture of safety, accountability, and continuous improvement.
Establish and monitor key performance metrics to improve efficiency, profitability, and customer satisfaction.
Coordinate activities across operations, sales, engineering, purchasing, and service teams.
Identify and implement process improvement initiatives and operational best practices.
Ensure compliance with company policies, safety standards, and applicable regulations.

Customer & Commercial Support

Support business development efforts and maintain strong relationships with key customers.
Assist with quotations, contract reviews, and project execution from order entry through delivery.
Partner with sales teams to identify opportunities for growth within existing and new markets.
Serve as a technical and commercial resource for customers involving lifting, rigging, crane, and heavy equipment applications.
Represent the business during customer visits, trade shows, and industry events as needed.

Financial & Business Management

Support budgeting, forecasting, and cost management activities.
Manage inventory, vendor relationships, and purchasing processes to drive operational efficiency.
Contribute to strategic planning and operational decision-making.
Lead initiatives that improve margins and overall business performance.

Qualifications

Required Experience

5-10 years of operational leadership experience within industrial, crane, rigging, lifting, heavy equipment, manufacturing, or related industries.
Strong customer-facing and business support experience.
Proven ability to manage multiple priorities in a dynamic, small-business environment.
Proficiency with Microsoft Office and business systems.

Preferred Qualifications

Experience with ERP/MRP systems and operational reporting.
Knowledge of crane operations, rigging equipment, lifting systems, hydraulic equipment, or heavy industrial applications.
Ability to read and interpret technical drawings and specifications.
Bachelor's degree in Business, Operations, Engineering, or a related field, or equivalent industry experience.

What We're Looking For

Successful candidates will bring:

Strong leadership and team development skills
Project and operational management expertise
Excellent communication and relationship-building abilities
Negotiation and problem-solving skills
A continuous improvement mindset
A passion for serving customers and supporting business growth in industrial markets.

Why Join Foxtrot?

Joining Foxtrot means becoming part of Hydraulic Technologies' growing portfolio of specialized industrial businesses. You will have the opportunity to make a meaningful impact in a highly visible leadership role while working with a team dedicated to delivering exceptional solutions to customers across the heavy lift, rigging, crane, and industrial equipment sectors.

Apply today to help shape the future of Foxtrot and Hydraulic Technologies.

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Mots-clés

Fabrication

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