Emplois temporaires au Canada (5 527 emplois)

Emplois temporaires : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

5 527 offres · 594 employeurs Relevé du 10 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Canada Post - Postes Canada (906 offres), Solution SFT (673 offres), Bell (377 offres).

Métiers fréquents : Facteurs/factrices, Ergothérapeutes, Vendeurs/vendeuses - commerce de détail.

187 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	18,10	122
CAD / année	63 000,00	58

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 9 % hybride, 90 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois temporaires au Canada

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Ajouté il y a 13 jours
CS
Enseignement au secondaire à 1.0000 ÉTP
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
CS
Enseignement à l'élémentaire à 0.0645 ÉTP
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Squamish, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 13 jours
CS
Enseignement à l'élémentaire à 0.0267 ÉTP
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Vancouver, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 13 jours
CS
Aide pédagogique (15.00 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Sechelt, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 13 jours
CS
Aide-enseignante - aide-enseignant ( ÉÉ Académie La Pinède ) | FE-2627-94514
Conseil scolaire Viamonde
Borden, ON
- Temporaire
Ajouté il y a 13 jours
CI
Bilingual Trauma Therapist / Thérapeute bilingue en traumatologie
Calian IT & Cyber Solutions
Ottawa, ON
- Temporaire
Ajouté il y a 13 jours
V
Stagiaire ingénierie
Videotron
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
HO
Adjoint(e) de circonscription
House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)
Terrace, BC
- 48 000 $ à 53 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
GH
Gestionnaire des opérations hivernales - Quartier des Spectacles
Groupe Helios
Montreal, QC
- Temps plein
Quart de travail: Variable
Ajouté il y a 13 jours
TM
Analyste en approvisionnement
Tourisme Montréal
Montreal, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 13 jours
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Canada Post - Postes Canada
Exeter, ON
Ajouté il y a 13 jours
R
Libraire | Temps partiel
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 13 jours
U-
Business Development Technician
Unica - Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
Étudiant coop, Information et marketing sur le transit
CityofOttawa
Ottawa, ON
Ajouté il y a 13 jours
Commis des postes
Canada Post - Postes Canada
Sudbury, ON
Ajouté il y a 13 jours
Commis des postes
Canada Post - Postes Canada
Sudbury, ON
Ajouté il y a 13 jours
Facteur - Agent de livraison
Canada Post - Postes Canada
Sudbury, ON
Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis)
Ajouté il y a 13 jours
Représentant vente au détail, Galeries D'anjou saisonnier,
Bell
Montreal, QC · Anjou, QC
Ajouté il y a 13 jours
R(
Conseiller.ère mode temporaire - RW&CO
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, Québec
- Temps partiel
Ajouté il y a 13 jours
R
Caissier | Temps partiel
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 13 jours
CS
Aide pédagogique spécialisé·e (3.00 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Campbell River, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 13 jours
HR
Seasonal Sales Associate
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
C
Simulator Electronic Technician
CAE
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 13 jours
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Canada Post - Postes Canada
Wiarton, ON
Ajouté il y a 13 jours
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Canada Post - Postes Canada
Lion's Head, ON

Hubbell Incorporated

Technicien en Matériaux Composites (Contrat de 9 mois) - St Jérôme, QC

Saint-Jérôme, QC, Canada
St. Jérôme, QC, J7Z 1H3, Canada

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Détails de l’emploi

Expérience: Détenir 1-3 ans d’expérience en milieu manufacturier, dont idéalement au-moins 2 ans en production de composites/composés/autres produits chimiques
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 sept. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu du poste

Le/La Technicien en Matériaux Composites agira principalement en support à la Production afin de résoudre les problèmes et réduire les rejets. Travailler à améliorer nos processus de fabrication afin de produire des pièces Bonnes du Premier Coup. Contrat de 9 mois.

Tâches et Responsabilités

Support à la production et s’assurer de mettre en place les bons éléments afin de faire de bonnes pièces du premier coup
Fiche de route, maintenir à jour les documents techniques (instructions de travail, procédures, contenu technique des bons de travail, etc) et résolution de problèmes
Faire des audits de qualité afin de s’assurer du respect et de la compréhension des procédures de production
Remplacement pour la gestion de Bon de travail dans SAP (ouverture et fermeture)
Participer à la gestion des inventaires des matières premières
Réaliser des essais de caractérisation des phénomènes physiques et des propriétés des matériaux composites
Préparer le matériel, les produits et les solutions nécessaires à la conduite des analyses, essais en laboratoire et essais mécaniques
Effectuer la mise en forme des échantillons, pièces ou prototypes par moulage ou par usinage
Manipuler, étalonner et effectuer les dosages, noter les observations, enregistrer et traiter les données recueillies, les interpréter, en extrapoler les résultats et les communiquer aux requérants sous forme de rapports, tableaux ou graphiques
Fournir une assistance technique, guider les usagers et leur démontrer l’utilisation et le fonctionnement des appareils, instruments, outils, équipements et logiciels
Participer à la conception de divers équipements, appareils, prototypes, pièces mécaniques et outils de montage, en déterminer le mode de fabrication et d’assemblage
Diagnostiquer les problèmes reliés à la production de produits en matériaux composites
Participer à la formation des opérateurs et employés de production
Effectuer toutes autres tâches jugées connexes et nécessaires par votre supérieur immédiat

Qualifications

Détenir 1-3 ans d’expérience en milieu manufacturier, dont idéalement au-moins 2 ans en production de composites/composés/autres produits chimiques
Détenir un DEC en matériaux composites ou équivalent
Nécessite de soulever occasionnellement des poids lourds allant jusqu’à 50 lbs lors des inspections de pièces et des tests
Démontrer des aptitudes de leadership, d’initiative, de prise en charge et d’implication
Excellent esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de souplesse, disponibilité, créativité et sens de l'organisation
Aptitude pour la communication et la rédaction
Bilinguisme (français et anglais), parlé et écrit

Hubbell Incorporated

Hubbell crée des solutions d'infrastructure essentielles qui alimentent nos clients, les communautés, les personnes et la planète. Notre société est stratégiquement alignée sur la modernisation et l'électrification des réseaux. Alors que de plus en plus de produits se branchent sur un réseau vieillissant, les solutions Hubbell permettent la transition vers une infrastructure énergétique plus fiable, plus résiliente et plus efficace. Fondée en 1888, notre innovation a fait de nous un fabricant mondial de premier plan de solutions électriques et utilitaires de haute qualité permettant aux clients d'exploiter des infrastructures critiques de manière fiable et efficace.

La société opère dans deux segments. Les solutions Hubbell Utility (HUS) permettent au réseau de conduire, de communiquer et de contrôler l'énergie dans les applications utilitaires et les solutions Hubbell Electrical (HES) sont essentielles à la gestion de l'énergie dans une large gamme d'industries et d'applications. Nos solutions pour les marchés verticaux peuvent être appliquées à des marchés tels que les centres de données, les énergies renouvelables, les bâtiments commerciaux, l'industrie, les télécommunications et les transports. Nos deux secteurs d'activité sont soutenus par nos équipes d'entreprise et de solutions commerciales unifiées Hubbell, qui fournissent des processus et des outils technologiques cohérents dans l'ensemble de nos activités.

Nous nous engageons à agir de manière durable et éthique, tout en promouvant une culture inclusive et favorable à l'épanouissement de nos employés et au développement de leur carrière. Nos employés sont fiers de travailler et de servir nos communautés depuis notre siège à Shelton, CT, à travers les États-Unis et dans le monde entier.

Hubbell Utility Solutions

Hubbell Utility Solutions (HUS) permet au réseau de conduire, de communiquer et de contrôler l'énergie à travers les applications de service public. HUS fournit les composants critiques qui permettent au réseau de transmettre et de distribuer l'énergie de manière fiable, ainsi que les technologies de communication et de contrôle qui rendent le réseau plus intelligent et plus flexible.

Hubbell Inc., ses filiales et ses sociétés affiliées, souscrivent au principe de l'équité en matière d'emploi Discrimination positive : H/F/Vétéran/Handicap. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à la nationalité, au handicap, au statut de vétéran, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre ou à tout autre statut protégé.

Le résumé ci-dessus des responsabilités et des exigences du poste n'est pas destiné à constituer une liste exhaustive des tâches, des compétences, des efforts, des exigences physiques ou des conditions de travail associées au poste, et ne doit pas être interprété comme tel. Il est censé refléter avec précision les principaux éléments du poste qui sont essentiels à la prise de décisions relatives aux performances du poste, au développement des employés et à la rémunération.

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Mots-clés

Fabrication

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