Surveillant/surveillante de la transformation des aliments et boissons

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:
  
  

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  
  

Environnement de milieu de travail

• Bruyant
  
  

Tâches

• Minimiser les risques à toutes les étapes du processus de production alimentaire
• Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
• Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
• Préparer des rapports de production et d'autres rapports
• Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
• Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services
• Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
  
  

Fonctions et activités des superviseurs

• Conducteurs/conductrices de machines de procédés industriels dans la transformation des aliments et des boissons
• 50 à 100 personnes
  
  

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat en santé et sécurité au travail
  
  

Domaine d'expérience de travail

• Assurance ou contrôle de la qualité
  
  

Règlements\connaissances

• Règlements de l'Agence canadienne d'inspection des aliments (ACIA)
• Bonnes pratiques de fabrication
  
  

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Souci du détail
• Travail sous pression
  
  

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Jugement
• Esprit d'équipe
• Fiable
  
  

Expérience

• 1 an à moins de 2 ans
  
  

Options de conditions d'emploi

• Jour
  
  

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  
  

Soutien pour les jeunes

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
  
  

Soutien pour les Autochtones

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
  
  

Soutien pour les minorités visibles

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles