Emplois : Canada

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P
Independence Manager
PwC
Calgary, Alberta · Vancouver, British Columbia · Toronto, Ontario
- Temps plein
As an Independence Manager, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t limited to:
Ajouté il y a 6 mois
H
Gestionnaire de produit principal, Place de marché API HTS
Hopper
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de produit principal (Principal Product Manager) exceptionnel pour bâtir la place de marché API de HTS - la couche commerciale et orientée…
Ajouté il y a 6 mois
FC
Responsable des contrôles de projet / Project Controls Manager
Flatiron Construction Corp
Pointe-aux-Outardes, Quebec · Quebec City, QC
- Autre
Are you a strategic leader with a passion for driving project success? As a Project Controls Manager, you will oversee critical activities that ensure project success, including prime…
Ajouté il y a 6 mois
KD
Senior Manager-Consulting/ Gestionnaire senior – consultant(e)
KPI Digital
Montreal, Quebec
- Temps plein
We’re looking for a Senior Manager – Consultant who thrives at the intersection of business, data, and technology. This is more than a traditional BA role - you will shape decisions,…
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H
Gestionnaire génie manufacturier et industriel / Manufacturing and Industrial Manufacturing Manager
Hitachi
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Avoir une approche client et anticiper les risques et les enjeux potentiels dans les projets de l’équipe, et mettre en place des mesures préventives pour assurer leur succès.
Ajouté il y a 6 mois
N
Sales Development Representative/Representant(e) en developpement des ventes
Nuvei
Télétravail, Canada
- Télétravail
…our fast-growing SDR team. Reporting to our North America SDR Manager, you will be supporting the team on accelerating the distribution of Nuvei’s products with specific focus on the North…
Ajouté il y a 4 mois
R
Analyste opérations RH, services partagés | HR Operations Analyst, Shared Services
RTX
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Offrir une expérience client exceptionnelle en assurant une résolution rapide, précise et empathique des demandes par téléphone, courriel, clavardage en direct et gestion des cas.
Ajouté il y a 4 mois
R
Analyste opérations RH, services partagés | HR Operations Analyst, Shared Services
RTX
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Offrir une expérience client exceptionnelle en assurant une résolution rapide, précise et empathique des demandes par téléphone, courriel, clavardage en direct et gestion des cas.
Ajouté il y a 4 mois
TS
SAP FICO Manager (ERP Transformation)
Tarkett Sports
Montreal, Quebec
- Temps plein
…“Big Four” ou d’un partenaire SAP et souhaitez passer du côté client pour enfin influencer directement les décisions et l’architecture d’entreprise, c’est l’occasion idéale. Ce poste suit…
Ajouté il y a 4 mois
T
SAP FICO Manager (ERP Transformation)
Tarkett
Montreal, Quebec
- Temps plein
…“Big Four” ou d’un partenaire SAP et souhaitez passer du côté client pour enfin influencer directement les décisions et l’architecture d’entreprise, c’est l’occasion idéale. Ce poste suit…
Ajouté il y a 6 mois
HR
Conseiller(ère) beauté / Beauty advisor - La Mer
Holt Renfrew
Montreal, Quebec
- Temps plein
Build a loyal personal client base by constantly acquiring new customers, developing existing clients, and retaining loyal clients
Ajouté il y a 6 mois
P
Capital Markets, Prospectus Center of Excellence Manager
PwC
Calgary, Alberta
- Temps plein
…build scalable processes that enhance quality, efficiency, and client experience. This role provides strong visibility, meaningful leadership opportunities, and a platform to deepen your…
Ajouté il y a 6 mois
P
Capital Markets, Prospectus Center of Excellence Manager
PwC
Vancouver, British Columbia
- Temps plein
…build scalable processes that enhance quality, efficiency, and client experience. This role provides strong visibility, meaningful leadership opportunities, and a platform to deepen your…
Ajouté il y a 2 mois
GA
Project Manager Environmental / Chargé.e de projets en Environnement
Groupe ABS
Ottawa, Ontario
- Temps plein
Additional Tasks: Handle any other duties for project success and client satisfaction.
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire, Qualité
Aecon
Dorval, QC · Montreal, QC
Reporting directly to the Quality Director, the Quality Manager plays a pivotal role in the success of our projects. Far more than a monitoring role, you are the guardian of operational…
Ajouté il y a 4 mois
FC
Représentant, Expansion des affaires - bilingue (Français et Anglais)/ Business Development Representative - Bilingual (French and English)
Fidelity Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
P
Salesforce Technical Manager
PwC
Vancouver, British Columbia · Toronto, Ontario
- Temps plein
…optimise operational efficiency. These individuals analyse client needs, implement software solutions, and provide training and support for seamless integration and utilisation of business…
Ajouté il y a 4 mois
P
Accounting and Transaction Advisory Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, Quebec
- Temps plein
As an Accounting and Transaction Advisory Manager, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve business issues, deliver high quality client service and operational…
Ajouté il y a 3 mois
P
PwC Private, Manager Bilingual (EN/FR)
PwC
Quebec, Quebec
- Temps plein
Navigate the complexities of cross-border and/or diverse teams and engagements

