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Emplois : Canada

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Coordonnateur·rice à la billetterie
Gestev
Quebec, QC
Temps plein
Produire et diffuser des rapports de suivi des ventes, indicateurs de performances et analyses ;
Coordonnateur·rice à la billetterie
Videotron
Quebec, QC
Temps plein
Produire et diffuser des rapports de suivi des ventes, indicateurs de performances et analyses ;
Ajouté il y a 4 heures
Junior Logistics Coordinator
Mark Edwards
Montreal, QC
Temps plein
Mark Edwards Apparel est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) junior à la logistique pour se joindre à notre équipe des opérations.
Marketing & Content Coordinator/Coordonnateur(trice) marketing et contenu
Western Alliance Logistics
Kirkland, QC
Temps plein
Créer des visuels et du matériel marketing pour les réseaux sociaux, le recrutement, les ventes, les événements et les initiatives internes
Marketing & Content Coordinator/Coordonnateur(trice) marketing et contenu
Western Alliance
Kirkland, QC
Temps plein
Créer des visuels et du matériel marketing pour les réseaux sociaux, le recrutement, les ventes, les événements et les initiatives internes
Coordonnateur·rice, groupe conversion média
Metro Inc.
Montreal, QC
Temps plein
1 à 3 ans d'expérience dans le domaine des ventes & marketing, expérience en mise en marché, un atout
Coordonnateur·rice, Groupe Conversion Media
Metro Inc.
Montreal, QC
Temps plein
- 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine des ventes & marketing, expérience en mise en marché, un atout
Coordonnateur(trice) approvisionneur(euse) de pièces
Nova Bus
Saint-Eustache, QC
Temps plein
Dans ce rôle très stimulant, vous assurerez la coordination des activités opérationnelles de l'équipe d'approvisionneurs afin de garantir la disponibilité des pièces, le respect des…
Coordonnateur(trice) approvisionneur(euse) de pièces
Volvo Group
Saint-Eustache, QC
Dans ce rôle très stimulant, vous assurerez la coordination des activités opérationnelles de l'équipe d'approvisionneurs afin de garantir la disponibilité des pièces, le respect des…
Coordinateur/trice graphique
Ardene
Laval, Quebec
Temps plein
…en magasin ou au siège social. À partir de nos associés aux ventes et de l’équipe de gestion des magasins; aux équipes internes dédiées à la conception de vêtements, chaussures et…
Coordonnateur(trice) en gestion documentaire
duBreton
St. Bernard, NS · Saint Bernard, NS
Autre
Répondre aux demandes de documentation provenant des équipes internes et des clients
Coordonnateur(trice) en gestion documentaire
duBreton
St.-Charles, ON
Autre
Répondre aux demandes de documentation provenant des équipes internes et des clients
Coordonnateur(trice) en gestion documentaire
duBreton
Saint-Bernard, Quebec
Temps plein
Répondre aux demandes de documentation provenant des équipes internes et des clients
Coordonnateur(trice) de comptes / Account Coordinator - ChemCare
Univar Solutions
Dorval, QC
À propos du poste: Relevant du directeur régional, le ou la coordonnateur(trice) de comptes appuiera les gestionnaires de comptes dans leurs demandes quotidiennes liées à la tarification, à…
Coordinateur administratif/Coordinatrice administrative
Collection Equinoxe
Montreal, QC
Temps plein
En étroite collaboration avec l’équipe de direction de la propriété, le ou la coordonnateur(trice) agit comme point de liaison entre les locataires, les fournisseurs et les équipes…
Coordinator, Administrative
Holt Renfrew
Vancouver, BC
Temps plein
Le(la) coordonnateur(trice) administratif(ive) offre du soutien administratif au Directeur(trice), Ventes de Groupe et aux équipes appropriées.
Coordinator, Administrative - Operations
Holt Renfrew
Toronto, ON
Temps plein
Le(la) coordonnateur(trice) administratif(ive) offre du soutien administratif au Directeur(trice), Ventes de Groupe et aux équipes appropriées.
Spécialiste Coordinateur(trice) Maraiges et Évènements sociaux
Gray Collection
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Mariages & Événements Sociaux pour soutenir la gestion des demandes clients, la préparation des dossiers et la coordination des événements. Cette…
Coordonnateur(trice) en marketing / Marketing Coordinator
Jam
QC · Montreal, QC · Baie D'urfe, QC
Erikson Consumer est à la recherche d’un Coordonnateur(trice) en marketing numérique dynamique et soucieux du détail afin de soutenir plusieurs marques distribuées par l’entreprise.…
Office Coordinator
MADE BY GATHER
Montreal, QC
Temps plein
.Coordination d’événements : Participer à la planification et à l’organisation des événements de l’entreprise, des réunions et des conférences. Coordonner les services de traiteur et les…
Production Coordinator
Mark Edwards Apparel
Montreal, Quebec
Temps plein
Le Coordonnateur(ice) de Production travaille en étroite collaboration avec les équipes de production, de ventes, de logistique et de fit afin d’assurer que les commandes clients sont…
Coordonnateur, Activation de marque
Vosker
Montreal, QC
Temps plein
Assurer la communication et la coordination avec les équipes internes (ventes, conception graphique, marketing, produit, direction) afin de garantir la cohérence et la préparation.
Coordonnateur(trice) ERP et amélioration de processus
Triotech
Montreal, QC
Temps plein
Coordonner avec les référents internes de l'ERP pour le suivi des correctifs, mises à jour ou ajustements nécessaires;
Coordonnateur(trice)ERP et amélioration de processus
Triotech Amusement Inc
Montreal, QC
Temps plein
Coordonner avec les référents internes de l'ERP pour le suivi des correctifs, mises à jour ou ajustements nécessaires;
Ajouté il y a 1 jour
Coordinateur(trice) Marketing / Marketing Coordinator
Lagoon Seafood / Fruits de mer Lagoon
Montreal, QC
Temps plein
Ce rôle fait le lien entre les équipes internes et les partenaires externes (pigistes, designers, traducteurs, fournisseurs), assurant la bonne exécution des projets liés aux médias…

Holt Renfrew

Coordinator, Administrative

Vancouver, BC, Canada

Salaire: Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$18.25 - $30.50 / 18,25$ - 30,50$ (per hour / de l’heure)Final compensation for this position will be determined based on the candidate's unique skills, expertise, individual qualifications, and assessed contributions to the role following the completion of the interview process.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 oct. 2026

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En bref

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Expérience

5 à 10 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le(la) coordonnateur(trice) administratif(ive) offre du soutien administratif au Directeur(trice), Ventes de Groupe et aux équipes appropriées.

Les responsabilités spécifiques comprennent ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :

Imprime les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels au besoin à des fins d’analyse par la direction
Fait le suivi, enregistre et priorise tous les articles nécessitant que le(la) directeur(trice) prenne des mesures.
Planifie et organise les séances d’info sur les produits (SIP) avec les fournisseurs partenaires.
Aide à entrer les horaires du personnel dans Tempus; tient et met à jour les horaires au besoin et entre les vacances en fonction des demandes approuvées.
Prépare les présentations et les documents de soutien pour les réunions clés.
Donne un coup de main pour les problèmes de réparation/clients de façon ponctuelle.
Offre du soutien analytique et administratif à son service d’appartenance.
Effectue les autres tâches qui lui sont assignées.

Le(la) candidat(e) idéale) possède :

Cours ou diplôme en affaires ou en communications
Au moins 5 années d’expérience administrative progressive dont 2 à 3 années de soutien direct à un cadre supérieur
Compétences supérieures à utiliser Microsoft Word, Excel, Power Point et Outlook
Parfaitement bilingue en français et en anglais

L’évaluation du succès :

Contribution aux objectifs financiers
Objectifs individuels liés à la réalisation des objectifs du service
Rétroactions des clients internes et externes

Lire l’offre bilingue complète

Holt Renfrew offers you an inspiring, fashion-driven environment with opportunities to learn and grow. From our incredible partnerships with iconic luxury brands, to our commitments to corporate social responsibility, you will be inspired every day.

A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and development.

The Coordinator, Administrative provides administrative support to the Group Sales Manager/Sales Manager & appropriate teams.

Specific responsibilities include (but are not limited to) the following:

· Print weekly, daily, monthly reports as needed for analysis by management

· Track, record and prioritize all items requiring action by the Manager

· Schedule and organize product knowledge sessions with vendor partners

· Assist with inputting schedules into Tempus; maintains and updates schedules as required and inputs vacations as per approved requests

· Prepare presentation and support materials for key meetings

· Assist with repair/client issues in a timely manner

· Provide analytical and administrative support to your assigned department

· Other duties as assigned

· Ensure compliance with privacy policies, regulations, and cyber security measures.

The ideal candidate:

· Business or Communications Degree/Diploma

· Minimum five years progressive administrative experience with 2-3 years of direct support to a leadership role

· Advanced proficiency in Microsoft Word, Excel, Power Point and Outlook

The measures of success:

· Contribution to financial objectives

· Individual objectives linked to the achievement of department goals

· Feedback from internal and external clients

Coordonnateur(trice), Administration

Le(la) coordonnateur(trice) administratif(ive) offre du soutien administratif au Directeur(trice), Ventes de Groupe et aux équipes appropriées.

Les responsabilités spécifiques comprennent ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :

Imprime les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels au besoin à des fins d’analyse par la direction
Fait le suivi, enregistre et priorise tous les articles nécessitant que le(la) directeur(trice) prenne des mesures.
Planifie et organise les séances d’info sur les produits (SIP) avec les fournisseurs partenaires.
Aide à entrer les horaires du personnel dans Tempus; tient et met à jour les horaires au besoin et entre les vacances en fonction des demandes approuvées.
Prépare les présentations et les documents de soutien pour les réunions clés.
Donne un coup de main pour les problèmes de réparation/clients de façon ponctuelle.
Offre du soutien analytique et administratif à son service d’appartenance.
Effectue les autres tâches qui lui sont assignées.

Le(la) candidat(e) idéale) possède :

Cours ou diplôme en affaires ou en communications
Au moins 5 années d’expérience administrative progressive dont 2 à 3 années de soutien direct à un cadre supérieur
Compétences supérieures à utiliser Microsoft Word, Excel, Power Point et Outlook
Parfaitement bilingue en français et en anglais

L’évaluation du succès :

Contribution aux objectifs financiers
Objectifs individuels liés à la réalisation des objectifs du service
Rétroactions des clients internes et externes

Holt Renfrew is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees -- their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity and require accommodation, please email [email protected] and let us know so we can ensure you have an accessible candidate experience throughout the recruitment process. All requests are confidential and used only to meet candidate needs.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$18.25 - $30.50 / 18,25$ - 30,50$ (per hour / de l’heure)Final compensation for this position will be determined based on the candidate's unique skills, expertise, individual qualifications, and assessed contributions to the role following the completion of the interview process. The range stated is the starting range for this position. Offers may vary with experience, qualifications, performance, and local market conditions. We strive to offer competitive compensation that aligns with a candidate's contributions to our team, along with a comprehensive benefits package, enticing perks, pension matching, incentives, and our coveted employee discount. / La rémunération finale pour ce poste sera déterminée sur la base des compétences uniques du candidat, de son expertise, de ses qualifications individuelles et de l'évaluation de sa contribution au poste à l'issue de la procédure d'entrevue. La fourchette indiquée est la fourchette de départ pour ce poste. Les offres peuvent varier en fonction de l’expérience, des qualifications, du rendement et des conditions du marché local. Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive qui corresponde à la contribution du candidat à notre équipe, ainsi qu'un ensemble complet de garanties, d'avantages attrayants, de cotisations de retraite assorties par l'employeur, de primes d'encouragement et notre très convoitée remise d'employé.

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