Chez Glassroom, on transforme les stratégies brillantes en résultats inspirants.
Glassroom est une agence média indépendante en pleine croissance, un véritable laboratoire où l'on privilégie la transparence avec nos annonceurs, le développement professionnel continu de nos experts, et l'amélioration constante de nos pratiques.
Nous sommes convaincus de la force du collectif. Ce sont des humains curieux, ambitieux et autonomes qui nous permettent d'offrir un service unique à nos clients. L'intelligence humaine et le travail d'équipe sont le carburant de notre agence.
Nous faisons partie d'Humanise, un collectif d'entreprises indépendantes et complémentaires qui partagent une conviction simple : les consommateurs sont d'abord et avant tout des personnes.
Au sein d’Humanise, notre mission de « faire le meilleur travail humainement possible » repose sur la richesse et la diversité de nos talents.
Nous célébrons le caractère unique de chaque personne. C'est pourquoi nous nous engageons à cultiver un environnement de travail sécuritaire, inclusif et équitable qui te permettra de t’épanouir.
Description du poste
Pour soutenir notre vision et propulser nos expertises, nous recherchons un·e Vice-Président·e, médias de performance visionnaire et rassembleur·se. Champion(ne) de l'excellence opérationnelle axée sur la performance et visage stratégique de la performance pour l'agence. Mettant à profit une maîtrise de pointe de l'IA pour intégrer des modèles prédictifs avancés, la personne titulaire assure un avantage concurrentiel continu. Elle dirige l'automatisation des flux de travail de performance, gère les relations techniques avec les grandes plateformes (Google, Meta, DSP), applique un contrôle de qualité rigoureux pour éviter les erreurs de gestion de campagne et de rythme de diffusion (pacing), et insuffle un leadership éclairé au sein de l'industrie.
Tes responsabilités (Ce que tu feras au quotidien)
IA et modélisation prédictive : Responsable des modèles d'exécution média prédictifs, de la mise à l'échelle de la performance algorithmique et de l'intégration continue des nouvelles plateformes d'exécution IA alignées sur les algorithmes.
Contrôle de la qualité d'exécution et protection de la confiance : Directement responsable de l'établissement de protocoles de QA rigoureux, d'alertes automatiques de rythme de diffusion et de cadres de prévention des erreurs pour l'ensemble des exécutions de campagnes, afin d'éliminer les écarts de pacing, les dépassements ou sous-utilisations de budget et les erreurs de configuration.
Partenariats stratégiques tech et plateformes : Responsable des relations de niveau expert (coentreprises et soutien) avec les principales plateformes technologiques, fournisseurs, éditeurs et moteurs DSP (Google, Meta, etc.) pour sécuriser les accès alpha/bêta et les tests d'API prioritaires.
Produits média / Leadership éclairé
Responsabilité produit : Performance numérique algorithmique et protection de la confiance - Rythme de diffusion zéro défaut, enchères intelligentes et modèles média axés sur les résultats.
Territoire éditorial clé : Précision média algorithmique, automatisation de la performance et normes de sécurisation des campagnes.
Piliers clés :
Enchères algorithmiques et ciblage de précision : Aller au-delà des paramètres par défaut des plateformes ; optimiser le ROAS/LTV grâce à des signaux prédictifs personnalisés et des cadres d'enchères intelligentes.
Intégrité d'exécution et protection automatisée : Bâtir la confiance grâce à des contrôles qualité automatisés et des systèmes de pacing zéro défaut.
Évaluation du rendement :
Résultats média de performance : Rendement des campagnes clients par rapport aux indicateurs de référence (ROI, ROAS et valeur à vie client / LTV).
Précision d'exécution et protection de la confiance (Pacing et QA) : Éradication des erreurs critiques de gestion et de rythme de diffusion des campagnes ; conformité à 100 % avec les protocoles de QA, les contrôles de pacing et les paramètres budgétaires des clients.
Intégration de l'IA et des modèles prédictifs : Taux d'outils d'exécution IA et de modèles média prédictifs intégrés avec succès dans les opérations média quotidiennes.
Taux d'automatisation des processus : Pourcentage des flux de travail de performance média automatisés.
Production en leadership éclairé : Publication de billets d'expertise sur les indicateurs de performance algorithmique et animation d'ateliers techniques sur la performance.
Tes atouts (Ce que tu apportes)
Formation : Diplôme universitaire ou collégial, idéalement avec une spécialisation en publicité, marketing ou communication.
Expérience de haut niveau : Un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine des médias, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership similaire en agence.
Cœur de métier : Une orientation performance affirmée combinée à une connaissance approfondie des meilleures pratiques d'optimisation numérique.
Expertise technique média : Solide maîtrise de l'affichage programmatique et de la vidéo, des médias sociaux payants et du marketing par moteurs de recherche (Référencement payant/ SEM).
Aisance analytique : Excellente maîtrise d'Excel (tables de pilotage/tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV, champs calculés, etc.).
Langues : Bilinguisme fluide (français et anglais).
La connaissance de l'anglais est requise pour ce poste en raison des interactions quotidiennes et de la gestion de projets conjoints avec nos équipes basées à Toronto. Ce poste est au coeur des comités de gestion et de direction, il est nécessaire de pouvoir communiquer avec l'ensemble des Directeurs de l'entité.
Tes compétences (Ton esprit Glassroom)
Coaching et mentorat : Tu as un talent naturel pour mobiliser, inspirer et faire grandir tes équipes avec bienveillance et rigueur.
Vision stratégique et innovation : Capable d'anticiper les tendances du marché, de transformer la complexité en opportunités et d'insuffler une culture d’innovation continue.
Agilité et esprit collaboratif : Tu navigues avec aisance dans un modèle de services partagés et un écosystème multi-agences, favorisant la collaboration transparente.
Position d'influence : Excellentes habiletés relationnelles et de communication, capable de vulgariser des stratégies complexes pour convaincre à la fois tes clients, tes équipes et tes pairs de la direction.
Vision de l'Intelligence artificielle chez Glassroom
Chez Glassroom, l’intelligence humaine est notre carburant, et l'intelligence artificielle est notre accélérateur de performance. Dans une industrie en constante mutation, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances : nous les devançons en intégrant l’IA au cœur de nos processus opérationnels et de nos stratégies clients. En tant que "laboratoire" média, nous encourageons chaque membre de notre équipe à explorer, tester et maîtriser les outils d'IA pour transformer des données complexes en insights d'affaires percutants et maximiser la valeur humaine de notre conseil. Joindre Glassroom, c'est choisir un environnement où la littératie technologique et la maîtrise des outils de demain sont non seulement valorisées, mais font partie intégrante de notre culture d'excellence.
Gouvernance des données
La gouvernance des données chez Glassroom constitue le socle stratégique sur lequel repose l'ensemble de nos expertises, garantissant une exploitation éthique, rigoureuse et performante de l'intelligence d'affaires. Cette discipline transversale vise à assurer une qualité d'information irréprochable et une gestion saine des risques, tout en maintenant une transparence absolue avec nos annonceurs. En encadrant chaque étape, de l'architecture de collecte - incluant des solutions pérennes comme le suivi côté serveur et les espaces sécurisés de données - jusqu'à la valorisation des données probantes, Glassroom transforme des volumes de données complexes en leviers de croissance concrets. Dans un écosystème marqué par des réglementations de plus en plus strictes sur la vie privée et la fin des témoins tiers, cette gouvernance permet d'innover avec agilité, plaçant le respect des meilleures pratiques du marché et la sécurité des informations au cœur de chaque décision d'affaires.
Ce que Glassroom t'offre (Nos avantages)
Chez Glassroom, nous investissons dans ton bien-être et ton développement :
Travail hybride : Un équilibre parfait avec 3 jours au bureau pour la connexion d'équipe et 2 jours en télétravail.
Temps libre généreux : 3 semaines de vacances annuelles + la fermeture de l’agence pendant le temps des Fêtes.
Jours "humains" : Toutes les journées fériées doublées + 5 journées humaines pour prendre soin de toi + 1 journée de bénévolat pour redonner à la communauté.
Santé complète : Régime d’assurances collectives (vie, médicaments, dentaire, paramédicaux, voyage...) avec 3 options de couverture.
Bien-être actif : $250 par année remboursés pour tes activités physiques ou l'achat d'équipements à la maison.
Transport vert : Rabais sur les abonnements Bixi et Opus pour faciliter tes déplacements.
Prêt à transformer des idées en succès d’affaires avec nous? On a hâte de te lire!
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