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Holt Renfrew

Conseiller(ère) beauté / Beauty advisor - La Mer

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Au moins 2 années d’expérience dans un environnement axé sur la vente à commission
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 1 mai 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le(la) conseiller(ère) beauté est responsable de développer des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation.

Les responsabilités spécifiques comprennent ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :

Prodigue uniformément une expérience de service et de vente extraordinaire à tous les clients.
Dépasse tous les objectifs personnels inhérents aux ventes et au service.
Dépasse tous les objectifs de la marque inhérents aux ventes et au service.
Se compose une clientèle de base personnelle loyale en acquérant constamment de nouveaux clients, en faisant progresser ses relations avec les clients existants et en retenant les clients fidèles.
Partage ses connaissances approfondies des produits avec toute l’équipe de vente du magasin.
Entretient des relations durables avec les acheteurs, les fournisseurs et le(la) directeur(trice) de vente.
Stimule les ventes de la marque en identifiant les occasions-clés de commercialisation, en mettant en œuvre les événements, en faisant des recommandations relatives à l’assortiment, etc.; communique régulièrement ses suggestions à la direction du magasin.
Assiste à toutes les séances éducatives, y compris les séances d’info sur les produits, celles offertes par les fournisseurs et les séminaires Holt Renfrew.
Effectue le réaménagement du rayon, le marchandisage, les changements de prix et toute tâche connexe appuyant les ventes.
Communique régulièrement avec sa clientèle personnelle par téléphone, par courrier ou par voie électronique relativement aux événements en magasin, aux demandes de produits, au suivi après-vente, aux anniversaires, etc.
Résout les problèmes de service à la clientèle et collabore avec la direction des ventes pour toute difficulté non couverte par des lignes directrices.
Se conforme à toutes les politiques et exigences de santé-sécurité.
Effectue les autres tâches qui lui sont assignées.

Le(la) candidat(e) idéale) possède :

Diplôme d’études secondaires
Capacité éprouvée à dépasser les objectifs de vente
Hautement collaboratif; travaille avec les autres et par leur entremise dans un environnement axé sur le travail d’équipe
Aptitude à travailler dans un environnement évoluant rapidement qui nécessite une grande capacité à mener plusieurs tâches de front sous supervision minimale
Habileté à composer avec un horaire variable dépendant des besoins de la clientèle, incluant les soirées, les week-ends et les jours fériés
Au moins 2 années d’expérience dans un environnement axé sur la vente à commission
Diplôme d’artiste-maquilleur(se) ou d’esthéticien(ne) requis pour certaines gammes
Expérience préalable dans le domaine du détail de luxe, préférablement dans un environnement de luxe
Parfaitement bilingue français et anglais

L’évaluation du succès :

Contribution aux objectifs financiers
Objectifs individuels liés à la réalisation des objectifs du service
Rétroactions des clients internes et externes

Beauty Advisor

Lire l’offre bilingue complète

Holt Renfrew offers you an inspiring, fashion-driven environment with opportunities to learn and grow. From our incredible partnerships with iconic luxury brands, to our commitments to corporate social responsibility, you will be inspired every day.

A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and development.

Conseiller(ère) beauté

Le(la) conseiller(ère) beauté est responsable de développer des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation.

Les responsabilités spécifiques comprennent ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :

Prodigue uniformément une expérience de service et de vente extraordinaire à tous les clients.
Dépasse tous les objectifs personnels inhérents aux ventes et au service.
Dépasse tous les objectifs de la marque inhérents aux ventes et au service.
Se compose une clientèle de base personnelle loyale en acquérant constamment de nouveaux clients, en faisant progresser ses relations avec les clients existants et en retenant les clients fidèles.
Partage ses connaissances approfondies des produits avec toute l’équipe de vente du magasin.
Entretient des relations durables avec les acheteurs, les fournisseurs et le(la) directeur(trice) de vente.
Stimule les ventes de la marque en identifiant les occasions-clés de commercialisation, en mettant en œuvre les événements, en faisant des recommandations relatives à l’assortiment, etc.; communique régulièrement ses suggestions à la direction du magasin.
Assiste à toutes les séances éducatives, y compris les séances d’info sur les produits, celles offertes par les fournisseurs et les séminaires Holt Renfrew.
Effectue le réaménagement du rayon, le marchandisage, les changements de prix et toute tâche connexe appuyant les ventes.
Communique régulièrement avec sa clientèle personnelle par téléphone, par courrier ou par voie électronique relativement aux événements en magasin, aux demandes de produits, au suivi après-vente, aux anniversaires, etc.
Résout les problèmes de service à la clientèle et collabore avec la direction des ventes pour toute difficulté non couverte par des lignes directrices.
Se conforme à toutes les politiques et exigences de santé-sécurité.
Effectue les autres tâches qui lui sont assignées.

Le(la) candidat(e) idéale) possède :

Diplôme d’études secondaires
Capacité éprouvée à dépasser les objectifs de vente
Hautement collaboratif; travaille avec les autres et par leur entremise dans un environnement axé sur le travail d’équipe
Aptitude à travailler dans un environnement évoluant rapidement qui nécessite une grande capacité à mener plusieurs tâches de front sous supervision minimale
Habileté à composer avec un horaire variable dépendant des besoins de la clientèle, incluant les soirées, les week-ends et les jours fériés
Au moins 2 années d’expérience dans un environnement axé sur la vente à commission
Diplôme d’artiste-maquilleur(se) ou d’esthéticien(ne) requis pour certaines gammes
Expérience préalable dans le domaine du détail de luxe, préférablement dans un environnement de luxe
Parfaitement bilingue français et anglais

L’évaluation du succès :

Contribution aux objectifs financiers
Objectifs individuels liés à la réalisation des objectifs du service
Rétroactions des clients internes et externes

Beauty Advisor

The Beauty Advisor is responsible for developing deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Beauty Advisor compensation is commission-based and is directly tied to sales volume results.

Specific responsibilities include (but are not limited to) the following:

Consistently deliver extraordinary service to all customers
Exceed all sales and service personal goals and targets
Exceed all sales and service brand goals and targets
Build a loyal personal client base by constantly acquiring new customers, developing existing clients, and retaining loyal clients
Share expert level of product knowledge with entire store selling team
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Drive brand sales by identifying key marketing opportunities, event execution, assortment recommendations, etc.; communicate suggestions to store management on a routine basis
Attend all educational sessions offered including product knowledge, vendor, and Holt Renfrew seminars
Perform floor recovery, visual merchandising, price change, and related sales support tasks
Communicate regularly with personal clients through phone, mail, and electronic methods regarding in-store events, merchandise requests, sales follow-up, birthdays, etc
Resolve all customer service issues and partner with selling management on any issues outside of guidelines
Perform other duties, as assigned

The ideal candidate:

High school diploma
Proven ability to exceed sales targets
Highly collaborative; working with and through others in a team-oriented environment
Able to work in a fast-paced environment that requires a high degree of multi-tasking with minimal supervision
Able to work a flexible work schedule based on the needs of the customer that includes nights, weekends, and holidays
Minimum of two or more years experience in a commission-based sales environment
Make-up artistry or aesthetics certificate may be required for certain brands
Prior retail sales experience in a luxury environment preferred

The measures of success:

Contribution to financial objectives
Individual objectives linked to the achievement of department goals
Feedback from internal and external clients

Holt Renfrew is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees -- their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity and require accommodation, please email careers@holtrenfrew.com and let us know so we can ensure you have an accessible candidate experience throughout the recruitment process. All requests are confidential and used only to meet candidate needs.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$16.60 - $25.25 / 16,60$ - 25,25$ (per hour / de l’heure)This role is also eligible for commission in addition to base pay. Final compensation for this position will be determined based on the candidate's unique skills, expertise, individual qualifications, and assessed contributions to the role following the completion of the interview process. The range stated is the starting range for this position. Offers may vary with experience, qualifications, performance, and local market conditions. We strive to offer competitive compensation that aligns with a candidate's contributions to our team, along with a comprehensive benefits package, enticing perks, pension matching, incentives, contests, and our coveted employee discount. / Ce poste est également admissible à une commission en plus du salaire de base. La rémunération finale pour ce poste sera déterminée sur la base des compétences uniques du candidat, de son expertise, de ses qualifications individuelles et de l'évaluation de sa contribution au poste à l'issue de la procédure d'entrevue. La fourchette indiquée est la fourchette de départ pour ce poste. Les offres peuvent varier en fonction de l’expérience, des qualifications, du rendement et des conditions du marché local. Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive qui corresponde à la contribution du candidat à notre équipe, ainsi qu'un ensemble complet de garanties, d'avantages attrayants, de cotisations de retraite assorties par l'employeur, de primes d'encouragement, de concours et notre très convoitée remise d'employé.

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