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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
Sherbrooke – Directeur(trice) commercial(e)
Carrier BMW
Sherbrooke, QC
Temps plein
…t’intéresse? Notre équipe de Sherbrooke recherche présentement un(e) Directeur(trice) commercial(e) pour compléter son équipe de…
Ajouté il y a 1 heure
PLANIFICATEUR(TRICE) DE LA DEMANDE
Quincaillerie Richelieu Ltee
Mont-Royal, QC
Temps plein
Relevant du directeur adjoint, le titulaire est responsable du processus de planification de la demande pour son portfolio. Il doit établir une prévision de la demande mensuelle par…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur.trice régional.e
Groupe Vision New Look Inc
QC
Temps plein
Assister la directrice des opérations dans la gestion des différentes activités des succursales afin d’accroître les ventes et de maximiser l’atteinte des objectifs de l’entreprise;
Ajouté il y a 1 heure
Directeur(trice) opticien(ne)
Groupe Vision New Look Inc
Brossard, QC
Temps plein
Assurer la réalisation des objectifs de ventes et des activités reliées au fonctionnement de sa succursale;
Ajouté il y a 2 heures
Directeur(trice) national(e) du développement des affaires
AutoCanada Inc.
Edmonton, AB · Montreal, QC · Calgary, AB · ON
120 000 $ à 170 000 $ CAD / an
Temps plein
Poste : *Directeur(trice) national(e) du développement des affaires
Ajouté il y a 2 heures
Directeur/Directrice Adjoint(e) de magasin Marshalls
The TJX Companies, Inc.
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le fait de favoriser un environnement inclusif et solidaire. Dans ce rôle, vous donnerez les…
Ajouté il y a 2 heures
Directeur adjoint du service
Firme Brouillette Inc.
Quebec, QC
Temps plein
Collaboration stratégique : Travailler en étroite synergie avec les départements des ventes et de l'administration, tout en agissant comme bras droit et remplaçant officiel du directeur…
Ajouté il y a 2 heures
Directeur(trice) de succursale
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
…clients actuels et potentiels de BMO. Comprendre les besoins des clients ou des clients potentiels de BMO afin de réaliser des ventes et d’offrir du service dans l’intérêt des clients.…
Ajouté il y a 4 heures
Directeur(e) général(e) d'usine
l'épicurienne
Plessisville, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e) d’usine qui saura prendre en charge l’ensemble des opérations de fabrication et contribuer activement à la croissance de…
Ajouté il y a 5 heures
Directeur de succursale
Randstad Canada
Quebec, QC
Temps plein
Vous aurez la responsabilité complète d'une succursale, de la gestion des opérations quotidiennes à la supervision des équipes de ventes et d'entrepôt
Ajouté il y a 7 heures
Store Manager
Summit Search Group
Montreal, QC
Temps plein
Assurer le leadership, le développement et l’encadrement de l’ensemble de l’équipe du magasin, incluant les directeur(trice)s adjoint(e)s, les responsables des opérations et les…
Ajouté il y a 21 heures
Conseiller(ère) beauté, Dior
Holt Renfrew
Montreal, QC
Temps plein
Entretient des relations durables avec les acheteurs, les fournisseurs et le(la) directeur(trice) de vente.
Ajouté il y a 2 jours
Directeur Marketing
Groupe Hôtelier Grand Château
Laval, QC
Temps plein
Relevant de la VP Revenue et Ventes, le Directeur marketing est responsable de développer, planifier et déployer les stratégies marketing, de communication et de positionnement des marques…
Ajouté il y a 10 jours
Directeur(trice) – Gestion de produits B2B
Staples Canada
Richmond Hill, ON
125 300 $ à 170 000 $ USD / an
Temps plein
Le ou la Directeur(trice), Gestion de produits B2B redéfinira la stratégie, l’expérience et les capacités de nos sites destinés à la clientèle d’affaires, tout en révolutionnant nos…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur / Directrice de magasin HomeSense - Mégacentre de Mascouche
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Mascouche, QC
81 577,5 $ à 114 208,5 $ CAD / an
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) de magasin passionné(e) par la promotion d’un environnement inclusif et solidaire, et qui souhaite contribuer à la réussite de…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur / Directrice Adjoint(e) de magasin HomeSense - Mégacentre de Mascouche
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Mascouche, QC
48 592,5 $ à 68 029,5 $ CAD / an
Temps plein
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :
Ajouté il y a 4 jours
National Director of Business Development
AutoCanada Inc.
Calgary, AB · Edmonton, AB · Montreal, QC · ON
120 000 $ à 170 000 $ CAD / an
Temps plein
Poste : *Directeur(trice) national(e) du développement des affaires Anglais/English- Below/Ci-Dessous
Ajouté il y a 2 jours
DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN DE VENTE AU DÉTAIL
|les Îles.|
QC · Les Îles-de-la-Madeleine, QC
Temps plein
Atteinte et dépassement des objectifs de ventes
Ajouté il y a 5 jours
Directeur/ Directrice Adjoint(e) de Magasin Winners - Gatineau
The TJX Companies, Inc.
Gatineau, QC
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par la promotion d’un environnement inclusif et solidaire, et qui souhaite contribuer à la réussite de…
Ajouté il y a 5 jours
Directeur/ Directrice Adjoint(e) de magasin Winners - Mégacentre de Mascouche
The TJX Companies, Inc.
Mascouche, QC
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le fait de favoriser un environnement inclusif et solidaire. Dans ce rôle, vous donnerez les…
Ajouté il y a 2 jours
DIRECTEUR(TRICE) DE L’HÉBERGEMENT
PAL+
Magog, QC
Temps plein
Sous la supervision de la directrice adjointe des opérations, le rôle du directeur de l’hébergement consiste à planifier, organiser, coordonner et contrôler les services d’hébergement de…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur(trice), stratégie marketing – Défense et sécurité
CAE
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la Directeur(trice), stratégie marketing – Défense et sécurité est responsable de définir et de diriger la stratégie marketing mondiale de CAE pour le secteur Défense et sécurité. Ce…
Ajouté il y a 28 jours
Directeur.trice du marketing produit (commerce électronique)
Coveo
Montreal, QC
Temps plein
Tu piloteras le marketing produit pour notre solution de commerce, en collaborant étroitement avec les équipes produit, ventes et marketing. Un rôle à forte visibilité pour bâtir, aligner…
Ajouté il y a 2 jours
Représentant des ventes | Roberval
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Roberval, QC
Temps plein
Possibilité d'avancement professionnel - Cet emploi pourrait te permettre de devenir leader, ventes et même directeur(trice) de ton propre magasin!
Ajouté il y a 2 jours
Représentant des ventes | St-Jovite
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Mont-Tremblant, QC
Temps plein
Possibilité d'avancement professionnel - Cet emploi pourrait te permettre de devenir leader, ventes et même directeur(trice) de ton propre magasin!

