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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 5 min
Technicien(ne) support applicatif
UNIMAX
Quebec, QC
Temps plein
Être responsable des configurations de nos applications
Ajouté il y a 20 min
Chargé(e) de projet - TI
UNIMAX
Boucherville, QC
Temps plein
Le(la) Chargé(e) de Projet est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets conformément aux exigences définies. Ce poste nécessite une excellente…
Ajouté il y a 20 min
Gérant·te Fruits et Légumes
Metro Inc.
Pointe-Claire, QC
Temps plein
…pour la gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e du rayon des fruits et légumes! Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de notre section des produits frais, en…
Ajouté il y a 20 min
Directeur associé – Performance stratégique des fournisseurs / Value Stream Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
Le Directeur associé – Performance stratégique des fournisseurs est responsable de diriger, superviser et gérer la performance des fournisseurs (c.-à-d. coût, qualité, livraison) des…
Ajouté il y a 21 min
Superviseur de production puissance, quart de soir
Transformateurs Delta
Granby, QC
Temps plein
…nos employés sont essentiels à notre réussite et nous offrons des conditions de travail concurrentielles. Nous croyons en une approche collaborative afin de favoriser le développement…
Ajouté il y a 33 min
Livreur(euse)
Groupe Bergeron, Dupuis & Associés
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Temps plein
Horaire de jour, du lundi au vendredi, de 16h30 jusqu'à la fin des livraisons.
Ajouté il y a 33 min
Gestionnaire de la stratégie d'engagement client
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Montreal, QC
Temps plein
À l’intersection de l’expérience client, de la gestion de la relation client (CRM), du commerce électronique, des données et de la marque, vous serez responsable de la stratégie de…
Ajouté il y a 35 min
Gérant·te Fruits et Légumes
Metro Inc.
Valleyfield, PE
Temps plein
…pour la gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e du rayon des fruits et légumes! Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de notre section des produits frais, en…
Ajouté il y a 35 min
Secrétaire d’école ou de centre | S-2627-112
Centre de services scolaire des Navigateurs
Levis, QC
Temps plein
…nécessaires, vérifie les disponibilités budgétaires et les prix auprès des fournisseurs; selon la politique en vigueur, elle procède aux achats ou remplit les bons de commande, réceptionne…
Ajouté il y a 1 heure
Supply Planner
Artika
Montreal, QC
Temps plein
…de la chaîne d'approvisionnement. Relevant du Gestionnaire des achats, cette personne sera responsable de la gestion des activités d'achat et de planification afin d'assurer un flux…
Ajouté il y a 1 heure
Livreur(euse)
Groupe Bergeron Dupuis et Associés, GBDA
Saint-Jérôme, QC
Temps plein
Horaire de jour, du lundi au vendredi, de 16h30 jusqu'à la fin des livraisons.
Ajouté il y a 2 heures
Associé, Réception
The Home Depot Canada
Moncton, NB
Temps plein
Assurer la réception de tous les types de marchandises entrantes, y compris les commandes d’expédition en magasin des achats faits en ligne (BOSS) et les commandes spéciales.
Ajouté il y a 2 heures
Associate Vice President (AVP), Footwear Merchandising
Altis
Laval, QC
Temps plein
Vous superviserez la planification des assortiments, les prévisions, les stratégies de prix, les promotions, la gestion des stocks ainsi que les opportunités d'achats de liquidation afin…
Ajouté il y a 2 heures
Planning Scheduling Manager
Entourage Ressources Humaines - Entourage Human Resources
QC · South Shore, QC
120 000 $ à 150 000 $ CAD / an
Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
Coordonnateur(trice) RH et paie / HR & Payroll Coordinator
Chenail | Import Export
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la direction des ressources humaines, la personne retenue sera responsable du soutien aux opérations RH quotidiennes, notamment la paie, les feuilles de temps, les vacances, les…
Ajouté il y a 3 heures
Directeur des opérations
LISI AEROSPACE NORTH AMERICA
Dorval, QC
Temps plein
Responsable des opérations de l’entreprise, il dirige la mise en œuvre des concepts Lean et des mesures de réduction des coûts (LEAP), des stratégies de fabrication et des opérations…
Ajouté il y a 4 heures
Vice-president, approvisionnement | Vice President, Procurement
Estruxture Data Centers
Montreal, QC
Temps plein
Le vice-président, approvisionnement sera responsable de la mise en place d'un département d'approvisionnement centralisée. Ce processus couvrira l'ensemble du cycle de vie des achats,…
Ajouté il y a 5 heures
Industrial Engineering Technician
EXFO
Quebec, QC
Temps plein
Responsable des matières dangereuses et de Paratox.
Ajouté il y a 5 heures
Chef·fe caissier·ière - intérimaire - Disponibilité complète
Super C
Chandler, QC
Temps plein
Est responsable de la cueillette des dépôts des caissier·ère·s et de l'enregistrement des données. Doit être en mesure d'effectuer les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de…
Ajouté il y a 5 heures
Gestionnaire de la stratégie d'engagement client
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC
Temps plein
À l’intersection de l’expérience client, de la gestion de la relation client (CRM), du commerce électronique, des données et de la marque, vous serez responsable de la stratégie de…
Ajouté il y a 7 heures
Directeur associé – Performance stratégique des fournisseurs / Value Stream Manager
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Le Directeur associé – Performance stratégique des fournisseurs est responsable de diriger, superviser et gérer la performance des fournisseurs (c.-à-d. coût, qualité, livraison) des…
Ajouté il y a 8 heures
Construction projet director - Directeur de projets construction
Groupe EMD Batimo
Ottawa, ON · Kanata, Ontario
Temps plein
Relevant du directeur construction, le/la directeur(trice) de projets agit comme leader stratégique et opérationnel responsable de la performance global des projets sous sa responsabilité.…
Ajouté il y a 12 heures
Spécialiste Réseau
AXA
Montreal, QC
Temps plein
Le Spécialiste Réseau sera responsable d'examiner et d’évaluer les contrats existants tout en maintenant de solides relations avec les fournisseurs. Il identifiera de nouveaux fournisseurs…
Ajouté il y a 15 heures
Technicienne ou technicien en approvisionnement, classe nominale
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
Temps plein
Sous l’autorité du responsable du Service de la gestion contractuelle et des ressources matérielles, la personne titulaire analyse les demandes d’approvisionnement et réalise les diverses…
Ajouté il y a 18 heures
Spécialiste, assurance qualité
Jean Coutu
Varennes, QC
Temps plein
Le·la spécialiste, assurance qualité assiste le Chef·fe assurance qualité dans l’exécution des responsabilités relatives aux Bonnes pratiques de fabrication (BPF) et aux exigences…

Hôpital Montfort

Agent(e) de communication

Ottawa, ON, Canada

Salaire: 36,07 $ à 43,99 $ CAD / heure
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Montfort, c’est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario offrant des soins exemplaires centrés sur la personne et sur nos communautés. Montfort est l’un de six hôpitaux au Canada qui : sont des hôpitaux universitaires ; servent une population générale ; ont des lits de soins intensifs, obstétrique, santé mentale, réadaptation et autres soins aigus ; font partie des 50 meilleurs hôpitaux et des 40 principaux hôpitaux de recherche ; et ont plus d’indicateurs au-dessus de la moyenne qu’en dessous selon l’Institut canadien d’information en santé.

Avec la vision d’une francophonie audacieuse pour des communautés en santé, Montfort vise à : desservir une population grandissante et vieillissante ; accroitre les services en français ; renforcer sa responsabilité sociale ; accroitre l’impact de l’enseignement et de la recherche ; et innover pour être un milieu convoité.

Reconnu avec la plus haute distinction par Agrément Canada quatre fois consécutives, Montfort est le premier hôpital à être désigné hôte francophone à titre d’organisme vedette en pratiques exemplaires (OVPE) par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario.

Votre impact au sein de l’équipe

Sous la responsabilité du ou de la Gestionnaire en communications, le ou la titulaire est responsable de la conception, la production et la mise en œuvre d’un éventail de produits de communication, en appui aux stratégies, plans et campagnes de communication de la direction. Il ou elle est appelé(e) à rédiger du contenu, produire des éléments graphiques et multimédias, et diffuser des messages destinés aux publics internes et externes, via divers outils de communication.

L’agent(e) de communication apporte également un soutien administratif aux membres de l’équipe des communications dans l’optique de répondre aux besoins des clients sous leur responsabilité. Finalement, le ou la titulaire appuie les relations médiatiques et communautaires, notamment en effectuant une revue de presse quotidienne et en participant à l’organisation d’événements.

Appuyer la mise en œuvre des stratégies, plans et campagnes de communication, en répondant aux besoins opérationnels et techniques;
Rédiger, produire et mettre en page du contenu en français et en anglais, incluant des éléments graphiques et multimédias;
Contribuer à la création de contenu destiné aux médias sociaux;
Effectuer la revue de presse quotidienne;
Archiver la couverture médiatique de l’Hôpital;
Participer à la rédaction de communiqués de presse et proposer des idées de reportage;
Appuyer les membres de l’équipe dans l’optique de répondre aux demandes de service des clients sous leur responsabilité;
Gérer et répondre à la correspondance envoyée aux boîtes de courriel génériques de Montfort;
Gérer et répondre aux demandes de révision et de traduction;
Participer à la gestion des achats;
Compiler les indicateurs de rendement de projets et campagnes de communication.

Profil D’exigences

Contrat avec possibilité de prolongation

Formation et expérience professionnelle  

Détenir un diplôme d’études collégiales en communication, relations publiques, publicité, marketing, ou journalisme;
Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente en communications corporatives (internes et externes) et, entre autres, dans l’élaboration de produits de communications de divers formats;
Démontrer des habiletés de rédaction et de révision dans les deux langues officielles, à un niveau supérieur;
Compétences avancées en informatique de la Suite Microsoft Office, Office 365, SharePoint ainsi qu’avec des outils de création tels que la suite Adobe Creative Cloud et création de photos et vidéos, entre autres;
Posséder une connaissance des principaux médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube);
Être apte à communiquer dans les deux langues officielles (français et anglais) à un niveau supérieur.

Les atouts qui font une différence

Détenir un baccalauréat relié aux finalités de l’emploi;
Connaissance du milieu hospitalier et/ou de la santé en Ontario;
Compréhension des enjeux de la francophonie en Ontario;
Expérience en gestion de projets ou événements;
Connaissance et expérience des plateformes web Drupal et WordPress.

Les compétences clés que vous mettez à profits  

L’Hôpital Montfort reconnaît l’importance d’une approche centrée sur le patient, rendue possible grâce à la collaboration de l’ensemble de ses employés et à l’engagement de chacun à offrir des soins de qualité supérieure. Chaque membre du personnel contribue activement à cette mission par son sens des responsabilités et son souci constant d’excellence.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

Capacité d'analyse
Souci du détail
Autonomie
Être organisé(e)
Savoir s’adapter
Communications interpersonnelles
Orientation vers l’action

Déclaration

Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de toutes et tous.

Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons en place toutes les mesures requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.

L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesures d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle

L’Hôpital Montfort pourrait utiliser des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du tri ou de l’évaluation des candidatures. Toute décision finale d’embauche est prise par une personne en charge du recrutement.

Communication avec les candidats

Un accusé de réception sera envoyé à la suite de votre candidature.

Les personnes sélectionnées pour une évaluation ou une entrevue seront contactées. À la suite d’une entrevue, l’Hôpital Montfort s’engage à informer chaque candidat du statut de sa candidature dans un délai maximal de 45 jours.

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Mots-clés

Santé

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