Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 11 jours
BB
Associé(e) principal(e) aux ventes - Mobile / Senior Mobile Sales Associate
Best Buy Canada
Montreal, QC
- Temps plein
1 à 2 ans d’expérience dans la vente au détail
Ajouté il y a 11 jours
A
Représentant(e) des ventes, nouvelles affaires - Marché intermédiaire/Mid-Market Account Executive - New Business
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 11 jours
EI
Ingénieur concepteur // Design Engineer
Enduride inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Un client arrive avec un besoin qui ne cadre pas exactement dans notre offre actuelle.
Ajouté il y a 11 jours
HR
Sales Associate - Eyewear Contract
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Sales Associate develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Sales Associate compensation is commission-based and is…
Ajouté il y a 11 jours
Sr. Product Manager (Bilingual - French/English), Alexa Canada
Amazon
Toronto, ON
Être responsable de l'expérience client de bout en bout pour Alexa Canada sur Echo, FireTV et les points d'accès supplémentaires.
Ajouté il y a 11 jours
HR
Beauty Advisor - La Prairie
Holt Renfrew
Mississauga, ON
- Temps plein
The Beauty Advisor is responsible for developing deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Beauty Advisor compensation is…
Ajouté il y a 11 jours
HR
Sales Associate
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps partiel
The Sales Associate develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Sales Associate compensation is commission-based and is…
Ajouté il y a 11 jours
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - La Prairie
Holt Renfrew
Mississauga, ON
- Temps plein
The Specialist, Designated Beauty Advisor develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DBA) is also…
Ajouté il y a 11 jours
I
French: Nettoyeur à plein temps - Full Time Cleaner
ISS
Beauharnois, QC
- 21,57 $ à 23,83 $ CAD / heure
- Temps plein
Soutenir le chef de quart de travail dans le remplissage des éléments de la liste de réserves
Ajouté il y a 11 jours
RT
ELYSIS – Directeur(trice), Ressources humaines et Communications / Director, Human Resources & Communications
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
…ELYSIS), situé à Arvida. Présentement, ELYSIS supporte son premier client pour les phases de préparation aux démarrages de cuves et à leur…
Ajouté il y a 11 jours
V
Staff Software Developer, Simulation / Développeur(se) logiciel principal(e), Simulation
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Use your knowledge of computer science, software engineering, mathematics & algorithms to develop and enhance Vention’s browser-based simulation experience
Ajouté il y a 11 jours
VP
Spécialiste des ventes et de la formation – MD Formula | MD Formula Sales & Education Specialist
Victoria Park Medispa
Westmount, QC
- Temps plein
Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des soins professionnels ou médico-esthétiques de la peau, dont au moins 3 ans dans un rôle de formation, d’éducation ou de vente couvrant…
Ajouté il y a 11 jours
P
Corporate Tax, Senior Manager
PwC
Calgary, AB
- Temps plein
● Lead the development of pricing strategies for goods and services between related parties, offering expert advice on the tax implications of complex deals
Ajouté il y a 11 jours
MS
Onboarding Project Manager, AVP
Morgan Stanley
Calgary, AB
- Temps plein
…These offerings combine cutting-edge technology, outstanding client service, streamlined administration, and global plan management. Shareworks provides clear and actionable ways to make…
Ajouté il y a 11 jours
G
Financial controller
GIRO
Montreal, QC
- Temps plein
…action, advances our impact around the world. Join us and let’s lead the way forward,…
Ajouté il y a 11 jours
T
Représentant(e) développement des fffaires | Business Development Representative
Talan
Montreal, QC · Toronto, Ontario
- Temps plein
Identifier, qualifier et assurer le suivi des pistes de vente selon les critères établis du profil de client idéal (ICP).
Ajouté il y a 11 jours
A
Lead Planner
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
Diriger l'équipe de planification du projet et représenter la fonction de planification dans les communications et la coordination avec le client et les intervenants du projet.
Ajouté il y a 11 jours
HT
Operations Manager
Hydraulic Technologies USA, LLC
Guelph, ON
- Temps plein
Expérience démontrée dans un rôle orienté vers le client et le soutien aux activités commerciales.
Ajouté il y a 11 jours
C
Senior Solutions Engineer
ChapsVision
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience dans l’implémentation de plateformes de recherche d’entreprise (enterprise search).
Ajouté il y a 11 jours
CD
Vice-président(e), Marketing & Billetterie – Spectacles internationaux et Amériques | Vice President Marketing & Ticketing – International & Americas Shows
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
V
Senior Application Engineer - Robotics / Ingénieur(e) d’applications principal(e) – Robotique
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
You will lead the technical scoping of complex opportunities, aligning clients and internal teams on what success looks like.
Ajouté il y a 11 jours
SAP Service Management Consultant
Syntax
Thornhill, ON
…continued growth, we are seeking experienced SAP professionals to lead solution design, ensure delivery excellence, and support client transformation initiatives across complex SAP…
Ajouté il y a 11 jours
JA
Gestionnaire principal(e) de la qualité des projets/Senior Project Quality Manager
JR Automation
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un rôle d’assurance qualité ou d’amélioration continue au sein d’un environnement manufacturier ou industriel.
Ajouté il y a 11 jours
P
AML Analytics Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a cybersecurity generalist at PwC, you will focus on providing comprehensive security solutions and experience across various domains, maintaining the protection of client systems and…
Ajouté il y a 11 jours
E
Contrôleur·euse financier·ère │ Financial Controller
Evvo
Montreal, QC
- 90 000 $ à 105 000 $ CAD / an
- Temps plein
🏢 Travail hybride flexible (2 jours par semaine au bureau) dans des bureaux modernes situés dans le Vieux-Port de Montréal

Hydraulic Technologies USA, LLC

Operations Manager

Guelph, ON, Canada

Temps plein

Postuler sur workforcenow.adp.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Gestionnaire des opérations

Foxtrot, une entreprise de Hydraulic Technologies

Foxtrot, faisant partie de la famille d’entreprises Hydraulic Technologies, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire des opérations expérimenté(e) pour diriger et soutenir nos activités en croissance dans les secteurs du levage lourd, du gréage, des grues et des équipements industriels.

Il s’agit d’un poste de leadership pratique qui combine excellence opérationnelle, service à la clientèle et soutien à la croissance des affaires dans un environnement dynamique et entrepreneurial.

À propos du poste

À titre de Gestionnaire des opérations, vous superviserez les activités quotidiennes de l’entreprise tout en favorisant l’amélioration continue, la satisfaction de la clientèle et la croissance rentable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles afin d’assurer l’exécution efficace des projets, de la gestion des stocks, de la logistique et du soutien à la clientèle.

Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des opérations industrielles ainsi qu’une bonne compréhension des secteurs du levage, du gréage, des grues, des équipements lourds ou d’industries connexes.

Responsabilités principales

Leadership opérationnel

Diriger les opérations quotidiennes, y compris la planification des activités, la gestion des stocks, la logistique et le service à la clientèle.
Encadrer et développer les membres de l’équipe tout en favorisant une culture axée sur la sécurité, la responsabilisation et l’amélioration continue.
Établir et suivre les indicateurs de performance clés afin d’améliorer l’efficacité, la rentabilité et la satisfaction de la clientèle.
Coordonner les activités entre les équipes des opérations, des ventes, de l’ingénierie, des achats et du service.
Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration des processus et des meilleures pratiques opérationnelles.
Veiller au respect des politiques de l’entreprise, des normes de sécurité et des exigences réglementaires applicables.

Soutien aux clients et au développement commercial

Soutenir les initiatives de développement des affaires et maintenir de solides relations avec les clients clés.
Participer à la préparation des soumissions, à la révision des contrats et à l’exécution des projets, de la commande à la livraison.
Collaborer avec les équipes des ventes afin d’identifier des occasions de croissance dans les marchés existants et nouveaux.
Agir comme ressource technique et commerciale auprès des clients pour les applications liées aux grues, au gréage, au levage et aux équipements industriels.
Représenter l’entreprise lors de visites chez les clients, de salons professionnels et d’événements de l’industrie au besoin.

Gestion financière et administrative

Participer aux activités de budgétisation, de prévisions financières et de contrôle des coûts.
Gérer les stocks, les relations avec les fournisseurs et les processus d’approvisionnement afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle.
Contribuer à la planification stratégique et aux décisions opérationnelles.
Diriger des initiatives visant à améliorer les marges et la performance globale de l’entreprise.

Qualifications

Expérience requise

De 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle de gestion des opérations au sein d’un environnement industriel, manufacturier, de levage, de gréage, d’équipements lourds ou similaire.
Expérience démontrée dans un rôle orienté vers le client et le soutien aux activités commerciales.
Capacité éprouvée à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de gestion d’entreprise.

Qualifications privilégiées

Expérience avec les systèmes ERP/MRP et les outils de suivi de performance.
Connaissance des équipements de levage, de gréage, des grues, des systèmes hydrauliques ou des applications industrielles lourdes.
Capacité à lire et interpréter des dessins techniques et des spécifications.
Diplôme universitaire en administration des affaires, en ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.

Profil recherché

Le candidat recherché possède :

De solides compétences en leadership et en développement d’équipes.
Une expertise en gestion des opérations et de projets.
D’excellentes aptitudes en communication et en établissement de relations.
De fortes capacités de négociation et de résolution de problèmes.
Une approche axée sur l’amélioration continue.
Une passion pour le service à la clientèle et la croissance des entreprises industrielles.

Pourquoi rejoindre Foxtrot?

Joindre Foxtrot, c’est faire partie du portefeuille croissant d’entreprises spécialisées de Hydraulic Technologies. Vous aurez l’occasion d’avoir un impact direct sur la croissance et le succès de l’entreprise tout en collaborant avec une équipe dédiée à offrir des solutions de qualité aux marchés du levage lourd, du gréage, des grues et des équipements industriels.

Nous invitons les professionnels motivés à poser leur candidature et à contribuer à la prochaine phase de croissance de Foxtrot.

Operations Manager

Foxtrot, a Hydraulic Technologies Company

Lire l’offre bilingue complète

Gestionnaire des opérations

Foxtrot, une entreprise de Hydraulic Technologies

À propos du poste

Responsabilités principales

Leadership opérationnel

Diriger les opérations quotidiennes, y compris la planification des activités, la gestion des stocks, la logistique et le service à la clientèle.
Encadrer et développer les membres de l’équipe tout en favorisant une culture axée sur la sécurité, la responsabilisation et l’amélioration continue.
Établir et suivre les indicateurs de performance clés afin d’améliorer l’efficacité, la rentabilité et la satisfaction de la clientèle.
Coordonner les activités entre les équipes des opérations, des ventes, de l’ingénierie, des achats et du service.
Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration des processus et des meilleures pratiques opérationnelles.
Veiller au respect des politiques de l’entreprise, des normes de sécurité et des exigences réglementaires applicables.

Soutien aux clients et au développement commercial

Soutenir les initiatives de développement des affaires et maintenir de solides relations avec les clients clés.
Participer à la préparation des soumissions, à la révision des contrats et à l’exécution des projets, de la commande à la livraison.
Collaborer avec les équipes des ventes afin d’identifier des occasions de croissance dans les marchés existants et nouveaux.
Agir comme ressource technique et commerciale auprès des clients pour les applications liées aux grues, au gréage, au levage et aux équipements industriels.
Représenter l’entreprise lors de visites chez les clients, de salons professionnels et d’événements de l’industrie au besoin.

Gestion financière et administrative

Participer aux activités de budgétisation, de prévisions financières et de contrôle des coûts.
Gérer les stocks, les relations avec les fournisseurs et les processus d’approvisionnement afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle.
Contribuer à la planification stratégique et aux décisions opérationnelles.
Diriger des initiatives visant à améliorer les marges et la performance globale de l’entreprise.

Qualifications

Expérience requise

De 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle de gestion des opérations au sein d’un environnement industriel, manufacturier, de levage, de gréage, d’équipements lourds ou similaire.
Expérience démontrée dans un rôle orienté vers le client et le soutien aux activités commerciales.
Capacité éprouvée à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de gestion d’entreprise.

