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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 min
SI
Stagiaire - audit interne
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle…
Ajouté il y a 2 min
D
Chargé ou chargée de livraison applicative-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Vous vous joindrez à la Direction Solutions TI, Fiducie, services centralisés et Opérations Gestion de patrimoine (DSGAOGP), une direction technologique au cœur des activités de Gestion de…
Ajouté il y a 3 min
WC
(CAN) Préposé de soutien des bureaux -FR
Walmart Canada
Laval, QC
- Temps plein
…excellente occasion de développer de précieuses compétences dans les opérations de vente au détail et le service à la clientèle. À ce poste, vous contribuez à la réussite de la succursale…
Ajouté il y a 3 min
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Laval, QC
- Temps plein
Accompagner les membres et clients dans leurs opérations et leurs transactions, en saisissant les occasions pour les informer des applications et des outils technologiques existants, leur…
Ajouté il y a 3 min
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Plessisville, QC
- Temps partiel
Accompagner les membres et clients dans leurs opérations et leurs transactions, en saisissant les occasions pour les informer des applications et des outils technologiques existants, leur…
Ajouté il y a 3 min
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Quebec, QC · Saint-Gérard-des-Laurentides, QC
- Temps partiel
Accompagner les membres et clients dans leurs opérations et leurs transactions, en saisissant les occasions pour les informer des applications et des outils technologiques existants, leur…
Ajouté il y a 3 min
C
Conseiller(ère) Mobile en prêt Hypothécaire – Bilingue
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
Vous êtes en mesure de soutenir les opérations de gestion en français et en anglais en dehors du Québec, Canada.
Ajouté il y a 17 min
IW
Spécialiste principal(e) Bilingue en conformité, Conformité
IG Wealth Management
MB · Manitoba, Canada
- Temps plein
…notamment les examens des pratiques d’affaires, les approbations d’opérations, les programmes de surveillance, les enquêtes de conformité et le soutien aux demandes de renseignements des…
Ajouté il y a 17 min
F/
Analyste principal ou analyste principale des produits (soutien aux applications)
FCC / FAC
Regina, SK
- Temps plein
…quatre ans d’expérience dans les domaines de la technologie, des opérations, de l’analyse des processus d’affaires, du soutien applicatif ou dans une discipline connexe (ou un agencement…
Ajouté il y a 18 min
CC
Coordonnateur/Coordinnatrice, Service à la clientèle
Canadian Cancer Society
Montreal, QC
- Temporaire
Assure l’exécution efficace des opérations de la maison d’hébergement.
Ajouté il y a 32 min
PH
Analyste, Planification Commerciale
Pizza Hut
Vaughan, ON
- 64 460 $ à 80 520 $ CAD / an
- Temps plein
…celles du développement, du marketing, des finances et des opérations, afin de recueillir et d’analyser des…
Ajouté il y a 32 min
CT
CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION (CPA)
Chrome Technologies
Centre, ON · Weedon-Centre, QC
- Temps plein
Effectuer l'analyse de certains postes de bilan liés aux opérations manufacturières.
Ajouté il y a 32 min
K
Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion
Kenova
QC · South Shore, QC
- Temps plein
…complexes en recommandations concrètes et de challenger les opérations avec tact. Vous jouerez un rôle crucial au sein d’une équipe expérimentée et autonome, en devenant un véritable…
Ajouté il y a 33 min
AC
Contrôleur adjoint
Air Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
…planification, les conseils comptables, l’orientation et le soutien aux opérations courantes et aux unités d’entreprise. Elle dirige le Centre d’excellence mondial au chapitre de la…
Ajouté il y a 33 min
P&
Gestionnaire, stratégie et planification financière (FP&A) / Manager FP&A Strategy
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 48 min
C
Manager, Business Analyst - CHAPS / High-Value Payments
Cognizant
Toronto, ON
- Temps plein
…Consulting practice team and work collaboratively with Product, Operations, Technology, Compliance, Risk, and Financial Crime stakeholders, and…
Ajouté il y a 48 min
V
Gestionnaire Marketing - Stratégie de prix appareils
Videotron
Montreal, QC
- Temps plein
Exercer le leadership auprès des partenaires internes concernés (Opérations, Acquisition, Forfaitisation, Équipements, Communications, Services de données de la clientèle, Bureau de…
Ajouté il y a 48 min
AC
Senior Accountant
Aston Carter
Vaughan, ON
- 85 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
The Senior Accountant performs and oversees full-cycle accounting activities to ensure accuracy, completeness, and compliance with applicable standards. This role serves as a subject matter…
Ajouté il y a 1 heure
A
Spécialiste des services financiers/Finance Manager
AutoCanada
Mirabel, QC
- Autre
Un directeur des services financiers en concession supervise et gère les opérations financières et d'assurance de la concession. Il travaille en étroite collaboration avec les clients pour…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Technicienne ou technicien en administration - Poste - Ressources humaines ⇒ Concours CSSÉ27-238
Centre de services scolaire de l'Énergie
Shawinigan, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
…la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Technicienne ou technicien en administration - Poste - Ressources humaines ⇒ Concours CSSÉ27-238
Centre de services scolaire de l'Énergie
Shawinigan, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
…la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Technicienne ou technicien en administration - Poste - Ressources humaines ⇒ Concours CSSÉ27-243
Centre de services scolaire de l'Énergie
Shawinigan, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
…la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Technicienne ou technicien en administration - Poste - Ressources humaines ⇒ Concours CSSÉ27-243
Centre de services scolaire de l'Énergie
Shawinigan, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
…la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel…
Ajouté il y a 1 heure
CC
Coordinateur(trice) de la paie et de l'administration
CMA CGM
Montreal, QC
- Contrat
…mois. Un poste hybride, trois missions : une paie précise, des opérations de bureau fluides et une formation bien coordonnée - avez-vous de l'expérience en paie et le défi vous intéresse ?…
Ajouté il y a 1 heure
B
Gestionnaire, Comptabilité en Gestion Immobilière | Manager, Property Management Accounting
Broccolini
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…Gestionnaire, Comptabilité en Gestion Immobilière pour diriger les opérations comptables quotidiennes de son portefeuille en croissance, composé d'actifs détenus en propriété exclusive, en…

HomeEquity Bank

Bilingual Underwriter

Toronto, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 déc. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Excellent computer skills – Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)

Working Conditions Unique to Job

Souscripteur(trice) bilingue

SOMMAIRE DU POSTE

Le ou la souscripteur(trice) est responsable d’évaluer et de rendre, de façon autonome, des décisions concernant les demandes de prêts hypothécaires résidentiels, en évaluant la solvabilité des emprunteurs, les risques liés à la propriété et aux garanties ainsi que l’intégrité globale des dossiers, conformément aux politiques de crédit approuvées, aux lignes directrices en matière de souscription et aux pouvoirs de prêt délégués.

La personne titulaire du poste veille à ce que les décisions de crédit soient rigoureuses et bien documentées, à ce que les dossiers soient traités dans les délais prescrits et à ce que les exigences réglementaires, d’audit et de gestion interne des risques soient respectées, tout en soutenant l’appétit pour le risque et les objectifs d’affaires de la Banque.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Évaluation du crédit et gestion des risques

Examiner les demandes de prêts hypothécaires et rendre des décisions dans les limites des pouvoirs de prêt délégués.
Trouver le juste équilibre entre le risque et les occasions d’affaires en structurant des solutions qui répondent aux besoins des clients tout en respectant les politiques établies.
Veiller à ce que les décisions de souscription soient complètes et exactes et qu’elles respectent les normes de qualité établies ainsi que les exigences réglementaires.
Signaler à la direction toute activité suspecte ou tout risque important, conformément aux exigences de la Banque.
Évaluer les risques liés à l’emprunteur, à la propriété et aux garanties en adoptant une approche globale fondée sur le risque afin de soutenir des décisions de prêt prudentes.
Identifier, évaluer et documenter les exceptions, puis les soumettre aux fins d’approbation conformément aux protocoles établis.

Rendement opérationnel et excellence des opérations

Gérer efficacement le volume de dossiers de souscription tout en respectant systématiquement les attentes en matière de niveaux de service et les normes de qualité.
Maintenir une documentation complète et exacte dans les systèmes, notamment la justification des décisions, les conditions et les dossiers d’escalade.
Cerner les inefficacités des processus et proposer des améliorations pratiques afin d’accélérer les délais de traitement et d’assurer une plus grande uniformité.
Maintenir à jour ses connaissances des produits, des politiques, des lignes directrices en matière de souscription et des exigences réglementaires afin de favoriser une prise de décision uniforme et de maintenir la confiance des parties prenantes.

Collaboration avec les parties prenantes

Collaborer avec les partenaires internes et externes, notamment les équipes des Ventes, du Traitement des prêts et de la Gestion des risques, afin de résoudre les enjeux et de favoriser de solides décisions de crédit.
Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les courtiers, les équipes des Ventes, de la Gestion des risques et les autres partenaires internes.
Communiquer de façon claire, rapide et professionnelle les décisions de crédit, les conditions ainsi que les considérations liées au risque.
Contribuer à une solide culture de gestion des risques en adoptant des pratiques de souscription rigoureuses et en appliquant les politiques de façon uniforme.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES

Solide expérience en crédit et en souscription hypothécaire, notamment dans l’évaluation de dossiers complexes et non standards.
Capacité démontrée à exercer des pouvoirs de prêt délégués et à faire preuve d’un solide jugement en matière de crédit.
Capacité à influencer les résultats grâce à son expertise, à la collaboration et à une justification claire des décisions de crédit.
Excellentes aptitudes à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit (le bilinguisme en français et en anglais est privilégié).
Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en collaboration avec une équipe, tout en gérant efficacement son temps, ses priorités et sa charge de travail.
Bonne compréhension du marché immobilier résidentiel, de ses tendances ainsi que des pratiques de prêt du secteur.
Excellentes compétences informatiques, notamment avec Microsoft Office (Outlook, Word et Excel)

Lire l’offre bilingue complète

Who We Are

HomeEquity Bank is a Schedule 1 Canadian chartered bank and the leading national provider of reverse mortgages, with a growing portfolio. As the only bank solely dedicated to serving homeowners 55 and up, we’re passionate about helping Canadian homeowners live retirement on their terms. We live that commitment every day, with a range of reverse mortgage solutions that include our flagship CHIP Reverse Mortgage™ product.

OUR VALUES, OUR PASSION

At HomeEquity Bank, our values drive and inspire our actions with our customers, our partners and each other.

Customer-Focused. Passionate Advocates
Courage to Act. Do the Right Thing
One Team. One Vision
Think Long-Term. Ever-Evolving
Be Exceptional. Inspire Greatness

Position Summary

The underwriter is accountable for independently adjudicating residential mortgage applications by assessing borrower creditworthiness, property and collateral risk, and overall file integrity in accordance with approved credit policy, underwriting guidelines, and delegated lending authority. The role ensures sound and well-documented credit decisions, timely file turnaround, and compliance with regulatory, audit, and internal risk standards while supporting the Bank’s risk appetite and business objectives.

Credit Adjudication & Risk Management

Review and decision mortgage applications within delegated lending authority
Balance risk and opportunity by structuring solutions that meet client needs while maintaining policy adherence
Ensure underwriting decisions are complete, accurate, meet established quality standards and regulatory expectations
Escalate suspicious or material risk concerns to management in accordance with Bank requirements.
Assess borrower, property, and collateral risk using a holistic, risk‑based approach to support prudent lending decisions.
Identify, evaluate, document, and escalate exceptions in accordance with established approval protocols.

Business Performance & Operational Excellence

Manage underwriting pipeline while consistently meeting service level expectations and quality standards.
Maintain thorough and accurate system documentation, including decision rationale, conditions, and escalation records.
Identify process inefficiencies and propose practical improvements to enhance turnaround times and consistency
Maintain knowledge of products, policies, underwriting guidelines, and regulatory expectations to support consistent decision‑making and stakeholder confidence

Stakeholder Collaboration

Work collaboratively with internal and external partners (e.g., Sales, Fulfillment, Risk,) to resolve issues and support sound credit outcomes
Build and maintain effective working relationships with Brokers, Sales, Risk, and internal partners
Provide clear, timely, and professional communication on credit decisions, conditions, and risk considerations.
Support a strong risk culture by modeling disciplined underwriting practices and consistent application of policy.
Excellent computer skills – Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
Deep experience in credit and mortgage underwriting, including complex and non‑standard files
Proven ability to exercise delegated lending authority and apply sound credit judgment
Ability to influence outcomes through expertise, collaboration, and clear credit rationale
Strong verbal and written communication skills (English/French as required)
Ability to work independently and collaboratively within a team while effectively managing time, priorities, and workload
Good understanding of the residential real estate market, real estate market trends, and industry lending practices.

Working Conditions Unique to Job

Hybrid office environment

________________________________________________________________________________________________________________________________

Souscripteur(trice) bilingue

SOMMAIRE DU POSTE

Le ou la souscripteur(trice) est responsable d’évaluer et de rendre, de façon autonome, des décisions concernant les demandes de prêts hypothécaires résidentiels, en évaluant la solvabilité des emprunteurs, les risques liés à la propriété et aux garanties ainsi que l’intégrité globale des dossiers, conformément aux politiques de crédit approuvées, aux lignes directrices en matière de souscription et aux pouvoirs de prêt délégués.

La personne titulaire du poste veille à ce que les décisions de crédit soient rigoureuses et bien documentées, à ce que les dossiers soient traités dans les délais prescrits et à ce que les exigences réglementaires, d’audit et de gestion interne des risques soient respectées, tout en soutenant l’appétit pour le risque et les objectifs d’affaires de la Banque.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Évaluation du crédit et gestion des risques

Examiner les demandes de prêts hypothécaires et rendre des décisions dans les limites des pouvoirs de prêt délégués.
Trouver le juste équilibre entre le risque et les occasions d’affaires en structurant des solutions qui répondent aux besoins des clients tout en respectant les politiques établies.
Veiller à ce que les décisions de souscription soient complètes et exactes et qu’elles respectent les normes de qualité établies ainsi que les exigences réglementaires.
Signaler à la direction toute activité suspecte ou tout risque important, conformément aux exigences de la Banque.
Évaluer les risques liés à l’emprunteur, à la propriété et aux garanties en adoptant une approche globale fondée sur le risque afin de soutenir des décisions de prêt prudentes.
Identifier, évaluer et documenter les exceptions, puis les soumettre aux fins d’approbation conformément aux protocoles établis.

Rendement opérationnel et excellence des opérations

Gérer efficacement le volume de dossiers de souscription tout en respectant systématiquement les attentes en matière de niveaux de service et les normes de qualité.
Maintenir une documentation complète et exacte dans les systèmes, notamment la justification des décisions, les conditions et les dossiers d’escalade.
Cerner les inefficacités des processus et proposer des améliorations pratiques afin d’accélérer les délais de traitement et d’assurer une plus grande uniformité.
Maintenir à jour ses connaissances des produits, des politiques, des lignes directrices en matière de souscription et des exigences réglementaires afin de favoriser une prise de décision uniforme et de maintenir la confiance des parties prenantes.

Collaboration avec les parties prenantes

Collaborer avec les partenaires internes et externes, notamment les équipes des Ventes, du Traitement des prêts et de la Gestion des risques, afin de résoudre les enjeux et de favoriser de solides décisions de crédit.
Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les courtiers, les équipes des Ventes, de la Gestion des risques et les autres partenaires internes.
Communiquer de façon claire, rapide et professionnelle les décisions de crédit, les conditions ainsi que les considérations liées au risque.
Contribuer à une solide culture de gestion des risques en adoptant des pratiques de souscription rigoureuses et en appliquant les politiques de façon uniforme.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES

Solide expérience en crédit et en souscription hypothécaire, notamment dans l’évaluation de dossiers complexes et non standards.
Capacité démontrée à exercer des pouvoirs de prêt délégués et à faire preuve d’un solide jugement en matière de crédit.
Capacité à influencer les résultats grâce à son expertise, à la collaboration et à une justification claire des décisions de crédit.
Excellentes aptitudes à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit (le bilinguisme en français et en anglais est privilégié).
Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en collaboration avec une équipe, tout en gérant efficacement son temps, ses priorités et sa charge de travail.
Bonne compréhension du marché immobilier résidentiel, de ses tendances ainsi que des pratiques de prêt du secteur.
Excellentes compétences informatiques, notamment avec Microsoft Office (Outlook, Word et Excel)

WHY WORK AT HOMEEQUITY BANK?

Great Environment

HomeEquity Bank offers a hybrid working environment supported with a culture of flexibility – an approach that is unique to each person, and that enables both business and individual needs to be met in a mutually beneficial way.

We pride ourselves in recognizing and celebrating performance, community service, teamwork, and diversity among our employees.

A Dynamic Culture – With People at the Centre

We believe our people make all the difference; our tireless commitment to inclusivity, professional development, and employee experience has been recognized through awards including the Greater Toronto’s Top Employers 2024,Waterstone Canada's Most Admired Corporate Cultures 2022-2023, the Globe and Mail's Report on Business: Canada's Top Growing Companies 2022 (third year since 2019), Canadian's Mortgage Professional (CMP) Top Mortgage Employer 2023 for the third year in a row and Achievers Top 50 Most Engaged Workplaces 2023.

Growth and Opportunities

We provide challenging and rewarding careers in a wide variety of fields. We continuously develop and train our employees through professional growth opportunities and on-the-job training. We also encourage our employees to develop professionally and personally though a series of career developing programs including our Educational Assistance Program, designed to reimburse costs related to professional learning and development.

Celebrating Great Work and People

We believe in an environment that celebrates success, knowledge, leadership, and work that is inspired by our core values. For these reasons, we have created several programs that make it easy for our employees to say ‘great job’ to their colleagues and leaders.

From our Appreciate! Program to the High Five Award Program and President’s Award Program, we recognize professional achievement with a variety of rewards including points towards gift cards, merchandise, and travel experiences, as well as group RRSP/DPSP contributions and more.

Our Community Leadership Program recognizes employees who make a positive impact in their communities through volunteer work with a grant for their charity of choice. Additionally, we provide employees with one paid day off each year to volunteer at their favourite local charity.

The Perks (for eligible employees)

HomeEquity Bank offers a competitive total rewards package that includes:
Extended health and dental benefits
Employee & Family Assistance Program
Employer-Matched Group Retirement Savings Plan
Employee Share Investment Plan
Well-being initiatives including: a wellness account; virtual self-care programs and extended mental health benefits
Employee corporate discount for GoodLife Fitness

HomeEquity Bank is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter.

Please note that our successful candidate is required to complete a background check.

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Broker Relationship Management

Avantages

Employer-Matched Group Retirement Savings Plan

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