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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 48 min
Directeur(trice) associé(e), Apprentissage et Développement / Associate Director, Learning & Development
Merck Canada
Kirkland, QC
Temps plein
Le ou la Directeur(trice) associé(e), Apprentissage et Développement est un catalyseur essentiel du changement, pilotant à la fois les initiatives de développement des compétences à…
Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste en rédaction technique et automatisation des contenus
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision du Directeur marketing, le ou la rédacteur·trice technique est responsable de la rédaction, de la structuration et de l’amélioration continue de la rédaction de…
Ajouté il y a 2 heures
Chef de marque / premier·ère chef de marque – Monoferric // Brand Manager/Senior Brand Manager - Monoferric
Pfizer
Kirkland, QC · CAN - QC - Kirkland
Temps plein
Le ou la chef de marque / premier·ère chef de marque – Monoferric relève du ou de la directeur·trice – Marketing, Soins spécialisés et Médecine interne et est responsable de la stratégie,…
Ajouté il y a 2 heures
Directeur(trice) associé(e), Apprentissage et Développement / Associate Director, Learning & Development
Merck
Kirkland, QC
Temps plein
Le ou la Directeur(trice) associé(e), Apprentissage et Développement est un catalyseur essentiel du changement, pilotant à la fois les initiatives de développement des compétences à…
Ajouté il y a 2 heures
Directeur.trice des Services du secrétariat général et des communications (remplacement)
Centre de services scolaire de Sorel-Tracy
Sorel-Tracy, QC
109 088 $ à 145 605 $ CAD / an
Temps plein
Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication publique (externe et interne);
Ajouté il y a 2 heures
Chef de marque / premier·ère chef de marque – Monoferric // Brand Manager/Senior Brand Manager - Monoferric
Pfizer
Kirkland, QC
Temps plein
Le ou la chef de marque / premier·ère chef de marque – Monoferric relève du ou de la directeur·trice – Marketing, Soins spécialisés et Médecine interne et est responsable de la stratégie,…
Ajouté il y a 3 heures
Directeur.e Rosélys (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montreal, QC
Temporaire
Relevant du Directeur, Restauration et Boissons (F&B), le/la Directeur·trice du restaurant Rosélys est responsable de la gestion globale des opérations du restaurant Rosélys et du service…
Ajouté il y a 3 heures
Account Manager
Spicers Canada
Dartmouth, NS
Temps plein
Nous recherchons actuellement un Directeur(trice) de comptes, à temps plein, basé à Dartmouth, NS, qui relèvera de la directrice de succursale, d'Atlantic Sign Graphics.
Ajouté il y a 4 heures
Directeur(trice) régional(e) - District Manager (Apparel - Premium)
JRoss Retail Recruiters
Montreal, QC
70 000 $ à 75 000 $ CAD / an
Temps plein
Dans le cadre de sa croissance, l’entreprise recherche un(e) Directeur(trice) régional(e) pour superviser ses deux showrooms de Montréal et Laval.
Ajouté il y a 4 heures
Directrice du Marketing Digital/Marketing Digital Director
Bixler’s
Montreal, QC
Temps plein
The Sporn Company Inc. recherche un(e) directeur(trice) du marketing numérique expérimenté(e) et axé(e) sur les résultats pour diriger et exécuter les initiatives de marketing numérique et…
Ajouté il y a 4 heures
Représentant Junior
Labatt Breweries of Canada
Quebec, QC
Temps plein
…grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur·trice·s de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur·trice·s grâce à des…
Ajouté il y a 4 heures
Directeur(trice) marketing et communications – contrat (1 an)
Tourisme Mauricie
Trois-Rivières, QC
Contrat
Relevant de la direction générale, le·a directeur·trice marketing est au cœur des initiatives stratégiques afin d’augmenter l’attractivité et la performance touristique de la région.…
Ajouté il y a 5 heures
PDG
CCILaval - Chambre de commerce et d'industrie de Laval
Laval, QC
Temps plein
Poste de PRÉSIDENT(E) DIRECTEUR(TRICE)-GÉNÉRAL
Ajouté il y a 6 heures
Directeur.e Rosélys (H/F/D)
AccorHotel
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Directeur, Restauration et Boissons (F&B), le/la Directeur·trice du restaurant Rosélys est responsable de la gestion globale des opérations du restaurant Rosélys et du service…
Ajouté il y a 6 heures
Directeur(trice) de succursale
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
…et intégrer des offres promotionnelles et des programmes de marketing aux entretiens avec les clients afin de leur donner des conseils stratégiques qui sont dans leur…
Ajouté il y a 7 heures
Directeur(trice) associé(e), Apprentissage et Développement / Associate Director, Learning & Development
MSD
Kirkland, QC
Temps plein
Le ou la Directeur(trice) associé(e), Apprentissage et Développement est un catalyseur essentiel du changement, pilotant à la fois les initiatives de développement des compétences à…
Ajouté il y a 8 heures
Directeur(trice), communication et marketing
Quebec Professional Association of Real Estate Brokers | QPAREB
Montreal, QC
Temps plein
Le Directeur est responsable de l’identification et l’analyse des besoins en communication et en marketing, dans le but d’atteindre les objectifs organisationnels stratégiques et pour…
Ajouté il y a 8 heures
Directeur/trice Principal GTB , Services bancaires Commerciaux - Montreal
Scotiabank
Montreal, QC
Élaborer et mettre en place une stratégie de marketing visant à maximiser les occasions de développement des affaires en vue d’obtenir une croissance durable.
Ajouté il y a 8 heures
Directeur(trice) national des ventes -secteur automobile
ifinance Canada
Quebec, QC
Temps plein
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Directeur national des ventes qui jouera un rôle stratégique dans le développement de notre réseau de concessionnaires, l'optimisation…
Ajouté il y a 8 heures
Directeur·trice marketing - Jean Coutu
Jean Coutu
Varennes, QC
Temps plein
Titre du poste: Directeur·trice marketing - Jean Coutu
Ajouté il y a 9 heures
Spécialiste Senior en Acquisition de Talents
Vortex – Talent Strategy & Recruitment
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Expérience démontrée en recrutement de rôles de direction (Directeur·trice, VP, C-suite).
Ajouté il y a 10 heures
Directeur.trice principal.e, Communications mondiales
Intelcom | Dragonfly
Montreal, QC
Temps plein
Expérience en communication globale (multi-pays, multi-audiences).
Ajouté il y a 12 heures
Directeur·trice marketing - Jean Coutu
Metro Inc.
Varennes, QC
Temps plein
Vos responsabilités en tant que directeur·trice marketing - Pharma :
Ajouté il y a 15 heures
Directeur(trice) de succursale en formation
BMO Groupe financier
Laval, QC
Temps plein
…et intégrer des offres promotionnelles et des programmes de marketing aux entretiens avec les clients afin de leur donner des conseils stratégiques qui sont dans leur…
Ajouté il y a 1 jour
Assistant(e) Chef, Produits
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
Temps plein
…Opérations, Logistique, etc.), avec le soutien du ou de la directeur(trice), Gestion de…

Holt Renfrew

Conseiller(ère) beauté, Dior

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 20 janv. 2027
Expérience: Au moins 2 années d’expérience dans un environnement axé sur la vente à commission
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 20 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le(la) conseiller(ère) beauté est responsable de développer des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation. 

Les responsabilités spécifiques comprennent ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :

Prodigue uniformément une expérience de service et de vente extraordinaire à tous les clients .
Dépasse tous les objectifs personnels inhérents aux ventes et au service.
Dépasse tous les objectifs de la marque inhérents aux ventes et au service.
Se compose une clientèle de base personnelle loyale en acquérant constamment de nouveaux clients, en faisant progresser ses relations avec les clients existants et en retenant les clients fidèles.
Partage ses connaissances approfondies des produits avec toute l’équipe de vente du magasin.
Entretient des relations durables avec les acheteurs, les fournisseurs et le(la) directeur(trice) de vente.
Stimule les ventes de la marque en identifiant les occasions-clés de commercialisation, en mettant en œuvre les événements, en faisant des recommandations relatives à l’assortiment, etc.; communique régulièrement ses suggestions à la direction du magasin.
Assiste à toutes les séances éducatives, y compris les séances d’info sur les produits, celles offertes par les fournisseurs et les séminaires Holt Renfrew.
Effectue le réaménagement du rayon, le marchandisage, les changements de prix et toute tâche connexe appuyant les ventes.
Communique régulièrement avec sa clientèle personnelle par téléphone, par courrier ou par voie électronique relativement aux événements en magasin, aux demandes de produits, au suivi après-vente, aux anniversaires, etc.
Résout les problèmes de service à la clientèle et collabore avec la direction des ventes pour toute difficulté non couverte par des lignes directrices.
Se conforme à toutes les politiques et exigences de santé-sécurité.
Effectue les autres tâches qui lui sont assignées.

Le(la) candidat(e) idéale) possède :

Diplôme d’études secondaires
Capacité éprouvée à dépasser les objectifs de vente
Hautement collaboratif; travaille avec les autres et par leur entremise dans un environnement axé sur le travail d’équipe
Aptitude à travailler dans un environnement évoluant rapidement qui nécessite une grande capacité à mener plusieurs tâches de front sous supervision minimale
Habileté à composer avec un horaire variable dépendant des besoins de la clientèle, incluant les soirées, les week-ends et les jours fériés
Au moins 2 années d’expérience dans un environnement axé sur la vente à commission
Diplôme d’artiste-maquilleur(se) ou d’esthéticien(ne) requis pour certaines gammes   
Expérience préalable dans le domaine du détail de luxe, préférablement dans un environnement de luxe
Parfaitement bilingue français et anglais
Assurer le respect en matière de protection de la vie privée, des réglementations et des mesures de cybersécurité.

L’évaluation du succès :

Contribution aux objectifs financiers
Objectifs individuels liés à la réalisation des objectifs du service
Rétroactions des clients internes et externes

Specialist, Designated Beauty Advisor

Lire l’offre bilingue complète

Holt Renfrew offers you an inspiring, fashion-driven environment with opportunities to learn and grow. From our incredible partnerships with iconic luxury brands, to our commitments to corporate social responsibility, you will be inspired every day.

A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and development.

Conseiller(ère) beauté

Le(la) conseiller(ère) beauté est responsable de développer des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation. 

Les responsabilités spécifiques comprennent ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :

Prodigue uniformément une expérience de service et de vente extraordinaire à tous les clients .

Dépasse tous les objectifs personnels inhérents aux ventes et au service.

Dépasse tous les objectifs de la marque inhérents aux ventes et au service.

Se compose une clientèle de base personnelle loyale en acquérant constamment de nouveaux clients, en faisant progresser ses relations avec les clients existants et en retenant les clients fidèles.

Partage ses connaissances approfondies des produits avec toute l’équipe de vente du magasin.

Entretient des relations durables avec les acheteurs, les fournisseurs et le(la) directeur(trice) de vente.

Stimule les ventes de la marque en identifiant les occasions-clés de commercialisation, en mettant en œuvre les événements, en faisant des recommandations relatives à l’assortiment, etc.; communique régulièrement ses suggestions à la direction du magasin.

Assiste à toutes les séances éducatives, y compris les séances d’info sur les produits, celles offertes par les fournisseurs et les séminaires Holt Renfrew.

Effectue le réaménagement du rayon, le marchandisage, les changements de prix et toute tâche connexe appuyant les ventes.

Communique régulièrement avec sa clientèle personnelle par téléphone, par courrier ou par voie électronique relativement aux événements en magasin, aux demandes de produits, au suivi après-vente, aux anniversaires, etc.

Résout les problèmes de service à la clientèle et collabore avec la direction des ventes pour toute difficulté non couverte par des lignes directrices.

Se conforme à toutes les politiques et exigences de santé-sécurité.

Effectue les autres tâches qui lui sont assignées.

Le(la) candidat(e) idéale) possède :

Diplôme d’études secondaires

Capacité éprouvée à dépasser les objectifs de vente

Hautement collaboratif; travaille avec les autres et par leur entremise dans un environnement axé sur le travail d’équipe

Aptitude à travailler dans un environnement évoluant rapidement qui nécessite une grande capacité à mener plusieurs tâches de front sous supervision minimale

Habileté à composer avec un horaire variable dépendant des besoins de la clientèle, incluant les soirées, les week-ends et les jours fériés

Au moins 2 années d’expérience dans un environnement axé sur la vente à commission

Diplôme d’artiste-maquilleur(se) ou d’esthéticien(ne) requis pour certaines gammes

Expérience préalable dans le domaine du détail de luxe, préférablement dans un environnement de luxe

Parfaitement bilingue français et anglais

Assurer le respect en matière de protection de la vie privée, des réglementations et des mesures de cybersécurité.

L’évaluation du succès :

Contribution aux objectifs financiers

Objectifs individuels liés à la réalisation des objectifs du service

Rétroactions des clients internes et externes

Specialist, Designated Beauty Advisor

The Specialist, Designated Beauty Advisor develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DBA) is also responsible for the achievement of the sales target of their assigned brand. 

Specific responsibilities include (but are not limited to) the following:

Consistently deliver extraordinary service to all customers

Exceed all sales and service personal goals and targets

Exceed all sales and service brand goals and targets

Build a loyal personal client base by constantly acquiring new customers, developing existing clients, and retaining loyal clients

Share expert level of product knowledge with entire store selling team

Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager

Drive brand sales by identifying key marketing opportunities, event execution, assortment recommendations, etc.; communicate suggestions to store management on a routine basis

Attend all educational sessions offered including product knowledge, vendor, and Holt Renfrew seminars

Perform floor recovery, visual merchandising, price change, and related sales support tasks

Communicate regularly with personal clients through phone, mail, and electronic methods regarding in-store events, merchandise requests, sales follow-up, birthdays, etc

Resolve all customer service issues and partner with selling management on any issues outside of guidelines

Comply with all Health & Safety policies and requirements

Ensure compliance with privacy policies, regulations, and cyber security measures

Perform other duties, as assigned

The ideal candidate:

High school diploma

Proven ability to exceed sales targets

Highly collaborative; working with and through others in a team-oriented environment

Able to work in a fast-paced environment that requires a high degree of multi-tasking with minimal supervision

Able to work a flexible work schedule based on the needs of the customer that includes nights, weekends, and holidays

Minimum of two or more years’ experience in a commission-based sales environment

Prior retail sales experience as a product specialist in a luxury environment preferred

Entrepreneurial, competitive, self-confident, and self-motivated

Fully bilingual in French and English

The measures of success:

Contribution to financial objectives

Individual objectives linked to the achievement of department goals

Feedback from internal and external clients

Holt Renfrew is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees -- their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity and require accommodation, please email [email protected] and let us know so we can ensure you have an accessible candidate experience throughout the recruitment process. All requests are confidential and used only to meet candidate needs.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$16.60 - $25.25 / 16,60$ - 25,25$ (per hour / de l’heure)This role is also eligible for commission in addition to base pay. Final compensation for this position will be determined based on the candidate's unique skills, expertise, individual qualifications, and assessed contributions to the role following the completion of the interview process. The range stated is the starting range for this position. Offers may vary with experience, qualifications, performance, and local market conditions. We strive to offer competitive compensation that aligns with a candidate's contributions to our team, along with a comprehensive benefits package, enticing perks, pension matching, incentives, contests, and our coveted employee discount. / Ce poste est également admissible à une commission en plus du salaire de base. La rémunération finale pour ce poste sera déterminée sur la base des compétences uniques du candidat, de son expertise, de ses qualifications individuelles et de l'évaluation de sa contribution au poste à l'issue de la procédure d'entrevue. La fourchette indiquée est la fourchette de départ pour ce poste. Les offres peuvent varier en fonction de l’expérience, des qualifications, du rendement et des conditions du marché local. Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive qui corresponde à la contribution du candidat à notre équipe, ainsi qu'un ensemble complet de garanties, d'avantages attrayants, de cotisations de retraite assorties par l'employeur, de primes d'encouragement, de concours et notre très convoitée remise d'employé.

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