Emplois : Ontario (10 532 emplois)

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10 532 offres · 1 068 employeurs Relevé du 10 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Dollarama (878 offres), University of Ottawa (460 offres), The Home Depot Canada (356 offres).

Métiers fréquents : Facteurs/factrices, Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires, Gestionnaire de projet.

1 363 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	21,00	762
CAD / année	80 089,00	581
CAD / mois	6 521,97	11

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 27 % hybride, 73 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Ontario

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Ajouté il y a 18 heures
D
Directeur ou directrice, créateurs de solutions numériques sécurisées - Cybersécurité
Deloitte
Kitchener, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
UO
Gestionnaire principale ou gestionnaire principal, Opérations, Services vétérinaires et animaliers
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
ED
Conseiller(ère) / Conseiller(ère) principal(e) en approvisionnement - FR 932
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
- 84 698 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
M
Directeur(trice), Certification et comptabilité
MNP
Hawkesbury, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
P
Stagiaire – Coordonnateur(trice) de projets
Pomerleau
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
S
Spécialiste de l’identification AV
SOCAN
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
S
Spécialiste principal(e) des licences
SOCAN
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
S
Agent de nettoyage avion
Skyservice-French
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
S
ACA, Technicien en entretien d’aéronefs
Skyservice-French
Mississauga, ON
- Temps plein
Quart de travail de jour (rotation 5/5/4)
Ajouté il y a 19 heures
C
Premier conseiller ou première conseillère, Opérations et Planification (Bureau de la vice-présidente) (Personnes et Culture)
CBC/Radio-Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
C
Technicien ou technicienne responsable de la station
CBC/Radio-Canada
Windsor, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Burlington, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Kitchener, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
UO
CUPE - Winter 2027 - Corrector - ADM3779
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps partiel
Ajouté il y a 19 heures
UO
CUPE - Winter 2027 - TA - ADM3713
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps partiel
Ajouté il y a 19 heures
UO
CUPE - Winter 2027 - TA - ADM3750
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps partiel
Ajouté il y a 19 heures
UO
CUPE - Winter 2027 - Teaching Assistant - ADM3746
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps partiel
Ajouté il y a 19 heures
UO
CUPE - Winter 2027 - Corrector - ADM3718
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps partiel
Ajouté il y a 19 heures
D
Associé
Dollarama
Espanola, ON
- Temps partiel
Ajouté il y a 19 heures
D
Associé
Dollarama
Mississauga, ON
- Temps partiel
Ajouté il y a 19 heures
D
Assistant-gérant de magasin
Dollarama
Fort Frances, ON
- 19,3 $ à 20,4 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
D
Associé
Dollarama
Fort Frances, ON
- Temps partiel
Ajouté il y a 19 heures
D
Associé
Dollarama
Dunnville, ON
- Temps partiel

Humanis Executive Search

Directeur solutions numériques et innovation

ON, Canada
Ontario, Canada, Canada

90 000 $ à 120 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 90 000 $ à 120 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

À PROPOS DE NOTRE CLIENT

Fondée il y a plus de 25 ans, la Société Économique de l’Ontario (SÉO) contribue activement à la vitalité économique des communautés francophones et bilingues de l’Ontario.

S’appuyant sur une quarantaine d’employés répartis à travers la province, la SÉO favorise l’émergence de nouvelles entreprises et soutient la croissance des entreprises existantes, accompagne les nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes francophones et bilingues dans leur intégration au marché du travail par l’accès à des emplois de qualité, appuie les employeurs dans leurs efforts de recrutement et soutient le développement économique des collectivités grâce à un ensemble d’initiatives et de programmes.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU RÔLE

Relevant de la Vice-Présidence - Services corporatifs, le ou la Directeur.trice - Solutions numériques et innovation assume le leadership stratégique et opérationnel du projet de transformation numérique des services d’aide à l’emploi (SAE) de la Société Économique de l’Ontario (SÉO).

Le poste vise à concevoir, déployer et faire évoluer une suite d’outils numériques d’employabilité intégrée, adaptative et soutenue par l’intelligence artificielle, permettant le maillage efficace entre chercheurs d’emploi et employeurs, l’automatisation des processus, la personnalisation des parcours et le développement des compétences. Le poste vise également à transformer les pratiques actuelles de maillage et de gestion des candidatures afin d’accroître significativement l’efficience organisationnelle et la capacité de traitement à grande échelle.

Le poste est basé en Ontario.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

B – ALIGNEMENT STRATÉGIQUE ET COLLABORATION TRANSVERSALE

C – INNOVATION, IA ET OPTIMISATION DES PROCESSUS

D – PARTENARIATS TECHNOLOGIQUES ET ÉCOSYSTÈME

E – PLATEFORME D’APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

F – LEADERSHIP D’ÉQUIPE ET GESTION DU CHANGEMENT

G – RAYONNEMENT ET LEADERSHIP D’OPINION

H – RESPONSABILITÉ FINANCIÈRE

QUALIFICATIONS ET CONNAISSANCES REQUISES

SCOLARITÉ

Diplôme universitaire de premier cycle en technologies de l’information, innovation, gestion des systèmes d’information, administration ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.

EXPÉRIENCE

Minimum de sept (7) à dix (10) ans d’expérience pertinente en transformation numérique, gestion de projets technologiques ou innovation organisationnelle.

Expérience démontrée dans le développement ou l’implantation de plateformes numériques liées à l’employabilité, au recrutement ou à la formation.

Expérience en gestion d’équipes et en coordination de partenaires externes.

Expérience en gestion de projets financés par des fonds publics (atout).

LANGUE

Français et anglais

AUTRE

Connaissance des enjeux liés à l’employabilité, au recrutement et au développement économique.

Compréhension des principes de gouvernance des données, de cybersécurité et de protection des renseignements personnels.

COMPÉTENCES

SAVOIR

Stratégies de transformation numérique et innovation organisationnelle.
Architecture fonctionnelle de plateformes intégrées (IA, SGRC, LMS).
Gouvernance des données et protection des renseignements personnels.

SAVOIR-FAIRE

Gérer et optimiser des budgets complexes liés à des projets structurants.
Assurer la planification et la reddition de comptes financière.
Mener des négociations stratégiques et encadrer des ententes contractuelles.
Assembler et configurer des solutions numériques complexes et évolutives.
Piloter un projet structurant à grande échelle impliquant plusieurs parties prenantes.
Optimiser des processus à fort volume à l’aide d’outils numériques.
Développer des partenariats technologiques stratégiques.

SAVOIR-ÊTRE

Leadership mobilisateur et orientation vers la performance et les résultats.
Vision stratégique et capacité d’innovation.
Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Agilité, adaptabilité et sens des priorités.
Capacité à évoluer dans un environnement transversal et en transformation.

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Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Customer Relationship Management Systems

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Conditions de travail

Emplois : Ontario