Holt Renfrew

Conseiller(ère) beauté, Dior

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 20 janv. 2027
Expérience: Au moins 2 années d’expérience dans un environnement axé sur la vente à commission
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 20 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le(la) conseiller(ère) beauté est responsable de développer des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation. 

Les responsabilités spécifiques comprennent ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :

Prodigue uniformément une expérience de service et de vente extraordinaire à tous les clients .
Dépasse tous les objectifs personnels inhérents aux ventes et au service.
Dépasse tous les objectifs de la marque inhérents aux ventes et au service.
Se compose une clientèle de base personnelle loyale en acquérant constamment de nouveaux clients, en faisant progresser ses relations avec les clients existants et en retenant les clients fidèles.
Partage ses connaissances approfondies des produits avec toute l’équipe de vente du magasin.
Entretient des relations durables avec les acheteurs, les fournisseurs et le(la) directeur(trice) de vente.
Stimule les ventes de la marque en identifiant les occasions-clés de commercialisation, en mettant en œuvre les événements, en faisant des recommandations relatives à l’assortiment, etc.; communique régulièrement ses suggestions à la direction du magasin.
Assiste à toutes les séances éducatives, y compris les séances d’info sur les produits, celles offertes par les fournisseurs et les séminaires Holt Renfrew.
Effectue le réaménagement du rayon, le marchandisage, les changements de prix et toute tâche connexe appuyant les ventes.
Communique régulièrement avec sa clientèle personnelle par téléphone, par courrier ou par voie électronique relativement aux événements en magasin, aux demandes de produits, au suivi après-vente, aux anniversaires, etc.
Résout les problèmes de service à la clientèle et collabore avec la direction des ventes pour toute difficulté non couverte par des lignes directrices.
Se conforme à toutes les politiques et exigences de santé-sécurité.
Effectue les autres tâches qui lui sont assignées.

Le(la) candidat(e) idéale) possède :

Diplôme d’études secondaires
Capacité éprouvée à dépasser les objectifs de vente
Hautement collaboratif; travaille avec les autres et par leur entremise dans un environnement axé sur le travail d’équipe
Aptitude à travailler dans un environnement évoluant rapidement qui nécessite une grande capacité à mener plusieurs tâches de front sous supervision minimale
Habileté à composer avec un horaire variable dépendant des besoins de la clientèle, incluant les soirées, les week-ends et les jours fériés
Au moins 2 années d’expérience dans un environnement axé sur la vente à commission
Diplôme d’artiste-maquilleur(se) ou d’esthéticien(ne) requis pour certaines gammes   
Expérience préalable dans le domaine du détail de luxe, préférablement dans un environnement de luxe
Parfaitement bilingue français et anglais
Assurer le respect en matière de protection de la vie privée, des réglementations et des mesures de cybersécurité.

L’évaluation du succès :

Contribution aux objectifs financiers
Objectifs individuels liés à la réalisation des objectifs du service
Rétroactions des clients internes et externes

Specialist, Designated Beauty Advisor

Lire l’offre bilingue complète

Holt Renfrew offers you an inspiring, fashion-driven environment with opportunities to learn and grow. From our incredible partnerships with iconic luxury brands, to our commitments to corporate social responsibility, you will be inspired every day.

A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and development.

Conseiller(ère) beauté

Le(la) conseiller(ère) beauté est responsable de développer des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation. 

Les responsabilités spécifiques comprennent ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :

Prodigue uniformément une expérience de service et de vente extraordinaire à tous les clients .

Dépasse tous les objectifs personnels inhérents aux ventes et au service.

Dépasse tous les objectifs de la marque inhérents aux ventes et au service.

Se compose une clientèle de base personnelle loyale en acquérant constamment de nouveaux clients, en faisant progresser ses relations avec les clients existants et en retenant les clients fidèles.

Partage ses connaissances approfondies des produits avec toute l’équipe de vente du magasin.

Entretient des relations durables avec les acheteurs, les fournisseurs et le(la) directeur(trice) de vente.

Stimule les ventes de la marque en identifiant les occasions-clés de commercialisation, en mettant en œuvre les événements, en faisant des recommandations relatives à l’assortiment, etc.; communique régulièrement ses suggestions à la direction du magasin.

Assiste à toutes les séances éducatives, y compris les séances d’info sur les produits, celles offertes par les fournisseurs et les séminaires Holt Renfrew.

Effectue le réaménagement du rayon, le marchandisage, les changements de prix et toute tâche connexe appuyant les ventes.

Communique régulièrement avec sa clientèle personnelle par téléphone, par courrier ou par voie électronique relativement aux événements en magasin, aux demandes de produits, au suivi après-vente, aux anniversaires, etc.

Résout les problèmes de service à la clientèle et collabore avec la direction des ventes pour toute difficulté non couverte par des lignes directrices.

Se conforme à toutes les politiques et exigences de santé-sécurité.

Effectue les autres tâches qui lui sont assignées.

Le(la) candidat(e) idéale) possède :

Diplôme d’études secondaires

Capacité éprouvée à dépasser les objectifs de vente

Hautement collaboratif; travaille avec les autres et par leur entremise dans un environnement axé sur le travail d’équipe

Aptitude à travailler dans un environnement évoluant rapidement qui nécessite une grande capacité à mener plusieurs tâches de front sous supervision minimale

Habileté à composer avec un horaire variable dépendant des besoins de la clientèle, incluant les soirées, les week-ends et les jours fériés

Au moins 2 années d’expérience dans un environnement axé sur la vente à commission

Diplôme d’artiste-maquilleur(se) ou d’esthéticien(ne) requis pour certaines gammes

Expérience préalable dans le domaine du détail de luxe, préférablement dans un environnement de luxe

Parfaitement bilingue français et anglais

Assurer le respect en matière de protection de la vie privée, des réglementations et des mesures de cybersécurité.

L’évaluation du succès :

Contribution aux objectifs financiers

Objectifs individuels liés à la réalisation des objectifs du service

Rétroactions des clients internes et externes

Specialist, Designated Beauty Advisor

The Specialist, Designated Beauty Advisor develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DBA) is also responsible for the achievement of the sales target of their assigned brand. 

Specific responsibilities include (but are not limited to) the following:

Consistently deliver extraordinary service to all customers

Exceed all sales and service personal goals and targets

Exceed all sales and service brand goals and targets

Build a loyal personal client base by constantly acquiring new customers, developing existing clients, and retaining loyal clients

Share expert level of product knowledge with entire store selling team

Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager

Drive brand sales by identifying key marketing opportunities, event execution, assortment recommendations, etc.; communicate suggestions to store management on a routine basis

Attend all educational sessions offered including product knowledge, vendor, and Holt Renfrew seminars

Perform floor recovery, visual merchandising, price change, and related sales support tasks

Communicate regularly with personal clients through phone, mail, and electronic methods regarding in-store events, merchandise requests, sales follow-up, birthdays, etc

Resolve all customer service issues and partner with selling management on any issues outside of guidelines

Comply with all Health & Safety policies and requirements

Ensure compliance with privacy policies, regulations, and cyber security measures

Perform other duties, as assigned

The ideal candidate:

High school diploma

Proven ability to exceed sales targets

Highly collaborative; working with and through others in a team-oriented environment

Able to work in a fast-paced environment that requires a high degree of multi-tasking with minimal supervision

Able to work a flexible work schedule based on the needs of the customer that includes nights, weekends, and holidays

Minimum of two or more years’ experience in a commission-based sales environment

Prior retail sales experience as a product specialist in a luxury environment preferred

Entrepreneurial, competitive, self-confident, and self-motivated

Fully bilingual in French and English

The measures of success:

Contribution to financial objectives

Individual objectives linked to the achievement of department goals

Feedback from internal and external clients

Holt Renfrew is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees -- their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity and require accommodation, please email [email protected] and let us know so we can ensure you have an accessible candidate experience throughout the recruitment process. All requests are confidential and used only to meet candidate needs.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$16.60 - $25.25 / 16,60$ - 25,25$ (per hour / de l’heure)This role is also eligible for commission in addition to base pay. Final compensation for this position will be determined based on the candidate's unique skills, expertise, individual qualifications, and assessed contributions to the role following the completion of the interview process. The range stated is the starting range for this position. Offers may vary with experience, qualifications, performance, and local market conditions. We strive to offer competitive compensation that aligns with a candidate's contributions to our team, along with a comprehensive benefits package, enticing perks, pension matching, incentives, contests, and our coveted employee discount. / Ce poste est également admissible à une commission en plus du salaire de base. La rémunération finale pour ce poste sera déterminée sur la base des compétences uniques du candidat, de son expertise, de ses qualifications individuelles et de l'évaluation de sa contribution au poste à l'issue de la procédure d'entrevue. La fourchette indiquée est la fourchette de départ pour ce poste. Les offres peuvent varier en fonction de l’expérience, des qualifications, du rendement et des conditions du marché local. Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive qui corresponde à la contribution du candidat à notre équipe, ainsi qu'un ensemble complet de garanties, d'avantages attrayants, de cotisations de retraite assorties par l'employeur, de primes d'encouragement, de concours et notre très convoitée remise d'employé.

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