Emplois : Canada

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ER
Adjoint juridique
Expoze Recrutement
Montreal, QC · Anjou, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 9 min
P
Data Management and Strategy, Senior Associate
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
Bachelor's degree in business administration, engineering, computer science, finance, management, accounting, or science.
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FB
Représentant(e) des ventes, Services Financiers-FR
Fairstone Bank
Kelowna, BC
- Temps plein
Diplôme d’études secondaires requis (des études postsecondaires en finance, ventes ou administration sont un atout)
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CV
Coordonnateur, Programmes de formation
Canada Vie
Lasalle, ON
- Temps plein
Ce poste suit un mode de travail hybride nécessitant une présence au bureau trois jours par semaine au bureau de rattachement
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ES
Directeur(trice), Services support aux opérations - Montréal
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Diplôme collégial ou universitaire en génie, gestion, administration, droit ou domaine pertinent.
Ajouté il y a 10 min
O
Spécialiste processus d'appels d'offres et contrats
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Baccalauréat en administration, approvisionnement, logistique, génie industriel ou domaine pertinent.
Ajouté il y a 10 min
FO
Gestionnaire Principal(e) des Finances, Programmes
Federation of Canadian Municipalities
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 10 min
FB
Représentant(e) des ventes, Services Financiers-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON · North York, ON
- Temps plein
Diplôme d’études secondaires requis (des études postsecondaires en finance, ventes ou administration sont un atout)
Ajouté il y a 10 min
BO
Agent.e à l'information
BRAS Outaouais
Gatineau, QC
- Temps plein
Formation : Diplôme d’études collégiales ou secondaires en bureautique, en administration ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience
Ajouté il y a 10 min
FB
Représentant(e) des ventes, Services financiers-FR
Fairstone Bank
Beloeil, QC
- Temps plein
Diplôme d’études secondaires requis (des études postsecondaires en finance, ventes ou administration sont un atout)
Ajouté il y a 10 min
UL
Commis aux fichiers informatisés
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
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UT
Conseillère, conseiller en architecture et valorisation des données - P2627-41
Université TÉLUQ
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 min
UT
Conseillère, conseiller en architecture d'entreprise et d'affaires - P2627-39
Université TÉLUQ
Quebec, QC
- Temps plein
Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en systèmes d’information, en administration des affaires avec un profil en technologies de l’information ou dans une discipline connexe.
Ajouté il y a 10 min
IF
Administrateur (trice) aux nouvelles affaires
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
Ce poste permet de travailler à domicile jusqu'à 3 jours par semaine · Niveau avancé de français requis
Ajouté il y a 10 min
UL
Agent ou agente de bureau
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 min
UT
Conseillère, conseiller en architecture de solution - P2627-40
Université TÉLUQ
Quebec, QC
- Temps plein
Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en systèmes d’information, en administration des affaires avec un profil en technologies de l’information ou dans une discipline connexe.
Ajouté il y a 24 min
CE
Spécialiste des solutions anti-usure / Wear Solutions Specialist
Castolin Eutectic
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Administration : Tenir à jour les dossiers dans le CRM, soumettre les rapports de dépenses chaque semaine, communiquer les enjeux importants et contribuer à l’atteinte des objectifs…
Ajouté il y a 24 min
DS
Spécialiste en approvisionnement
Distribution stox
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 25 min
P
Adjoint(e) administratif(ve) en préconstruction
Pomerleau
Ottawa, ON
- 68 000 $ à 89 000 $ CAD / an
- Temps plein
De 2 à 3 années d’expérience dans un rôle similaire en administration ou en coordination (une expérience dans l’industrie de la construction constitue un atout).
Ajouté il y a 39 min
M
Coordonnateur ou coordonnatrice à la paie
Mallette
Quebec, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice à la paie qui joindra le département de l’administration au bureau de Québec. Grâce à ton leadership et ton esprit de…
Ajouté il y a 39 min
A
Gestionnaire principal(e) de projets – Transport et Distribution
AtkinsRéalis
Toronto, ON
- Temps plein
Soutenir l'administration des contrats, la préparation des propositions, l'élaboration des estimations ainsi que les activités d'approvisionnement liées aux services et aux matériaux.
Ajouté il y a 39 min
T
Assoc., Expérience client
TD
Montreal, QC
- Temps partiel
Très bon sens de l’organisation, et solides compétences en administration, en planification et en gestion du temps, pour travailler dans un milieu au rythme rapide
Ajouté il y a 39 min
B
Spécialiste en stockage et sauvegarde d'entreprise
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Le Spécialiste en stockage et sauvegarde d'entreprise est responsable de l’administration, de la mise en œuvre, de l’évolution technologique et de l’amélioration continue des plateformes de…
Ajouté il y a 40 min
B
Analyste Processus et Outils Planification Centrale - Planification & Ingénierie de fabrication
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Vous détenez un baccalauréat en gestion des opérations, en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 40 min
B
Spécialiste des plateformes de virtualisation
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Le spécialiste des plateformes de virtualisation est responsable de l’administration, de l’implantation, de l’évolution technologique et de l’amélioration continue des plateformes de…

House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)

Conseiller·ère, Services en RH aux députés

Ottawa, ON, Canada

Taux de rémunération ($): 86 010 - 108 829 · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Taux de rémunération ($): 86 010 - 108 829
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 nov. 2026
Horaire: 35 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député·e·s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun·e· peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !

Description du poste

Les Services en ressources humaines recherchent des candidat·e·s pour le poste de conseiller·ère, Services en RH aux députés. Cette occasion de perfectionnement enrichissante vise à approfondir vos connaissances, vos compétences et votre expérience.

Ce processus est réservé aux employés de la Chambre des communes.

Les candidat·e·s admissibles doivent actuellement occuper un poste substantif ou intérimaire au niveau ADG-F ou supérieur.

Si vous êtes prêt·e à relever un nouveau défi et à développer votre expertise dans un environnement unique et dynamique, nous vous encourageons à postuler !

Ce poste a été créé pour aider l'équipe des Services RH aux députés (SRHD) dans sa mission d'offrir un soutien de premier ordre aux député·e·s, aux titulaires de charge à la Chambre et à leur personnel. Il s'agit d'un poste de perfectionnement par rotation, permettant aux personnes concernées d'acquérir une expérience et des connaissances précieuses pour favoriser leur progression vers des postes de niveau supérieur au sein des Services en ressources humaines.

Dans ce rôle unique, la personne est chargée de fournir des conseils spécialisés et de répondre aux demandes de renseignements en matière de ressources humaines (RH) des député·e·s, des titulaires de charge à la Chambre et de leur personnel. Elle doit également préparer des documents de référence et de communication, analyser des rapports et des procédures et contribuer à la mise en œuvre des changements et de l’amélioration continue du modèle de prestation de services aux client·e·s des SRHD. Elle est également chargée d’apporter un soutien aux projets et aux politiques à l’équipe, et de donner des formations ponctuelles aux client·e·s pour les aider à utiliser les outils et les processus des SRHD. Elle représente également les SRHD au sein de comités directeurs, dans le cadre de projets d'envergure et de diverses initiatives.

Principales raisons de se joindre à l’équipe des Services en RH aux députés
Il s'agit d'une occasion exceptionnelle d'avoir une incidence importante sur la démocratie canadienne en offrant un soutien en matière de RH aux député·e·s et à leur personnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets novateurs, favoriser des améliorations continues et soutenir des initiatives marquantes dans un environnement dynamique, où le rythme de travail est soutenu et qui est axé sur la clientèle.

Qualifications

Éducation :

Diplôme d’études postsecondaires en ressources humaines, en administration des affaires OU une combinaison acceptable d’études, d’expérience professionnelle et de formation.

Expériences :

Expérience dans la prestation de services de conseils en matière de ressources humaines (RH) dans une ou plusieurs disciplines des RH;
Expérience de la production de documents de référence ou de communication, de procédures et de rapports;
Expérience de l’interaction et de la collaboration avec divers groupes de parties intéressées et partenaires;
Expérience de la création de guides de formation et de la prestation de formations;
Expérience de la participation et de la contribution à des projets de grande envergure;
Expérience de la documentation de processus et de procédures ainsi que de l’analyse des possibilités d’amélioration des processus opérationnels;
Expérience de la gestion de dossiers RH sensibles et des situations nécessitant une intervention à un niveau supérieur;
Expérience dans le déploiement de programmes, de procédures et de services.

Informations supplémentaires

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est CBC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Nous vous invitons de sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

Découvrez notre organisation! Visitez Noscommunes.ca.

Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.

Ouvert: Aux employés de l’Administration de la Chambre des communes

Exigences linguistiques: Bilingue (français et anglais)

Date limite (AAAA-MM-JJ): 2026-11-29

Résultat: Durée déterminée

Heures: Temps plein (35 heures par semaine)

Taux de rémunération ($): 86 010 - 108 829

Classification: ADG-D

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Conditions de travail

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