À propos du poste :
Le ou la coordonnateur(trice) en ingénierie et amélioration continue joue un rôle clé dans la recherche de l’excellence opérationnelle au sein d’un environnement de fabrication, en dirigeant et en coordonnant des initiatives d’amélioration continue. Ce poste consiste à repérer les inefficacités, à élaborer des solutions stratégiques et à mettre en œuvre des améliorations de procédés qui augmentent la productivité, réduisent le gaspillage et améliorent la qualité des produits. Le ou la coordonnateur(trice) collabore étroitement avec les équipes d’ingénierie, le personnel de production et la direction afin d’assurer l’harmonisation des projets d’amélioration avec les objectifs de l’organisation. En s’appuyant sur l’analyse de données et sur les principes de la fabrication allégée, ce rôle garantit des améliorations durables et favorise une culture de développement continu. Enfin, ce poste contribue de façon importante à l’avantage concurrentiel de l’entreprise en optimisant les procédés de fabrication et en soutenant l’innovation.
Qualifications minimales :
- Baccalauréat en génie chimique, en génie industriel, en fabrication ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un environnement de fabrication, axée sur l’amélioration des procédés ou le soutien en ingénierie.
- Solides compétences analytiques et expérience en collecte, en analyse et en production de rapports de données.
- Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec des équipes diversifiées.
Qualifications :
- Expérience des systèmes d’exécution de la fabrication (MES) et des logiciels de planification des ressources d’entreprise (ERP).
- Connaissance des normes de sécurité et de la conformité réglementaire dans le secteur de la fabrication.
- Expérience en gestion de projet et capacité à diriger des équipes interfonctionnelles.
- Maîtrise avancée des outils d’analyse de données tels qu’Excel, Minitab ou des logiciels similaires.
Responsabilités :
- Diriger et coordonner des projets d’amélioration continue dans l’ensemble des activités de fabrication afin d’accroître l’efficacité et la qualité.
- Analyser les procédés de production pour cerner les goulots d’étranglement, le gaspillage et les possibilités d’amélioration à l’aide de méthodologies fondées sur les données.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment l’ingénierie, l’assurance de la qualité et la production, pour élaborer et mettre en œuvre des améliorations de procédés.
- Animer des séances de formation et des ateliers afin de promouvoir les principes de la fabrication allégée et une culture d’amélioration continue chez les employés.
- Surveiller l’avancement et les répercussions des initiatives d’amélioration et en rendre compte, en veillant à leur harmonisation avec les objectifs de l’entreprise.
- Soutenir l’équipe d’ingénierie dans la conception et la modification d’équipements ou de procédés afin d’optimiser le rendement de la fabrication.
- Tenir à jour la documentation relative aux changements de procédés, aux procédures d’exploitation normalisées et aux résultats des améliorations.
- Contribuer à l’élaboration et au déploiement d’indicateurs de rendement clés (IRC) pour mesurer l’efficacité opérationnelle.
Compétences :
Les compétences requises permettent au ou à la coordonnateur(trice) d’analyser de façon systématique les procédés de fabrication et de repérer les possibilités d’amélioration, afin que les changements soient fondés sur les données et efficaces. De solides habiletés en communication sont essentielles pour faciliter la collaboration entre les équipes d’ingénierie, de production et de direction, ainsi que pour animer des séances de formation qui favorisent une culture d’amélioration continue. Les compétences analytiques servent quotidiennement à interpréter les données de production, à surveiller les IRC et à mesurer le succès des initiatives mises en œuvre. L’expérience en gestion de projet renforce la capacité de diriger des projets d’amélioration complexes et de maintenir l’excellence opérationnelle à long terme. La maîtrise des outils logiciels favorise une analyse de données et une documentation efficaces, ce qui permet au ou à la coordonnateur(trice) de tenir des dossiers exacts et de produire des rapports éclairants qui orientent la prise de décisions.
