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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 heures
F
Conseiller·ère principal·e marketing et performance contenu
Fizz
Montreal, QC
- Temps plein
La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation de campagnes marketing, de projets et d’initiatives de communication visant à…
Ajouté il y a 5 heures
CR
Contrôleur financier/Contrôleuse financière
COGIR Real Estate
Brossard, QC
- Temps plein
…niveau de l'exécution des contrôles internes. La personne sera responsable de la fiabilité et de l’exactitude de l’ensemble de l’information…
Ajouté il y a 5 heures
D
Gérant(e) adjoint(e), Production (Soir)
Davie
Levis, QC
- Temps plein
À titre de Gérant(e) adjoint(e), Production (Soir), vous assurez la continuité des opérations en l’absence du Gérant de navire et serez responsable de coordonner les activités de…
Ajouté il y a 5 heures
D
Spécialiste, Contrôle de projets
Dentons
Montreal, QC
- Temps plein
…envergure qui lui seront confiés, de leur lancement et mise ne production à leur clôture, et sera responsable de leur planification, de leur coordination, de leur exécution, de leur suivi…
Ajouté il y a 5 heures
ED
Technicien(enne) principal(e) en mise en place de réseaux - FR 235
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Responsable de la techno 18: Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Ajouté il y a 5 heures
MP
Responsable Laboratoire d'Essais Electriques
Michael Page
Longueuil, QC
- 100 000 $ à 125 000 $ CAD / an
- Temps plein
Assurer la planification, la coordination et l'optimisation des opérations du laboratoire afin de garantir l'efficacité et la qualité des essais.
Ajouté il y a 5 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 5 heures
V
Conseiller·ère principal·e marketing et performance contenu
Videotron
Montreal, QC
- Temps plein
La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation de campagnes marketing, de projets et d’initiatives de communication visant à…
Ajouté il y a 6 heures
T
Directeur(trice), solutions clients SAP
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
…jusqu’à la livraison, aux essais d’acceptation, à la mise en production et au soutien, afin que la solution vendue demeure cohérente avec celle qui est conçue et…
Ajouté il y a 6 heures
Spécialiste, Contrôle de projets
Dentons
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Edmonton, AB · Calgary, AB
…envergure qui lui seront confiés, de leur lancement et mise ne production à leur clôture, et sera responsable de leur planification, de leur coordination, de leur exécution, de leur suivi…
Ajouté il y a 6 heures
TN
Coordonnateur (trice) aux inventaires
Trouw Nutrition
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
…dans le système. Il supporte également le planificateur de production et collabore étroitement avec les superviseurs de production afin de maintenir de bonnes pratiques de gestion des…
Ajouté il y a 7 heures
EG
Directeur des opérations
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
- Temps plein
Le Directeur des opérations est responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle de l’ensemble des activités opérationnelles de l’usine. Il veille à…
Ajouté il y a 7 heures
ÉN
Adjointe administrative ou adjoint administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable ou directeur concerné, la personne titulaire du poste soutient les gestionnaires de la direction et leurs équipes respectives sur le plan administratif en…
Ajouté il y a 7 heures
G
Directeur/Directrice des achats stratégiques
Gentec-EO
Quebec, QC
- Temps plein
Fonctions : Relevant de la Vice-présidente Production, le Directeur(trice) des achats stratégiques est responsable de définir et mettre en œuvre les stratégies d'approvisionnement, de…
Ajouté il y a 7 heures
VE
Responsable d'affaires
VINCI Energies
Montreal, QC
- Temps plein
…à moderniser le réseau électrique, accroître la capacité de production énergétique, renforcer les infrastructures existantes et soutenir la transition vers une économie plus durable. Ce…
Ajouté il y a 8 heures
SQ
Coordonnateur aide à domicile et partenariat soutien à domicile - Pierre-Boucher
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
- Temps plein
…indicateurs de performance de sa coordination, en lien avec la planification stratégique de la Direction du programme SAPA et de…
Ajouté il y a 8 heures
T-
Directeur opérations
Thorens - Executive Search Specialists
Victoriaville, QC
- Temps plein
Relevant de la direction générale, le Directeur des opérations est responsable de la planification, de l'organisation, de la coordination et de l'optimisation de l'ensemble des activités…
Ajouté il y a 8 heures
IF
Développeur(euse) Salesforce
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
Comprendre et valider les besoins exprimés par l’équipe, en étroite collaboration avec la personne responsable du produit et les utilisateurs;
Ajouté il y a 9 heures
O
Coordonnateur(trice), marketing
Omnitrans
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la coordonnateur(trice), marketing est responsable de soutenir la planification, la coordination et l’exécution des programmes et initiatives marketing à travers le portefeuille de…
Ajouté il y a 9 heures
PH
Analyste, Planification Commerciale
Pizza Hut
Vaughan, ON
- 64 460 $ à 80 520 $ CAD / an
- Temps plein
Pizza Hut Canada est à la recherche d’un(e) analyste, planification commerciale pour se joindre à notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel en aidant l’entreprise…
Ajouté il y a 9 heures
GD
Contremaître général – mécanique industrielle
Groupe Deric
L'Ancienne-Lorette, QC · Québec, Quebec
- Temps plein
Participer à la planification des méthodes d’exécution avec le
Ajouté il y a 10 heures
BC
Professionnel.le de la gestion des matériaux
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
La personne choisie sera également responsable de l'élaboration de la documentation, des stratégies d’exécution et des procédures de gestion des matériaux propres au chantier, et veillera à…
Ajouté il y a 11 heures
N
Coordonnateur (trice) aux inventaires
Nutreco
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
…dans le système. Il supporte également le planificateur de production et collabore étroitement avec les superviseurs de production afin de maintenir de bonnes pratiques de gestion des…
Ajouté il y a 12 heures
T
Lead, planification événementielle
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
À titre de Responsable de la planification événementielle, vous êtes l'architecte des tournées promotionnelles, des événements de fidélisation et des salons professionnels de Techo-Bloc au…
Ajouté il y a 13 heures
RH
Purchasing Manager
Robert Half
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de conception, de planification et de production.

Hôpital Marie-Clarac

CHEF DES SERVICES MULTIDISCIPLINAIRES (REMPLACEMENT)

Montréal-Est, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 7 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

L’HOPITAL MARIE-CLARAC EST À LA RECHERCHE DE CANDIDATES ET DE CANDIDATS AFIN DE COMLER UN REMPLACEMENT DU POSTE DE CHEF DES SERVICES MULTIDISCIPLINAIRES, POUR UNE DURÉE INDÉTERMINÉE

L'Hôpital Marie-Clarac est un centre hospitalier de soins de courte durée comptant un total de 228 lits dont la mission est d'offrir des services de réadaptation fonctionnelle intensive, des soins post-aigus ainsi que des soins palliatifs à une clientèle adulte. L'Hôpital se distingue par sa dimension à échelle humaine, tant pour les usagers que pour les employés. Il est situé à Montréal-Nord tout près de Laval et jouit d'un environnement privilégié puisqu'il tout près de la Rivière des Prairies, elle-même bordée par des espaces verts et de détente, ainsi qu'une piste cyclable et piétonnière.

Vous démontrez un leadership mobilisateur auprès de votre équipe, tant par votre expertise que par votre « savoir-être », en adoptant des comportements professionnels qui traduisent, le respect, l’innovation, la collaboration, l’humanisme et l’engagement en conformité avec nos valeurs d’établissement, joignez-vous à une équipe dynamique dans une atmosphère harmonieuse de travail.

Description Sommaire

Sous l'autorité de la directrice des services multidisciplinaires, la personne titulaire exerce ses fonctions de cadre intermédiaire dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations stratégiques, des pratiques organisationnelles requise d’agrément Canada et de l’établissement.

Elle est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination, du contrôle et de l’évaluation de toutes les activités relatives à l’administration de son service selon l’offre de service de la physiothérapie, de l’ergothérapie, du service social, du service de psychologie et de l’intervenant en soins spirituels de l’établissement.

Responsabilités Générales

Participe à la planification stratégique de l'établissement.
Actualise, dans son (ses) service(s), le modèle organisationnel adopté par sa direction.
Transmet de manière claire et mobilisatrice la vision, les objectifs stratégiques et les priorités de l’organisation.
Met en œuvre, dans son (ses) service(s), le plan d’action identifié par sa direction, pour actualiser la mission, la vision, les valeurs, les orientations, les priorités et les stratégies organisationnelles.
En fonction des ressources allouées, planifie, organise, met en œuvre et contrôle, dans son (ses) service(s), le(s) projet(s) clinique et/ou organisationnel(s) de l’établissement.
Collabore avec son supérieur immédiat à l’identification et à la définition des indicateurs de performance de son (ses) service(s) (qualité, sécurité, pertinence, efficience, accessibilité/volumétrie).
Collabore à l’identification et à la révision annuelle des cibles de performance de son (ses) service(s), en lien notamment avec les cibles fixées aux ententes de gestion.
S’assure de la mise en place des mécanismes (sondage, saisie et extraction d’information des bases de données RH, financières et cliniques, tableau manuel de compilation) permettant la collecte de données fiables nécessaires à la production des indicateurs de performance.
Elle améliore les processus, identifie les stratégies en vue d’optimiser les ressources, assure l’harmonisation et l’intégration des meilleures pratiques au sein de son(ses) services en cohérence avec les orientations stratégiques.
Elle exerce un leadership mobilisateur et transformationnel auprès de son équipe afin d’offrir les meilleurs soins et services à la clientèle.
Elle est responsable et imputable de la gestion des ressources humaines, financières, matérielles, informationnelles.
S’assure de l’application des lois, des règlements, des politiques, des procédures, du code d’éthique, des normes et des critères de pratiques professionnelles en vigueur.
Assure une utilisation judicieuse des ressources matérielles, humaines, financières et informationnelles.
Contribue à la visibilité et au rayonnement de l’établissement.
Participe activement à la promotion de la mission, de la philosophie de gestion et des valeurs de l’organisation.
Contribue à l’atteinte des objectifs organisationnels.
Détermine les projets prioritaires pour son service et discute de la priorisation des dossiers d’établissement.
Collabore à la demande de son supérieur immédiat à toute demande dans le domaine de ses compétences et s’assure des résultats.
Assure un suivi et une analyse périodique des indicateurs de performance, identifie et met en place les actions visant à corriger les écarts en regard des cibles à atteindre.
Voit à l’amélioration continue des différentes pratiques dans son (ses) service(s) et participe au développement et à l’implantation de pratiques novatrices avec ses différents partenaires.
Suscite, encourage et valorise la participation active du personnel à l’amélioration continue (meilleures pratiques, amélioration des processus).
Effectue la reddition de compte tel qu’attendue (production de rapports, tableau de bord).

Exigences Requises

Détient un baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction.
Membre en règle de son ordre professionnel.
Détient un diplôme de 2e cycle en gestion de la santé (souhaitable).
Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (ex : fusion d’établissement multi mission, implantation de processus de performance) constitue un atout.
Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
Cinq (5) années d'expérience clinique et trois (3) années d’expérience en gestion dans un poste de cadre du milieu de la santé et des services sociaux.

Habiletés Et Compétences Essentielles

Savoir diriger (leadership)

Capacité à gérer l’ambiguïté et des situations complexes
Capacité de supervision et de coaching
Capacité à résoudre et gérer les conflits

Communication interpersonnelle
Contrôle de soi

Capacité de gestion de soi, particulièrement en situation de stress

Écoute
Rigueur
Travail d’équipe
Savoir déléguer

Habiletés Et Compétences Complémentaires

Capacité de prioriser, de gérer les urgences et de s’adapter
Capacité de planifier et d’orienter ses actions afin de répondre aux besoins actuels et futurs de la clientèle
Loyauté envers l’organisation

Rémunération

Classe 38 – 96 664$ à 125 661$

HORAIRE DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi
Quart de jour

Vous pouvez faire parvenir votre candidature et votre curriculum vitae via notre site web https://hopitalmarie-clarac.qc.ca/emplois/

Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

À compétences égales, l'interne sera priorisé.

Site web de l’établissement : www.hopitalmarie-clarac.qc.ca

L’Hôpital Marie-Clarac applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones et les membres de minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature.

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Mots-clés

Santé

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