Qualifications privilégiées

Expérience avec les systèmes ERP/MRP et les outils de suivi de performance.
Connaissance des équipements de levage, de gréage, des grues, des systèmes hydrauliques ou des applications industrielles lourdes.
Capacité à lire et interpréter des dessins techniques et des spécifications.
Diplôme universitaire en administration des affaires, en ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.

Profil recherché

Le candidat recherché possède :

De solides compétences en leadership et en développement d’équipes.
Une expertise en gestion des opérations et de projets.
D’excellentes aptitudes en communication et en établissement de relations.
De fortes capacités de négociation et de résolution de problèmes.
Une approche axée sur l’amélioration continue.
Une passion pour le service à la clientèle et la croissance des entreprises industrielles.

Pourquoi rejoindre Foxtrot?

Nous invitons les professionnels motivés à poser leur candidature et à contribuer à la prochaine phase de croissance de Foxtrot.

Operations Manager

Foxtrot, a Hydraulic Technologies Company

Foxtrot, part of the Hydraulic Technologies family of businesses, is seeking an experienced Operations Manager to lead and support our growing operation serving customers in the crane, rigging, heavy lift, and industrial equipment markets. This is a hands-on leadership role that combines operational excellence, customer engagement, and business growth support within a fast-paced entrepreneurial environment.

About the Role

As Operations Manager, you will oversee day-to-day business operations while helping drive continuous improvement, customer satisfaction, and profitable growth. You will work closely with cross-functional teams to ensure projects, inventory, logistics, customer support, and commercial activities are executed effectively and efficiently.

The ideal candidate is a proactive leader with experience in industrial operations and a strong understanding of the crane, rigging, lifting, heavy equipment, or related industries.

Key Responsibilities

Operational Leadership

Lead daily business operations, including production coordination, scheduling, inventory management, logistics, and customer support.
Develop and coach team members while promoting a culture of safety, accountability, and continuous improvement.
Establish and monitor key performance metrics to improve efficiency, profitability, and customer satisfaction.
Coordinate activities across operations, sales, engineering, purchasing, and service teams.
Identify and implement process improvement initiatives and operational best practices.
Ensure compliance with company policies, safety standards, and applicable regulations.

Customer & Commercial Support

Support business development efforts and maintain strong relationships with key customers.
Assist with quotations, contract reviews, and project execution from order entry through delivery.
Partner with sales teams to identify opportunities for growth within existing and new markets.
Serve as a technical and commercial resource for customers involving lifting, rigging, crane, and heavy equipment applications.
Represent the business during customer visits, trade shows, and industry events as needed.

Financial & Business Management

Support budgeting, forecasting, and cost management activities.
Manage inventory, vendor relationships, and purchasing processes to drive operational efficiency.
Contribute to strategic planning and operational decision-making.
Lead initiatives that improve margins and overall business performance.

Qualifications

Required Experience

5-10 years of operational leadership experience within industrial, crane, rigging, lifting, heavy equipment, manufacturing, or related industries.
Strong customer-facing and business support experience.
Proven ability to manage multiple priorities in a dynamic, small-business environment.
Proficiency with Microsoft Office and business systems.

Preferred Qualifications

Experience with ERP/MRP systems and operational reporting.
Knowledge of crane operations, rigging equipment, lifting systems, hydraulic equipment, or heavy industrial applications.
Ability to read and interpret technical drawings and specifications.
Bachelor's degree in Business, Operations, Engineering, or a related field, or equivalent industry experience.

What We're Looking For

Successful candidates will bring:

Strong leadership and team development skills
Project and operational management expertise
Excellent communication and relationship-building abilities
Negotiation and problem-solving skills
A continuous improvement mindset
A passion for serving customers and supporting business growth in industrial markets.

Why Join Foxtrot?

Joining Foxtrot means becoming part of Hydraulic Technologies' growing portfolio of specialized industrial businesses. You will have the opportunity to make a meaningful impact in a highly visible leadership role while working with a team dedicated to delivering exceptional solutions to customers across the heavy lift, rigging, crane, and industrial equipment sectors.

Apply today to help shape the future of Foxtrot and Hydraulic Technologies.

Postuler sur workforcenow.adp.com À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada