Trouvez un emploi au Canada.

536 931 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 2 mois
MR
Spécialiste des ventes
Match Retail
Gatineau, QC
- Autre
…brand activation services for tier one brands across Canada. We partner with our clients to deliver measurable results through strong field execution, data-driven insights, and exceptional…
Ajouté il y a 1 mois
LA
Paid Media Manager
Level Agency
Télétravail, Canada
- Télétravail
Partner with analytics teams to deepen insights and improve attribution
Ajouté il y a 2 mois
KD
Représentant, ventes de territoire |Territory Sales Representative
Keurig Dr Pepper Canada
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Utiliser l’outil de gestion de la relation client (CRM) pour maximiser les opportunités de vente, fournir des données actualisées sur les performances des magasins, des enseignes et de la…
Ajouté il y a 2 mois
MS
Associé(e) en Fusions & Acquisitions - M&A Associate
Manos Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
Analyser la qualité des revenus, la concentration client, le taux d’attrition (churn) et les moteurs de croissance
Ajouté il y a 2 mois
HG
Customer Service & Order Entry Director || Directeur(trice), Service à la clientèle et saisie des commandes
Hagen Group
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Partner with Sales, Operations, Supply Chain, Finance, Marketing, Product, and Quality Assurance to resolve issues and support business objectives.
Ajouté il y a 2 mois
HR
Specialist, Designated Sale Associate - The Row
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Build a loyal personal client base by constantly acquiring new customers, developing existing clients, and retaining loyal clients
Ajouté il y a 2 mois
HR
Sales Associate - Womenswear Designer
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Build a loyal personal client base by constantly acquiring new customers, developing existing clients, and retaining loyal clients
Ajouté il y a 2 mois
FL
Assistant Gérant / Assistant Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
…commencer à mener l’équipe avec tous les aspects de l’expérience client, y compris : l’exploitation du magasin, la formation, la gestion des employés, le merchandising visuel, et la…
Ajouté il y a 2 mois
FL
Assistant Gérant / Assistant Manager
Foot Locker
Rosemère, QC
- Temps plein
…commencer à mener l’équipe avec tous les aspects de l’expérience client, y compris : l’exploitation du magasin, la formation, la gestion des employés, le merchandising visuel, et la…
Ajouté il y a 2 mois
WI
Ingénieur(e) principal(e) de projet – Lignes de transport d’énergie
WSP in Canada
Laval, QC
- Temps plein
Servir de principal point de liaison entre le client et l’équipe de projet et comprendre les priorités du client.
Ajouté il y a 2 mois
WI
Ingénieur(e) principal(e) de projet – Lignes de transport d’énergie
WSP in Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Servir de principal point de liaison entre le client et l’équipe de projet et comprendre les priorités du client.
Ajouté il y a 2 mois
WI
Ingénieur(e) principal(e) de projet – Lignes de transport d’énergie
WSP in Canada
Repentigny, QC
- Temps plein
Servir de principal point de liaison entre le client et l’équipe de projet et comprendre les priorités du client.
Ajouté il y a 2 mois
WI
Ingénieur(e) principal(e) de projet – Lignes de transport d’énergie
WSP in Canada
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Servir de principal point de liaison entre le client et l’équipe de projet et comprendre les priorités du client.
Ajouté il y a 2 mois
WI
Ingénieur(e) principal(e) de projet – Lignes de transport d’énergie
WSP in Canada
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Servir de principal point de liaison entre le client et l’équipe de projet et comprendre les priorités du client.
Ajouté il y a 2 mois
WI
Ingénieur(e) principal(e) de projet – Lignes de transport d’énergie
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Servir de principal point de liaison entre le client et l’équipe de projet et comprendre les priorités du client.
Ajouté il y a 2 mois
WI
Ingénieur(e) principal(e) de projet – Lignes de transport d’énergie
WSP in Canada
Levis, QC · Saint-Lambert-de-Lévis, QC
- Temps plein
Servir de principal point de liaison entre le client et l’équipe de projet et comprendre les priorités du client.
Ajouté il y a 2 mois
WI
Ingénieur(e) principal(e) de projet – Lignes de transport d’énergie
WSP in Canada
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Servir de principal point de liaison entre le client et l’équipe de projet et comprendre les priorités du client.
Ajouté il y a 2 mois
WI
Ingénieur(e) principal(e) de projet – Lignes de transport d’énergie
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Servir de principal point de liaison entre le client et l’équipe de projet et comprendre les priorités du client.
Ajouté il y a 2 mois
E
Administrative Assistant / Adjoint administratif
Evlv
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Working directly with an active broker, you will take ownership of many of the administrative and transaction-related responsibilities that keep client files moving efficiently.
Ajouté il y a 2 mois
I
Gestionnaire de comptes clés / Key Account Manager
IQVIA
Toronto, ON · Kirkland, QC
- Temps plein
…relationships through consultative selling and a deep understanding of client needs. By leveraging proactive business development and account management strategies, this role helps position…
Ajouté il y a 2 mois
OM
Directeur de performance
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
JS
Assistant-gérant de magasin
JD Sports Canada
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
…responsabilités consistent à offrir une excellente expérience client et à favoriser la croissance et le développement de l'équipe. Plus important encore, vous assurez l'excellence…
Ajouté il y a 2 mois
KD
Représentant, ventes de territoire |Territory Sales Representative
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Utiliser l’outil de gestion de la relation client (CRM) pour maximiser les opportunités de vente, fournir des données actualisées sur les performances des magasins, des enseignes et de la…
Ajouté il y a 2 mois
KD
Acheteur(euse)| Buyer
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Orientation client interne et recherche de solutions.
Ajouté il y a 1 mois
ET
Event Manager
Encore Travel
Montreal, QC
- Temps plein
that gap, every time, before the client ever knows it was there.

Holt Renfrew

Sales Associate - Womenswear Designer

Toronto, ON, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 déc. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le(la) conseiller(ère) à la vente développe des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation. La rémunération inhérente à cette fonction est axée sur les commissions et directement proportionnelle au volume de ventes réalisées.

Les responsabilités spécifiques comprennent ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :

Offre de façon soutenue un excellent service à tous les clients
Dépasse tous les buts et objectifs inhérents aux ventes et au service
Se compose une clientèle de base personnelle loyale en acquérant constamment de nouveaux clients, en faisant progresser ses relations avec les clients existants et en retenant les clients fidèles
Assiste à toutes les séances de formation, y compris les séances d’info sur les produits, celles offertes par les fournisseurs et les ateliers Holt Renfrew
Effectue le réaménagement du rayon, le marchandisage visuel, les changements de prix et toute tâche connexe appuyant les ventes
Communique régulièrement avec sa clientèle personnelle par téléphone, par courrier ou par voie électronique relativement aux événements en magasin, aux demandes de produits, au suivi après-vente, aux anniversaires, etc.
Règle toutes les préoccupations en matière de service à la clientèle et collabore avec la direction des ventes pour toutes celles qui ne sont pas dans les lignes directrices
Observe toutes les exigences et politiques en matière de santé et sécurité
Assurer le respect en matière de protection de la vie privée, des réglementations et des mesures de cybersécurité.
Effectue les autres tâches qui lui sont assignées

Le(la)candidat(e) idéal(e) doit :

Posséder au moins 4 années d’expérience dans un environnement axé sur les ventes à commission
Avoir un rendement constant des ventes et des résultats démontrés dans l'atteinte et le dépassement du quota de ventes requis
Avoir la capacité de travailler selon un horaire flexible, y compris le soir, les fins de semaine et les jours fériés.
Être très collaboratif; travailler avec et par l'intermédiaire d'autres personnes dans un environnement axé sur l'esprit d'équipe
Tirer parti des plateformes de médias sociaux pour se faire connaître en tant qu'influenceur de la mode et bâtir une marque personnelle
Être habile à utiliser de multiples canaux technologiques pour renforcer les relations existantes, favoriser l'acquisition de nouveaux clients et garder le contact
Utiliser l'application Holt Renfrew 360 pour rester en contact avec les clients et faire des suggestions ciblées en fonction de l'historique des achats et des préférences
S'adresser de façon proactive aux clients pour partager un point de vue trié sur le volet des nouveaux arrivages qui correspondent aux préférences des clients en matière de mode
Avoir une bonne compréhension des tendances actuelles et émergentes de la mode
Posséder une vaste connaissance des produits dans toutes les catégories de marchandises du magasin
Prendre l'initiative de se tenir au courant des nouvelles livraisons de marchandises dans toutes les divisions afin de maximiser le potentiel de vente

L’évaluation du succès :

Contribution aux objectifs financiers
Objectifs individuels liés à la réalisation des objectifs du rayon
Rétroactions des clients internes et externes

Lire l’offre bilingue complète

Holt Renfrew offers you an inspiring, fashion-driven environment with opportunities to learn and grow. From our incredible partnerships with iconic luxury brands, to our commitments to corporate social responsibility, you will be inspired every day.

A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and development.

Sales Associate 

The Sales Associate develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Sales Associate compensation is commission-based and is directly tied to sales volume results

Specific responsibilities include (but are not limited to) the following:

Consistently deliver extraordinary service to all customers

Exceed all sales and service goals and targets

Build a loyal personal client base by constantly acquiring new customers, developing existing clients, and retaining loyal clients

Attend all educational sessions offered including product knowledge, vendor, and Holt Renfrew seminars

Perform floor recovery, visual merchandising, price change, and related sales support tasks

Communicate regularly with personal clients through phone, mail, and electronic methods regarding in-store events, merchandise requests, sales follow-up, birthdays, etc

Resolve all customer service issues and partner with selling management on any issues outside of guidelines

Comply with all Health & Safety policies and requirements

Ensure compliance with privacy policies, regulations, and cyber security measures.

Perform other duties, as assigned

The ideal candidate:

Minimum of 4+ years experience in a commission-based luxury sales environment

Consistent sales performance with demonstrated results in achieving and exceeding sales quota required

Ability to work a flexible schedule including evenings, weekends and holiday availability

Highly collaborative; working with and through others in a team-oriented environment

Leverages social media platforms to promote themselves as a fashion influencer and build personal brand

Skilled at using multiple channels of technology to strengthen existing relationships, drive new client acquisition & stay connected

Proactively reaches out to clients to share a curated view of new receipts that are aligned with their clients fashion preferences

Has a strong understanding of current and emerging trends in fashion

Possesses broad range of product knowledge across all merchandise categories in the store

Takes initiative to stay informed on new merchandise deliveries across all commodities to maximize selling potential

The measures of success:

Contribution to financial objectives

Individual objectives linked to the achievement of department goals

Feedback from internal and external clients

Conseiller(ère) à la vente

Les responsabilités spécifiques comprennent ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :

Offre de façon soutenue un excellent service à tous les clients

Dépasse tous les buts et objectifs inhérents aux ventes et au service

Se compose une clientèle de base personnelle loyale en acquérant constamment de nouveaux clients, en faisant progresser ses relations avec les clients existants et en retenant les clients fidèles

Assiste à toutes les séances de formation, y compris les séances d’info sur les produits, celles offertes par les fournisseurs et les ateliers Holt Renfrew

Effectue le réaménagement du rayon, le marchandisage visuel, les changements de prix et toute tâche connexe appuyant les ventes

Communique régulièrement avec sa clientèle personnelle par téléphone, par courrier ou par voie électronique relativement aux événements en magasin, aux demandes de produits, au suivi après-vente, aux anniversaires, etc.

Règle toutes les préoccupations en matière de service à la clientèle et collabore avec la direction des ventes pour toutes celles qui ne sont pas dans les lignes directrices

Observe toutes les exigences et politiques en matière de santé et sécurité

Assurer le respect en matière de protection de la vie privée, des réglementations et des mesures de cybersécurité.

Effectue les autres tâches qui lui sont assignées

Le(la)candidat(e) idéal(e) doit :

Posséder au moins 4 années d’expérience dans un environnement axé sur les ventes à commission

Avoir un rendement constant des ventes et des résultats démontrés dans l'atteinte et le dépassement du quota de ventes requis

Avoir la capacité de travailler selon un horaire flexible, y compris le soir, les fins de semaine et les jours fériés.

Être très collaboratif; travailler avec et par l'intermédiaire d'autres personnes dans un environnement axé sur l'esprit d'équipe

Tirer parti des plateformes de médias sociaux pour se faire connaître en tant qu'influenceur de la mode et bâtir une marque personnelle

Être habile à utiliser de multiples canaux technologiques pour renforcer les relations existantes, favoriser l'acquisition de nouveaux clients et garder le contact

Utiliser l'application Holt Renfrew 360 pour rester en contact avec les clients et faire des suggestions ciblées en fonction de l'historique des achats et des préférences

S'adresser de façon proactive aux clients pour partager un point de vue trié sur le volet des nouveaux arrivages qui correspondent aux préférences des clients en matière de mode

Avoir une bonne compréhension des tendances actuelles et émergentes de la mode

Posséder une vaste connaissance des produits dans toutes les catégories de marchandises du magasin

Prendre l'initiative de se tenir au courant des nouvelles livraisons de marchandises dans toutes les divisions afin de maximiser le potentiel de vente

L’évaluation du succès :

Contribution aux objectifs financiers

Objectifs individuels liés à la réalisation des objectifs du rayon

Rétroactions des clients internes et externes

Holt Renfrew is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees -- their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity and require accommodation, please email careers@holtrenfrew.com and let us know so we can ensure you have an accessible candidate experience throughout the recruitment process. All requests are confidential and used only to meet candidate needs.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$17.60 - $24.00 / 17,60$ - 24,00$ (per hour / de l’heure)This role is also eligible for commission in addition to base pay. Final compensation for this position will be determined based on the candidate's unique skills, expertise, individual qualifications, and assessed contributions to the role following the completion of the interview process. The range stated is the starting range for this position. Offers may vary with experience, qualifications, performance, and local market conditions. We strive to offer competitive compensation that aligns with a candidate's contributions to our team, along with a comprehensive benefits package, enticing perks, pension matching, incentives, contests, and our coveted employee discount. / Ce poste est également admissible à une commission en plus du salaire de base. La rémunération finale pour ce poste sera déterminée sur la base des compétences uniques du candidat, de son expertise, de ses qualifications individuelles et de l'évaluation de sa contribution au poste à l'issue de la procédure d'entrevue. La fourchette indiquée est la fourchette de départ pour ce poste. Les offres peuvent varier en fonction de l’expérience, des qualifications, du rendement et des conditions du marché local. Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive qui corresponde à la contribution du candidat à notre équipe, ainsi qu'un ensemble complet de garanties, d'avantages attrayants, de cotisations de retraite assorties par l'employeur, de primes d'encouragement, de concours et notre très convoitée remise d'employé.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre